如何用創(chuàng)新思路做好企業(yè)黨建工作

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活、社會(huì)活動(dòng)方式、社會(huì)組織形式等發(fā)生了深刻變化，基層黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況都發(fā)生了重大變化。新的形勢(shì)下，基層黨建工作面臨著諸多新情況、新問(wèn)題，加強(qiáng)創(chuàng)新是應(yīng)對(duì)時(shí)代變革，做好黨建工作的必由之路和必然選擇。

一、創(chuàng)新理念，深化對(duì)企業(yè)黨建工作的認(rèn)識(shí)

（一）解放思想。解決好思想觀念陳舊、落后的問(wèn)題， 用創(chuàng)新的理念來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐。因此，企業(yè)黨建工作要根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的需要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，拓寬思路，轉(zhuǎn)變觀念，把企業(yè)黨的建建設(shè)當(dāng)作是實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的重要保證來(lái)認(rèn)識(shí)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展及和諧穩(wěn)定這個(gè)中心，積極引導(dǎo)黨務(wù)干部解放思想，更新觀念，破除制約企業(yè)黨建工作的思想障礙。

（二）堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹以人為本，企業(yè)黨建工作就是要圍繞以人為本來(lái)開(kāi)展，牢牢把握住“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作原則，按照“抓班子，帶隊(duì)伍，保穩(wěn)定，促發(fā)展”工作思路，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定這個(gè)中心，服務(wù)好基層，服務(wù)好生產(chǎn)，服務(wù)好群眾，維護(hù)好穩(wěn)定大局。

二、創(chuàng)新機(jī)制，改進(jìn)企業(yè)黨建工作的方式

創(chuàng)新機(jī)制，首要的是要完善工作制度。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步完善黨委宏觀領(lǐng)導(dǎo)、黨委工作部門指導(dǎo)、企業(yè)各級(jí)黨組織具體負(fù)責(zé)的黨建工作格局，各司其職，各負(fù)其責(zé)。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》和有關(guān)規(guī)定，制訂和完善企業(yè)黨建工作的具體實(shí)施意見(jiàn)、考核辦法等，明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的企業(yè)黨建工作責(zé)任體系。

創(chuàng)新機(jī)制，重要的是要改進(jìn)工作方式方法。一是工作方式要開(kāi)放化，要改變基層黨組織之間縱橫不聯(lián)系、少溝通的封閉狀態(tài)，加強(qiáng)交流，開(kāi)闊視野。要注意發(fā)掘先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)大力宣傳好人好事，弘揚(yáng)表彰先進(jìn)精神，以先進(jìn)促落后。二是工作方法要多樣化，發(fā)動(dòng)廣大黨員干部深入基層，為基層服務(wù)、為生產(chǎn)服務(wù)、為職工群眾服務(wù)。比如：組織開(kāi)展為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作貢獻(xiàn)的義務(wù)勞動(dòng)、為困難群體扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)等，通過(guò)這些活動(dòng)，培養(yǎng)廣大黨員、干部的集體榮譽(yù)感、光榮自豪感。三是找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)。機(jī)關(guān)黨的建設(shè)要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展，必須貼近工作實(shí)際，使黨務(wù)工作滲透到生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理及行政工作的各個(gè)方面之中，才能發(fā)揮最大效益。

三、創(chuàng)新方法，提高企業(yè)黨建工作的實(shí)效

（一）采取信息化管理的手段，提高黨建基礎(chǔ)工作管理水平。企業(yè)黨組織要積極推進(jìn)這項(xiàng)工作，規(guī)范數(shù)據(jù)管理程序，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，提升黨務(wù)管理水平。

（二）圍繞企業(yè)中心工作創(chuàng)新工作方法。企業(yè)在發(fā)展的不同時(shí)期有不同的中心工作，如“扭虧脫困”、“基礎(chǔ)管理”、“發(fā)展建設(shè)”等，黨建工作要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，以黨建促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為目標(biāo)，以目標(biāo)管理、過(guò)程控制、突出特色為措施，通過(guò)“四抓四?！惫ぷ鞣础白ハ到y(tǒng)保整體、抓基礎(chǔ)保質(zhì)量、抓活動(dòng)保特色、抓過(guò)程保效果”，充分發(fā)揮黨組織作用，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，為企業(yè)和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力保障。

