企業(yè)思想政治工作在調(diào)動職工的積極性、促進企業(yè)穩(wěn)定及健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。企業(yè)思想政治工作的對象是職工,每個職工的思想不是統(tǒng)一的,所以,必須有針對性地做好職工的思想政治工作,不能搞一刀切,強求一致。為此,筆者認為,當(dāng)前作為國有企業(yè)性質(zhì)的社區(qū)開展思想政治工作的側(cè)重點有如下三個方面。
一、圍繞企業(yè)實際是做好企業(yè)思想政治工作的根本目的
思想政治工作不能空對空,企業(yè)思想政治工作更是如此。因此,虛功實做是當(dāng)前思想政治工作者的口頭禪。思想政治工作如果不能聯(lián)系實際做好思想政治工作,結(jié)果只會流于形式,起不到任何效果,甚至?xí)鸬较喾吹淖饔?。我們的政工人員在開展思想政治工作中,要聯(lián)系企業(yè)的安全生產(chǎn)實際、區(qū)分層次、因人施教,要針對每個科室、班組、職工的不同情況去做思想政治工作,因為每個人的才能和品德,不是流水線上的產(chǎn)品一個樣,要按照這種差異區(qū)別對待。因此應(yīng)結(jié)合實際,做好思想政治工作。一是從整體效應(yīng)出發(fā),堅持思想政治工作的綜和性。所謂綜合性,就是思想政治工作不僅需要灌輸、說教,而且需要通過各種方式來引導(dǎo)、開導(dǎo)、疏導(dǎo),以此來調(diào)動職工的積極性。二是思想政治工作堅持與時俱進性。思想政治工作如果不能與時俱進,就會失去活力,起不到積極作用的發(fā)揮,因此在目前條件下,要根據(jù)時代的發(fā)展需要,對職工進行教育,通過教育讓他們明白,每一個人在自己的崗位上應(yīng)盡職盡責(zé),教育他們要有危機感、壓力感和責(zé)任感,幫助我們的干部職工克服求穩(wěn)怕亂的思想,不斷增強競爭意識,讓他們認識到,自己的命運是與企業(yè)緊緊聯(lián)系在一起的,從而樹立“企業(yè)靠我發(fā)展,我靠企業(yè)生存”的責(zé)任意識。要通過教育使我們的干部職工懂得這一個道理,實現(xiàn)安全、效益的統(tǒng)一,走出一條邁向強企富民示范社區(qū)的路子。
二、抓好班組思想政治工作,是做好企業(yè)思想政治工作的保障
如果把企業(yè)當(dāng)成一棵大樹,單位黨支部就是主桿,班組就是主干上的分枝,班組是生產(chǎn)的第一線,也是企業(yè)思想政治工作的基本陣地,黨的各項方針政策和社區(qū)黨委所有生產(chǎn)經(jīng)營活動最終都要通過班組來執(zhí)行和落實。因此,開展基層思想政治工作,重點應(yīng)放在班組。班組長素有“兵頭將尾”之稱,他們在第一線,觸覺最敏感,也最有發(fā)言權(quán),對工人的喜怒哀樂了如指掌,發(fā)現(xiàn)問題快,解決及時,有時三言兩語問題就解決了,職工易接受。這些特點決定了班組長在開展思想政治工作方面具有獨特的優(yōu)勢。具體來說,班組長在思想政治工作方面能起到以下優(yōu)勢:
一是管理優(yōu)勢。班組長在我們企業(yè),他們既是生產(chǎn)者,又是管理者。這就決定了班組長具有雙重職能,他們既要對安全生產(chǎn)進行管理,又要做工人的思想政治工作。二是疏導(dǎo)優(yōu)勢。工人在日常工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中,總會遇到這樣或那樣的問題,產(chǎn)生各種各樣的想法,班組長與工人在思想上、感情上較為接近,容易使工人產(chǎn)生“是自己人”的認同感和信服感,從而有助于發(fā)揮對工人的疏導(dǎo)作用。三是可控優(yōu)勢。班組長是與工人朝夕相處的直接的“頂頭上司”,對工人中出現(xiàn)的情況掌握得較全面,對問題看得清、摸得準,因此,對工人的不良言行,班組長能及時加以制止,并有的放矢地開展批評教育,這樣對工人起到了較好的制約作用。四是帶頭優(yōu)勢。班組長始終與工人在一起,其一言一行對工人影響很大。五是感召優(yōu)勢。班組長一般都是班組的“領(lǐng)頭雁”,在班組群體中他們具有較大的號召力和感染力。六是互動優(yōu)勢組長直接與工人打交道,人們能及時而準確地掌握工人的思想動態(tài),因此,他們是基層黨支部最理想的“政工員”和信息反饋員。
三、發(fā)揮黨員作用是企業(yè)做好思想政治工作基礎(chǔ)
“一個黨員,就是一面旗幟”,這是基層單位流行的一句話。因此,做好基層思想政治工作需要發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
一要加強教育,增強黨員開展日常性思想教育活動的自覺性。要提高黨員的認識,強化黨性觀念,提高黨員的思想覺悟,教育黨員通過自己的行動與去感化群眾。二是開展談心、互教活動。談心是做好思想政治工作的一種有效方法,黨支部開展適當(dāng)?shù)恼勑幕顒?,能幫助大家開闊思想,消除矛盾,融洽感情,增進團結(jié),促進工作。反之,就會產(chǎn)生不愉快的結(jié)果,影響基層單位工作任務(wù)目標的實現(xiàn)?;ソ淌屈h員和職工群眾的互相影響、互相教育,通過相互吸取思想營養(yǎng),能夠較好地解決黨員思想認識上存在的一些問題。三是利用活動吸引。經(jīng)常結(jié)合黨組織各時期的中心工作與單位生產(chǎn)經(jīng)營的實際,積極開展多種形式的安全生產(chǎn)勞動競賽活動,這樣有助于增強全體黨員的光榮感、責(zé)任感,克服其消極思想,增強黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的自覺性;而且能夠在潛移默化中對職工群眾產(chǎn)生積極影響。四是提高黨員的組織紀律性,增強法制觀念。要善于通過黨內(nèi)活動來檢查黨員的法紀教育效果,促使黨員珍惜和維護自己的榮譽,增強黨性觀念。黨員違法要及時作出處理,這一點對克服社會不良現(xiàn)象、樹立基層單位良好風(fēng)氣具有重要作用。