摘 要:企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理系統(tǒng)作為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展建設(shè)的重要一環(huán),已經(jīng)涉及科技、文化、商業(yè)多領(lǐng)域的協(xié)調(diào)工作成為管理體系優(yōu)化中的又一專業(yè)一環(huán)。而作為控制國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要命脈的國有企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃更顯得有舉足輕重的地位。本文先以介紹國有企業(yè)、生產(chǎn)計(jì)劃管理系統(tǒng)以及某省國企的企業(yè)背景為基礎(chǔ)。再針對某省國企的生產(chǎn)計(jì)劃管理體系進(jìn)行深度剖析,力求給國有企業(yè)經(jīng)營者提供經(jīng)營思路,優(yōu)化研究頭緒。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè);生產(chǎn)計(jì)劃管理系統(tǒng);管理體系優(yōu)化
一、生產(chǎn)計(jì)劃管理系統(tǒng)
生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃模型分三層:第一,主生產(chǎn)計(jì)劃表明產(chǎn)品的生產(chǎn)時間以及生產(chǎn)數(shù)量,總的來看是相對比較高層次的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。經(jīng)過對企業(yè)的能力權(quán)衡結(jié)合庫房的庫存情況,制定出主要生產(chǎn)計(jì)劃。在制定計(jì)劃時要將生產(chǎn)提前期、成品庫存、制造標(biāo)準(zhǔn)等因素考慮在內(nèi);第二,物料需求計(jì)劃是主生產(chǎn)計(jì)劃下計(jì)算訂單需求的的計(jì)劃表,也就是指產(chǎn)品開工、完工日期以及原材料的供應(yīng)時間;第三,車間層控是由上級單位下達(dá)的月入庫計(jì)劃表,主要是用于生產(chǎn)調(diào)度,確定每一項(xiàng)產(chǎn)品的生產(chǎn)實(shí)踐、數(shù)量及順序等。
二、某省國企生產(chǎn)管理現(xiàn)狀及生產(chǎn)計(jì)劃管理優(yōu)化措施
國有企業(yè)的生產(chǎn)管理體系要結(jié)合政府政策扶持與公司自我管理相結(jié)合。
(一)以產(chǎn)權(quán)多元化為核心,不斷深化省屬企業(yè)改革
(二)以打造雙千工程為抓手,培育大企業(yè)大集團(tuán)
一定要堅(jiān)持企業(yè)主體、市場主導(dǎo),企業(yè)自愿、政府推動的原則,通過抓住把握省屬企業(yè)和國資監(jiān)管體制改革的有利時機(jī),并嚴(yán)格按照專業(yè)化分工協(xié)作、規(guī)模經(jīng)濟(jì)和比較優(yōu)勢的生產(chǎn)管理要求,以資本為紐帶,以打造雙千工程為跳板,加大整合力度,在做強(qiáng)、做大、做優(yōu)上下狠功夫。通過資產(chǎn)重組、聯(lián)合和并購等市場化的商業(yè)手段,加快推進(jìn)省屬企業(yè)管理缺陷完成戰(zhàn)略性改組,優(yōu)勢互補(bǔ),強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)資本、技術(shù)、勞動力、原材料等資源的優(yōu)化配置。加強(qiáng)主營業(yè)務(wù)板塊的投入和內(nèi)部整合,在做精、做強(qiáng)、做優(yōu)主業(yè)。遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律和市場經(jīng)營規(guī)則,加強(qiáng)國際交流與合作,積極實(shí)施走出去和請進(jìn)來兩種戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)略,善于利用兩個市場、兩種資源從而形成一個整體。
(三)以自主創(chuàng)新為動力,推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變
省屬企業(yè)要積極貫徹并探索自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來的指導(dǎo)思想,進(jìn)一步完善企業(yè)主體、市場導(dǎo)向、政府推動、產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的科技創(chuàng)新生產(chǎn)體系,努力成為推進(jìn)我省技術(shù)進(jìn)步,提高我省科技創(chuàng)新能力并轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)實(shí)力的骨干力量。
要努力提升加強(qiáng)省屬企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。省屬生產(chǎn)型集團(tuán)公司要加大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)改造力度,采用高新技術(shù)和先進(jìn)技術(shù)改造、從提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級做起。要從實(shí)際出發(fā),有選擇地加快發(fā)展具有比較優(yōu)勢和市場潛力的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),加快推動科技成果迅速轉(zhuǎn)化為具有市場競爭力的新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品。圍繞增加品種、改善質(zhì)量、節(jié)能降耗、防治污染和提高勞動生產(chǎn)率,依托技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理,認(rèn)真謀劃一批工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的標(biāo)志性項(xiàng)目,加快資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)步伐,積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式。
大力實(shí)施品牌經(jīng)營戰(zhàn)略。與一流企業(yè)對標(biāo),做強(qiáng)做大自有品牌,以努力提升企業(yè)商譽(yù)。積極開展自主品牌經(jīng)營,在通過不斷擴(kuò)大市場份額,快速提升品牌知名度的同時。在突出主業(yè)、增強(qiáng)核心競爭力的同時,注重發(fā)揮名牌的輻射作用,延伸經(jīng)營觸角,擴(kuò)大名牌影響力和經(jīng)營范圍。
大力培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才,逐步建立起一支具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的高層次、高技能和復(fù)合型人才隊(duì)伍。將提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力指標(biāo)納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的考核體系,著力形成一支敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的企業(yè)家群體。
(四)以建立和完善法人治理結(jié)構(gòu)為重點(diǎn),加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)
建立健全責(zé)權(quán)統(tǒng)一、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的公司法人管理結(jié)構(gòu)。按照《公司法》要求,規(guī)范公司股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層的權(quán)責(zé),建立健全權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)之間的制衡機(jī)制。
以資產(chǎn)為紐帶理順母子公司關(guān)系,增強(qiáng)母公司的控制力與管理方法。并開展全面預(yù)算管理,以建立母子公司責(zé)任制度和目標(biāo)體系,加強(qiáng)子公司事前、事中資金支出的控制,逐步實(shí)行資金集中管理,以來保證整個集團(tuán)資金的有序流動。做大做強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),建立健全完善預(yù)算考核獎懲制度,確保預(yù)算的執(zhí)行和全面實(shí)施。實(shí)行投資決策集中管理,合理劃分投資權(quán)限,提高母子公司戰(zhàn)略發(fā)展的協(xié)同性,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的整體戰(zhàn)略思路和戰(zhàn)略目標(biāo)。
通過強(qiáng)化集團(tuán)公司對子企業(yè)財務(wù)監(jiān)管,從而建立和完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。并探索財務(wù)負(fù)責(zé)人委派管理的途徑方法和方式,來實(shí)現(xiàn)會計(jì)政策和財務(wù)信息一體化管理。以財務(wù)管理為平臺,建立財務(wù)管理信息系統(tǒng),以確保對下屬企業(yè)的實(shí)時監(jiān)督、控制和管理,來提高財務(wù)信息質(zhì)量和傳遞傳播速度。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,強(qiáng)化事前預(yù)防和事中監(jiān)督,有效防范和化解經(jīng)營風(fēng)險。
完善管理和運(yùn)作體系,提高管理效率和水平。在十一五期間,省屬企業(yè)要進(jìn)一步結(jié)合調(diào)整管理體制,通過加大對三級以下企業(yè)的改革重組力度,壓縮管理鏈條,原則上將等級鏈控制在三級以內(nèi),實(shí)現(xiàn)管理活動的扁平化,從而提高管理績效。
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