把握“三字”原則，突出思想政治工作實(shí)效性

南京地鐵運(yùn)營(yíng)公司自設(shè)立基層專職黨群崗位以來，各基層黨務(wù)工作者面向員工，圍繞中心，創(chuàng)新思路，結(jié)合本單位實(shí)際切實(shí)開展員工思想政治工作，為南京地鐵運(yùn)營(yíng)事業(yè)的發(fā)展謀求了穩(wěn)定，促進(jìn)了發(fā)展。本文介紹了地鐵車輛檢修部門在開展思想政治工作過程中，緊貼安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)實(shí)際，虛功實(shí)做、求真務(wù)實(shí)，重點(diǎn)把握的三方面工作，總結(jié)為“三字”原則。

一是“導(dǎo)”字。

在南京地鐵迅速發(fā)展、員工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大的進(jìn)程中，中心生產(chǎn)工作任務(wù)越來越重。“導(dǎo)”應(yīng)該是穩(wěn)定員工隊(duì)伍、開展員工思想教育的一種具體形式，也可以說是“作用的發(fā)揮”。我們發(fā)揮黨員、骨干的表率作用，引導(dǎo)、帶動(dòng)身邊的員工，發(fā)揮思想先導(dǎo)作用。結(jié)合形勢(shì)任務(wù)，采取多種形式，有針對(duì)性的進(jìn)行疏導(dǎo)，提高員工對(duì)中心工作的認(rèn)同，知道自己應(yīng)該做什么、怎么去做。通過典型示導(dǎo)，樹立標(biāo)桿、弘揚(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)員工愛崗敬業(yè)，踏實(shí)工作。經(jīng)常性的開展主題教育活動(dòng)，傳播積極的工作態(tài)度和處事觀點(diǎn)，發(fā)揮文化倡導(dǎo)的作用。深入現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)注一線生產(chǎn)的安全、質(zhì)量等環(huán)節(jié)，參與班組生產(chǎn)活動(dòng)，開展檢查督導(dǎo)工作。通過“帶頭引導(dǎo)、思想疏導(dǎo)、典型示導(dǎo)、文化倡導(dǎo)、檢查督導(dǎo)”，為中心工作的順利開展發(fā)揮了有力的助推作用。

二是“通”字。

我們把“通”作為思想政治工作的主要方式，工作開展由灌輸、命令向疏導(dǎo)、溝通轉(zhuǎn)化。首先是信息渠道的暢通。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，支部細(xì)化方案，精心組織了“中心領(lǐng)導(dǎo)下訪接待、中層進(jìn)班組等活動(dòng)”， 暢通了員工反映問題的渠道。支部本著服務(wù)員工、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的態(tài)度，開辟多種渠道，加強(qiáng)溝通，時(shí)刻關(guān)注員工隊(duì)伍的思想狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。支部擬定了領(lǐng)導(dǎo)包保班組的制度，圍繞生產(chǎn)，通過現(xiàn)場(chǎng)傾聽、查看，掌握生產(chǎn)一線的各類情況，做到消息靈通。注重思想疏通，把解決員工反映的問題和困難作為工作的落腳點(diǎn)，解決不了的問題實(shí)事求是、正確引導(dǎo)，確保了員工思想的穩(wěn)定。關(guān)注每一位員工的文化素養(yǎng)、興趣愛好、性格特征，針對(duì)不同個(gè)性和特點(diǎn)，變通思維，因勢(shì)利導(dǎo)的開展思想政治工作，為中心生產(chǎn)工作凝心聚力。

三是“動(dòng)”字。

如果說“導(dǎo)和通”是在解決問題的過程中發(fā)揮的教育作用，“動(dòng)”則是圍繞隊(duì)伍素質(zhì)提升的舉措、是促進(jìn)中心工作和諧發(fā)展的動(dòng)力。支部緊密結(jié)合中心工作形勢(shì)和上級(jí)精神，開展形勢(shì)分析、宣傳、發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。為員工搭建平臺(tái)，開展五比五看、崗位練兵、傳幫帶等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大員工崗位成才的熱情。精心組織安排各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)和技能水平，讓員工在公司發(fā)展過程中掌握主動(dòng)。員工在思想上有了充分的認(rèn)識(shí)，在業(yè)務(wù)上有了一定的基礎(chǔ)，對(duì)待工作才有信心、有積極性，才能把想法付諸行動(dòng)。完善基礎(chǔ)管理，指導(dǎo)員工發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，相互學(xué)習(xí)，共同提高，增強(qiáng)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)能力的同時(shí)與公司發(fā)展實(shí)現(xiàn)和諧互動(dòng)，勇于承擔(dān)起南京地鐵發(fā)展賦予的重任和使命。

思想政治工作內(nèi)容多，涉及面廣，方式方法也很多，關(guān)鍵看效果。我們應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，在創(chuàng)新上、“適應(yīng)”上多動(dòng)腦筋，使思想政治工作在為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)中體現(xiàn)“生命線”的作用，以下三點(diǎn)是從事思想政治工作以來的體會(huì)：

一是要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、健全思想政治工作體系。思想政治工作應(yīng)該是圍繞中心工作，與提高檢修質(zhì)量、作業(yè)安全，提高班組管理處于同等重要的位置。開展工作，單靠某一個(gè)人、或幾個(gè)專職黨群干部難以完成。我們要結(jié)合崗位優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮班組工長(zhǎng)、技術(shù)骨干的管理優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮黨員先鋒模范、帶頭示范的作用，逐步完善思想政治工作體系，實(shí)現(xiàn)管人、管物與管思想的統(tǒng)一，做到日常工作有人做，出現(xiàn)問題有人管，形成開展思想政治工作的強(qiáng)大合力。

二是要發(fā)動(dòng)崗位成才、充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性。在提高員工思想覺悟和認(rèn)識(shí)的同時(shí)，要充分關(guān)注員工的發(fā)展。如何讓員工隨著公司的發(fā)展，不斷提升個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)能力，適應(yīng)發(fā)展的需要。這就需要我們積極開展業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、為員工創(chuàng)造崗位成才的機(jī)會(huì)，激勵(lì)員工立足崗位，學(xué)業(yè)務(wù)、比技能，調(diào)動(dòng)員工工作的主動(dòng)性、積極性，提升員工在企業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)能力。

三是要發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)、切實(shí)解決員工實(shí)際困難。思想政治工作必須既講道理，又辦實(shí)事，善于傾聽呼聲，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)。尤其是作為專職的黨務(wù)工作人員，要帶著感情、帶著真心、帶著激情去做思想政治工作，真正做到為員工著想，替員工排憂，幫員工解難，只有這樣才能增強(qiáng)思想政治工作的說服力和感染力，才能把思想政治工作做到實(shí)處，做到廣大員工的心上。