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    淺談基層黨員干部如何適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)

    2015-04-29 00:00:00曲璐璐
    學(xué)理論·中 2015年7期

    摘 要:基層黨員干部是黨和國家干部隊(duì)伍的最重要的組成部分,是維護(hù)社會穩(wěn)定與安定的核心力量。從構(gòu)建黨的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化這個視角來入手,對基層黨員干部隊(duì)伍在作風(fēng)建設(shè)存在的問題,以及產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行分析,針對問題,提出了基層黨員干部將如何適應(yīng)黨的作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)舉措如下:強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,提高政治理論素養(yǎng);完善法規(guī)制度,為作風(fēng)建設(shè)提供保證;加強(qiáng)監(jiān)督制約,完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

    關(guān)鍵詞:基層黨員干部;作風(fēng)建設(shè);新常態(tài);問題;對策

    中圖分類號:D267 " 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A " 文章編號:1002-2589(2015)20-0070-02

    黨的十八大以來,隨著群眾路線教育實(shí)踐活動告一段落,如何鞏固中央在破除“四風(fēng)”中取得的重要成果,如何避免陳規(guī)惡習(xí)反彈,是黨中央要考慮的重要問題。針對這一問題,黨中央在十八屆三中全會上指出,構(gòu)建黨的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,以此來鞏固前幾年取得偉大成果,營造一個風(fēng)清氣正的政治環(huán)境,增強(qiáng)人民對執(zhí)政黨改革的信心。作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定使黨的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入“新常態(tài)”?;鶎狱h員干部是國家干部中的最重要的一部分[1],他們是維護(hù)基層穩(wěn)定的核心力量,他們和群眾聯(lián)系最為密切,直接關(guān)系到黨在群眾心目中的地位與形象。

    因此,加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨員干部的作風(fēng)建設(shè),更好地適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),對于樹立黨員形象,密切黨群關(guān)系具有重大的意義。

    一、新常態(tài)下黨的基層黨員干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題

    1.思想消極,進(jìn)取心不強(qiáng)

    在黨員干部的作風(fēng)建設(shè)中,思想作風(fēng)永遠(yuǎn)排在第一位。如果思想作風(fēng)不正派,就不會有好的作風(fēng)。當(dāng)前,我國一些基層黨員干部在思想作風(fēng)上仍然在不同程度上存在著問題。首先,思想保守,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。創(chuàng)新是一個國家興旺發(fā)達(dá)的動力,是一個民族的進(jìn)步靈魂,要是基礎(chǔ)黨員干部思想保守,沒有與時俱進(jìn)的精神,那么,視野就會變得窄小,不利于黨員干部帶領(lǐng)群眾進(jìn)行社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)。其次,安于現(xiàn)狀,不求進(jìn)取[2]。當(dāng)前,我國有些干部安于現(xiàn)狀,無所作為,不求進(jìn)取,滿足于吃飽穿暖。再次,急功近利,不愿意沉下心來做實(shí)事。很多基礎(chǔ)黨員干部熱衷“形象工程”,喜歡做表面文章不愿意全心全意為人民服務(wù)。

    2.學(xué)習(xí)被動,與實(shí)際脫節(jié)

    當(dāng)前,我國很多基礎(chǔ)干部對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)都不是很熱衷,學(xué)習(xí)的態(tài)度很不積極,缺乏求知意識。而且,大多數(shù)基層黨員干部文化水平偏低,不能適應(yīng)形勢的發(fā)展。有些基層干部領(lǐng)導(dǎo)水平和工作方法很差,不愿下去做群眾工作,還有一部分基層黨員干部法制意識淡薄,以權(quán)壓法,影響了黨和政府的威信。

    3.工作作風(fēng)漂浮,工作不務(wù)實(shí)

    當(dāng)前,在我國基層,形式主義、官僚主義至今仍然存在,有的地方還比較嚴(yán)重。形式主義與官僚主義相生相成,官僚主義滋生形式主義,形式主義助長官僚主義,兩者相互為用,緊密相連,惡性循環(huán)。有些基層黨員干部濫用權(quán)力,脫離群眾,作風(fēng)粗暴,不關(guān)心群眾。還有的干部在其位不謀其政,不為群眾干實(shí)事,對工作、對人民不負(fù)責(zé)任。還有的基層干部不從實(shí)際情況出發(fā),胡亂決策,不講科學(xué)、不講效果,存在拍腦袋決策的現(xiàn)象。還有一部分黨員干部,官當(dāng)大了,和群眾接觸少了;有的干部只講話,不督查[3]。有的黨員干部報(bào)喜不報(bào)憂,造假文章,欺上瞞下,應(yīng)付檢查還有的基層干部甚至上推下卸,不負(fù)責(zé)任。這些現(xiàn)象都說明了有部分基層干部心中并沒有群眾,主觀與客觀相分離,存在著巨大的危害,所以我們要堅(jiān)決抵制形式主義與克服官僚主義。

