淺談企業(yè)文化落地電力政工人員的作為

摘 要：企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要內(nèi)容，在很大程度上指引著企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。而在企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，政工人員發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。政工企業(yè)政工人員的作為，直接影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與決策，而企業(yè)文化起到了引導(dǎo)作用。文章圍繞電力企業(yè)政工工作，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行分析，加強(qiáng)思想政治教育，以提升政工人員的文化意識(shí)，使其在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中發(fā)揮更為重要的作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化落地；電力政工人員；作為

電力是非常重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，而電力企業(yè)的發(fā)展對(duì)社會(huì)生產(chǎn)建設(shè)有著重要的影響。進(jìn)入新的發(fā)展時(shí)期，電力企業(yè)面臨著發(fā)展的全新機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對(duì)于政工工作提出了更高的要求。而政工人員的素質(zhì)決定著政工工作的質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化落地政工人員的思想政治教育，提升其自身素質(zhì)，在電力企業(yè)發(fā)展建設(shè)中發(fā)揮重要的作用，保障企業(yè)文化落地的順利進(jìn)行，對(duì)新時(shí)期電力企業(yè)的發(fā)展有著積極的影響。

一、政工工作對(duì)電力企業(yè)發(fā)展的重要影響

（一）加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理

電力是重要民生行業(yè)，與人們的生產(chǎn)、生活息息相關(guān)。新形勢(shì)下，電力行業(yè)面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，改革勢(shì)在必行。企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于新時(shí)期電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策有著指導(dǎo)性的作用，而政工工作是企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中的重點(diǎn)內(nèi)容。在電力行業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展當(dāng)中，其內(nèi)部管理工作并不十分完善，影響著企業(yè)的內(nèi)外部管理。而企業(yè)文化落地政工人員主要參與到內(nèi)部管理工作當(dāng)中。長(zhǎng)期以來(lái)，電力企業(yè)發(fā)展更加著重于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而忽視了文化建設(shè)。當(dāng)前，企業(yè)文化建設(shè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障，企業(yè)文化落地政工人員在其中發(fā)揮著重要的作用，加強(qiáng)思想政治教育，對(duì)提升政工人員的素質(zhì)以及業(yè)務(wù)水平有著重要的作用。隨著電力行業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)的深入進(jìn)行，為廣大用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是十分重要，這就需要企業(yè)文化落地政工人員做出相應(yīng)的努力，充分發(fā)揮企業(yè)文化的重要作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)控管理的優(yōu)化[1]。

（二）促進(jìn)市場(chǎng)化發(fā)展

當(dāng)前，電力企業(yè)面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，想要在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境當(dāng)中占據(jù)一定的市場(chǎng)份額，就需要通過(guò)更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)獲得用戶(hù)的滿意和認(rèn)可，才能有效的提升電力企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)文化落地政工人員的工作起到的關(guān)鍵性的作用，而思想政治教育是提升政工工作有效性的重要途徑。電力企業(yè)政工人員樹(shù)立了正確的思想政治觀念，在企業(yè)文化的引導(dǎo)下，更加積極的參與到工作當(dāng)中去，以飽滿的熱情為用戶(hù)提供所需的服務(wù)，對(duì)電力企業(yè)的市場(chǎng)化發(fā)展有著重要的推動(dòng)作用。當(dāng)前，電力企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機(jī)的融合在一起，進(jìn)而為電力企業(yè)發(fā)展開(kāi)辟了全新的平臺(tái)[2]。

二、電力企業(yè)政工管理創(chuàng)新思路

（一）提升政工人員的素質(zhì)

新時(shí)期的電力企業(yè)發(fā)展，知識(shí)是重要的資源，是電力行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)條件，同樣也是電力企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容。提升企業(yè)文化落地政工人員的素質(zhì)，加強(qiáng)知識(shí)培訓(xùn)，根據(jù)電力行業(yè)發(fā)展的需要，及時(shí)進(jìn)行知識(shí)的更新，以有效提升業(yè)務(wù)水平。思想政治教育引導(dǎo)著電力企業(yè)政工人員的發(fā)展方向，樹(shù)立全新的思想和理念，不被時(shí)代所淘汰。通過(guò)思想政治工作，電力企業(yè)政工人員業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力也得到顯著的提升，在新時(shí)期的電力企業(yè)工作實(shí)踐中發(fā)揮自己的作為。打破原有的工作模式，采用新的工作方法，提升工作的效率，對(duì)電力企業(yè)的發(fā)展有重要的促進(jìn)作用[3]。

（二）政工人員工作積極性的提升

通過(guò)思想政治教育，政工人員的企業(yè)文化意識(shí)有了顯著的提升，能夠真正認(rèn)識(shí)政工工作對(duì)于電力企業(yè)發(fā)展的重要意義。政工人員能夠了解工作的真正價(jià)值，通過(guò)政工工作獲得成就感，工作積極性就會(huì)得到有效的提高，更加努力的投入到工作當(dāng)中去，政工工作變得更加有條不紊，對(duì)電力企業(yè)的發(fā)展有著積極的影響，政工人員在其中發(fā)揮出自身的價(jià)值。政工人員會(huì)自覺(jué)提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)，鍛煉專(zhuān)業(yè)技能，以更好的投入到電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作當(dāng)中去。政工人員更加愛(ài)崗敬業(yè)，將思想政治工作落實(shí)到實(shí)際當(dāng)中，而不僅僅局限于理論，發(fā)揮政工工作的重要作用。

（三）營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍

電力已經(jīng)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)當(dāng)中不可或缺的一部分，對(duì)于電力行業(yè)的發(fā)展而言，市場(chǎng)化發(fā)展是必然的發(fā)展趨勢(shì)，而思想政治工作在其中起到了推波助瀾的作用，對(duì)電力企業(yè)改革有著十分積極的影響。在良好的企業(yè)文化氛圍下，政工人員的思想政治教育才能更好的進(jìn)行下去，并獲得理想的效果。政工人員綜合素質(zhì)以及工作的積極性得以提升，使其能夠在電力企業(yè)政工工作發(fā)揮自己的作為。在良好的企業(yè)氛圍下，企業(yè)文化得以有效的傳播，充分發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)作用，為電力企業(yè)發(fā)展指引新的方向，而政工人員充分發(fā)揮自身的作用，為電力企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)[4]。

三、結(jié)論

企業(yè)文化對(duì)現(xiàn)代電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理起到重要指引作用，影響著企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。作為企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中的重要內(nèi)容，思想政治工作有著重要的意義，提升政工人員的文化意識(shí)，充分發(fā)揮企業(yè)文化落地政工人員的作為。提升政工人員的素質(zhì)和工作積極性，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，推動(dòng)電力企業(yè)文化落地活動(dòng)的開(kāi)展，在良好的企業(yè)文化氛圍下，將政工人員的價(jià)值最大化的發(fā)揮出來(lái)，對(duì)現(xiàn)代電力企業(yè)發(fā)展有著積極的意義。

參考文獻(xiàn)：

[1]林月萍，楊歡寶.新時(shí)期電力政工人員素質(zhì)的若干思考[J].廣東科技，2013，22：41+43.

[2]薛少鵬.關(guān)于新時(shí)期電力政工人員素質(zhì)的若干思考[J].廣東科技，2014，12：202+233.

[3]林燕南.新形勢(shì)下電力企業(yè)政工工作的創(chuàng)新舉措探析[J].企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)，2014，17：155-156.

[4]伍家紅，許鳳.電力企業(yè)政工管理創(chuàng)新研究[J].低碳世界， 2014，13：293-294.