淺談大學(xué)生如何應(yīng)對(duì)就業(yè)問題

摘 要：面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢大學(xué)生就業(yè)困難，大學(xué)生群體又盲目的選擇工作等問題，要求大學(xué)生及時(shí)轉(zhuǎn)換角色，充滿自信迎接挑戰(zhàn)，有勇氣面對(duì)失敗，用知識(shí)戰(zhàn)勝困惑。

關(guān)鍵詞：嚴(yán)峻就業(yè)形勢；心理準(zhǔn)備；知識(shí)儲(chǔ)備；就業(yè)陷阱

大學(xué)生就業(yè)難的問題是一個(gè)社會(huì)問題，它不僅影響著年輕的一代人，影響著千萬個(gè)家庭、也影響著社會(huì)的和諧和穩(wěn)定。一年一度的就業(yè)潮又開始了，作為在校大學(xué)生該如何正確的面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢在激烈的競爭中謀得一席之地呢？有幾點(diǎn)淺顯的認(rèn)識(shí)與大學(xué)生共同分享

一、就業(yè)形勢嚴(yán)峻的原因：

1、 隨著高校連年翻倍擴(kuò)招，從2001年至今，每年畢業(yè)生人數(shù)連年巨增，具人力資源部門統(tǒng)計(jì)2015屆全國大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)：約750萬以上。

2、近年來，一些大專院謀求發(fā)展紛紛開設(shè)熱門專業(yè)，加之大多數(shù)家長、學(xué)生自身認(rèn)為熱門專業(yè)好找工作盲目報(bào)考。致使這些專業(yè)的畢業(yè)生云擠加大了就業(yè)難度 。

3、雖然現(xiàn)在大學(xué)生薪酬期望值普遍下降，但仍有大部分畢業(yè)生的期望值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出企業(yè)給出的普通水平值，這也導(dǎo)致部分大學(xué)生“因?yàn)樾劫Y待遇問題有業(yè)不就”的困局。

4、 就業(yè)地區(qū)單位扎堆：北京、上海、深圳、廣州等發(fā)達(dá)地區(qū)是畢業(yè)生就業(yè)時(shí)的首要選擇，國企、政府機(jī)關(guān)并不是容納畢業(yè)生的最主要力量，但卻成為畢業(yè)生爭先恐后過的獨(dú)木橋。

二、大學(xué)生應(yīng)如何面對(duì)當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢：

面對(duì)如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢以及自身存在的問題，大學(xué)生要“正視現(xiàn)實(shí)、明確目標(biāo)、準(zhǔn)確定位”。從社會(huì)角度分析自己專業(yè)優(yōu)勢，自身的競爭實(shí)力，深入了解相關(guān)企業(yè)相關(guān)行業(yè)的用人需求，自覺地正視社會(huì)現(xiàn)實(shí)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，做好參加競爭的準(zhǔn)備。

1、做好心理準(zhǔn)備：

（1）及時(shí)轉(zhuǎn)換自我角色 對(duì)自己充滿足夠自信

在大學(xué)生活結(jié)束之際，步入社會(huì)走上崗位之前，就是迅速有效完成自我角色轉(zhuǎn)換，做好就業(yè)心理準(zhǔn)備。具調(diào)查統(tǒng)計(jì)，有80%以上的大學(xué)畢業(yè)生不能夠及時(shí)完成角色轉(zhuǎn)換仍然是沒有接地氣的彷徨困惑的孩子。就業(yè)前如何選擇職業(yè)，這就更需要認(rèn)真分析自己的興趣愛好。對(duì)自己充分的了解，是每一個(gè)求職者進(jìn)行職場定位的依據(jù)與前提，而大學(xué)生在面臨巨大的就業(yè)壓力時(shí)，往往很少能真正做到全面了解自己的優(yōu)勢和欠缺。

（2）在求職過程中一定會(huì)遇到挫折這是正常的，必然的。及時(shí)調(diào)整自己的就業(yè)方向和合理規(guī)劃職業(yè)生涯，先找到一個(gè)自己能夠在心理上和能力上承擔(dān)的工作，先保證自己基本的生存問題，這樣使待就業(yè)心態(tài)會(huì)相對(duì)平穩(wěn)。在工作中不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀，鍛煉和提升生存能力和綜合能力。把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。切不可因一時(shí)挫折而自卑，失去信心。一個(gè)身心健康的人對(duì)人生總保持著自信、樂觀、豁達(dá)，如喪失了自信心，就失去了開拓新生活的勇氣。遇到挫折后應(yīng)冷靜思考，應(yīng)重新審視問題查漏補(bǔ)缺找失利的原因，為下一個(gè)目標(biāo)做準(zhǔn)備。

