淺論領(lǐng)導(dǎo)干部如何增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?/h1>
2015-04-29 00:00:00劉頌
企業(yè)文化·下旬刊 2015年1期
摘 要：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹焚|(zhì)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)、堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)格遵守紀(jì)律。要不斷提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)能力，不斷學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、分析判斷、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要以擔(dān)當(dāng)精神謀劃發(fā)展，積極承擔(dān)發(fā)展課題和發(fā)展責(zé)任，創(chuàng)造發(fā)展業(yè)績(jī)，不斷錘煉清廉的工作作風(fēng)。
關(guān)鍵詞：黨的建設(shè)；領(lǐng)導(dǎo)干部；敢于擔(dān)當(dāng)
敢于擔(dān)當(dāng)是一種無(wú)私的政治品格，是一種過(guò)硬的工作作風(fēng)，它意味著忠于事業(yè)、信守承諾、矢志不渝、艱苦奮斗，是勇敢品質(zhì)和責(zé)任意識(shí)的統(tǒng)一。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，是履職盡責(zé)的必要條件，必須如終堅(jiān)持、持續(xù)發(fā)揚(yáng)、不斷鞏固，以此作為推動(dòng)改革發(fā)展的素質(zhì)基礎(chǔ)。
一、始終保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹焚|(zhì)
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，政治覺(jué)悟、理想信念始終是擺在第一位的要求，要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，首要的就是要在政治上過(guò)得硬。一是堅(jiān)定政治立場(chǎng)。始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)黨性、悟性和可靠性，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，更新理念，提高執(zhí)行力、執(zhí)行能力和執(zhí)行效果，不折不扣的貫徹落實(shí)各項(xiàng)決策部署，態(tài)度堅(jiān)決，不講條件，堅(jiān)持以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力，圍繞中心目標(biāo)想辦法謀思路，用心破解發(fā)展課題，以奉獻(xiàn)的精神、過(guò)硬的作風(fēng)、細(xì)致的措施，完成組織交辦的任務(wù)。二是堅(jiān)定理想信念。從大處講，在大是大非的原則問(wèn)題上，一定要旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，絕不能有絲毫的含糊，要堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信和制度自信，自覺(jué)踐行黨的群眾路線，以為人民服務(wù)為宗旨，保持黨員干部的質(zhì)樸本色。往小處講，就是要緊緊圍繞本地區(qū)、本單位、本部門的工作實(shí)際，把推動(dòng)改革發(fā)展作為矢志不渝的追求，圍繞中心，服務(wù)大局，按照組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工辦事，把主要精力放在履行崗位職責(zé)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上。三是嚴(yán)格遵守紀(jì)律。把遵守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)規(guī)章制度作為為人處事的第一原則，在執(zhí)行紀(jì)律上一定要更加嚴(yán)格、更加自覺(jué)，堅(jiān)決杜絕政治上的自由主義。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照習(xí)近平提出的好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)決克服“為官不易”的埋怨情緒，堅(jiān)決糾正“為官不為”的錯(cuò)誤傾向，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求。要積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)同事、職工群眾的意見(jiàn)和建議，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，依靠廣大干部職工的集體智慧，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，認(rèn)真維護(hù)和諧發(fā)展的大好局面，促進(jìn)任務(wù)目標(biāo)有效落實(shí)。
二、不斷提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)能力
打鐵還需自身硬，要做到敢于擔(dān)當(dāng)，就要具備能夠擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)和水平，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升履職盡責(zé)的水平。一要不斷提升學(xué)習(xí)能力。始終把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為個(gè)人履職盡責(zé)的前提和基礎(chǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面理解黨的理論、路線、方針和政策，增強(qiáng)對(duì)宏觀大局的把握水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家改革發(fā)展動(dòng)態(tài)、政策措施方向，全面增強(qiáng)對(duì)發(fā)展目標(biāo)、定位、思路、措施的理解認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步提高專業(yè)素質(zhì)、工作技能，增強(qiáng)開(kāi)展工作的針對(duì)性、實(shí)效性。二要不斷提升調(diào)查研究能力。堅(jiān)持來(lái)自基層、服務(wù)基層的理念，深入市場(chǎng)一線，研究問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、解決困難。要堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多與職工群眾商量討論，認(rèn)真解剖典型案例，了解各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)情況，分析各項(xiàng)政策的效果、反響，聽(tīng)取一線意見(jiàn)和建議，制定工作改進(jìn)思路和措施，使工作部署有針對(duì)性、實(shí)踐性、操作性，經(jīng)得起市場(chǎng)和群眾的檢驗(yàn)。三要提升分析判斷能力。