淺談新形勢(shì)下如何做好當(dāng)今油田企業(yè)政工工作

摘 要：石油作為不可再生資源，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的開(kāi)采后數(shù)量會(huì)逐漸下降，國(guó)際間的競(jìng)爭(zhēng)也越顯激烈。為了在競(jìng)爭(zhēng)中凸顯優(yōu)勢(shì)，需要將企業(yè)中工作人員的思想工作不斷加強(qiáng)，嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)人員的隊(duì)伍建設(shè)。因?yàn)檎すぷ鲗?duì)企業(yè)油田工作非常重要，保證了油田企業(yè)更好的發(fā)展。因此，需要加強(qiáng)油田企業(yè)的思想政治工作，讓企業(yè)職員更好的發(fā)揮職能，從而保證油田企業(yè)更好、更快的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)下;油田企業(yè);政工工作

新形勢(shì)之下，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)實(shí)力也在不斷的提升，人們的生活水平得到了很大的改善，對(duì)石油資源的需求量也在逐漸的上升，但是石油作為一種不可再生的資源，在長(zhǎng)期的開(kāi)采之后，可用的資源會(huì)越來(lái)越少，所以需要保證油田企業(yè)能夠平穩(wěn)的發(fā)展，就要做好油田企業(yè)中的政工工作，這對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)也有著很深的意義。目前，油田企業(yè)也面對(duì)各種的挑戰(zhàn)，競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)也越來(lái)越激烈，導(dǎo)致員工的生活狀態(tài)、思想狀態(tài)都在發(fā)生著變化，所以在新形勢(shì)之下，需要提高油田的競(jìng)爭(zhēng)力，提高員工工作的動(dòng)力，就要加強(qiáng)油田企業(yè)的思想政治工作，來(lái)更好的做好油田企業(yè)中的工作。

一、目前油田企業(yè)政工工作中出現(xiàn)的不足

（一）油田工作人員的素質(zhì)不高

就目前來(lái)看，在油田環(huán)境的影響之下，很多的油田工作人員都是高中或者技校的畢業(yè)生，由于剛出學(xué)校沒(méi)有很多的工作經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)結(jié)構(gòu)也比較單一，缺乏相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和訓(xùn)練，導(dǎo)致這些人員的素質(zhì)不高，沒(méi)有具備很強(qiáng)的工作精神和法制意識(shí)，長(zhǎng)期以來(lái)就會(huì)造成油田企業(yè)中的政工人員專(zhuān)業(yè)技能水平不高。

（二）油田企業(yè)中的工作人員缺少工作熱情

在油田企業(yè)中，思想政治教育的工作是一項(xiàng)比較艱苦的工作，要求工作人員要有很長(zhǎng)時(shí)間的對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的積累，付出很多的努力才能出現(xiàn)效果，因此這對(duì)工作人員就有很高的要求，在油田企業(yè)中，工作人員的工作都有著一定的工作難度和危險(xiǎn)性，勞動(dòng)的強(qiáng)度也比較大，這樣一來(lái)就會(huì)讓其中一些工作人員對(duì)工作沒(méi)有熱情，在工作中也會(huì)缺乏主動(dòng)性和積極性。

二、改變油田企業(yè)政工工作不足的策略

（一）認(rèn)清發(fā)展局勢(shì)，樹(shù)立大局意識(shí)

石油作為一種不可再生資源，一種戰(zhàn)略資源，在我國(guó)有著很重要的地位。當(dāng)然，就目前來(lái)看，石油資源存在著短缺的現(xiàn)象，在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展之下對(duì)石油的需要越來(lái)越多，因此，在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的以后，石油企業(yè)在我國(guó)的戰(zhàn)略地位中也是不可動(dòng)搖的。在油田企業(yè)中，政工工作在企業(yè)的發(fā)展中起著關(guān)鍵性的作用，所以需要做好油田企業(yè)中的政工工作，相應(yīng)的油田企業(yè)應(yīng)該意識(shí)到油田企業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r和占據(jù)的地位，樹(shù)立大局意識(shí)，更好的促進(jìn)石油企業(yè)的發(fā)展，提高員工的工作熱情、工作中的主動(dòng)性、積極性，保證油田企業(yè)有一個(gè)更好的發(fā)展方向。

