企業(yè)電視臺主持人應(yīng)具備的素質(zhì)

摘 要：企業(yè)電視臺是企業(yè)宣傳的重要組成部分。特別是大型國有礦山企業(yè)，由于歷史原因多數(shù)處于遠離城市的偏遠山區(qū)。為了解決職工與外界信息溝通不暢，礦山企業(yè)通常選擇設(shè)立企業(yè)電視臺，用電視節(jié)目轉(zhuǎn)播和自辦節(jié)目兩種方式滿足職工的信息需求。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，特別是從2000年開始的由電視模擬信號向數(shù)字信號的轉(zhuǎn)換，直接影響到企業(yè)電視臺的轉(zhuǎn)播功能。企業(yè)電視臺自辦節(jié)目的功能與作用則不斷凸顯。但多數(shù)企業(yè)自辦節(jié)目以新聞節(jié)目為主，使用播音員進行新聞的播報。這種形式僵化，內(nèi)容單一，無法滿足職工日益提高的節(jié)目需求，收視率無法提高，已成為制約企業(yè)電視臺的瓶頸問題。同時也嚴重影響到了企業(yè)宣傳效果。作為企業(yè)電視臺要在電視事業(yè)突飛猛進的發(fā)展中，跟隨各大電視臺發(fā)展的步伐，向電視節(jié)目的“主持人化”的形式進化。使節(jié)目主持人在展示其形象的同時，也向觀眾展示企業(yè)形象，增強傳播效果。這也就要求企業(yè)電視臺的主持人具備極強的素質(zhì)，也對企業(yè)電視對主持人的選拔與培養(yǎng)提出了更高的要求。

關(guān)鍵詞：企業(yè)電視臺；主持人；素質(zhì)

節(jié)目主持人，集采、編、播于一身，從節(jié)目的采制到播出，他始終既是節(jié)目的播出者，又是節(jié)目的制作者和組織者。主持人是節(jié)目的靈魂，勤奮有為的主持人，會以主持人的自身素質(zhì)來提高節(jié)目在受眾心目中的地位。作為企業(yè)電視臺節(jié)目主持人，他的一舉一動，一言一行，都會在職工群眾中留下好的或不好的印象，直接影響到企業(yè)的形象。所以節(jié)目主持人時時刻刻都要完善自己的素質(zhì)，塑造自己的形象。但節(jié)目主持人形象的塑造過程決不不是一朝一夕之間就能完成的，而是一個經(jīng)過反復(fù)實踐和探索的過程，這個過程同時也是一個十分復(fù)雜的過程。但，這并不等于說，主持人的素質(zhì)是難于培養(yǎng)的，事實上，掌握了主持人應(yīng)具備的素質(zhì)之后，塑造主持人優(yōu)秀形象并不是高不可攀的。

企業(yè)電視臺需求的節(jié)目主持人需要要具備三大基本素質(zhì)：

一、政治素質(zhì)

思想水平是主持人素質(zhì)中的根本，是一個社會人的思想根基，而且企業(yè)電視臺主持人作為節(jié)目的標志，和一個企業(yè)的形象代表，其觀點、言論會關(guān)系到企業(yè)的聲譽。因此，企業(yè)主持人必須首先要有強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和較高的政治思想水準。作為企業(yè)電視臺的主持人，要解了我們所從事工作的特殊性——我們不僅僅是企業(yè)的宣傳員、是企業(yè)的喉舌，我們的言談舉止還在一定程度上反應(yīng)了我黨的政策和方針。如果我們沒有過硬的政治素質(zhì)，我們就無法把黨的精神正確的傳達給職工群眾，就不能將企業(yè)最新的利民舉措傳達個職工群眾。作為企業(yè)電視臺，其自辦節(jié)目及其主持人能否深受職工群眾的歡迎，在很大程度上取決于主持人能否以其自身高度的社會責(zé)任感和政治思想水準為職工群眾服務(wù)。從群眾中來到群眾中去是黨的一貫要求，也是一個企業(yè)宣傳戰(zhàn)線的基本要求。為貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，全國新聞戰(zhàn)線組織開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動，著眼于把握新聞輿論正確導(dǎo)向，著眼于提升新聞隊伍能力素養(yǎng)，政治素質(zhì)是前提、是根基、是一切工作的保證。也是企業(yè)宣傳工作者的基本素質(zhì)要求。

