關(guān)于黨政建設(shè)的重要途徑分析及在企業(yè)發(fā)展中的重要作用探討

摘 要：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下，我國各種企業(yè)如雨后春筍，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展離不開加強(qiáng)黨政建設(shè)，本文從加強(qiáng)黨政建設(shè)的重要途徑、企業(yè)中黨政建設(shè)存在的問題、黨政建設(shè)在企業(yè)中的重要作用三個(gè)方面分析了黨政建設(shè)的重要途徑和在企業(yè)發(fā)展中黨政建設(shè)的重要作用。

關(guān)鍵詞：黨政建設(shè);途徑;企業(yè)發(fā)展

我國正處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過渡的階段，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的鼓勵(lì)下，越來越多的企業(yè)發(fā)展壯大。市場(chǎng)化的競(jìng)爭就是企業(yè)間的競(jìng)爭，也就是員工素質(zhì)的高低比較，因此，員工的素質(zhì)直接決定了企業(yè)的競(jìng)爭力。近些年，黨政建設(shè)也被應(yīng)用到企業(yè)的員工管理中，已經(jīng)初見成效，不僅實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部的有效管理，還提高了企業(yè)員工的思想道德水平，解決了以往企業(yè)員工的問題。

一、加強(qiáng)黨政建設(shè)的重要途徑

（一）提高企業(yè)員工的思想道德水平

企業(yè)的黨政建設(shè)其實(shí)就是員工的思想道德建設(shè)，旨在提高員工的思想水平、端正思想意識(shí)，并在實(shí)際工作中自覺進(jìn)行黨政建設(shè)、遵循企業(yè)規(guī)定，提高工作效率，并進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。在企業(yè)中推進(jìn)黨政建設(shè)極為迫切，因此加強(qiáng)黨員影響，以企業(yè)中的黨員為第一批教育對(duì)象，提高黨員的素質(zhì)和能力，并以黨員為榜樣，加強(qiáng)對(duì)全體員工的教育。還要深入分析形式，響應(yīng)國家號(hào)召，緊跟時(shí)代步伐，提高員工的責(zé)任感和使命感，端正思想態(tài)度，全心全意為人民服務(wù)，并且在心理上認(rèn)同企業(yè)文化和企業(yè)制度，齊心協(xié)力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

（二）加強(qiáng)企業(yè)的制度建設(shè)

進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的制度建設(shè)是黨政建設(shè)的關(guān)鍵，因?yàn)辄h政建設(shè)不僅要在思想上約束員工，還要在制度上做出相應(yīng)要求，內(nèi)外兼治。建立企業(yè)制度是為了在行動(dòng)上提高黨政建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。首先，完善現(xiàn)有制度，加入黨政建設(shè)內(nèi)容，盡量具體化、明確化，并讓員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、明確了解;其次，完善監(jiān)督機(jī)制，員工不僅要學(xué)習(xí)，還要貫徹，因此要制定監(jiān)督考核標(biāo)準(zhǔn)，建立監(jiān)督小組，約束員工行為;第三，完善獎(jiǎng)懲制度，企業(yè)單位不同于事業(yè)單位，黨員人數(shù)比較少，因此會(huì)出現(xiàn)積極履行制度和消極對(duì)待制度兩種情況，要對(duì)這兩種極端現(xiàn)象采取獎(jiǎng)懲辦法，鼓勵(lì)積極行為、懲罰消極態(tài)度，獎(jiǎng)懲分明才能提高企業(yè)的黨政建設(shè)。

二、企業(yè)中黨政建設(shè)存在的問題

（一）企業(yè)員工不重視

企業(yè)中的黨員人數(shù)少，面對(duì)黨政建設(shè)時(shí)，勢(shì)必會(huì)有員工不以為然。第一，員工對(duì)于黨政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不夠深刻，僅限于知道相關(guān)原則和時(shí)事政治，對(duì)于黨的章程、黨的綱領(lǐng)、黨的性質(zhì)等卻認(rèn)識(shí)不深;第二，一些員工會(huì)認(rèn)為自己已經(jīng)不是學(xué)生，也不是黨員，對(duì)于相關(guān)學(xué)習(xí)比較抵觸;第三，員工認(rèn)為提高業(yè)績才是根本，而沒有必要接受這方面的教育。由此，個(gè)別員工的情緒如果擴(kuò)散，將會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的黨政建設(shè)氛圍和進(jìn)程。

