醫(yī)院文化對醫(yī)院思想政治工作的促進途徑研究

摘 要：隨著我國發(fā)展的腳步，各行各業(yè)也在不斷的前行著。其中我國最重視的行業(yè)主要有農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)、教育行業(yè)等。尤其是醫(yī)療衛(wèi)生的行業(yè)，因為現(xiàn)在的社會中，因發(fā)展的速度快，出現(xiàn)了非常多的原本沒有的新型病毒，比如禽流感、甲型流感等，這無疑又是給人類的生存帶來了極大的危害。因此，我國對醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)的發(fā)展非常的重視，所以，本文針對醫(yī)院文化對與醫(yī)院政治工作的促進途徑方面進行了簡單的研究。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院文化；醫(yī)院思想政治工作；促進；途徑

醫(yī)院在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)中的角色，就如同與企業(yè)在各行各業(yè)中的角色一樣，是由大大小小的醫(yī)院、診所等醫(yī)療機構(gòu)才組成了醫(yī)療衛(wèi)生的行業(yè)。所以，我們曾經(jīng)提過，一個企業(yè)的發(fā)展好壞，絕對和它的文化有著非常密切的關(guān)系，而在醫(yī)院中也是同樣的，醫(yī)院的文化建設(shè)對于整個醫(yī)院的發(fā)展而言是非常重要的，而且醫(yī)院文化比較特殊，需要和思想政治工作、黨建工作等相結(jié)合才能夠正確的建立起醫(yī)院文化。同樣的，醫(yī)院文化對于思想政治工作、黨建工作等也有著促進的作用，那么，醫(yī)院文化對思想政治工作的促進途徑具體有哪些，詳見本文。

一、醫(yī)院文化對醫(yī)院思想政治工作的促進作用

（一）目標(biāo)相同

醫(yī)院文化的作用就是讓患者和醫(yī)護人員能夠?qū)︶t(yī)院產(chǎn)生一種歸屬感，并且還能夠?qū)︶t(yī)院的管理產(chǎn)生認(rèn)同感，從而激發(fā)醫(yī)護人員的工作積極性等。而醫(yī)院思想政治工作的作用則是幫助醫(yī)護人員解決一些利益相關(guān)等的問題，從而幫助醫(yī)護人員的思想觀念等進行升華，進而促進其的工作責(zé)任心等。由此可見，兩者的目標(biāo)定位在某一些方面是一致的。

（二）手段相同

上述中提到過，醫(yī)院文化對醫(yī)院自身而言非常的重要，除了幫助醫(yī)護人員找到歸屬感等，還是培養(yǎng)和提高醫(yī)院的軟實力的，從而提高患者對醫(yī)護人員以及醫(yī)院等產(chǎn)生認(rèn)同感等。而思想政治工作則是圍繞著“人”開展的，無論是出發(fā)還是結(jié)束都是落在了“人”的身上。綜上所述，兩者都是以“人”為主的進行的服務(wù)，主要手段就是引導(dǎo)、打動以及激勵。

（三）形式互動

醫(yī)院文化和醫(yī)院政治思想工作之間是相互影響、促進、制約等的，這是從客觀的角度進行的分析，是不會因為人的意志而進行改變的。所以，醫(yī)院文化對政治工作是有促進的作用的，而醫(yī)院文化的建設(shè)又必須要結(jié)合思想政治工作，才能夠取得更好的效果。

二、開展的方式

（一）要對醫(yī)護人員的職業(yè)道德意識等進行提高

因為，醫(yī)院的組成要素最主要的就是醫(yī)護人員，而且醫(yī)護人員還代表著醫(yī)院的形象，影響著醫(yī)院的經(jīng)濟效益等。因此，醫(yī)護人員的職業(yè)道德意識等的發(fā)展，需要醫(yī)院給予足夠的重視，可以利用輿論宣傳等方式對其進行強化等，把醫(yī)療衛(wèi)生以及醫(yī)院的改革發(fā)展等的信息貫徹到醫(yī)護人員的思想觀念里，讓他們能夠理解自身對醫(yī)院改革的意義，從而使其能夠?qū)Ｐ牡墓ぷ?。還有，醫(yī)院可以利用文化活動等方式來激勵和感染醫(yī)護人員的思想，并且將獎懲制度完美的結(jié)合起來，以此來加強醫(yī)護人員的責(zé)任心和職業(yè)道德感，進而促進醫(yī)院以及醫(yī)院思想政治工作的發(fā)展。

（二）提高醫(yī)院文化的競爭力

醫(yī)院文化的好壞會直接影響到醫(yī)院的價值觀，還有醫(yī)院的軟實力等。因此，在面對這個競爭日益激烈的市場，醫(yī)院必須要不斷的對醫(yī)護人員等進行文化建設(shè)等的加強，而且培訓(xùn)方式也要適當(dāng)?shù)倪M行創(chuàng)新，從而使得醫(yī)護人員的綜合素質(zhì)也能夠被提高。比如醫(yī)院可以定期的邀請專家等來院進行講座等方式。

（三）要加強文化建設(shè)管理，促進醫(yī)院工作的效率

醫(yī)院文化的建設(shè)本身就是以人為主的，所以，在加強文化建設(shè)管理的時候就需要再一次將“以人為本”的管理理念落實到位，從而提高醫(yī)院的工作效率以及醫(yī)院總體的人文關(guān)懷。首先，醫(yī)院要保證醫(yī)護人員的基本的物質(zhì)需求，并且用獎懲制度來激勵他們的工作積極性。然后就是對醫(yī)護人員的心理、情感等方面的需求進行滿足了，這個就需要醫(yī)院建立一個完善的保障制度，使工作的氛圍保持和諧的狀態(tài)，對其晉升的渠道等進行拓寬，增加其外出深造的機會，從而使醫(yī)護人員能夠感覺到足夠的保障等。

（四）要把思想政治工作的方法進行改善

醫(yī)院思想政治工作的目的就是將醫(yī)護人員凝聚在一起的，并且將其的積極性以及創(chuàng)造性等充分的調(diào)動起來。所以，其管理的目標(biāo)和任務(wù)就是在于將醫(yī)護人員的思想進行轉(zhuǎn)變，使其的價值觀和人生觀保持正確的狀態(tài)。除此之外，醫(yī)院思想政治工作在開展的時候需要注意層次，以及要有針對性的發(fā)展，這樣才能夠加強醫(yī)護人員的職業(yè)道德，樹立起一個良好的社會形象。

三、總結(jié)

綜上所述，隨著我國的發(fā)展，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的發(fā)展也在不斷的進行著，除了醫(yī)院圖書館以及其他等方面的發(fā)展外，就是醫(yī)院文化的建設(shè)了，對于醫(yī)院而言，醫(yī)院文化的建設(shè)能夠影響到醫(yī)護人員的工作態(tài)度，進而影響病患者的感受，最后對醫(yī)院的聲譽等方面都會產(chǎn)生一定程度的影響。因此，醫(yī)院文化建設(shè)的時候一定要將思想政治工作等內(nèi)容充分的結(jié)合起來，并且達到能夠促進思想政治工作的地步。

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