嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下做好思想政治工作之我見(jiàn)

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的內(nèi)在要求，是凝聚思想共識(shí)、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的迫切需要，是保障礦井又好又快發(fā)展的生命和靈魂，任何時(shí)候、任何情況下，都只能加強(qiáng)、不能削弱。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件，思想政治工作的價(jià)值貢獻(xiàn)就要在提高正能量，教育和引導(dǎo)員工形成與礦井安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念和價(jià)值追求，最大限度激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性上下功夫。

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要性和必

要性

（一）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。近年來(lái)，鐵能公司的煤炭生產(chǎn)躍上新臺(tái)階、域外發(fā)展闖出新天地、安全生產(chǎn)開(kāi)創(chuàng)新局面、經(jīng)營(yíng)管理取得新成效、企業(yè)文化彰顯新活力。作為公司的所轄主力礦井，適應(yīng)新形勢(shì)、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、完成新任務(wù)，既需要有強(qiáng)大的物質(zhì)支撐，也需要有強(qiáng)大的精神支撐。這就必須充分認(rèn)識(shí)到發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)的至關(guān)重要性，用礦井改革、發(fā)展的巨大成果和戰(zhàn)略目標(biāo)鼓舞員工士氣，用思想政治工作的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)支撐起礦井戰(zhàn)勝困難的精神力量。

（二）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，是深化改革、促進(jìn)發(fā)展的需要。隨著煤炭企業(yè)改革的不斷深化，員工在關(guān)注礦井發(fā)展前景、經(jīng)濟(jì)效益、企業(yè)形象的同時(shí)，也關(guān)注自身的成長(zhǎng)進(jìn)步、薪酬收入，對(duì)與自身利益相關(guān)的問(wèn)題更加敏感。這些新情況給思想政治工作帶來(lái)了新的課題和挑戰(zhàn)。這就要求廣大政工干部必須堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系、價(jià)值思維和企業(yè)精神去教育引領(lǐng)員工，消除員工心中的思想障礙，不斷提高員工心理承受能力和整體素質(zhì)。

（三）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，是維護(hù)礦井和諧、穩(wěn)定的需要。當(dāng)前，煤炭企業(yè)正處于持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵期，在此期間，要鞏固礦井長(zhǎng)期形成的安全生產(chǎn)局面、保持礦井的和諧穩(wěn)定，還要應(yīng)對(duì)煤礦企業(yè)減員、降薪等實(shí)際。為此，做好思想政治工作，讓廣大員工不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，形成齊心協(xié)力、群策群力共同應(yīng)對(duì)危機(jī)的良好氛圍，更顯得尤為重要。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的對(duì)策和建議

（一）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要以“育德”為先。德為人之本，良好的職業(yè)道德操守，是思想政治工作的重要環(huán)節(jié)。一是以教育立德。將“樹(shù)信心、克難關(guān)、降成本、增效益”活動(dòng)與“六愛(ài)在心，人企合一”主題教育相結(jié)合，大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)礦如家、艱苦奮斗的精神，積極培養(yǎng)“風(fēng)雨同舟”的價(jià)值觀;二是以實(shí)踐樹(shù)德。認(rèn)真組織開(kāi)展“我與大興共生存、我為大興創(chuàng)效益”節(jié)約金點(diǎn)子評(píng)選活動(dòng)，激勵(lì)和引導(dǎo)員工主動(dòng)為礦井發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;三是以典型揚(yáng)德。大力宣揚(yáng)涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人，使道德追求更具活力，讓道德模范可親可學(xué)。