（三）創(chuàng)新載體抓好特色活動(dòng)。抓好企業(yè)黨建工作離不開(kāi)活動(dòng)載體，必須借助于一定的形式來(lái)開(kāi)展工作。因此，除傳統(tǒng)的“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先”活動(dòng)需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)外，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)主題和載體。比如企業(yè)黨委創(chuàng)建以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為內(nèi)容的四好班子；黨支部以“六個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)即“選配一個(gè)好書(shū)記、建設(shè)一個(gè)好班子、帶出一支好隊(duì)伍、完善一套好制度、構(gòu)建一個(gè)好機(jī)制、創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)”創(chuàng)建紅旗黨支部；黨小組開(kāi)展“五爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，即“爭(zhēng)創(chuàng)帶頭學(xué)習(xí)技術(shù)、提高班組素質(zhì)的示范小組；爭(zhēng)創(chuàng)帶頭攻克難關(guān)、保障安全生產(chǎn)的攻堅(jiān)小組；爭(zhēng)創(chuàng)帶頭環(huán)保達(dá)標(biāo)、保障清潔生產(chǎn)的標(biāo)桿小組；爭(zhēng)創(chuàng)帶頭加強(qiáng)管理、實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排的先鋒小組；爭(zhēng)創(chuàng)帶頭團(tuán)結(jié)互助、建設(shè)和諧環(huán)境的模范小組”。通過(guò)開(kāi)展這些形式多樣的主題活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織和黨員干部的積極作用，積極為企業(yè)中心工作服務(wù)。

四、創(chuàng)新作風(fēng)，突出企業(yè)黨建工作的落腳點(diǎn)

企業(yè)黨建工作只有把著力點(diǎn)放在作風(fēng)建設(shè)的薄弱點(diǎn)、行政業(yè)務(wù)工作的難點(diǎn)、黨員干部關(guān)心的熱點(diǎn)上，才能發(fā)揮為中心工作服務(wù)的最佳效能。怎樣才能更好地營(yíng)造良好風(fēng)氣呢？

（一）牢固樹(shù)立聯(lián)系員工、服務(wù)員工的意識(shí)。企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，心系員工群眾的原則，堅(jiān)持把員工群眾的利益維護(hù)好，實(shí)現(xiàn)好，發(fā)展好。要堅(jiān)持全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)，把員工群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)作為一切工作出發(fā)點(diǎn)的原則。要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，讓科學(xué)發(fā)展的成果惠及全體員工群眾。堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，主動(dòng)做好新形勢(shì)下群眾工作的原則。只有置身基層，直面員工群眾，傾聽(tīng)意見(jiàn)和建議，掌握合理的利益需求，才能更好地為員工群眾服務(wù)。

（二）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，全面提升黨員干部的綜合素質(zhì)。盡管造成我們目前作風(fēng)方面存在問(wèn)題的具體原因是多種多樣的，但追根溯源，根本原因還在于目前黨員干部世界觀、人生觀和價(jià)值觀需要進(jìn)一步改造，宗旨意識(shí)需要進(jìn)一步強(qiáng)化，與人民群眾的關(guān)系需要進(jìn)一步密切。因此，必須加強(qiáng)黨員干部的教育培訓(xùn)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織和個(gè)人。

（三）嚴(yán)格黨建工作考核評(píng)比，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。黨的作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，不可能畢其功于一役。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，不僅要靠理論武裝、說(shuō)服教育，更要靠建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人、規(guī)范人、引導(dǎo)人。要通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，明確工作規(guī)范，明確賞罰標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)黨員干部工作水平的提高。

總之，如何創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)、也是一個(gè)迫切需要解決的課題，這就需要我們做黨務(wù)工作的同志要扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，在工作實(shí)踐中不斷探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。只有這樣才能使我們企業(yè)黨的組織煥發(fā)出無(wú)窮的力量，才能帶領(lǐng)職工群眾把我們企業(yè)的各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。