這是發(fā)生在小男孩初中三年級時的故事。小男孩的班級剛換了一位新班主任,這對有點玩世不恭的他并不感到新鮮。第一次開班會,老師沒有說太多,只是反復強調一點:凡是月考成績好的,或者進步幅度大的,都會得到一份他送的神秘禮物。起初,小男孩以為這又是一位愛發(fā)神經的班主任在搞什么花樣,所以不是很在意。第一次月考結束,老師果然拿出5份包裹嚴密的禮物,贈給了5名表現優(yōu)秀者。大家都很想知道是什么,就慫恿獲獎者打開,可是被老師阻止了。他要求獲獎者必須到家后再打開,且只能一個人看。第二天,滿以為禮物之謎會立即揭開??墒?,不管怎么問,哪怕是最好的朋友,他們都不說。而且與以往不同的是,看上去他們各個精神抖擻、神采飛揚。兩次、三次,每次月考過后都重復著相同的故事?!吧衩氐亩Y物”就這樣成為這個班每個人心中一份沉甸甸的渴望。但大家都清楚,要想得到它,必須付出艱辛的努力,取得更大的進步。為了得到這份“神秘的禮物”,幾乎是名列班級最后的小男孩也在默默努力著。天道酬勤,終于,在中考前一個月的模擬考試上,小男孩力壓群芳,位居班級第一。拿到了老師那份“神秘的禮物”,他欣喜若狂。回到家,他迫不及待地打開層層包裹,看到一個精致的小瓶,里面有一張小紙條,拿出來一看,上面寫著:我知道你很優(yōu)秀,所以相信會努力改變自己,并能嚴守“禮物”的秘密,對嗎?看完禮物,小男孩會心地笑了。中考時帶著紙條上的那句話,小男孩順利地考上了縣重點高中。再后來,他成為一名著名的律師。
故事中老師的故弄玄虛激發(fā)起小男孩的士氣,直到謎底揭開,我們才知其中確有玄機。
其一,是愛心。只有老師具備了濃濃的愛心,才能如此巧妙布局,引導學生努力向上。我們也知道,很多老師在他們的工作進程中,面對學生也都具有真摯的愛心,只是在愛心的施放過程中不一定“因地適宜”,自然也就不可能收到良好的預期效果。故事中的老師,將愛心以智慧的形式表現出來,不僅贊賞學生的“優(yōu)秀”,還真誠地約定彼此保守“秘密”,從而實現了全班學生的一種同心效應,自然也就以此帶動了大多數孩子的努力向上。
其二,是耐心。學生的成長和進步是需要一個過程的,甚至是一個長期的過程,“恨鐵不成鋼”或“揠苗助長”都可能給學生的成長造成毀滅性災難。
其三,是慧心。教育沒有模板,教育需要創(chuàng)新,創(chuàng)新需要智慧。
慧心施愛,快樂育人。通過智慧讓教育智慧起來,通過快樂讓教育快樂起來!
這是我們所有教育工作者努力的方向。
?誗編輯 孫玲娟