（二）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要以“實(shí)際”為本。思想政治工作如果不能與礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合起來(lái)，就會(huì)失去生機(jī)和活力，起不到任何效果。因此，我們要堅(jiān)持從服務(wù)礦井中心工作的高度出發(fā)，做到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作推進(jìn)到哪里，思想政治工作就跟進(jìn)到哪里、保障到哪里，實(shí)現(xiàn)兩促進(jìn)、兩提高，避免兩張皮、兩脫節(jié)現(xiàn)象。要開(kāi)展好“節(jié)約為榮、浪費(fèi)為恥”宣傳教育、“當(dāng)前形勢(shì)怎么看，面對(duì)困難怎么辦，立足崗位怎么干”專題大討論、“五小”攻關(guān)等實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)員工為礦井降本增效多作貢獻(xiàn)。

（三）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要以“深入”為貴。我們常說(shuō)，要把思想工作做到員工的心坎上，就是要堅(jiān)持“三個(gè)深入”，緊緊圍繞員工的所思、所想、所感、所難、所盼用力氣、做文章，才能消除疑慮，化解矛盾，理順情緒，穩(wěn)定人心，保證礦井決策和組織意圖得到貫徹落實(shí)。因此，我們必須學(xué)會(huì)分層細(xì)化、因人施教，既要堅(jiān)持正面灌輸、說(shuō)教，又要針對(duì)每名員工的不同情況去做思想政治工作。特別是要求礦領(lǐng)導(dǎo)班子、兩級(jí)機(jī)關(guān)干部要扎實(shí)開(kāi)展好“三講、三看、三增強(qiáng)”活動(dòng)，既要正面引導(dǎo)、講實(shí)道理，也要講規(guī)章制度、法律法規(guī)，從而激發(fā)員工砥礪奮進(jìn)、鏗鏘前行的勇氣和斗志，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

（四）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要以“用情”為主?！扒椤笔亲龊脝T工思想教育的基礎(chǔ)。現(xiàn)實(shí)中我們經(jīng)常遇到，同樣做思想教育工作，有的員工愛(ài)聽(tīng)，能接受;也有的員工不愛(ài)聽(tīng)，不能接受，甚至反感。造成這種情況，其原因一方面是講道理的人缺少人格魅力，另一方面是和員工沒(méi)有建立起深厚的情感。因此，各級(jí)管理人員開(kāi)展工作必須做到情真理切、情理結(jié)合，多做解疑釋惑、統(tǒng)一思想、增強(qiáng)信心、振奮精神的工作，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，處理好個(gè)人與企業(yè)利益關(guān)系，這樣才能使思想教育牽人之心，啟人之志，才能真正激發(fā)正能量。

（五）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要以“創(chuàng)新”為重。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，我們能否不畏困難，迎難而上？能否正確把握形勢(shì)，適應(yīng)變化，不斷在思想政治工作的思路、內(nèi)容、方法和機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新？能否把員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)，促進(jìn)礦井平穩(wěn)健康發(fā)展？這些問(wèn)題，給思想政治工作提出了新的要求。因此，我們一定要在繼承和發(fā)揚(yáng)行之有效做法的基礎(chǔ)上，大膽探索和創(chuàng)新。做到在工作思路上，由過(guò)去的被動(dòng)式向主動(dòng)式教育轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)思想政治教育的有效性。要善于運(yùn)用現(xiàn)代多媒體宣教工具，增強(qiáng)思想政治教育的吸引力和感染力，使廣大員工積極主動(dòng)地參與，自覺(jué)愉快地接受教育，收到事半功倍的效果。

總之，思想政治工作是一項(xiàng)常抓常新的工作。尤其是在當(dāng)前煤炭企業(yè)面臨諸多困難的情況下，員工士氣受挫的被動(dòng)局勢(shì)下，思想政治工作必須要找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握著力點(diǎn)，在內(nèi)容、形式、方法、手段上努力創(chuàng)新和改進(jìn)，充分發(fā)揮思想政治工作引導(dǎo)、聚力、推動(dòng)功能，才能激發(fā)調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，形成推動(dòng)礦井實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展強(qiáng)大的正能量，全面打贏打勝這場(chǎng)戰(zhàn)危機(jī)、度難關(guān)、保發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)。