醫(yī)院人事改革中思想政治工作方法初探

摘 要：近年來，隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，使得醫(yī)療機構(gòu)也得到快速發(fā)展，而隨著人們生活水平的日益提高，健康意識的不斷提升，對醫(yī)療結(jié)構(gòu)的思想政治工作提出了更高要求。醫(yī)療機構(gòu)的思想政治工作，是確保醫(yī)院工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量的重要舉措，因此醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)不斷加強內(nèi)部的思想政治工作。本文主要對醫(yī)院人事改革中思想政治工作的方法進行分析，以期提出有效的工作方法。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；人事改革；思想政治；工作方法

隨著我國社會主義經(jīng)濟體制的不斷健全，使得醫(yī)療機構(gòu)的思想政治工作也發(fā)生極大變化，從而對其提出了更大的挑戰(zhàn)，要求其工作內(nèi)容隨著實際情況，以及新要求、新標準進行不斷的更新和調(diào)整，要求其必須滿足新時代下政治工作的發(fā)展需求，并將工作具體落實到具體人事中，從而確保其有效的開展實施，不斷提升思想政治工作的執(zhí)行力度[1-2]。

一、分析醫(yī)院思想政治工作的重要性

在新時代背景下，我國經(jīng)濟得到迅猛發(fā)展，但在快速發(fā)展的同時也伴隨著諸多問題的出現(xiàn)，其中醫(yī)療機構(gòu)的各種問題尤其顯著，且影響之大[3]。由于受到西方先進思想的影響，致使我國諸多醫(yī)療機構(gòu)的思想政治工作中，出現(xiàn)許多的經(jīng)濟問題、人事糾紛問題以及不良作風(fēng)問題，對醫(yī)療機構(gòu)的社會形象與經(jīng)濟效益造成極大的影響，并且使得傳統(tǒng)的思想政治工作模式以難以滿足當(dāng)下的醫(yī)院人事思想需求。因此，針對該現(xiàn)象，積極運用行之有效的思想政治工作方法，才能夠讓醫(yī)院中的相關(guān)醫(yī)護人員，嚴格遵循以患者為中心的工作原則來開展工作，從而實現(xiàn)精心服務(wù)、精心醫(yī)治的工作目標，為廣大患者創(chuàng)造福音。

二、醫(yī)院人事改革中思想政治工作方法的分析

（一）醫(yī)院思想政治工作人員應(yīng)深入到醫(yī)護人員內(nèi)部中

醫(yī)院思想政治工作人員在開展具體工作過程中，應(yīng)注意觀察并及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)護人員的思想道德問題，以便于及時運用相應(yīng)的措施，來對思想道德存在問題的醫(yī)醫(yī)護人員開展思想政治教育工作，從而確保醫(yī)院中每一個醫(yī)護人員在實際工作中，均具有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)素養(yǎng)。醫(yī)療機構(gòu)中的思想政治工作人員應(yīng)深入到醫(yī)護人員內(nèi)部中，走進每一個醫(yī)護人員和患者的身邊，以及時掌握醫(yī)院中各科室、各部門、各階層的思想政治情況，并與各科室、各部門、各階層的醫(yī)護人員進行深入的交流，從而加強對其的認識和了解。對于醫(yī)院這樣一個特殊的機構(gòu)而言，思想政治工作人員只有深入到一線中，才能夠及時掌握更多醫(yī)院內(nèi)部人員的思想道德問題；同時還應(yīng)積極聽取一線醫(yī)護人員、患者對醫(yī)院思想政治工作提出的建議與意見，從而才能夠從各方面收集到更多信息和意見，并及時將其進行整理，之后根據(jù)整理的數(shù)據(jù)對一線存在思想道德問題的醫(yī)護人員，開展思想政治教育工作；另外，根據(jù)了解到的醫(yī)護人員與患者提出的建議和意見，醫(yī)院思想政治人員才可有方向、有目的以及有針對性的制定出完善的措施來對其進行改進和完善。醫(yī)院思想政治工作人員只有通過與一線醫(yī)護人員進行積極、良好的教學(xué)，才能夠深入了解醫(yī)護人員的心理狀態(tài)，以此來判斷醫(yī)護人員是否出現(xiàn)思想道德問題，從而才能夠使思想政治工作人員開展具有針對性的思想政治教育工作。

（二）醫(yī)院思想政治部門應(yīng)加大鼓勵舉報力度

由于醫(yī)院思想政治工作的特殊性，決定了思想政治工作人員需從多方面、多渠道來獲取一線醫(yī)護人員和患者的意見，但若只是一味依靠思想政治工作人員深入一線調(diào)查，是無法滿足工作需求的，對于較大型的醫(yī)療結(jié)構(gòu)而言與各科室的一線醫(yī)護人員均進行深入的談話與交流，也是難以實現(xiàn)的。因此針對該現(xiàn)象，需要醫(yī)院思想政治工作人員通過多種渠道和多個方面的工作形式，來收集一線醫(yī)護人員和患者的意見。其中較有效的方法為醫(yī)院思想政治工作人員應(yīng)與希望可以與思想政治工作人員單獨交流的醫(yī)護人員進行深入談話和交流，如此可以極大程度上減少思想政治工作人員的工作難度，還可提升醫(yī)院思想政治工作的形象和效率。另外，思想政治工作人員也應(yīng)不斷端正自身的工作態(tài)度，從而為一線醫(yī)護人員以身作則，樹立良好思想道德的榜樣，在發(fā)現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)護人員出現(xiàn)思想道德問題時，及時開展思想政治教育工作。

（三）應(yīng)結(jié)合醫(yī)院實際情況來開展思想政治工作

醫(yī)院一線醫(yī)護人員的工作環(huán)境，對醫(yī)院思想政治工作的整體成效起到極大的影響作用，因此實際工作過程中，醫(yī)院思想政治工作人員應(yīng)為廣大一線醫(yī)護人員營造一個良好、和諧的工作環(huán)境，如此才可確保各部門、各科室、各階層的人員在日常工作和自身發(fā)展中，逐漸增強良好的思想道德和職業(yè)素養(yǎng)。目前大多數(shù)醫(yī)療機構(gòu)中的思想政治部門已引進一些列國內(nèi)外的成功經(jīng)驗，來不斷改進自身思想政治工作體制的改革與創(chuàng)新，從而為醫(yī)院的人事分配制度，以及后勤社會化等方面，提供較先進的管理理念。因此，醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)堅持以患者為中心的醫(yī)療理念，來促使醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展。

隨著我國醫(yī)療機構(gòu)的不斷發(fā)展，其內(nèi)部中的人事改革也勢將進行，而思想政治工作是醫(yī)療機構(gòu)中一項重要的管理工作內(nèi)容，其在推動醫(yī)療機構(gòu)各方面的發(fā)展、改革和創(chuàng)新等，起到至關(guān)重要的作用。因此，醫(yī)院應(yīng)不斷加強內(nèi)部的思想政治工作力度，提升思想政治工作的效率和水平，以為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展和未來規(guī)劃，提供良好保障；還可為醫(yī)療機構(gòu)建立良好的醫(yī)患關(guān)系，以及為一線醫(yī)護人員營造良好的工作環(huán)境，提供有利條件，從而可逐漸提升醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)水平和質(zhì)量。

參考文獻：

[1]唐建芳.加強和改進醫(yī)院思想政治工作的思考[J].投資與合作，2014（05）：189.

[2]史建強.思想政治工作在醫(yī)院人事改革中的作用[J].青春歲月，2014（22）：455.

[3]羅良賢.醫(yī)院思想政治推動的價值分析[J].管理學(xué)家，2014 （18）：728.