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    新時(shí)期下公園思想政治工作的改進(jìn)創(chuàng)新分析

    2015-04-29 00:00:00施翎
    企業(yè)文化·下旬刊 2015年10期

    摘 要:公園思想政治工作是公園各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的保障,是推動(dòng)公園發(fā)展的有效動(dòng)力。新時(shí)期條件下,必須在以人為本的基礎(chǔ)上,對(duì)思想政治工作進(jìn)行改革,重視公園文化建設(shè),完善相關(guān)制度。本文主要分析我國(guó)公園思想政治工作存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)新時(shí)期公園思想政治工作的建議,以供相關(guān)人士參考。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)期;公園思想政治工作;改進(jìn)創(chuàng)新

    新時(shí)期的到來(lái),對(duì)公園思想政治工作提出了更高的要求。為響應(yīng)新時(shí)期的要求,公園思想政治工作必須在原有工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新與改革,使公園思想政治工作符合時(shí)代要求,具有較強(qiáng)的適應(yīng)性與靈活性。這不僅是公園黨總支的工作重點(diǎn),也是中國(guó)共產(chǎn)黨建設(shè)和諧社會(huì)的政治基礎(chǔ)。因此,對(duì)公園思想政治工作的改進(jìn)與創(chuàng)新勢(shì)在必行。

    一、我國(guó)公園思想政治工作存在的問(wèn)題

    隨著社會(huì)不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)全球化、文化多元化、信息網(wǎng)絡(luò)化的逐步實(shí)現(xiàn),公園思想政治工作的諸多問(wèn)題逐漸顯露。

    (一)思想政治意識(shí)薄弱

    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,帶來(lái)了實(shí)用主義和功利主義等思想,是諸多員工遠(yuǎn)離政治,缺乏對(duì)政治的敏感度和鑒別力,對(duì)政治學(xué)習(xí)、政治活動(dòng)不為所動(dòng),認(rèn)為思想政治學(xué)習(xí)可有可無(wú)。

    (二)自身利益沖突

    公園改革的不斷深化,使社會(huì)矛盾變得錯(cuò)綜復(fù)雜。利益格局的調(diào)整,員工存在收入分配制度、勞動(dòng)人事制度、福利制度等相關(guān)問(wèn)題,使員工出現(xiàn)思想上的矛盾,同時(shí)受到競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用等問(wèn)題帶來(lái)的憂慮。

    (三)不良現(xiàn)象引入公園

    隨著社會(huì)生活方式的多樣化發(fā)展,公園職工生活空間不斷擴(kuò)大,隨之將一些拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義等不良現(xiàn)象帶入公園,增加了公園思想政治工作開(kāi)展的難度。

    二、改進(jìn)、創(chuàng)新新時(shí)期公園思想政治工作的方法

    為新時(shí)期公園思想政治工作的順利開(kāi)展,必須在了解新時(shí)期公園思想政治工作特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,對(duì)公園思想政治工作不斷改進(jìn)、創(chuàng)新,順應(yīng)時(shí)代的潮流,增加公園思想政治工作的適應(yīng)性與靈活性。

    (一)堅(jiān)持“以人為本”的思想

    思想政治工作,簡(jiǎn)而言之,就是了解人、尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人、凝聚人。思想政治工作要求在以人為本思想的指導(dǎo)下,樹(shù)立人性化教育思想,達(dá)到動(dòng)之以情、曉之以理、言之以行的效果。

    首先,在開(kāi)展公園思想政治工作時(shí),需以事實(shí)、道理為依據(jù),做到以理服人,工作模式由變單向灌輸向雙向溝通轉(zhuǎn)變。其次,處理思想工作中的問(wèn)題時(shí),不僅需要說(shuō)服力,而且要做到通情達(dá)理,達(dá)到人與人心靈的交流、意識(shí)上的共鳴。最后,以平等的姿態(tài)進(jìn)行公園職工間的交流,溝通感情的同時(shí)化解矛盾,使職工受到啟發(fā),提高思想政治工作開(kāi)展效率。