（二）忽視黨組織的作用

每個(gè)企業(yè)都有黨組織，也有一定數(shù)量的黨員，但是在企業(yè)以效益為主的今天，企業(yè)內(nèi)部的黨組織存在著被忽視的現(xiàn)象。企業(yè)要想得到高速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益固然重要，但是也離不開優(yōu)質(zhì)的管理模式，否則就會(huì)被市場(chǎng)淘汰。應(yīng)該看到，黨組織的服務(wù)工作很重要，并且不能忽視黨組織在決策、生產(chǎn)、營銷等環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作。長期在企業(yè)中加強(qiáng)黨政建設(shè)還可以提高企業(yè)的創(chuàng)新能力，糾正企業(yè)的不正之風(fēng)，使企業(yè)遠(yuǎn)離享樂主義、奢靡之風(fēng)，斷絕企業(yè)發(fā)展鏈條上的人情關(guān)系，更是可以杜絕高層領(lǐng)導(dǎo)中飽私囊的現(xiàn)象出現(xiàn)。但是，在企業(yè)中進(jìn)行黨政建設(shè)卻經(jīng)常被企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)忽視。

三、黨政建設(shè)在企業(yè)中的重要作用

（一）有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)

黨政建設(shè)可以為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航。企業(yè)在發(fā)展中所遇到的問題極為復(fù)雜，經(jīng)常集生產(chǎn)、營銷、市場(chǎng)等方面的問題于一身，從而產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，也就使得企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)，因此企業(yè)要將“攻堅(jiān)克難”的精神徹底貫徹下去，才能保證企業(yè)的一切活動(dòng)順利開展。這個(gè)過程就需要黨政建設(shè)為企業(yè)發(fā)展擺正航向，從企業(yè)員工的思想入手，調(diào)動(dòng)工作積極性，將員工緊密聯(lián)系在一起，共同為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量;了解員工的現(xiàn)實(shí)需要、解決員工的思想問題，在市場(chǎng)化大潮的推動(dòng)下，員工的思想難免受到影響，黨政建設(shè)可以將員工帶出思想誤區(qū);黨政建設(shè)還可以指導(dǎo)管理層制定相應(yīng)的政策，迎接市場(chǎng)的檢驗(yàn)。

（二）有利于構(gòu)建企業(yè)文化

企業(yè)若想長足發(fā)展，需要準(zhǔn)確定位，并發(fā)展企業(yè)文化。黨政建設(shè)可以在整體上把握企業(yè)的價(jià)值觀，并時(shí)刻監(jiān)督企業(yè)履行社會(huì)職責(zé)，加強(qiáng)黨員的先鋒作用，監(jiān)督員工的思想情況，在保證企業(yè)員工個(gè)性化的同時(shí)，保證員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。在此基礎(chǔ)上建立起來的企業(yè)文化不僅體現(xiàn)了社會(huì)使命，還具有一定的內(nèi)驅(qū)力，充分為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，體現(xiàn)企業(yè)的核心價(jià)值。這樣的企業(yè)文化才是真正的企業(yè)文化。

四、結(jié)語

企業(yè)的長足發(fā)展離不開所有員工的鼎力支持、離不開和諧的企業(yè)氛圍、離不開準(zhǔn)確的企業(yè)定位、也離不開一個(gè)正確的發(fā)展方向，這些都可以通過加強(qiáng)黨政建設(shè)而得以實(shí)現(xiàn)。本文從提高企業(yè)員工的思想道德水平、加強(qiáng)企業(yè)的制度建設(shè)兩個(gè)方面分析加強(qiáng)黨政建設(shè)的重要途徑;從企業(yè)員工不重視、忽視黨組織的作用兩方面闡述黨政建設(shè)存在的問題;又從有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、構(gòu)建企業(yè)文化和確立人本主義精神三方面論述黨政建設(shè)在企業(yè)中的重要作用。

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