不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高綜合素質(zhì)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治龊涂茖W(xué)判斷能力，提升工作境界和水平，準(zhǔn)確理解國(guó)家大政方針政策，分析改革發(fā)展方向與重點(diǎn)，結(jié)合具體工作找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、突破點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)，將上級(jí)決策部署貫穿到工作流程細(xì)節(jié)中。四要提升組織協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)干部都承擔(dān)著某一方面的具體工作，負(fù)責(zé)著幾個(gè)部門或幾個(gè)單位，工作任務(wù)重，群眾期望高，因此要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，切實(shí)起到上情下達(dá)、下情上傳的作用。對(duì)上要多請(qǐng)示匯報(bào)，聽(tīng)取工作指示，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，深刻領(lǐng)會(huì)和理解上級(jí)意圖；對(duì)下要率先垂范，積極維護(hù)人民群眾利益。
三、以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裰\劃發(fā)展
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部同樣是一個(gè)崗位，是一個(gè)比普通崗位更加重要的崗位，它意味著奉獻(xiàn)和付出，意味著勇挑重?fù)?dān)、破解難題，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，就要勇于攻堅(jiān)克難。一要積極承擔(dān)發(fā)展課題。越是艱難困苦、越是面臨復(fù)雜形勢(shì)，越需要黨員干部站出來(lái)、頂上去、靠得住，這也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性品質(zhì)的考驗(yàn)。當(dāng)前，我們黨面臨執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)“四大考驗(yàn)”，精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四大危險(xiǎn)”，黨中央審時(shí)度勢(shì)、把握大局，作出全面深化改革的重大戰(zhàn)略部署，相繼提出重新規(guī)范政府與市場(chǎng)的關(guān)系，理順財(cái)稅制度事權(quán)與支出責(zé)任，加快房產(chǎn)稅立法，推進(jìn)農(nóng)民住房財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)等事關(guān)國(guó)計(jì)民生的重大決策。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于承擔(dān)，大膽探索，以時(shí)不我待、舍我其誰(shuí)的勇氣做好破題工作。二要積極承擔(dān)發(fā)展責(zé)任。習(xí)的平強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。這是對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖詈迷忈?。領(lǐng)導(dǎo)干部就是要在思想上和行動(dòng)上比普通群眾認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一著，勇做推動(dòng)發(fā)展的排頭兵。面對(duì)全面深化改革的新目標(biāo)、新任務(wù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于履責(zé)，忠于盡責(zé)，勇于擔(dān)責(zé)，面對(duì)各項(xiàng)創(chuàng)新試點(diǎn)工作要敢于決策，敢于負(fù)責(zé)，出現(xiàn)問(wèn)題要勇于擔(dān)責(zé)，及時(shí)改進(jìn)，整改提升，絕不能攬功推過(guò)，回避矛盾，唯有如此，才能稱得上是敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，才能得到組織和群眾的信任。三要積極創(chuàng)造發(fā)展業(yè)績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)干部是要做出點(diǎn)事情、取得一定業(yè)績(jī)才能有所交待的，否則就是失職瀆職。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度正從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向中高速增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整，經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力正從傳統(tǒng)增長(zhǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)向新的增長(zhǎng)點(diǎn)。但是進(jìn)入新常態(tài)并沒(méi)有改變經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體向好的基本面，改變的只是經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，我們?nèi)匀惶幱诳梢源笥凶鳛橹匾獞?zhàn)略機(jī)遇期，新一輪改革發(fā)展的前景依然廣闊。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，搶抓機(jī)遇，思變創(chuàng)新，大膽推進(jìn)改革，挖掘發(fā)展?jié)摿?，釋放改革紅利，努力做到有所追求、有所作為、有所突破，用實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)說(shuō)話，用發(fā)展的成效說(shuō)話，用取得成績(jī)服眾，爭(zhēng)做無(wú)愧于企業(yè)的發(fā)展先鋒。四要積極錘煉清廉作風(fēng)。清正廉潔是為官?gòu)恼?。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，清廉是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤岷突A(chǔ)，這就要求我們要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，持之民恒改作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)，講紀(jì)律、講自律、講程序、講監(jiān)督，時(shí)時(shí)自重、自警、自省、自勵(lì)，清清白白做人，干干凈凈做事，維護(hù)廉潔奉獻(xiàn)公、積極進(jìn)取的良好形象。
總之，敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的素質(zhì)修養(yǎng)，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷樹(shù)立和增強(qiáng)這種理念，提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓鰪?qiáng)善于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，夙夜在公，無(wú)私奉獻(xiàn)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
