如何強(qiáng)化國企黨員干部黨性與作風(fēng)建設(shè)

黨性修養(yǎng)是黨員干部為增強(qiáng)黨性觀念而進(jìn)行的自我教育、自我反省、自我糾錯(cuò)、自我磨練、自我提升的實(shí)踐過程，是黨員干部黨性鍛煉程度的體現(xiàn)。黨的作風(fēng)是政黨性質(zhì)與宗旨的體現(xiàn)，是政黨在生存與發(fā)展過程中逐步發(fā)揚(yáng)和形成的。因此，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)的必然要求，也是推動(dòng)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保證。

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的重要性

首先加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)是黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的先決條件。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步，黨面臨的形勢任務(wù)在不斷地變化，黨性所包含的內(nèi)容也在不斷更新。按照“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐，始終站在時(shí)代前列，發(fā)揮先鋒模范作用，才能在改革中正確對待利益關(guān)系，正確認(rèn)識企業(yè)建設(shè)過程中所面臨的困難和問題，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持政治上的敏銳性、堅(jiān)定性、先進(jìn)性，為推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。黨員素質(zhì)是黨員先進(jìn)性的保證，在新的歷史條件下，黨和人民對黨員的素質(zhì)要求越來越高。黨員必須具有良好的素質(zhì)，才能發(fā)揮先鋒模范作用。提高黨員素質(zhì)的根本途徑就是加強(qiáng)黨員先進(jìn)性修養(yǎng)，這就要求廣大黨員必須按照黨性原則辦事，加強(qiáng)黨性鍛煉，努力提高自身修養(yǎng)，只有這樣，才能提高素質(zhì)，真正發(fā)揮先鋒模范作用。

其次加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)是推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要。全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)跨越發(fā)展是歷史賦予我們的重任。我們必須搶抓機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。這就要求我們黨員干部要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，以優(yōu)良作風(fēng)帶領(lǐng)干部職工迎難而上、銳意改革，克難攻堅(jiān)，全面把握礦井發(fā)展規(guī)律，加快發(fā)展現(xiàn)代煤礦企業(yè)執(zhí)行力度，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。如果領(lǐng)導(dǎo)干部黨性不強(qiáng)，作風(fēng)不實(shí)，就容易滋生得過且過、敷衍了事、安于現(xiàn)狀、推諉扯皮的行為，就容易出現(xiàn)違背客觀規(guī)律，片面追求進(jìn)度，忽視安全和工程質(zhì)量。只有堅(jiān)持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，教育和引導(dǎo)黨員干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真解決影響和制約企業(yè)發(fā)展的突出問題，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

再次加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本要求。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持防微杜漸、警鐘長鳴，是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以成為腐敗分子，成為人民的罪人，都是黨性不強(qiáng)，信念動(dòng)搖，權(quán)力觀、利益觀和政績觀錯(cuò)位，不愿接受群眾監(jiān)督開始的。實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦放松黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，就會(huì)失去拒腐防變的能力，就會(huì)消弱反腐倡廉的斗志，就很難經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)。只有堅(jiān)持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，不斷教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺抵制各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，及早發(fā)現(xiàn)解決黨性和作風(fēng)方面存在的苗頭性、傾向性問題，才能有效預(yù)防和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二、著力解決當(dāng)前黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)中存在的主要

問題

（一）解放思想，注重理論聯(lián)系實(shí)際，著力解決影響企業(yè)發(fā)展的思想障礙

當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新問題、新機(jī)遇，要求我們必須堅(jiān)定不移地解放思想，加大改革創(chuàng)新力度，進(jìn)一步打破影響科學(xué)發(fā)展的思想障礙，真正的將解決問題作為解放思想的落腳點(diǎn)。理論聯(lián)系實(shí)際是馬克思主義學(xué)風(fēng)的本質(zhì)要求，不認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，不用科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)工作實(shí)踐，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀只能是紙上談兵。只有大興解放思想之風(fēng)，勇于挑戰(zhàn)，變危機(jī)變?yōu)闄C(jī)遇，才能更好的推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。結(jié)合企業(yè)存在的突出問題，必須注重理論聯(lián)系實(shí)際，提高科學(xué)發(fā)展的能力和水平，著力解決企業(yè)發(fā)展難題，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，增強(qiáng)執(zhí)行力，加快企業(yè)發(fā)展的步伐，深化管理體制機(jī)制改革，加強(qiáng)黨建和企業(yè)文化建設(shè)，提高科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平，有效推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