    (二)真務(wù)實(shí),抓發(fā)展

    真務(wù)實(shí)是改革創(chuàng)新公園思想政治工作的重要措施。在公園行業(yè)改革發(fā)展的過(guò)程中,以求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)變科學(xué)發(fā)展觀為物質(zhì)力量,必須將教育人、培養(yǎng)人、關(guān)心人、尊重人、激勵(lì)人等統(tǒng)一起來(lái),不僅解決思想上的問(wèn)題,而且解決實(shí)際生活中的問(wèn)題,維護(hù)廣大職工的切身利益。做到以經(jīng)濟(jì)工作為中心,開(kāi)展公園一切活動(dòng),為改革和發(fā)展服務(wù)。公園的中心工作即發(fā)展公園產(chǎn)業(yè),提高公園經(jīng)濟(jì)效益,必須堅(jiān)持公園經(jīng)濟(jì)為中心。因此,必須將思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合,一方面,按照經(jīng)濟(jì)工作需要設(shè)立相關(guān)政工組織,另一方面以經(jīng)濟(jì)工作為出發(fā)點(diǎn),安排思想政治工作內(nèi)容,達(dá)到相互促進(jìn)、相輔相成的效果,推動(dòng)公園發(fā)展。

    (三)建設(shè)公園文化

    1.挖掘廣大職工干部的潛能,充分發(fā)揮其激勵(lì)作用。公園各職能部門在規(guī)劃改進(jìn)相關(guān)制度的同時(shí),引導(dǎo)職工不斷進(jìn)取,憑技能任職。啟發(fā)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,增加職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。能夠?qū)⒗硇砸庾R(shí)與大局意識(shí)結(jié)合,做好公園經(jīng)營(yíng)管理決策,團(tuán)結(jié)干部職工,激發(fā)其潛能,共同促進(jìn)公園發(fā)展進(jìn)步。

    2.構(gòu)建符合市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)作的文化環(huán)境。企業(yè)文化應(yīng)該具有獨(dú)特性,是屬于不可復(fù)制的內(nèi)容。具有凝聚力、感染力的公園精神體現(xiàn)了公園職工的信任感和榮譽(yù)感。一方面,在公園廣大職工的共同努力下,探索公園如何順應(yīng)市場(chǎng)機(jī)制,另一方面,利用思想政治的感召力,引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立先進(jìn)的管理理念,構(gòu)建符合市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)作的文化環(huán)境。

    (四)健全機(jī)制,發(fā)揮政治思想的激勵(lì)作用

    健全思想政治工作的責(zé)任制,上至干部,下至普通員工,以黨總支為核心,以黨團(tuán)員為骨干,做到各部門協(xié)同配合,保障機(jī)制創(chuàng)新得到落實(shí)。通過(guò)看、聽(tīng)、訪、談等形式,使公園思想政治工作內(nèi)容與方法得到豐富,充分發(fā)揮政治思想的激勵(lì)作用。

    三、小結(jié)

    本文從我國(guó)目前公園現(xiàn)狀出發(fā),對(duì)公園思想政治工作存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出改革創(chuàng)新公園思想政治工作的方法。

    隨著新時(shí)期新思想的不斷深入落實(shí),公園政治思想政治工作得到重視,促進(jìn)管理者不斷探索公園思想政治工作的改革創(chuàng)新方法,推進(jìn)公園思想政治工作的發(fā)展。為更好落實(shí)公園思想政治工作的改革創(chuàng)新,必須在以人為本思想的前提下,做到真務(wù)實(shí),抓發(fā)展,構(gòu)建公園文化氛圍,健全相關(guān)機(jī)制,發(fā)揮政治思想的激勵(lì)作用,促進(jìn)公園的長(zhǎng)足發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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