摘 要：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹焚|(zhì)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)、堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)格遵守紀(jì)律。要不斷提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)能力，不斷學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、分析判斷、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要以擔(dān)當(dāng)精神謀劃發(fā)展，積極承擔(dān)發(fā)展課題和發(fā)展責(zé)任，創(chuàng)造發(fā)展業(yè)績(jī)，不斷錘煉清廉的工作作風(fēng)。
關(guān)鍵詞：黨的建設(shè)；領(lǐng)導(dǎo)干部；敢于擔(dān)當(dāng)
敢于擔(dān)當(dāng)是一種無(wú)私的政治品格，是一種過(guò)硬的工作作風(fēng)，它意味著忠于事業(yè)、信守承諾、矢志不渝、艱苦奮斗，是勇敢品質(zhì)和責(zé)任意識(shí)的統(tǒng)一。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，是履職盡責(zé)的必要條件，必須如終堅(jiān)持、持續(xù)發(fā)揚(yáng)、不斷鞏固，以此作為推動(dòng)改革發(fā)展的素質(zhì)基礎(chǔ)。
一、始終保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹焚|(zhì)
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，政治覺(jué)悟、理想信念始終是擺在第一位的要求，要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，首要的就是要在政治上過(guò)得硬。一是堅(jiān)定政治立場(chǎng)。始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)黨性、悟性和可靠性，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，更新理念，提高執(zhí)行力、執(zhí)行能力和執(zhí)行效果，不折不扣的貫徹落實(shí)各項(xiàng)決策部署，態(tài)度堅(jiān)決，不講條件，堅(jiān)持以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力，圍繞中心目標(biāo)想辦法謀思路，用心破解發(fā)展課題，以奉獻(xiàn)的精神、過(guò)硬的作風(fēng)、細(xì)致的措施，完成組織交辦的任務(wù)。二是堅(jiān)定理想信念。從大處講，在大是大非的原則問(wèn)題上，一定要旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，絕不能有絲毫的含糊，要堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信和制度自信，自覺(jué)踐行黨的群眾路線，以為人民服務(wù)為宗旨，保持黨員干部的質(zhì)樸本色。往小處講，就是要緊緊圍繞本地區(qū)、本單位、本部門的工作實(shí)際，把推動(dòng)改革發(fā)展作為矢志不渝的追求，圍繞中心，服務(wù)大局，按照組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工辦事，把主要精力放在履行崗位職責(zé)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上。三是嚴(yán)格遵守紀(jì)律。把遵守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)規(guī)章制度作為為人處事的第一原則，在執(zhí)行紀(jì)律上一定要更加嚴(yán)格、更加自覺(jué)，堅(jiān)決杜絕政治上的自由主義。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照習(xí)近平提出的好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)決克服“為官不易”的埋怨情緒，堅(jiān)決糾正“為官不為”的錯(cuò)誤傾向，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求。要積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)同事、職工群眾的意見(jiàn)和建議，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，依靠廣大干部職工的集體智慧，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，認(rèn)真維護(hù)和諧發(fā)展的大好局面，促進(jìn)任務(wù)目標(biāo)有效落實(shí)。
二、不斷提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)能力
打鐵還需自身硬，要做到敢于擔(dān)當(dāng)，就要具備能夠擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)和水平，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升履職盡責(zé)的水平。一要不斷提升學(xué)習(xí)能力。始終把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為個(gè)人履職盡責(zé)的前提和基礎(chǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面理解黨的理論、路線、方針和政策，增強(qiáng)對(duì)宏觀大局的把握水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家改革發(fā)展動(dòng)態(tài)、政策措施方向，全面增強(qiáng)對(duì)發(fā)展目標(biāo)、定位、思路、措施的理解認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步提高專業(yè)素質(zhì)、工作技能，增強(qiáng)開(kāi)展工作的針對(duì)性、實(shí)效性。二要不斷提升調(diào)查研究能力。堅(jiān)持來(lái)自基層、服務(wù)基層的理念，深入市場(chǎng)一線，研究問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、解決困難。要堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多與職工群眾商量討論，認(rèn)真解剖典型案例，了解各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)情況，分析各項(xiàng)政策的效果、反響，聽(tīng)取一線意見(jiàn)和建議，制定工作改進(jìn)思路和措施，使工作部署有針對(duì)性、實(shí)踐性、操作性，經(jīng)得起市場(chǎng)和群眾的檢驗(yàn)。三要提升分析判斷能力。