隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展,對(duì)國(guó)有企業(yè)政工干部提出了新的更高的要求,提升新形勢(shì)下政工干部綜合素質(zhì),是適應(yīng)全國(guó)煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,革新觀念,提升素質(zhì),轉(zhuǎn)變作風(fēng)對(duì)建設(shè)現(xiàn)代化、多元發(fā)展的國(guó)有企業(yè)有著更加深遠(yuǎn)的影響。
政工干部素質(zhì)是長(zhǎng)期工作實(shí)踐鍛煉和學(xué)習(xí)而形成的,是工作能力和德育品性的具體體現(xiàn),具有綜合性、層次性、階級(jí)性、動(dòng)態(tài)性的共同特征。在新的歷史時(shí)期,黨中央全面深化改革穩(wěn)步推進(jìn),特別是深化國(guó)有企業(yè)體制機(jī)制改革力度空前,政工干部的思想政治素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)等對(duì)充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治保證作用、強(qiáng)化治黨管黨具有非常重要現(xiàn)實(shí)意義。
政工干部素質(zhì)直接影響企業(yè)行政工作的發(fā)展。國(guó)有企業(yè)任何時(shí)候都要注重干部的素質(zhì)建設(shè),擔(dān)負(fù)起貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的大任,需要教育引導(dǎo)廣大干部員工樹(shù)立崇高的信仰、遠(yuǎn)大的理想,確保黨的事業(yè)后繼有人。因此政工干部素質(zhì)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、歷史性的任務(wù),關(guān)系到黨對(duì)國(guó)家的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán),關(guān)系到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。
政工干部素質(zhì)是樹(shù)立良好形象、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。企業(yè)不斷發(fā)展要求政工干部具有更高的素質(zhì),他們的態(tài)度和行為對(duì)廣大員工起著重要的導(dǎo)向和示范作用,在有形和無(wú)形中影響著身邊員工群眾,影響著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理運(yùn)行氛圍,也是企業(yè)社會(huì)形象的重要表現(xiàn)。
筆者從當(dāng)前國(guó)有企業(yè)發(fā)展基本情況入手,以所在企業(yè)為切入點(diǎn),對(duì)推進(jìn)政工干部素質(zhì)建設(shè),認(rèn)為應(yīng)該在以下幾個(gè)方面有所
加強(qiáng)。
1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。一要善于學(xué)習(xí)。在從事政工工作中,我們將面臨許多新問(wèn)題,新矛盾,新內(nèi)容,沒(méi)有雄厚的文化知識(shí),管理知識(shí),現(xiàn)代科技知識(shí),盡管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí),豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng),善于在政工工作中開(kāi)拓創(chuàng)新,提出新的思路和見(jiàn)解,這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。二要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。一名優(yōu)秀的政工干部不是天生具備的,而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過(guò)程中,政工干部不僅要掌握黨建的知識(shí),馬列主義毛澤東思想鄧小平理論等傳統(tǒng)政工知識(shí),還要掌握心理學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、倫理學(xué)、社會(huì)學(xué)、美學(xué)、邏輯學(xué)、教育學(xué)、人才學(xué)、管理學(xué)、行為科學(xué)以及自然科學(xué)等新知識(shí)。政工干部要與被教育者之間努力達(dá)到語(yǔ)言相通,心里相通,感情相通,才能取得思想政治工作的良好效果。
2.強(qiáng)化思考意識(shí)。思考是政工人員工作中最辛苦也是最有價(jià)值的勞動(dòng),也是創(chuàng)造“政工效益”的關(guān)鍵所在。要用發(fā)展觀點(diǎn)看問(wèn)題。任何事情都有一個(gè)不斷發(fā)展變化的過(guò)程,思想政治工作也不例外,既然是發(fā)展,就必須有揚(yáng)有棄。
3.強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)。政工干部所從事的工作是務(wù)虛的工作,要在工作中始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到促進(jìn)政工發(fā)展的大局上來(lái),把功夫下到抓好“圍繞中心、服務(wù)大局”的整體上來(lái),敢于以迎難而上、奮勇?tīng)?zhēng)先的進(jìn)取意識(shí),集中精力干事創(chuàng)業(yè)。
4.強(qiáng)化行動(dòng)意識(shí)。政工工作的對(duì)象是廣大員工群眾。較高的口頭與書(shū)面交流溝通技巧和能力是不可或缺的。政工工作涉及面廣,必須處理好方方面面的關(guān)系,通過(guò)組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,善于在各種管理層級(jí),各種性格秉性的員工中做思想工作,關(guān)注當(dāng)前工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展調(diào)研,發(fā)揮參謀和助手的作用,總結(jié)工作得失,是政工工作的重要內(nèi)容和手段,不僅要提高這方面的能力,還要主動(dòng)地去開(kāi)展這方面工作,推動(dòng)政工工作不斷不斷取得新成績(jī),增強(qiáng)創(chuàng)造“政工效益”的調(diào)研能力。
5.強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的一個(gè)永恒話題,也是做好本職工作、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)。政工人員只有牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),才能適應(yīng)新形勢(shì),實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。對(duì)于國(guó)有企業(yè)的政工工作來(lái)說(shuō),需要不斷創(chuàng)新政工工作的體現(xiàn)形式和內(nèi)容,特別是圍繞安全思想教育、員工素質(zhì)建設(shè)、規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、企業(yè)文化建設(shè)等方面下功夫,還要深入調(diào)查研究,找準(zhǔn)切入點(diǎn),抓好立足點(diǎn),兼收并蓄,采取多種有效形式,以常抓常新的姿態(tài),積極探索新方法、新措施,將企業(yè)短期與長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展愿景、有利條件和限制因素等各種情況及時(shí)向員工說(shuō)明、講清,進(jìn)一步提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
6.強(qiáng)化身份意識(shí)。政工干部要在安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)、和諧穩(wěn)定、聯(lián)系群眾等各項(xiàng)工作中積極發(fā)揮帶頭示范作用。不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)于律己,講政治、顧大局、做表率,堅(jiān)決克服觀望等待、敷衍了事、馬虎草率的懶惰思想和工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,明確工作職責(zé),端正工作態(tài)度,增強(qiáng)自身素質(zhì),提高工作效率,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極開(kāi)展富有創(chuàng)造性的工作,不斷創(chuàng)新服務(wù)的內(nèi)容、途徑、方法和手段,主動(dòng)做扎根企業(yè)、貢獻(xiàn)企業(yè)的實(shí)踐者和擁護(hù)者。
7.強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識(shí)。務(wù)實(shí)是政工干部必備的工作作風(fēng),在深化國(guó)企改革的大形勢(shì)下,埋頭苦干更加具有十分豐富的現(xiàn)實(shí)意義,政工干部作為一名企業(yè)員工,要腳踏實(shí)地地做好本職工作,模范地履行工作職責(zé)。無(wú)論何時(shí)何地做什么工作,都要樹(shù)立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),維護(hù)企業(yè)利益,不能急功近利,更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí),飄浮虛榮的工作作風(fēng),要做老實(shí)人,辦老實(shí)事,對(duì)工作勤勤懇懇,求真務(wù)實(shí)。