依靠“六要”法做好基層政治思想工作

摘 要：一個支部就是一個堡壘，如何發(fā)揮黨支部的堡壘作用，調(diào)動廣大員工工作的積極性，創(chuàng)造性，黨支部創(chuàng)新工作，依靠“六要”法，更好地把政治思想工作融入到生產(chǎn)工作之中。隨著我國改革的不斷深入，加強和改進思想政治工作是基層單位發(fā)展的需要.作為基層思想政治工作的宣傳者，主要工作任務(wù)是解決、梳理職工的不良情緒以及思想認識問題，努力宣傳、貫徹國家黨領(lǐng)導(dǎo)的政策方針.那么，如何有效的把基層的政治思想工作做到位，以及如何正確的宣傳、教育、培養(yǎng)基層去貫徹黨的方針就顯得尤為重要了.

關(guān)鍵詞：“六要”法；基層；政治思想

1、發(fā)揮政治優(yōu)勢，思想工作要引領(lǐng)。黨支部發(fā)揮堡壘作用，通過引領(lǐng)把員工的思想和認識統(tǒng)一到具體工作中來。一是引領(lǐng)員工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，貫徹上級會議精神和文件精神，執(zhí)行上級管理規(guī)定，在思想上同上級保持一致。二是引領(lǐng)員工樹立學(xué)習(xí)就是進步，工作就是責任，標準就是質(zhì)量三種意識。三是引領(lǐng)教育員工，開展形勢任務(wù)教育、思想教育、職業(yè)道德教育、法律法規(guī)教育、員工文明禮儀教育。

2、掌握員工動態(tài)，隊伍狀況要分析。經(jīng)常進行黨員隊伍分析，看黨員的模范作用是否增強；經(jīng)常進行員工隊伍分析，分析隊伍還存在哪些問題，分析影響隊伍有哪些因素，分析問題產(chǎn)生的原因；經(jīng)常進行群團工作分析，分析隊伍的主流，有哪些好的方面，好的方面就要表揚和鼓勵，好的方面就要繼續(xù)發(fā)揚；經(jīng)常分析員工關(guān)注的熱點、難點，通過說話聽聲音、走路看姿勢、工作看表情關(guān)注員工的工作，關(guān)心員工的困難。

3、拓寬工作思路，工作方法要創(chuàng)新。黨支部的工作方法對隊伍建設(shè)起著至關(guān)重要的作用，結(jié)合有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，拓寬工作思路，把思想政治工作融入到生產(chǎn)工作中。一是“三會、一課”進班組，由于是生產(chǎn)單位，生產(chǎn)任務(wù)非常繁重，崗位離不開人員，為了讓會議精神都知道，把“三會、一課”開到班組去，這樣既方便了崗位員工，又收到了實際效果。二是黨員目標管理“上講臺”，開展每名黨員“講一堂課”活動，每名黨員講一次黨的歷史或黨的理論知識，通過開展活動使黨員政治理論水平有明顯提高。三是重要工作“上公示”。支部重點工作情況、班子自身建設(shè)情況、班子工作完成情況、重要事項研究情況都體現(xiàn)在公示上，并且，增添了建議和意見欄，員工對支部建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)等提出意見和建議，通過此項工作規(guī)范了班子的行為，增大了班子建設(shè)的透明度，同時，也調(diào)動了員工的積極性，增強了員工的主人翁意識。

4、深入生產(chǎn)實際，生產(chǎn)工作要融入。黨支部不僅會黨務(wù)而且懂生產(chǎn)、會操作，到裝置區(qū)學(xué)流程、學(xué)技術(shù)、學(xué)操作，爭當崗位帶頭人。一是開展自學(xué)活動、師傅帶學(xué)活動、相互促學(xué)活動，掌握設(shè)備原理和工藝流程。二是抓政治思想工作從生產(chǎn)實際出發(fā)，要結(jié)合生產(chǎn)實際，結(jié)合員工工作實際，有針對性開展政治思想工作，調(diào)動員工積極性，使員工具備生產(chǎn)觀念、安全觀念、質(zhì)量觀念、創(chuàng)效觀念。三是圍繞生產(chǎn)上產(chǎn)開展工作，采取靈活多樣的方式方法，激發(fā)員工調(diào)動員工，把政治思想工作融入到生產(chǎn)全過程。

5、服務(wù)廣大員工，員工困難要解決。支部就是一面旗幟，讓員工時刻感到組織的關(guān)懷和溫暖。一要幫助員工樹立正確的認識，幫助解決思想上的困惑。特別是新新員工、大學(xué)生，來到企業(yè)后認為自己是工人，以后沒有什么前途，幫助他們樹立正確的認識，二要多為員工搭建平臺，創(chuàng)造發(fā)展的機會，多創(chuàng)造展示和發(fā)揮的空間。三要教育員工立足崗位、打牢基礎(chǔ)、愛崗敬業(yè)。四要解決員工困難，根據(jù)員工的自身狀況安排適合的崗位，要進行重點培訓(xùn)和培養(yǎng)，幫助他們解除后顧之憂。要把合適的人安排適合的崗位，解決影響生產(chǎn)的實際問題。要關(guān)心員工的工作和生活，關(guān)注員工的利益，做到四必訪、五必談。

6、開展扎實工作，員工評價要滿意?；疖嚺艿每煲寇囶^帶，打鐵還需自身硬，支部要不斷加強自身建設(shè)，要有清晰的工作思路和明確的工作目標。一是政治素質(zhì)讓員工滿意。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的理論知識，學(xué)習(xí)黨的發(fā)展歷史，學(xué)習(xí)上級會議精神和文件精神，努力提高政治思想素質(zhì)。二是支部工作讓員工滿意。講求工作原則，注重工作方法，加強黨員教育與管理，嚴格黨支部工作制度，特別是”“三會、一課”制度，注重實效，不斷提升黨支部工作水平。三是民主測評讓員工滿意，要多征求員工意見，經(jīng)常進行民主測評，接受群眾的

監(jiān)督。

黨支部依靠“六要”法把思想政治工作融入到生產(chǎn)全過程，取得了顯著的成效，要不斷努力，積極探索，繼續(xù)尋找做好政治思想工作的新方法，扎實的做好基層黨支部工作。

參考文獻：

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[2]如何做好基層政治思想工作之我見 - 企業(yè)文化（下半月） - 2011（3）

[3]以人為本加強和改進政治思想工作 - 中外企業(yè)家 - 2013（32）