新環(huán)境下如何做好鐵路企業(yè)計(jì)劃生育工作

摘 要：隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，鐵路企業(yè)獲得了巨大的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在鐵路企業(yè)迅速發(fā)展的新時(shí)期，做好企業(yè)計(jì)劃生育工作對(duì)企業(yè)健康發(fā)展具有重要的意義。本文首先分析鐵路企業(yè)計(jì)劃生育工作的重要性，然后提出新時(shí)期鐵路企業(yè)做好計(jì)劃生育的有效措施，供有關(guān)人員參考。

關(guān)鍵詞：新環(huán)境；鐵路企業(yè)；計(jì)劃生育

計(jì)劃生育工作是我國(guó)基本國(guó)策，是我國(guó)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。鐵路企業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要的組成部分，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及社會(huì)和諧具有重要作用，鐵路企業(yè)必須貫徹國(guó)家計(jì)劃生育國(guó)策，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展理念，指導(dǎo)鐵路企業(yè)緊跟時(shí)代步伐，掙脫發(fā)展束縛，構(gòu)建和諧鐵路企業(yè)環(huán)境。

1.鐵路企業(yè)做好計(jì)劃生育工作的重要性及工作難點(diǎn)

做好計(jì)劃生育工作，對(duì)鐵路企業(yè)發(fā)展的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）體現(xiàn)了黨的一貫宗旨。計(jì)劃生育是我黨工作中重要的一部分，一定程度上體現(xiàn)了先進(jìn)生產(chǎn)力。做好企業(yè)計(jì)劃生育工作，能夠?yàn)槲覈?guó)整體環(huán)境、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、能源協(xié)調(diào)發(fā)展提供幫助，有助于廣大人們根本利益維護(hù)與發(fā)展；（2）加強(qiáng)鐵路企業(yè)計(jì)劃生育工作，有利于對(duì)鐵路適齡職工利益的維護(hù)，為職工解決后顧之憂，創(chuàng)建和諧的鐵路企業(yè)工作環(huán)境，提升鐵路企業(yè)工作的效率與質(zhì)量。

現(xiàn)階段，基于鐵路企業(yè)工作特殊性，使得鐵路企業(yè)開展計(jì)劃生育工作面臨諸多難點(diǎn)，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）鐵路企業(yè)人員成分復(fù)雜，工作線較長(zhǎng)。一般來說，鐵路線較長(zhǎng)，貫穿于各個(gè)城市或省份，加上各個(gè)區(qū)域計(jì)劃生育政策有一定的差別，使得國(guó)家計(jì)劃生育相關(guān)政策很難執(zhí)行；（2）部分鐵路職工思想較為陳舊，給計(jì)劃生育工作帶來難度。特別是對(duì)于一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為落后的區(qū)域，一些鐵路職工普遍存在養(yǎng)兒防老的觀念，甚至存在重男輕女的落后思想，使得計(jì)劃生育與生育之間產(chǎn)生尖銳的矛盾。此外，有些鐵路職工對(duì)法律保護(hù)有錯(cuò)誤的意識(shí)，給計(jì)劃生育行政處罰工作帶來一定的困難；（3）隨著社會(huì)就業(yè)壓力的增加，特別是鐵路職工青年化改革工作的實(shí)施，大量的中專畢業(yè)生、退伍軍人充實(shí)到鐵路企業(yè)中，隨著時(shí)間的推移，這些人員逐漸的步入婚姻，給鐵路企業(yè)計(jì)劃生育工作增加了難度；（4）現(xiàn)階段，鐵路企業(yè)職工中，男性職工占有很大的比例，并且很多男職工愛人屬無業(yè)或農(nóng)村人員，在職工婚育信息方面很難核實(shí)，也給鐵路企業(yè)計(jì)劃生育工作帶來一定的影響；（5）現(xiàn)階段，鐵路企業(yè)計(jì)劃生育管理機(jī)制相對(duì)落后，不適應(yīng)新時(shí)期的工作要求，加強(qiáng)鐵路企業(yè)計(jì)劃生育管理機(jī)制創(chuàng)新顯得十分迫切。

2.新環(huán)境下做好鐵路企業(yè)計(jì)劃生育工作的有效措施

基于現(xiàn)階段鐵路企業(yè)計(jì)劃生育工作的難點(diǎn)，筆者根據(jù)多年計(jì)生工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)提出以下幾個(gè)方面的建議：