二、 精神素質(zhì)

主持人的美好形象往往通過人格、修養(yǎng)、風(fēng)度、氣質(zhì)等狀態(tài)反映出來，而這些狀態(tài)都要基于良好的精神素質(zhì)。這包括對生活和觀眾的熱愛，以及對事業(yè)執(zhí)著的追求。只有熱愛生活、熱愛觀眾，主持人才能在屏幕上毫不做作的袒露真誠和質(zhì)樸，也才能換來觀眾對主持人的喜愛。而對事業(yè)執(zhí)著的追求，更能樹立主持人的威信和富于魅力的形象。

（一） 思想

這是一個主持人形象塑造的根本。主持人對某事某物的看法、觀點，往往會對觀眾產(chǎn)生極大的導(dǎo)向力，這就要求其思想認識必須具有超前性、權(quán)威性，使觀眾認可其價值，接受其觀點，從而將節(jié)目的主旨完滿的傳導(dǎo)給觀眾。作為企業(yè)電視臺主持人，個人對企業(yè)政策的理解，認知會直接在自己的語言中潛移默化的影響職工群眾認知。只有主持人具備正確的思想認知，才能引導(dǎo)職工群眾準確認知，并將節(jié)目所要傳遞的政策等信息準確完滿的傳遞給職工群眾。

（二）人格

人格的魅力對于主持人形象塑造是最為持久的因素。主持人出現(xiàn)在觀眾面前時追求的是人格的真實，是本色的流露。主持人的“真我”表現(xiàn)對觀眾是最具吸引力的，這種“真我”的表現(xiàn)必然將主持人完整的精神世界展示給觀眾，而同時又展示著人格的魅力。中央電視臺主持人敬一丹正是以她的坦誠、質(zhì)樸、自然，給人一種毫無粉飾的真實的人物感。她在屏幕中的眼神是一種對觀眾的平視，是一種平等的、真實的交流。她通過人格的素質(zhì)魅力，獲得了觀眾的信賴。在企業(yè)中職工群眾需要的也是一種平視，他們需要的不是高高在上，而是像鄰居一樣可以隨時交流，獲得職工群眾的信賴。

（三）心態(tài)

我們不得不承認：有些年輕的、閱歷不深的主持人往往沉湎于社會知名度，在簽名鮮花中顯得有些飄飄然，走到哪里儼然以名人自居。不過作為企業(yè)電視臺的主持人最不能有的就是這種飄飄然的心態(tài)。企業(yè)電視臺的主持人，本身就是企業(yè)的一員，不能將自身凌駕于職工之上，而是要有服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的精神。主持人更應(yīng)該重視文化層次、知識結(jié)構(gòu)、思想修養(yǎng)、政策水平及思考能力等能力的培養(yǎng)。因為只有功底扎實，我們主持的節(jié)目才能形成獨特風(fēng)格，才能準確到位。

三、業(yè)務(wù)素質(zhì)

業(yè)務(wù)素質(zhì)是一名主持人最應(yīng)具備的基本素質(zhì)，它也是塑造主持人形象的物質(zhì)基礎(chǔ)，同時也是衡量一個主持人最直接的標志。業(yè)務(wù)素質(zhì)包括較高的文化素質(zhì)，迅捷的語言組織能力，嚴密的邏輯思維，清晰準確的語言表達以及臨場應(yīng)變發(fā)揮能力和獨特的個性風(fēng)采等等。換言之，主持人只有在擁有大量知識，提高了主持節(jié)目的能力并掌握具體操作技巧時，才有可能自如的駕馭節(jié)目。企業(yè)電視臺主持人的選拔和培養(yǎng)就要從業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)著手，提高自身節(jié)目影響力、增加收視率，使企業(yè)電視臺在中央、省市電視臺的重重包圍中突破自我，求得發(fā)展。

