最近,美國總統(tǒng)奧巴馬在接受商業(yè)雜志Fast Company專訪時談到,他這一屆政府希望力推數(shù)字政府。他認(rèn)為,公共服務(wù)嘗試數(shù)字化創(chuàng)新的結(jié)果令人驚喜,技術(shù)有助于政策的形成。社交媒體環(huán)境中成長起來的美國年輕一代,他們的政治預(yù)期和社區(qū)構(gòu)成方式不同于以往,需要借助技術(shù)開發(fā)民主新玩法,促進(jìn)年輕一代的參與。他在采訪中也談到了推行相關(guān)政策時遭遇的挫敗感,并表示希望政府能更好地運(yùn)用技術(shù)。
制度需創(chuàng)新
奧巴馬在采訪伊始就提到了他力推的美國數(shù)字服務(wù)團(tuán)隊計劃,并稱該計劃意在確定一些“會影響很多人的大項目”,讓頂級技術(shù)團(tuán)隊和高效率的政府管理者一起工作,由此帶來的技術(shù)革新將讓老兵更快地拿到福利金,讓綠卡審批更有效率,讓小企業(yè)貸款更快捷。
奧巴馬認(rèn)為,陳舊的采購政策阻礙了政府對信息技術(shù)的應(yīng)用。他舉出醫(yī)保網(wǎng)站HealthCare.gov上線運(yùn)行所面對的政策挑戰(zhàn)作為例子,并說正是HealthCare.gov這個項目,成了美國政府下定決心改進(jìn)數(shù)字工作方式的催化劑。
他說:“HealthCare.gov 的問題不在于沒有足夠多勤奮的人對其投以關(guān)注……而是數(shù)字服務(wù)、軟件和系統(tǒng)的采購政策還是上世紀(jì)30年代制定的那些?!笔聦嵣?,要開發(fā)這樣一個復(fù)雜且獨特的平臺需要迭代的設(shè)計過程,其中每個步驟都要求進(jìn)行軟件測試,現(xiàn)行采購政策無法與之妥善匹配。
奧巴馬表示嘗試創(chuàng)新的結(jié)果令他驚喜:“在谷歌、臉書和推特這樣神奇的公司,其實有人非常想?yún)⑴c到公共服務(wù)中來,而且他們也確實有能力這么做?!?/p>
人才從哪來
“你懂的,聯(lián)邦政府里全是聰明人,他們誠實正直、工作勤奮、成就斐然,”奧巴馬說,“不過在技術(shù)方面一直很糟糕?!弊鳛橐幻谏缃幻襟w時代執(zhí)政的總統(tǒng),他發(fā)現(xiàn)這個事實令人苦惱。
改善聯(lián)邦政府?dāng)?shù)字服務(wù)的關(guān)鍵挑戰(zhàn)之一,在于確保擁有技術(shù)高超的工作人員。經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了對計算機(jī)科學(xué)家和工程師的強(qiáng)烈需求,也確保了他們豐厚的薪水。與其雇用耗資不菲的程序員大軍,奧巴馬建議用另一種方式來招募實現(xiàn)他的數(shù)字議程所需的人員。
他說:“如果我們能通過美國數(shù)字服務(wù)團(tuán)隊來招募人才基線,并借此創(chuàng)立一個渠道,頂級技術(shù)人才就能以一年或兩年為期進(jìn)行循環(huán),做出自己的貢獻(xiàn)?!?/p>
奧巴馬說:“如果能建立這種服務(wù)文化,我相信整個政府都將開始用不同的方式來思考與民眾的關(guān)系?!?/p>
(約書亞·布萊堡是布魯金斯學(xué)會研究員,達(dá)雷爾·韋斯特是布魯金斯學(xué)會政府治理研究項目副主席兼主任。編譯/王迪)