1）加強(qiáng)技術(shù)生育法制宣傳工作，落實(shí)具體的計(jì)劃生育管理工作。根據(jù)企業(yè)育齡職工興趣、特點(diǎn)等，積極開展知識(shí)講座、專業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)，并加強(qiáng)對(duì)青年職工晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育等工作宣傳，使全體青年職工對(duì)計(jì)劃生育相關(guān)的法律、政策等有清除的了解，認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任與義務(wù)，避免非法生育現(xiàn)象。

2）建立完善的鐵路企業(yè)計(jì)劃生育工作機(jī)制，堅(jiān)持宣傳、服務(wù)、管理相結(jié)合的運(yùn)作模式。同時(shí)加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)，包括計(jì)劃生育工作例會(huì)制度、車間計(jì)劃生育工作報(bào)告制度等等。鐵路企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的重視，堅(jiān)持黨政一把手總負(fù)責(zé)的原則，建立企業(yè)計(jì)劃生育管理網(wǎng)絡(luò)體系，形成一個(gè)完善的鐵路企業(yè)計(jì)生管理格局。

3）創(chuàng)新計(jì)生服務(wù)理念，提高計(jì)劃生育管理水平。鐵路企業(yè)在開展計(jì)劃生育工作過程中，需要秉承服務(wù)理念，堅(jiān)持以人為本的工作管理原則，加強(qiáng)工作模式創(chuàng)新。首先，需要建立企業(yè)職工計(jì)生信息系統(tǒng)，堅(jiān)持對(duì)育齡職工的走訪，同時(shí)在職工合同中增添計(jì)生相關(guān)條款；其次，完善歸屬地管理，落實(shí)計(jì)劃生育工作責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職工歸屬地街道辦事處、居委會(huì)等的溝通，核實(shí)職工計(jì)生情況；再次，企業(yè)計(jì)生辦應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)女職工的關(guān)心，定期組織適齡女職工進(jìn)行相關(guān)檢查；最后，利用一些特殊節(jié)日，如婦女節(jié)等，開展計(jì)劃生育活動(dòng)，提高職工對(duì)計(jì)生工作的認(rèn)識(shí)。

4）企業(yè)計(jì)生工作人員的素質(zhì)對(duì)企業(yè)整體計(jì)劃生育工作質(zhì)量有直接的影響，這就需要加強(qiáng)對(duì)其的工作基恩能夠、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)等的培訓(xùn)，提高計(jì)生工作人員政策水平以及法制意識(shí)，促進(jìn)鐵路計(jì)生工作向著規(guī)范化、法制化方向發(fā)展。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的各個(gè)階段，定期開展工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提高計(jì)生工作人員的責(zé)任心，確保鐵路企業(yè)計(jì)劃生育各項(xiàng)工作有效落實(shí)。

5）重視基礎(chǔ)工作，為鐵路企業(yè)計(jì)劃生育工作提供基礎(chǔ)保障。第一，做好企業(yè)計(jì)生情況摸底工作，明確企業(yè)計(jì)生工作的方向；第二，深入基層進(jìn)行走訪，確定已婚、未婚育齡職工底數(shù)；第三，建立完善的育齡職工避孕節(jié)育檔案，為企業(yè)職工提供優(yōu)質(zhì)的計(jì)生服務(wù)，包括咨詢服務(wù)等等；第四，完善企業(yè)計(jì)生工作考核機(jī)制，促進(jìn)計(jì)生工作的規(guī)范性，確保鐵路企業(yè)能夠順利開展。

3.總結(jié)

通過上述分析可知，鐵路企業(yè)計(jì)劃生育工作是鐵路企業(yè)貫徹國(guó)家政策的具體體現(xiàn)，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障?，F(xiàn)階段，由于鐵路工作的特殊性，加上一些因素的影響，給鐵路企業(yè)計(jì)劃生育工作開展造成一定的影響，這還需要企業(yè)加大計(jì)劃生育制度建設(shè)，創(chuàng)新計(jì)劃生育創(chuàng)新模式，堅(jiān)持以人為本的工作原則，深入基層，為企業(yè)計(jì)生工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，確保鐵路企業(yè)計(jì)生工作順利開展。

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