黨的十七屆四中全會以來,中共中央就加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè),提出了一系列新觀點(diǎn)、新論斷、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求,全面部署了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重大任務(wù)。2014年10月20日至23日,十八屆四中全會更是審議通過《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》,提出了一系列依法治國的舉措,并深刻闡述了加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的重要性和緊迫性,研究了新形勢下黨的建設(shè)問題。筆者通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《公報(bào)》及相關(guān)評論、社論,反復(fù)研讀《決定》原文,并深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵,得到以下五點(diǎn)體會:
一、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的前提和基礎(chǔ)
筆者以為,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,首先要按照科學(xué)理論武裝、具有長足發(fā)展眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部樹立終身教育、終身學(xué)習(xí)的理念,不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),努力掌握和運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗(yàn),切實(shí)用中國特色社會主義理論體系武裝自己。其次,要完善和創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,建立黨員干部學(xué)習(xí)的長效機(jī)制,引導(dǎo)黨員干部多讀書、讀好書、善讀書,形成全員學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、科學(xué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚,做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,學(xué)習(xí)和工作相互融合、相互滲透。近年來,為提高全體黨員干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平,我們冀中能源邯鄲礦業(yè)集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委將每周五下午定為機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)日,著重抓好黨委中心組、基層黨支部班子、一般黨員干部的學(xué)習(xí)教育,對干部理論學(xué)習(xí)做到了有部署、有督辦、有檢查、有考核,建立了考學(xué)、述學(xué)、評學(xué)和考任結(jié)合等機(jī)制,促進(jìn)了黨員干部整體素質(zhì)的不斷攀升。
二、積極發(fā)展黨內(nèi)民主是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重要途徑
發(fā)展黨內(nèi)民主,其核心就是要充分尊重黨員主體地位,使黨員能積極、主動(dòng)參與黨內(nèi)活動(dòng),在黨的事務(wù)與決策中發(fā)揮主體作用。筆者認(rèn)為,黨員能否積極、主動(dòng)地參與黨內(nèi)活動(dòng),與黨員的民主意識有著直接的聯(lián)系。黨員的民主意識是黨員自身內(nèi)在的一種政治修養(yǎng),當(dāng)前,應(yīng)著重加強(qiáng)對黨員在黨內(nèi)民主生活中的實(shí)踐鍛煉。特別是在黨員流動(dòng)性增加使黨員參加黨組織活動(dòng)難度加大的情況下,更要積極組織黨員參加黨內(nèi)活動(dòng)。通過黨組織的教育以及黨員自我學(xué)習(xí)等各種形式,不斷提升黨員的思想素質(zhì)、民主素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷強(qiáng)化黨員的主體意識、權(quán)利意識、平等意識、參與意識。多年來,我們機(jī)關(guān)黨委始終堅(jiān)持并不斷完善黨內(nèi)民主制度,使黨員、群眾滿意度不斷提高,對于加強(qiáng)基層班子自身建設(shè),打造“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子起到了積極的促進(jìn)作用。但也不可否認(rèn),個(gè)別單位和部門仍然存在黨內(nèi)民主重視不足,批評與自我批評不夠等現(xiàn)象。下一步,我們將在健全和完善黨內(nèi)民主制度的基礎(chǔ)上,著力實(shí)現(xiàn)黨員的“四權(quán)”,即“選擇權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)”,尊重黨員的主體地位,積極開展批評與自我批評,形成良好的黨內(nèi)民主監(jiān)督氛圍,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,提升廣大黨員行使民主權(quán)利的能力。
三、夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的根本前提
加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。筆者認(rèn)為,加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),必須牢牢抓住“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”這一根本要求,切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的生機(jī)活力,推進(jìn)基層組織工作創(chuàng)新,促進(jìn)安全生產(chǎn)、礦區(qū)穩(wěn)定和提高職工收入。為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),我們機(jī)關(guān)黨委借助黨建質(zhì)量管理體系這一平臺,堅(jiān)持開展基層支部百分制考評,創(chuàng)建了“雙標(biāo)合一”內(nèi)審機(jī)制,分別從宣傳思想、黨建、團(tuán)委、工會、紀(jì)委等方面進(jìn)行綜合評定,考評結(jié)果與當(dāng)月工資獎(jiǎng)金直接掛鉤兌現(xiàn),極大激發(fā)了基層支部的工作積極性。在以后的工作中,我們將順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新形勢、新要求,牢固樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”這一思路,積極探索和構(gòu)建“黨政互促、資源共享、功能互補(bǔ)、共同提高”的基層黨建工作新格局。
四、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重要保障
回顧黨的奮斗歷程,無論是在硝煙彌漫的戰(zhàn)爭歲月、熱火朝天的建設(shè)年代,還是在激情奔涌的改革開放新時(shí)期,始終高度重視黨的作風(fēng)建設(shè),是黨在長期執(zhí)政的歷史條件下完成歷史使命的現(xiàn)實(shí)需要。黨的十八大明確了新時(shí)期新階段黨的作風(fēng)建設(shè)的思路和重點(diǎn),為我們進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)指明了方向。在以后的工作中,我們機(jī)關(guān)黨委要重點(diǎn)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期的任務(wù),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求,組織機(jī)關(guān)黨員干部定期深入基層走訪調(diào)研,深入一線職工,堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),真誠傾聽職工呼聲,真實(shí)反映職工愿望,真情關(guān)心職工疾苦,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,以優(yōu)良的黨風(fēng)促企風(fēng)帶民風(fēng),使其真正成為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重要保障。
五、推進(jìn)干部人事制度改革是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的活力源泉
推進(jìn)干部人事制度改革是企業(yè)各級黨組織永葆活力的根本所在,在用人選人上須重點(diǎn)把握好“四個(gè)環(huán)節(jié)”。一是民主決策。讓更多的黨員群眾參與到干部選拔任用工作中來,擴(kuò)大民主推薦、民主測評和民意調(diào)查的參與人員范圍。二是公開透明。要進(jìn)一步增強(qiáng)選拔干部工作的公開性和透明度,強(qiáng)化干部信息公開,讓選人用人權(quán)在陽光下運(yùn)行。三是公平競爭。公平競爭是保證優(yōu)秀人才脫穎而出的科學(xué)方法。要引入競爭機(jī)制,大膽創(chuàng)新,用科學(xué)的方法判斷考察干部的綜合知識水平、邏輯思維能力、決策能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力,真正使那些對事業(yè)充滿激情、有水平、有能力、有實(shí)績的優(yōu)秀人才充實(shí)到企業(yè)管理崗位上來。四是好中擇優(yōu)。好中選優(yōu)是選任干部的主要目的。要引入差額選任干部方式,擴(kuò)大差額推薦比例,通過對多個(gè)人選的比較分析,力求把最優(yōu)秀的干部推薦上來,不斷為企業(yè)干部隊(duì)伍注入新鮮血液。