不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高綜合素質(zhì)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治龊涂茖W(xué)判斷能力，提升工作境界和水平，準(zhǔn)確理解國(guó)家大政方針政策，分析改革發(fā)展方向與重點(diǎn)，結(jié)合具體工作找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、突破點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)，將上級(jí)決策部署貫穿到工作流程細(xì)節(jié)中。四要提升組織協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)干部都承擔(dān)著某一方面的具體工作，負(fù)責(zé)著幾個(gè)部門或幾個(gè)單位，工作任務(wù)重，群眾期望高，因此要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，切實(shí)起到上情下達(dá)、下情上傳的作用。對(duì)上要多請(qǐng)示匯報(bào)，聽(tīng)取工作指示，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，深刻領(lǐng)會(huì)和理解上級(jí)意圖；對(duì)下要率先垂范，積極維護(hù)人民群眾利益。
三、以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裰\劃發(fā)展
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部同樣是一個(gè)崗位，是一個(gè)比普通崗位更加重要的崗位，它意味著奉獻(xiàn)和付出，意味著勇挑重?fù)?dān)、破解難題，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，就要勇于攻堅(jiān)克難。一要積極承擔(dān)發(fā)展課題。越是艱難困苦、越是面臨復(fù)雜形勢(shì)，越需要黨員干部站出來(lái)、頂上去、靠得住，這也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性品質(zhì)的考驗(yàn)。當(dāng)前，我們黨面臨執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)“四大考驗(yàn)”，精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四大危險(xiǎn)”，黨中央審時(shí)度勢(shì)、把握大局，作出全面深化改革的重大戰(zhàn)略部署，相繼提出重新規(guī)范政府與市場(chǎng)的關(guān)系，理順財(cái)稅制度事權(quán)與支出責(zé)任，加快房產(chǎn)稅立法，推進(jìn)農(nóng)民住房財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)等事關(guān)國(guó)計(jì)民生的重大決策。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于承擔(dān)，大膽探索，以時(shí)不我待、舍我其誰(shuí)的勇氣做好破題工作。二要積極承擔(dān)發(fā)展責(zé)任。習(xí)的平強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。這是對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖詈迷忈?。領(lǐng)導(dǎo)干部就是要在思想上和行動(dòng)上比普通群眾認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一著，勇做推動(dòng)發(fā)展的排頭兵。面對(duì)全面深化改革的新目標(biāo)、新任務(wù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于履責(zé)，忠于盡責(zé)，勇于擔(dān)責(zé)，面對(duì)各項(xiàng)創(chuàng)新試點(diǎn)工作要敢于決策，敢于負(fù)責(zé)，出現(xiàn)問(wèn)題要勇于擔(dān)責(zé)，及時(shí)改進(jìn)，整改提升，絕不能攬功推過(guò)，回避矛盾，唯有如此，才能稱得上是敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，才能得到組織和群眾的信任。三要積極創(chuàng)造發(fā)展業(yè)績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)干部是要做出點(diǎn)事情、取得一定業(yè)績(jī)才能有所交待的，否則就是失職瀆職。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度正從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向中高速增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整，經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力正從傳統(tǒng)增長(zhǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)向新的增長(zhǎng)點(diǎn)。但是進(jìn)入新常態(tài)并沒(méi)有改變經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體向好的基本面，改變的只是經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，我們?nèi)匀惶幱诳梢源笥凶鳛橹匾獞?zhàn)略機(jī)遇期，新一輪改革發(fā)展的前景依然廣闊。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，搶抓機(jī)遇，思變創(chuàng)新，大膽推進(jìn)改革，挖掘發(fā)展?jié)摿?，釋放改革紅利，努力做到有所追求、有所作為、有所突破，用實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)說(shuō)話，用發(fā)展的成效說(shuō)話，用取得成績(jī)服眾，爭(zhēng)做無(wú)愧于企業(yè)的發(fā)展先鋒。四要積極錘煉清廉作風(fēng)。清正廉潔是為官?gòu)恼?。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，清廉是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤岷突A(chǔ)，這就要求我們要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，持之民恒改作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)，講紀(jì)律、講自律、講程序、講監(jiān)督，時(shí)時(shí)自重、自警、自省、自勵(lì)，清清白白做人，干干凈凈做事，維護(hù)廉潔奉獻(xiàn)公、積極進(jìn)取的良好形象。
總之，敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的素質(zhì)修養(yǎng)，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷樹(shù)立和增強(qiáng)這種理念，提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓鰪?qiáng)善于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，夙夜在公，無(wú)私奉獻(xiàn)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
