摘 要:在考慮到高校、高校教師以及學(xué)生均具有有限理性的前提下,構(gòu)建了多方參與的高校課堂教學(xué)管理演化博弈模型,運(yùn)用復(fù)制動(dòng)態(tài)方程對(duì)高校、高校教師以及學(xué)生的演化穩(wěn)定策略進(jìn)行了分類(lèi)討論,找出了群體類(lèi)型比例變化的復(fù)制動(dòng)態(tài)關(guān)系,對(duì)影響高校課堂教學(xué)質(zhì)量的作用機(jī)理進(jìn)行了深入分析。
關(guān)鍵詞:高校;教師;課堂教學(xué);演化博弈
中圖分類(lèi)號(hào):G240 " 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A " 文章編號(hào):1002-2589(2015)32-0133-02
由于大學(xué)的課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān)乎到高等學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的成長(zhǎng),因此,大學(xué)的課堂教學(xué)質(zhì)量一直是全社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)之一。許多學(xué)者也利用不同的研究方法和不同的研究工具對(duì)我國(guó)高校課堂教學(xué)管理問(wèn)題進(jìn)行研究,尤其是近幾年,有學(xué)者從博弈論的角度對(duì)高校教學(xué)管理問(wèn)題進(jìn)行了深入研究。羅明忠[1]利用重復(fù)博弈分析方法對(duì)高校教學(xué)實(shí)踐基地建設(shè)問(wèn)題進(jìn)行了研究。周傳生[2]在博弈思想的指導(dǎo)下,探討了高校課堂教學(xué)管理及制度改進(jìn)的必要性。盡管眾多學(xué)者基于常規(guī)非合作博弈論方法研究了高校的課堂教學(xué)管理問(wèn)題,并獲得了一些富有意義的研究成果,但幾乎見(jiàn)不到在演化博弈的環(huán)境下,有關(guān)高校課堂教學(xué)管理問(wèn)題的研究成果。受上述研究成果的啟發(fā),本文擬在高校教師、高校以及高校學(xué)生均具有有限理性的前提下,基于一個(gè)多方參與的演化博弈模型對(duì)高校教師、高校以及高校學(xué)生的演化穩(wěn)定策略進(jìn)行分類(lèi)討論,找出激勵(lì)群體類(lèi)型比例變化的復(fù)制動(dòng)態(tài)關(guān)系,從深層次上揭示影響高校課堂教學(xué)的相關(guān)影響因素和微觀作用機(jī)理。
一、高校課堂教學(xué)中存在的主要問(wèn)題
從本質(zhì)上講,高等學(xué)校課堂教學(xué)的過(guò)程實(shí)際上是高校、高校教師和大學(xué)生這三方相互博弈,相互作用的過(guò)程,在整個(gè)過(guò)程中涉及上述三方的策略行為選擇機(jī)制以及其后的效用函數(shù)的確定機(jī)制。無(wú)論是高校教師與和高校之間進(jìn)行的互動(dòng)博弈,還是高校教師和大學(xué)生之間進(jìn)行的互動(dòng)博弈,必然會(huì)引發(fā)高校和高校教師之間以及高校教師和大學(xué)生之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)和沖突,并會(huì)在這種競(jìng)爭(zhēng)和沖突的過(guò)程中導(dǎo)致出現(xiàn)許多高校課堂教學(xué)問(wèn)題?,F(xiàn)將在此背景下高校課堂教學(xué)管理中存在的主要問(wèn)題列出如下。
(一)高校在課堂教學(xué)管理中存在的主要問(wèn)題
教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制不完善。高校一直比較關(guān)注高校教師的科學(xué)研究水平,但對(duì)高校教師的課堂教學(xué)水平的重視度不是很高。一些高校往往在考核評(píng)價(jià)一個(gè)高校教師的能力時(shí),只看其科研成果,而對(duì)其課堂教學(xué)水平的考察只是流于形式,當(dāng)然這是有客觀原因的,那就是科研能夠給高校和高校教師帶來(lái)名和利。由于影響高校課堂教學(xué)質(zhì)量的主客觀因素較多,教學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制相對(duì)比較難以制定,要想做到對(duì)高校課堂教學(xué)的科學(xué)量化非常難。另外,很多高校都用同一個(gè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)不同性質(zhì)的課程進(jìn)行評(píng)價(jià),這樣對(duì)高校教師有失公正和公允,也在一定程度上影響了高校教師課堂教學(xué)的積極性。
(二)高校教師在課堂教學(xué)中存在的主要問(wèn)題