    4.鋪張浪費(fèi),花錢大手大腳

    當(dāng)前,社會經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展較快,一些基層黨員干部身處一線,他們的一言一行都代表著黨和國家的形象。基層黨員干部與基層群眾聯(lián)系最直接,其作風(fēng)如何,將極大影響黨和政府在群眾心目中的地位與威望。因此,要是一個黨員干部的生活作風(fēng)都做不好,那么,他的其他方面的作風(fēng)肯定也好不了。

    二、基層黨員干部作風(fēng)存在問題的原因

    1.放松理論學(xué)習(xí)

    很多基層黨員干部是自己主觀上放松了理論學(xué)習(xí),忽視了思想方面的改造。多數(shù)基層干部對于省市下達(dá)的學(xué)習(xí)任務(wù)不重視,認(rèn)為基層不需要那么多的理論知識,認(rèn)為只要落實(shí)上級的政策,并將政策執(zhí)行下去即可,沒必要學(xué)習(xí)那么高深的理論知識。平時“學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀”都只是政治口號,并沒有真正做到理論學(xué)習(xí)。很多基層黨員干部僅僅將“理論書籍”放在書架上當(dāng)擺設(shè),供裝飾“門面”所用。還有一些基層黨員干部平時忙于瑣碎的業(yè)內(nèi)事務(wù)、忙于應(yīng)酬,根本就沒有時間坐下來讀書學(xué)習(xí)。久而久之,基層黨員干部的理想信念就會淡化,為人民服務(wù)的宗旨就會喪失,作風(fēng)也就越來越差。很多基層領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏大局觀念,道德情操敗壞,抵擋不住各種誘惑的侵襲,迷失了政治方向。還有一些基層干部不能嚴(yán)于律己,出問題了就找理由為自己開脫,很少考慮群眾利益,不能為群眾著想,不能腳踏實(shí)地地為群眾辦事[4]。還有一些基層干部安于現(xiàn)狀,滿足已有的成績,缺乏應(yīng)有的憂患意識和進(jìn)取精神,奉行享樂主義,生活奢靡,作風(fēng)漂浮,世界觀、人生觀、價值觀和政績觀出現(xiàn)嚴(yán)重偏離。

    2.外在誘惑影響

    當(dāng)前,由于受到市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響,我國基層黨員干部深受影響,出現(xiàn)了很多不良現(xiàn)象。市場經(jīng)濟(jì)使人們的生活水平提高了,充分滿足了人們的物質(zhì)需要。市場經(jīng)濟(jì)是以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為根本目標(biāo),以市場的價值取向取代人生信念的取向。在市場經(jīng)濟(jì)活動中,人們越來越多地致力于如何獲取利益,越來越多關(guān)注如何滿足自身的需求,生活方式及思考方式都得到極大的改變。物質(zhì)生活方式的變化必然引起精神世界的改變,一些與“利益至上”的生活方式相匹配的“拜金主義”“實(shí)用主義”“功利主義”等思想就應(yīng)運(yùn)而生。有一部分黨員干部經(jīng)受不住糖衣炮彈的考驗(yàn),迷失了自我,以權(quán)謀私,進(jìn)行權(quán)權(quán)交易、圈錢交易、權(quán)色交易,生活糜爛墮落。有些基層黨員干部行為不安分,追名逐利,嚴(yán)重的便一步一步走向腐敗。黨的宗旨是全心全意為人們服務(wù),社會發(fā)展的成果要為全體人民所共享。而各種腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重影響了黨和政府在人民群眾中的形象[5],而且敗壞了黨風(fēng)和社會風(fēng)氣,影響到人民群眾對黨和政府的信任,進(jìn)而影響到人民群眾投身中國特色社會主義建設(shè)的積極性。

    3.干部教育、管理和監(jiān)督機(jī)制上的缺陷

    首先,思想教育存在問題。中國共產(chǎn)黨很重視思想政治教育,對黨員經(jīng)常進(jìn)行教育。但是,教育的效果卻不是很理想。近幾年,“三講教育”“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、“八榮八恥”學(xué)習(xí)、“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)一個接著一個,再加上各種專項(xiàng)教育活動,很多基層黨員干部都是忙于應(yīng)付。另外,學(xué)習(xí)教育抓得不緊,導(dǎo)致基層黨員在理論學(xué)習(xí)方面沒有壓力,沒有形成一套科學(xué)的考核和獎勵制度,加之由于缺少有效的監(jiān)督,因此,就造成了理論學(xué)習(xí)效果的不足。還有少數(shù)干部抵不住誘惑,不注重理論學(xué)習(xí),放松了“三觀”的改造,宗旨淡薄、心理失衡,信仰動搖;還有的部分基層干部沒有接受過相應(yīng)的知識培訓(xùn),導(dǎo)致基層干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠。其次,管理監(jiān)督機(jī)制存在問題。當(dāng)前,我國對基層黨員干部的管理缺乏跟蹤管理和監(jiān)督的有效手段,科學(xué)的用人機(jī)制沒有很好地建立起來。對干部考核評價還不夠科學(xué)。此外,對基層領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督不力。當(dāng)前,領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督的意識非常薄弱,同級別的紀(jì)委在監(jiān)督方面很難監(jiān)督到位,尤其是對“一把手”的監(jiān)督。同時,外部監(jiān)督也是很乏力,特別缺少群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,溝通渠道不暢,力量有限。

