基層黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)芻議

黨支部是我黨基層組織之一，根植基層，與普通黨員和群眾直接接觸，更易于直接傾聽到來自基層的意見和建議，這對于開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，尤為有利。特別是在當(dāng)前反腐倡廉工作深入開展之際，抓好基層黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)尤為重要。

一、深刻理解基層黨支部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性

對于采油單位而言，是一個沒有圍墻的工廠，點(diǎn)多、面廣、線長、管理難度大。工作地點(diǎn)在野外，同時周邊環(huán)境復(fù)雜，盜油盜公案件時有發(fā)生，也經(jīng)常會受到當(dāng)?shù)夭环ù迕竦睦T、騷擾。在這種形勢下，如果基層隊(duì)干部法紀(jì)觀念不強(qiáng)，立場不堅(jiān)定，很容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。因此加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，密切黨群、干群關(guān)系是基層黨支部的重要職責(zé)之一。此外，各基層單位的生產(chǎn)任務(wù)繁忙，安全責(zé)任重大，而要干好這一切工作，都需要有一個風(fēng)清氣正的環(huán)境，需要有一支健康向上、紀(jì)律紀(jì)明的團(tuán)隊(duì)。

二、強(qiáng)化宣傳教育，營造風(fēng)清氣正的氛圍

一是在教育黨員干部上下真功夫。黨員干部是領(lǐng)頭羊，為切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，首先要黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和“兩項(xiàng)法規(guī)制度”，進(jìn)一步從思想上提高貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)法規(guī)政策的自覺性。其次，要充分利用公司反腐倡廉教育展室，分批黨員干部、機(jī)關(guān)工作人員到展室參觀學(xué)習(xí)，使其在參觀中感受凝聚力、提高向心力、增強(qiáng)免疫力。第三，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)就是責(zé)任的理念。把學(xué)習(xí)當(dāng)作黨員干部的一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種立身之本來抓，每年組織各級黨員干部進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、法律知識、廉政知識的考試，撰寫學(xué)習(xí)心得和工作體會，使黨員干部知法規(guī)、懂業(yè)務(wù)，做到依法行政、不徇私枉法。

三、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效果

基層黨支部面對的是普通黨員干部，大家不愿意聽官話、套話，喜歡真話、大實(shí)話，因此要在選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式上下功夫，注重結(jié)合實(shí)際，提高學(xué)習(xí)效果。

要把學(xué)習(xí)內(nèi)容與公司改革發(fā)展實(shí)際緊密結(jié)合。當(dāng)前，要結(jié)合吉林油田公司試點(diǎn)改革的新舉措，特別是實(shí)施簡政放權(quán)之后，避免“一放就亂”、濫用職權(quán)的情況，重點(diǎn)學(xué)習(xí)有關(guān)合規(guī)管理內(nèi)容，開展有針對性的學(xué)習(xí)，可以結(jié)合公司有關(guān)違法案例，用鮮活的事例來教育人，警醒人，做到用身邊的事教育身邊的人。

要選擇靈活多樣的學(xué)習(xí)方式。要利用政治學(xué)習(xí)、黨日活動、黑板報、宣傳欄等不同場合、不同方式廣泛宣傳學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到文字學(xué)習(xí)、多媒體教學(xué)、座談會交流等各種方式相結(jié)合，提高黨員干部的學(xué)習(xí)興趣。

要注重跟蹤檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。要采取知識競賽、提問考試、寫心得體會方式，檢查黨員干部對學(xué)習(xí)內(nèi)容的認(rèn)識理解程度以及在工作中做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，確保學(xué)習(xí)見到實(shí)效。

四、健全相關(guān)制度，注重源頭預(yù)防

要以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)制度為重點(diǎn)，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加強(qiáng)整體規(guī)劃，抓緊重點(diǎn)突破，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實(shí)提高制度執(zhí)行力、增強(qiáng)制度實(shí)效。特別是要結(jié)合工作實(shí)際，健全有關(guān)制度，剛性執(zhí)行制度。

健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。將責(zé)任目標(biāo)分解到每一名黨員干部，每季度進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自改，確保各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)落到實(shí)處。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)，重點(diǎn)抓好落實(shí)。開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題。

健全民主生活會制度。定期召開黨員干部民主生活會，結(jié)合工作實(shí)際，對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面進(jìn)行自我剖析，制定整改措施。各黨支部要嚴(yán)格按照公司、廠兩級黨委的要求，針對本支部、本單位工作實(shí)際和黨員、干部、職工的思想、工作和作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真嚴(yán)肅地組織黨員開好民主生活會，通過民主生活會，統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng)，交換意見，溝通思想，開展批評與自我批評，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作。每次民主生活會后，要將黨員、干部、職工提出的意見、民主生活會情況和整改措施，各支部應(yīng)當(dāng)用書面形式如實(shí)上報到廠黨委。

健全民主管理、隊(duì)務(wù)公開制度。要尊重和支持企業(yè)依法行使管理職權(quán)，積極參與企業(yè)管理；要尊重和保障職工依法享有的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，支持職工參加企業(yè)管理活動；要組織職工依法開展企業(yè)民主管理，維護(hù)職工合法

權(quán)益。

隊(duì)務(wù)公開應(yīng)當(dāng)遵循合法、及時、真實(shí)、有利于職工權(quán)益維護(hù)和企業(yè)發(fā)展的原則，對于員工工作安排、工資獎金發(fā)放、評先、療養(yǎng)等重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，黨支部要積極參與，嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督，及時進(jìn)行公示，確保各項(xiàng)工作公平、公正、公開。

黨風(fēng)廉政建設(shè)，是基層黨支部搞好黨務(wù)工作的重要抓手，要通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育黨員干部守住心中那片凈土，在復(fù)雜多變的社會環(huán)境中，筑牢思想道德防線，抵御各種誘惑，講黨性、重品行、做表率，干干凈凈辦事，堂堂正正做人，永葆共產(chǎn)黨員的清廉本色，助力公司有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展。