高校教師在課堂教學(xué)方面存在的問(wèn)題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是課前備課不充分。包括對(duì)教學(xué)觀念、教學(xué)手段、教學(xué)過(guò)程和方法、學(xué)生內(nèi)心真實(shí)的想法以及學(xué)生的世界觀、價(jià)值觀等方面不了解。二是在教學(xué)過(guò)程中,高校教師缺乏對(duì)課堂的有效組織和管理。具體表現(xiàn)為:教學(xué)思路不清,教學(xué)的技術(shù)路線不合理,把握不住教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn);同時(shí)在教學(xué)過(guò)程中也忽視了育人的重要性,沒(méi)有加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題學(xué)生的監(jiān)督和管理。三是在課后,高校教師缺乏跟學(xué)生的有效交流與溝通,不去了解課堂中學(xué)生出現(xiàn)的各種問(wèn)題,不去分析造成這些問(wèn)題的深層次原因,也不想解決這些問(wèn)題的對(duì)策和措施[2]。
(三)學(xué)生在課堂教學(xué)中存在的主要問(wèn)題
學(xué)生在課堂教學(xué)方面存在的問(wèn)題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)。由于受到社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,一些大學(xué)生迷失了道德方向,沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲,無(wú)心學(xué)習(xí)。二是自我管理能力的缺失。具體表現(xiàn)為:經(jīng)常曠課、遲到、早退,上課神情恍惚,打瞌睡甚至睡覺(jué),注意力不集中,作業(yè)雷同。三是缺乏問(wèn)題意識(shí)。主要表現(xiàn)為缺乏以問(wèn)題為導(dǎo)向型的自我學(xué)習(xí)能力和態(tài)度。
二、高校課堂教學(xué)問(wèn)題的演化博弈分析
(一)高校教師課堂教學(xué)問(wèn)題的演化博弈分析
在高校和高校教師這兩者相互博弈的過(guò)程中,假設(shè)高校有兩種策略選擇:一種是改變現(xiàn)有的課堂教學(xué)激勵(lì)政策以激發(fā)高校老師的課堂教學(xué)創(chuàng)新,提升課堂教學(xué)質(zhì)量;另一種是不改變現(xiàn)有的課堂教學(xué)激勵(lì)政策以降低激勵(lì)的成本。高校教師也有兩種選擇:一種是投入精力用以改善課堂教學(xué)質(zhì)量;另一種是在課堂教學(xué)方面不投入精力以降低自身成本。高校與高校教師進(jìn)行博弈時(shí)的支付矩陣如表1所示。
表1中的c1>0為高校改變現(xiàn)有的課堂教學(xué)激勵(lì)政策以激發(fā)高校老師的課堂教學(xué)創(chuàng)新而產(chǎn)生的成本,c2≥0為高校改變現(xiàn)有的課堂教學(xué)激勵(lì)政策而產(chǎn)生的聲譽(yù)損失。r≥0是教育行政主管部門(mén)對(duì)高校的獎(jiǎng)勵(lì)。高校教師在課堂教學(xué)方面不投入精力的目的是為了節(jié)省成本,謀取私利,因此有a>0。
對(duì)于具有有限理性特征的高校和高校教師,如果假設(shè)在高校教師的群體中采用投入精力的比例為,在高校群體中采用不改變現(xiàn)有的課堂教學(xué)激勵(lì)政策的比例為,則高校教師的復(fù)制動(dòng)態(tài)方程為。
F(x)=■=x(π1T-π1)=x(1-x)(s-a-sy)
高校的復(fù)制動(dòng)態(tài)方程為。
G(y)=■=y(π2F-π2)=y(1-y)[c1-c2-r+(c2+r)x]
對(duì)于高校教師而言,若y=(s-a)/s(s≥a),則F(x)=0,這就表示所有x對(duì)于復(fù)制動(dòng)態(tài)而言都是穩(wěn)定的;如果y≠(s-a)/s,則x*1=0和x*2=1是兩個(gè)穩(wěn)定狀態(tài),且當(dāng)y>(s-a)/s,時(shí),x*1=0是演化穩(wěn)定策略,當(dāng)y<(s-a)/s時(shí),x*2=1是演化穩(wěn)定策略。特別地,當(dāng)s(s-a)/s顯然成立,演化博弈的均衡結(jié)果為高校教師均趨向于選擇不投入精力的策略。當(dāng)處罰力度很重,例如,s=10a只要,y>9/10,x*1=0仍是演化穩(wěn)定策略,在長(zhǎng)期進(jìn)化演變的過(guò)程中,高校教師仍?xún)A向于采用不投入精力的策略。這就表明如果對(duì)不投入精力的高校教師處罰力度不夠,或者雖然對(duì)不投入精力的高校教師處罰力度很重但高校由于種種原因而對(duì)高校教師是否在課堂教學(xué)方面投入精力進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)測(cè)的概率很小,那么經(jīng)過(guò)反復(fù)的長(zhǎng)期博弈,高校教師仍?xún)A向于采用不投入精力的策略。因此,要杜絕或減少高校教師在課堂教學(xué)方面的偷懶行為,在加大對(duì)在課堂教學(xué)方面不投入精力的高校教師進(jìn)行嚴(yán)懲的同時(shí),還必須加強(qiáng)高校自身的建設(shè)從而提高高校教師在課堂教學(xué)過(guò)程中不投入精力被發(fā)現(xiàn)的概率。