（二）加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)工作

為了保證油田中政工工作更好的發(fā)展，就要加強(qiáng)政工工作人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，來(lái)提高政工工作人員的整體素質(zhì)和能力。在加強(qiáng)政治工作的時(shí)候，要以政工工作人員的素質(zhì)、業(yè)績(jī)、能力的綜合性方面來(lái)考慮，來(lái)選出一層優(yōu)秀的政工干部。選出的這些政工優(yōu)秀干部，對(duì)一些基層中的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，讓這些工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，加強(qiáng)各部門(mén)之間的交流，從而來(lái)增加一些經(jīng)驗(yàn)，來(lái)幫助工作人員更好的工作。也可以讓一些工作人員到外地進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，借鑒好的工作方法，來(lái)彌補(bǔ)自己企業(yè)中的缺陷，只有這樣不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)才能更加熟練的掌握和了解，從而來(lái)提高工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能水平，讓油田企業(yè)更好的發(fā)展。

（三）提高油田企業(yè)政工工作的創(chuàng)新能力

經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)一段實(shí)踐，油田的政工工作已經(jīng)建立了一套比較完整的工作作風(fēng)和工作方法，但是在這過(guò)程中也需要相關(guān)的人員進(jìn)行不斷的總結(jié)和改進(jìn)。由于在新形勢(shì)的發(fā)展之下，社會(huì)經(jīng)濟(jì)和技術(shù)也在不斷的發(fā)展，所以政工的工作人員還應(yīng)該提高自身的素質(zhì)，對(duì)傳統(tǒng)的工作作風(fēng)和工作方法要所改變，因此，就需要政工工作進(jìn)行創(chuàng)新，堅(jiān)持油田企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，加強(qiáng)工作人員對(duì)工作的責(zé)任感和使命感，來(lái)滿(mǎn)足社會(huì)、技術(shù)的發(fā)展要求。

（四）把政工工作和企業(yè)的文化建設(shè)相互結(jié)合在一起

在企業(yè)的長(zhǎng)期生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，形成了企業(yè)文化，那么在企業(yè)文化中也逐漸的形成了關(guān)于思想、作風(fēng)、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，這樣起到了很好的作用，可以對(duì)企業(yè)中的工作人員有一個(gè)很好的約束。因此，油田企業(yè)在政工工作實(shí)行的時(shí)候，通過(guò)企業(yè)文化來(lái)將工作的范圍進(jìn)行拓展，在政工工作的進(jìn)行中，堅(jiān)持以人為本，將企業(yè)中的文化發(fā)揮好，將企業(yè)中的思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相互聯(lián)系在一起，能夠在一定的程度上也能讓思想政治工作更加滲透給工作人員，讓油田企業(yè)不斷的向新的領(lǐng)域發(fā)展和邁進(jìn)。

（五）轉(zhuǎn)變員工的工作觀念

政工工作是和企業(yè)中的每一位職工聯(lián)系在一起的，所以需要讓員工樹(shù)立良好的工作觀念和工作意識(shí)，在正確的工作觀念之下員工才能盡職盡責(zé)的工作，來(lái)讓員工更加的適應(yīng)油田企業(yè)中的工作，滿(mǎn)足企業(yè)中的需要，根據(jù)現(xiàn)如今市場(chǎng)對(duì)石油的需要的程度，在油田企業(yè)的工作人員都需要要有愛(ài)崗敬業(yè)的精神，來(lái)保證油田中的生產(chǎn)效率得到提高。

（六）完善管理制度

在油田的企業(yè)中也存在著相關(guān)人員的工作態(tài)度問(wèn)題，所以需要轉(zhuǎn)變工作人員的工作態(tài)度，來(lái)有效的提高政工工作人員的思想素質(zhì)，提高工作效率。在油田企業(yè)進(jìn)行政工工作的過(guò)程中，不斷的完善管理制度體系，實(shí)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，當(dāng)然更重要的是領(lǐng)導(dǎo)要做好帶頭的作用，樹(shù)立良好的工作態(tài)度，有著吃苦耐勞的精神，來(lái)提醒每一個(gè)員工也需要盡職盡責(zé)履行好自己的義務(wù)和職責(zé)。

三、結(jié)束語(yǔ)

在新形勢(shì)之下，需要做好油田企業(yè)中的政工工作，這樣在一定的程度上可以提高企業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力和綜合力。在發(fā)展的過(guò)程中，雖然會(huì)面對(duì)著各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)，但是相關(guān)的油田企業(yè)為了能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，就需要做好思想工作，認(rèn)清發(fā)展局勢(shì)，樹(shù)立大局意識(shí)，不斷的進(jìn)行創(chuàng)新，改變工作作風(fēng)和工作方法，提高油田企業(yè)中的工作效率，讓這些問(wèn)題得到切實(shí)的解決，只有這樣才能保證油田企業(yè)的政工工作更好、更快的發(fā)展。

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