（一） 深厚的知識底蘊

淵博的知識是主持人應(yīng)有的修養(yǎng)。主持人應(yīng)該是博學(xué)多才的有識之士，這樣才能面對觀眾侃侃而談。淵博的知識來自工作中的積累，也來自平時勤奮的學(xué)習(xí)采集。主持人的工作常常面對觀眾訪問新聞事件的當(dāng)事人和有關(guān)人士，要對時事做評述。他們的采訪活動能力，提出問題的深度，對問題的分析見解力，都一覽無余的呈現(xiàn)出來。淵博的知識和文化修養(yǎng)，使主持人能在鏡頭前神態(tài)自若的采訪播講，作深刻有見地的分析，從而另人佩服。尤其企業(yè)電視臺主持人不僅要全面涉獵知識，在日常的工作中還要全面吸收學(xué)習(xí)企業(yè)相關(guān)的大量知識，在經(jīng)濟政策、生產(chǎn)工藝、安全環(huán)保、質(zhì)量體系等等多個方面全面吸收專業(yè)知識。從而滿足企業(yè)電視臺在節(jié)目設(shè)置時的靈活度和節(jié)目內(nèi)容的深度。就像我國一位知名主持人曾告誡年輕同行們說：“如果主持人真能做到讀書破萬卷，我看就能開口如有神了”。

（二）主持人應(yīng)具備優(yōu)秀的語言表達能力

首先是語言要通順流暢，這是最基本的要求。主持人要口齒伶俐，表達清楚，尤其較長篇幅的串場詞更要如行云流水，一氣呵成，才能讓觀眾有信服之感。其次還要具備嚴密清晰的邏輯思維。因為主持人要把自己的所見所聞和編導(dǎo)的意圖傳達給觀眾，都是將頭腦中已有的東西按照一定的邏輯思維整理出來，然后再用言語表達出來。絕不能看似口若懸河、滔滔不絕，實則空空無物或僅說些插科打諢的話。

所以主持人一定要刻意培養(yǎng)出自己縝密的邏輯思維，并勤于鍛煉自己語言和語流上的基本功。做到言語有心，言語用心。主持人與觀眾的交流是一種情感上的溝通與交流。主持人是通過自己的語言、目光、手勢、形態(tài)等與觀眾進行交流，通過不斷的進行語言表達和邏輯思維培養(yǎng)更好地與觀眾進行交流與溝通。

作為企業(yè)電視臺主持人在語言表達上還要注意一點。那就是語言表達是的分寸。也就是要通過語言來保持與職工群眾的心理距離。既不能和觀眾之間的心理距離拉得太遠，去居高臨下的說教；也不能和觀眾的心理距離太近，這樣主持人就無法起到引導(dǎo)者的作用。作為主持人，正確的分寸把握應(yīng)該是：親切自然、隨和真誠。分寸把握得體，就會出現(xiàn)主持人與觀眾相互情緒的激發(fā)、感染、交流與共鳴，就能溝通節(jié)目與觀眾之間的聯(lián)系；反之，分寸若把握不得體，就會出現(xiàn)情感溝通的阻隔與斷裂。這可能是企業(yè)電視臺主持人最需要在實踐中不斷學(xué)習(xí)和把握的。

四、主持人應(yīng)具備一定的臨場應(yīng)變和即興發(fā)揮能

一定的臨場應(yīng)變和即興發(fā)揮能力是節(jié)目主持人在節(jié)目的制作過程中，遇到了突如其來的情況時，在客觀情況允許的情況下，充分調(diào)動自己的主觀能動性，使大腦思維處于高度運動和思考狀態(tài)，從而做出迅速快捷的反應(yīng)，能夠進一步在此基礎(chǔ)上進行發(fā)揮，使變故巧妙地朝好的方向轉(zhuǎn)化的能力。

在新時期新形式下主持人要富有孜孜追求精神：不斷滿足自身捕捉新信息、新事物的欲望，是節(jié)目主持人的最大特點。企業(yè)電視臺這樣一個目前在夾縫中需要不斷成長的特殊機構(gòu)，其中的主持人更應(yīng)該在這個特殊的崗位上，不斷提高自身，滿足企業(yè)電視臺節(jié)目設(shè)置需求。同時企業(yè)電視臺也要在節(jié)目主持人的選拔和培養(yǎng)中遵循以上的要求，提高自身的技術(shù)和理念，在中央及省市電視臺的夾擊，以及新興媒體的包圍中，立足自身，走出自己的發(fā)展之路。