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    淺淡內(nèi)部審計在反腐倡廉中的作用

    2015-04-29 00:00:00江玉林
    企業(yè)文化·下旬刊 2015年1期

    摘 要:本文結(jié)合筆者實際研究,站在內(nèi)部審計的角度,分析了內(nèi)部審計工作在反腐倡廉建設(shè)中所扮演的角色,并論述了內(nèi)部審計在反腐倡廉中的作用,以期能夠利用內(nèi)部審計手段來促進反腐倡廉建設(shè)工作。

    關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計;反腐倡廉;作用

    反腐倡廉工作屬于一項長期性的系統(tǒng)工程,單單憑借國家紀檢監(jiān)察部門以及企業(yè)單位內(nèi)部監(jiān)督部門的力量是不夠的,應(yīng)該充分利用好各方監(jiān)督資源,而內(nèi)部審計部門因為其具備的獨立地位,決定了它在反腐倡廉建設(shè)工作中的重要地位。內(nèi)部審計和反腐倡廉屬于兩種性質(zhì)不同的工作,它們有著自身不同的工作重心與行為特點,在具體的工作過程中二者之間必須相互借鑒才能夠相得益彰。內(nèi)部審計的查錯防弊能力與反腐倡廉的目的具有相似之處,它們從方法和技術(shù)方面組成了二者相互借鑒的基礎(chǔ)。

    一、內(nèi)部審計在反腐倡廉中扮演的角色

    內(nèi)部審計部門并非屬于反腐倡廉建設(shè)的主要部門,但是其也擁有反腐倡廉的部分職責。黨中央所出臺的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》中明確的將審計監(jiān)督劃分到反腐倡廉的監(jiān)督機制之中。我國現(xiàn)階段實行的審計體系主要包含了國家審計、內(nèi)部審計以及社會審計三個方面。按照我國憲法與相關(guān)法律法規(guī),國家審計處于主導地位,在審計監(jiān)督權(quán)的行使中發(fā)揮主要作用,具有極強的獨立性與權(quán)威性。但是因為資源和經(jīng)費的制約,國家審計并不能夠完全覆蓋全國所有單位部門,這時就需要內(nèi)部審計來填充國家審計的監(jiān)督空白。站在這一角度來看,內(nèi)部審計屬于國家審計的延伸與擴展,另外,內(nèi)部審計和社會審計也具有一定的差異性,社會審計僅僅是在受到委托之后才能夠發(fā)揮監(jiān)督功能,而內(nèi)部審計自身職責便是對本單位各項經(jīng)濟活動實施監(jiān)督,不會受到被審計對象的制約。正是因為上述原因,內(nèi)部審計在反腐倡廉工作中扮演了非常重要的角色[1]。

    二、內(nèi)部審計在反腐倡廉中的作用

    (一)內(nèi)部審計能夠制約和監(jiān)督權(quán)力運行

    內(nèi)部審計工作能夠保證權(quán)力的正確規(guī)范行使。單位企業(yè)中權(quán)力的行使在很大程度上和經(jīng)濟活動相關(guān),如果權(quán)力沒有監(jiān)督必然會導致腐敗的產(chǎn)生。內(nèi)部審計部門在單位主要領(lǐng)導的直接領(lǐng)導之下,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),對單位的財務(wù)收支及內(nèi)部控制情況展開審計監(jiān)督,從而確保單位內(nèi)部所有職工能夠遵紀守法,依法依規(guī)履行經(jīng)濟責任。在日常的內(nèi)部審計工作過程中,能夠第一時間發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)或者腐敗問題的部門、人員,進而采取相應(yīng)措施避免腐敗現(xiàn)象的滋生。所以,內(nèi)部審計的有效開展能夠強化單位內(nèi)部權(quán)力行使的監(jiān)督,保障權(quán)力的正確行使。