(二)學(xué)生課堂教學(xué)問(wèn)題的演化博弈分析
在高校課堂教學(xué)的過(guò)程中存在多對(duì)利益主體,除了高校和高校教師之間的博弈關(guān)系外,高校教師和學(xué)生間的博弈也是最為明顯的一對(duì)。在這兩者相互博弈的過(guò)程中,學(xué)生有兩種策略選擇:一種是采取認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度;另一種是采取不認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度。高校教師在課堂教學(xué)的過(guò)程中,也有兩種選擇:一種是對(duì)學(xué)生加強(qiáng)有效監(jiān)督管理以督促學(xué)生保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù);另一種是對(duì)學(xué)生進(jìn)行一般監(jiān)督管理。高校與高校教師進(jìn)行博弈時(shí)的支付矩陣如表2所示。
對(duì)于具有有限理性特征的學(xué)生和高校教師門(mén)。假設(shè)在高校教師群體中采用加強(qiáng)監(jiān)管策略的比例為x,在學(xué)生群體中采用認(rèn)真學(xué)習(xí)態(tài)度策略的比例為y。因此,采用加強(qiáng)監(jiān)管策略的高校教師的期望收益、采用一般監(jiān)管的高校教師的期望收益以及群體平均收益分別為[3]。
π1J=y×(-C)+(1-y)×(-C-L1)
π1NJ=-(1-y)×L2
π1=(L2-C-L1)x+L2y+xy(L1-L2)-L2
高校教師的復(fù)制動(dòng)態(tài)方程為。
同理可得學(xué)生的復(fù)制動(dòng)態(tài)方程為。
對(duì)于高校教師而言,如果y=(L2-C-L1)/(L2-L1)(L2≥C+L1)成立,則F(x)始終為0,這意味著所有都是穩(wěn)定狀態(tài);如果y≠(L2-C-L1)/(L2-L1),則x*1=0和x*2=1是兩個(gè)穩(wěn)定狀態(tài),且當(dāng)y>(L2-C-L1)/(L2-L1),x*1=0是演化穩(wěn)定策略,當(dāng)y<(L2-C-L1)/(L2-L1)時(shí),x*2=1是演化穩(wěn)定策略。特別地,當(dāng)0lt;L2-L1lt;C時(shí),即當(dāng)高校教師實(shí)施一般監(jiān)管而導(dǎo)致的聲譽(yù)損失小于高校教師實(shí)施有效監(jiān)管時(shí)的聲譽(yù)損失和監(jiān)管成本之和時(shí),顯然y>(L2-C-L1)/(L2-L1)成立,從而可知演化博弈的結(jié)果為高校教師趨向于選擇一般監(jiān)管策略[4]。對(duì)于學(xué)生來(lái)講,當(dāng)I1>I2時(shí),顯然,I1-I2+(I+I2)x>0,因此,y*2=1是演化穩(wěn)定狀態(tài),在長(zhǎng)期演化過(guò)程中,學(xué)生均趨向于認(rèn)真學(xué)習(xí)的策略;當(dāng)I1=I2時(shí),y*2=1是否為演化穩(wěn)定狀態(tài),關(guān)鍵要看高校教師是否對(duì)企業(yè)實(shí)施有效監(jiān)督,如果高校教師沒(méi)有對(duì)學(xué)生實(shí)施有效監(jiān)督,那么所有都是穩(wěn)定狀態(tài),如果高校教師對(duì)學(xué)生實(shí)施有效監(jiān)督,則y*2=1是演化穩(wěn)定狀態(tài),在長(zhǎng)期演化過(guò)程中,學(xué)生均趨向于選擇認(rèn)真學(xué)習(xí)的策略;當(dāng)I1
三、結(jié)語(yǔ)
高校課堂教學(xué)是涉及高校、高校教師和學(xué)生的一門(mén)綜合性藝術(shù)。高校課堂教學(xué)過(guò)程中涉及高校和高校教師間的博弈以及高校教師與學(xué)生間的博弈。高校課堂教學(xué)質(zhì)量的好壞取決于這兩類(lèi)博弈的演進(jìn)方向和均衡結(jié)果。本文基于演化博弈的視角對(duì)高校課堂教學(xué)管理問(wèn)題進(jìn)行了深入研究,構(gòu)建了具有有限理性特征的多方參與的高校課堂教學(xué)管理演化博弈模型,分析了高校、高校教師以及學(xué)生的演化穩(wěn)定策略,找出了群體類(lèi)型比例變化的復(fù)制動(dòng)態(tài)關(guān)系,對(duì)影響高校課堂教學(xué)的微觀作用機(jī)理進(jìn)行了深入分析。
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