（二）真抓實(shí)干，著力解決工作浮漂，華而不實(shí)的問題

要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，積極進(jìn)取，努力開創(chuàng)工作新局面，幫助解決工作難題。對發(fā)展中必須解決的問題、對職工反映的實(shí)際問題，要雷厲風(fēng)行，一抓到底。只要符合群眾根本利益，只要有利于企業(yè)又好又快發(fā)展，就要大膽地試，大膽地闖，大膽地干；要樹立正確的用人機(jī)制，使想干事的有機(jī)會(huì)、會(huì)干事的有舞臺、干成事的有地位，激勵(lì)廣大干部職工把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到干實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上。今年以來分公司領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加公司回撤物資、礦工鋼支架和U型支架的盤點(diǎn)，及時(shí)為公司的生產(chǎn)提供物資供應(yīng)。及時(shí)召開分公司會(huì)議，了解分公司領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)向，安排每月的工作，并積極完成工作任務(wù)。同時(shí)由分公司領(lǐng)導(dǎo)干部組織了一次送溫暖活動(dòng)。

（三）廉潔從政，著力解決為政不廉、以權(quán)謀私的問題

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)過好思想關(guān)，堅(jiān)定政治信念，恪守從政道德，堅(jiān)持言與行、做官與做人、修身與立業(yè)相統(tǒng)一。切實(shí)過好權(quán)力關(guān)，堅(jiān)持權(quán)為民所用、秉公用權(quán)、陽光用權(quán)，使組織和群眾的監(jiān)督成為自己正確行使權(quán)力、拒腐防變的重要屏障。切實(shí)過好社交關(guān)，親屬關(guān)，生活關(guān)，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚氣節(jié)和情操，帶頭講黨性、重品行、作表率，經(jīng)受住執(zhí)政的考驗(yàn)、改革開放的考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪氣邪氣，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。分公司領(lǐng)導(dǎo)干部專門召開廉潔從政、以權(quán)謀私會(huì)議，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，及時(shí)改正工作中的不良作風(fēng)、陋習(xí)。著力對反腐倡廉的教育，使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)清廉潔從政、以權(quán)謀私的重要性。

三、建立健全促進(jìn)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制

（一）建立健全宣傳教育機(jī)制。加強(qiáng)宣傳教育，是推動(dòng)黨員修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)深入落實(shí)，形成良好黨風(fēng)政風(fēng)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。要堅(jiān)持正面與反面典型宣傳教育相結(jié)合，突出正面典型的宣傳報(bào)道，以正反兩方面典型推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)上水平。要堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)與干部培訓(xùn)教育相結(jié)合，增強(qiáng)作風(fēng)教育的針對性和有效性。要堅(jiān)持職能的積極作用和新聞媒體的宣傳推動(dòng)作用相結(jié)合，形成多層次、多形式的作風(fēng)建設(shè)宣傳陣地。

（二）建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制。要牢固樹立和始終堅(jiān)持群眾利益高于一切、群眾利益無小事的思想，把注重發(fā)展與改善職工生活相結(jié)合起來，一手抓生產(chǎn)，一手抓生活。要做到換位思考，想職工之需，解職工之難，讓管理與服務(wù)同行，以優(yōu)質(zhì)、誠信、高效的服務(wù)取信于職工。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期到基層調(diào)研和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部督查督辦工作制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)融入基層、干部融入群眾。要健全為職工辦事、為職工服務(wù)等服務(wù)群眾制度，著力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

（三）建立健全監(jiān)督評議和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。嚴(yán)格監(jiān)督、廣泛評議，加強(qiáng)獎(jiǎng)懲激勵(lì)，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)深入開展的有效途徑。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會(huì)等制度，切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督。要推進(jìn)政務(wù)公開、礦務(wù)公開，積極拓寬監(jiān)督渠道，發(fā)揮群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。要不斷建立和完善監(jiān)督評議作風(fēng)的各項(xiàng)制度，把作風(fēng)建設(shè)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，并將考核結(jié)果作為企業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的重要內(nèi)容。