摘 要:加強(qiáng)思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)需要外在約束,更需要內(nèi)在自律;需要有制度導(dǎo)向,更要有價值指向。“三嚴(yán)三實”從錘煉黨性、用權(quán)為民、為政清廉、求真務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、公道正派等方面,深刻闡述了加強(qiáng)思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的新要求,著重強(qiáng)調(diào)了抓作風(fēng)必須抓理想信念和抓黨性修養(yǎng)。
關(guān)鍵詞:“三嚴(yán)三實”;企業(yè)黨建;意義
“三嚴(yán)三實”理論從根本上抓住了黨員干部做人從政的要求,明確了企業(yè)黨建工作中黨員干部干事的準(zhǔn)則,在加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中起到了重要的導(dǎo)向作用。隨著我國全面深化改革的深入推進(jìn),眾多企業(yè)內(nèi)部的工作制度和管理情況也發(fā)生了重大變革,這就使得黨建工作對于企業(yè)發(fā)展的影響更加明顯,企業(yè)以創(chuàng)新發(fā)展為主線、改革向縱深發(fā)展的新常態(tài)更加離不開黨建工作的重要指引,“三嚴(yán)三實”理念作為企業(yè)轉(zhuǎn)型的需求,在企業(yè)黨建工作中切實增強(qiáng)了黨支部人員的思想自覺性和行動自覺性,企業(yè)各級黨組織應(yīng)當(dāng)以更加強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感落實好“三嚴(yán)三實”專題教育,更好地提升企業(yè)黨建工作的開展,進(jìn)一步為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的提升做出貢獻(xiàn)。
一、“三嚴(yán)三實”理論的主要內(nèi)涵
“三嚴(yán)三實”理念是習(xí)近平總書記在中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會第二次會議上提出的,在關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中明確指出“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。這簡單而深刻的一句概述正是國家對于作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步要求與升華,將加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升道德境界、堅持用權(quán)為民、踏實謀劃工作等要求簡明扼要地提出,能夠進(jìn)一步深入黨的群眾路線教育實踐活動,改善企業(yè)黨建工作的各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。
(一)嚴(yán)以修身
對黨建工作的干部來說,修身做人就是要做合格的共產(chǎn)黨員,充分提升自身修養(yǎng),這是加強(qiáng)道德修養(yǎng)、堅定理想信念的最重要也是最首要的一點(diǎn),黨員在遇到困難和挫折時一定要牢記“嚴(yán)以修身”的理念,無論在什么情況下都要保持足夠的素質(zhì)和修養(yǎng)。
(二)嚴(yán)以用權(quán)
職位的提升預(yù)示著要更加牢記權(quán)力的本質(zhì),永遠(yuǎn)將人民的權(quán)利放在首位,堅持權(quán)力屬于人民、用權(quán)來造福人民,而不是為私利所困擾,要努力做到真正的“為人民服務(wù)”,嚴(yán)格把控手中的權(quán)利。
(三)嚴(yán)以律己
少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部社交圈復(fù)雜及個人修養(yǎng)不高的現(xiàn)象導(dǎo)致黨建工作缺乏組織性和紀(jì)律性,一旦放松自律,就會鑄成大錯。只有做到要慎獨(dú)慎微、遵紀(jì)守法,才能嚴(yán)以律己,提升自己。
(四)謀事要實
謀事要實的根本是從實際出發(fā),達(dá)到與百姓利益相契合的目標(biāo)。只有實事求是,才能創(chuàng)造出經(jīng)得起群眾的實踐與歷史的檢驗。黨員干部要嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)決策,按客觀規(guī)律辦事,不做竭澤而漁的短期行為。
(五)創(chuàng)業(yè)要實
對于創(chuàng)業(yè),只有即知即改、見諸行動,才是真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臅r實創(chuàng)業(yè),這是黨員干部最起碼的要求,也是改善企業(yè)工作效益的有效方法。
二、企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀
企業(yè)黨建工作長期以來比較注重作風(fēng)建設(shè)和思想政治建設(shè),通過不斷加強(qiáng)警示教育、明確規(guī)范約束,長期以來形成了“講嚴(yán)求實”的治黨理念,黨建工作因此在踐行“三嚴(yán)三實”理念的自警、自勵、自省程度上都有了一定效果,各級黨組織工作人員對國家、企業(yè)的相關(guān)要求有著比較積極的思想和行動。但仍然存在許多工作人員對企業(yè)黨建工作的重要性認(rèn)識不足,思念觀念存在較大偏差。由于企業(yè)的中心任務(wù)時為了盈利,工作人員容易忽視黨建工作對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益提升的幫助,造成“重業(yè)務(wù)輕黨建”的現(xiàn)象,缺乏責(zé)任意識,無法認(rèn)真落實黨建工作的組織生活制度,從而導(dǎo)致黨建工作缺乏積極性和指導(dǎo)性,企業(yè)黨建工作的開展越來越困難,從而造成“三嚴(yán)三實”理念的忽視。
三、“三嚴(yán)三實”對于黨建工作的指導(dǎo)意義
“三嚴(yán)三實”簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確,這為加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)提供了根本價值觀和重要方法論,體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機(jī)統(tǒng)一、內(nèi)在自律和外在約束的有機(jī)統(tǒng)一。
(一)進(jìn)一步明確黨建工作的意義,切實提升黨建工作認(rèn)知
“三嚴(yán)三實”理念作為黨建工作政治組織的重要指導(dǎo)思想,能夠充分加強(qiáng)黨支部工作人員對于黨建工作重要性的認(rèn)知,克服陳舊的思想、體制,充分發(fā)揮黨組織的指導(dǎo)作用,更好地向企業(yè)及各個部門宣傳黨建工作的重要思想,提升工作人員的工作積極性。
(二)不斷提升黨建工作的影響力,創(chuàng)新企業(yè)工作機(jī)制
通過“三嚴(yán)三實”思想理念的控制,在新的形勢下,企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)人員不斷開拓市場,積極學(xué)習(xí)外來經(jīng)驗技術(shù),加強(qiáng)了內(nèi)在管理體制,不斷更新工作理念,轉(zhuǎn)變黨員作風(fēng),逐步加大了管理力度,從而拓展了經(jīng)濟(jì)增長的新模式,實現(xiàn)了企業(yè)的多元化發(fā)展。
(三)協(xié)調(diào)各個部門做好企業(yè)工作,充分發(fā)揮黨建工作重要性
“三嚴(yán)三實”理念使得黨組織能夠更加積極地做好工會、共青團(tuán)、婦女組織及其他群眾團(tuán)體的協(xié)調(diào)工作,具有高度指導(dǎo)性和統(tǒng)一性,妥善協(xié)調(diào)企業(yè)、職工、社會之間的矛盾關(guān)系,很好地保障了資產(chǎn)所有者的合法權(quán)益,同時更加注重保障職工的合法權(quán)益,促進(jìn)工作人員及企業(yè)的利益協(xié)調(diào)發(fā)展。
四、結(jié)束語
習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)“三嚴(yán)三實”理念的相關(guān)要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性。其更好地反映了新形勢下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求,為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。相信在國家、企業(yè)及個人的共同努力下,企業(yè)黨建工作將更好地踐行“三嚴(yán)三實”理念,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
參考文獻(xiàn):
[1]中共云南省委關(guān)于深入開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育的意見.2015.
[2]習(xí)近平總書記在同中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員進(jìn)行座談時的講話.