    三、基層黨員干部適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)的舉措

    1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,提高政治理論素養(yǎng)

    思想是行動的先導(dǎo)。因此,要努力加強(qiáng)基層黨員干部的學(xué)習(xí)意識,不斷提高他們的政治理論素養(yǎng),夯實(shí)其思想作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。要在實(shí)際工作中,進(jìn)一步強(qiáng)化和改進(jìn)基層黨員干部的理論學(xué)習(xí),把作風(fēng)建設(shè)的要求落實(shí)到實(shí)處,要努力加強(qiáng)基層黨員干部的教育培訓(xùn),努力提高素質(zhì)。

    首先,要加強(qiáng)基層黨員干部的政治理論素養(yǎng)。不斷對其進(jìn)行“三觀”教育,使其樹立起正確的理想信念與馬克思主義信仰,使其時刻謹(jǐn)記為人民服務(wù)的宗旨,不斷對其進(jìn)行群眾觀點(diǎn)教育,還有不斷加強(qiáng)干部的愛國主義與社會主義教育,努力提升他們的思想作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。其次,要解放思想,改變基層黨員干部的不合時宜的觀念,克服僵化思想,與時俱進(jìn),用科學(xué)的思維來認(rèn)識和改造世界;必須堅(jiān)決克服各種錯誤思想傾向。再次,要積極對基層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨的群眾路線教育,使其時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,反映群眾愿望,要爭取做到“權(quán)為民所系,利為民所謀”,為群眾辦好事、辦實(shí)事。最后,要注意強(qiáng)化提升教育效果[6]。在教育過程中,要明確學(xué)習(xí)重點(diǎn),優(yōu)化教育內(nèi)容,努力提高教育效果。

    2.完善法規(guī)制度,為作風(fēng)建設(shè)提供保證

    要努力完善法規(guī)制度,建立健全作風(fēng)建設(shè)的制度和規(guī)范,使其成為保障干部作風(fēng)建設(shè)良性發(fā)展的制度保證。首先,要建立干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。其次,要建立干部作風(fēng)建設(shè)巡視制度。再次,要建立干部作風(fēng)談話和誡勉制度、詢問和質(zhì)詢制度。

    3.加強(qiáng)監(jiān)督制約,完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)

    首先,要建立多層次的監(jiān)督合力機(jī)制。充分調(diào)動群眾、輿論、媒體、人大、政協(xié)、檢查系統(tǒng)一起進(jìn)行監(jiān)督,充分發(fā)揮社會團(tuán)體與人民群眾的力量,確保他們可以正常監(jiān)督,從源頭上鏟除腐敗滋生的土壤。其次,要建立全方位的監(jiān)督體系。要對基層黨員干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)進(jìn)行全方位監(jiān)督,共同建造起監(jiān)督體系。再次,還有真正加強(qiáng)對黨政“一把手”的監(jiān)督。要在實(shí)際工作中,加強(qiáng)對“一把手”權(quán)力運(yùn)行與財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督,避免權(quán)利濫用,進(jìn)而遏制腐敗產(chǎn)生的根源。最后,強(qiáng)化自律意識,促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。自律是防止領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗和墮落的內(nèi)在基礎(chǔ)和內(nèi)在動力[7]。因此,必須要加強(qiáng)對基層黨員干部的自律教育,引導(dǎo)干部自重、自警、自省、自勵,樹立起正確的“三觀”,不斷增強(qiáng)群眾意識和自律意識。

    參考文獻(xiàn):

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    [3]薛梅.構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)[J].領(lǐng)導(dǎo)之友,2014(10).

    [4]馬峰成.構(gòu)建改進(jìn)作風(fēng)的新常態(tài)[J].前線,2015(2).

    [5]童柯兒.當(dāng)前加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)之探討[J].經(jīng)營管理者,2014(9).

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    [7]中共曲靖市委黨校課題組.當(dāng)前黨員干部作風(fēng)存在的問題及對策[J].中共云南省委黨校學(xué)報(bào),2014(2).

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