2、充實(shí)就業(yè)安全知識(shí)做好應(yīng)對(duì)問題準(zhǔn)備

（1）選擇就業(yè)應(yīng)注意的問題

就業(yè)前先行了解就業(yè)市場狀況、擔(dān)任的崗位性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作型態(tài)、需要具備的技能。對(duì)于某些操作性強(qiáng)行業(yè)是否安裝合格有效的安全防護(hù)裝置、是否需要相關(guān)行業(yè)上崗證、技能證等，避免擔(dān)任有危險(xiǎn)性及自己的體能無法負(fù)擔(dān)得了的工作，不能只顧工資的高低，否則一旦發(fā)生職業(yè)災(zāi)害就后悔莫及了。如果要簽訂書面契約，契約內(nèi)容要公平、合理；如契約內(nèi)有以下條款，1.預(yù)扣薪資：即先扣若干工資，作為賠償之預(yù)備違約金 。 2.未工作滿一定天數(shù)不得領(lǐng)薪 3.未服務(wù)滿預(yù)定期限之處罰 4.預(yù)繳工作保證金 5.放棄一切民事賠償條款 6.強(qiáng)迫加班或不加班扣錢條款 7.扣押身分證。即須請(qǐng)教學(xué)校師長、政府相關(guān)行政主管機(jī)關(guān)后再行簽約：

（2）注意自身安全與權(quán)益：

所在公司應(yīng)為員工投保勞工保險(xiǎn)，保險(xiǎn)是為保障在發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)享有保險(xiǎn)給付，以獲得經(jīng)濟(jì)上的幫助，與普通傷病不同，千萬別以為已有勞保而不投保，損失自身的權(quán)益。

有些求才廣告或廠商雇主自發(fā)招募求才訊息，或有掩飾不實(shí)情形，應(yīng)謹(jǐn)慎辨識(shí)，小心掉進(jìn)就業(yè)陷阱，招致受騙與剝削。 社會(huì)上仍存在個(gè)別不規(guī)范的中介機(jī)構(gòu)，這些不良中介一般具有以下幾種特征：①?zèng)]有營業(yè)執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照過期；②沒有固定的辦公場所，③非法中介機(jī)構(gòu)，卻也在經(jīng)營其它項(xiàng)目時(shí)兼 營中介。

大學(xué)生擇業(yè)一定要到有資質(zhì)、信譽(yù)好的正式職介中心找工作。進(jìn)門要看該職介所是否有勞動(dòng)行政部門頒發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》和工商部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，只有具備這兩個(gè)證的職介所，才可以從事職業(yè)介紹的工作。

一些用人單位在招聘時(shí)，往往收取不同金額的抵押金或收取身份證、學(xué)生證作為抵押物。這類騙局通常在招工廣告上稱有文秘、打印、公關(guān)等比較輕松的崗位或許以優(yōu)厚的報(bào)酬等作為誘餌吸引大學(xué)生，求職者只需交一定的保證金或者其他一些費(fèi)用，如服裝費(fèi)，建檔費(fèi)等即可上班。但往往學(xué)生交錢后，招聘單位又推托目前職位已滿，要學(xué)生回家聽消息，接下來便石沉大海。

用人單位私自向求職者收取抵押金屬于違法行為。有關(guān)法規(guī)明確規(guī)定，用人單位在招用職工時(shí)，不得向求職者收取抵押金，更不能扣留身份證、學(xué)生證等證件作為抵押物。學(xué)生在求職時(shí)要加強(qiáng)法律意識(shí)，以法規(guī)為依據(jù)，對(duì)違法行為予以回絕和揭發(fā)。同時(shí)，應(yīng)主動(dòng)與用人單他或個(gè)人簽訂合同，充分維護(hù)好自己的權(quán)益。

總而言之，大學(xué)生在就業(yè)擇業(yè)過程中會(huì)經(jīng)歷多次失敗，但是只有做好準(zhǔn)備勇敢前行才能達(dá)到目標(biāo)。失敗者乞求機(jī)遇降臨，成功者致力改造現(xiàn)況，鋪設(shè)未來。我們可以藉由改變自己的態(tài)度，進(jìn)而來改變自己的世界，乃至于改變自己的命運(yùn)。

參考文獻(xiàn)：

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[2] 黃匯彬，建立高職 畢業(yè)生就業(yè)能力評(píng)價(jià)體系 教育界 2012.7

作者簡介：張?zhí)烊唬?965—），女，天津市人，天津大港三號(hào)院天津工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師，主要從事機(jī)電類課程教學(xué)、與學(xué)生管理工作。