    (二)內(nèi)部審計能夠發(fā)現(xiàn)與揭露腐敗問題

    內(nèi)部審計工作可以及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部腐敗問題,有利于反腐倡廉建設(shè)的推進。內(nèi)部審計的主要職能包含了對本單位各項財務(wù)收支活動的監(jiān)督、對經(jīng)濟活動的真實性與合法性進行有效評價,它能夠借助合理的審計流程與科學的審計方法來查錯糾弊,進而及時找出弄虛作假或者營私舞弊的行為。相對外部審計來說,內(nèi)部審計部門更熟悉本單位實際情況,能夠在工作過程中抓住重心,同時聯(lián)系一些重點問題進行專項調(diào)查,及時掌控一手資料。在審計過程中如果發(fā)現(xiàn)存在的腐敗問題,能夠第一時間向本單位領(lǐng)導或者相關(guān)部門匯報,從而避免更大的腐敗問題出現(xiàn),避免為單位帶來更多的損失。單位內(nèi)部的紀檢監(jiān)察部門也能夠利用內(nèi)部審計結(jié)果來查找問題,對相關(guān)人員展開誡勉談話,提醒其糾正自身問題,從而起到防患于未然的作用。

    (三)內(nèi)部審計能夠促進和加強內(nèi)部控制

    內(nèi)部審計工作的開展可以有效強化內(nèi)部控制,有利于避免腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。單位內(nèi)部的腐敗問題往往是因為各項制度建設(shè)不完善或者管理過程中出現(xiàn)漏洞而導致的,內(nèi)部審計不僅是內(nèi)部控制的關(guān)鍵一環(huán),同時也能夠?qū)?nèi)部控制進行有效評價。內(nèi)部審計在對內(nèi)部控制實施評審的過程中,對于不相容職務(wù)分離、會計信息系統(tǒng)、財產(chǎn)保護、運營管理分析以及績效考評等流程,可以通過調(diào)查詢問、觀察取證等手段來進行,同時對單位各項經(jīng)營管理活動進行監(jiān)控,盡可能的找出內(nèi)部控制的不完善之處,同時針對這些漏洞和薄弱點來完善內(nèi)控制度,防止因為內(nèi)部控制制度不健全或者管理制度落實不到位而產(chǎn)生的腐敗風險。

    (四)內(nèi)部審計可以對管理人員進行監(jiān)督

    內(nèi)部審計能夠通過開展管理人員任期經(jīng)濟責任審計,來強化內(nèi)部領(lǐng)導人員與主要管理者的經(jīng)濟監(jiān)督,避免腐敗違規(guī)問題的出現(xiàn)。內(nèi)部審計工作人員能夠?qū)Ρ粚徲媽ο笕纹谥畠?nèi)的經(jīng)濟指標以及管理情況進行核查與分析,最后得到比較準確客觀的業(yè)績評價,同時將其當作是上級部門進行干部提拔任選的重要依據(jù)。在本單位內(nèi)部建立任期經(jīng)濟責任審計制度,能夠有效避免領(lǐng)導干部和管理人員存在短期經(jīng)濟行為,有助于督促領(lǐng)導干部更好的行使自己的權(quán)力,履行自身的職責。同時,憑借任期經(jīng)濟責任審計,通常還可以第一時間找出例行審計工作過程中難以發(fā)現(xiàn)的問題,有助于填補管理工作的漏洞,完善內(nèi)部財務(wù)管理,提升財務(wù)管理工作水平,規(guī)范領(lǐng)導干部行為,促進反腐倡廉建設(shè)[2]。

    三、結(jié)語

    總之,從內(nèi)部審計工作的含義與目的來說,內(nèi)部審計能夠找出經(jīng)濟問題,可以嗅探到腐敗行為的蛛絲馬跡,尤其是深入有效的內(nèi)部審計工作,不但可以更快、更早的查找和發(fā)現(xiàn)腐敗問題,同時也能夠發(fā)揮出較強的教育監(jiān)督功能,發(fā)揮保健醫(yī)生的作用。此外,在內(nèi)部審計工作中,所找到的經(jīng)濟問題也許要依靠反腐倡廉的部分法規(guī)政策來進行處理,從而進一步增強內(nèi)部審計的權(quán)威性,促進反腐倡廉工作的有效開展。

    參考文獻:

    [1]劉燕.提高企業(yè)反腐倡廉能力——基于內(nèi)部審計和紀檢監(jiān)察的視角[J].企業(yè)研究.2012(02):107.

    [2]溫儉.內(nèi)部審計與反腐倡廉[J].商業(yè)現(xiàn)代化.2009(17):68.

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