2015年,北京的城市管理體制改革集中發(fā)力。
6月以來,北京市連續(xù)印發(fā)了關(guān)于深化社會治理體制改革、全面加強城市服務管理網(wǎng)格化體系建設(shè)、加強城市管理與服務標準化建設(shè)的意見、深化街道社區(qū)管理體制改革等四個系列文件。
“這意味著北京市社會治理體制改革將站在新的歷史起點上?!北本┦形鐣の瘯浰钨F倫這樣表述。
去年,北京市成立了社會事業(yè)與社會治理體制改革和城市管理體制改革等專項小組。進入今年12月,各區(qū)政府和市直單位陸續(xù)完成實施方案的申報。
北京市提出,要把社會服務和城市管理的職能下沉到街道、剝離街道的經(jīng)濟和專業(yè)管理職能、組建街道“協(xié)管隊”統(tǒng)籌管理協(xié)管員,建立街道地區(qū)管理委員會制度,并將街道辦事處原有的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)并入街道管委會,同時實現(xiàn)社區(qū)網(wǎng)格化管理2015年底北京市全覆蓋。
作為中國城市最基層的治理單元,“萬能居委會”早已不堪重負,國家層面提出為社區(qū)減負,“打通聯(lián)系服務群眾‘最后一公里’ ”的政策要求。比如,社區(qū)原本承擔的招商引資、協(xié)稅護稅、經(jīng)濟創(chuàng)收等任務指標,以及社區(qū)作為責任主體的執(zhí)法、拆遷拆違、環(huán)境整治、城市管理等事項,原則上一律取消;將社區(qū)居民滿意度作為社區(qū)的主要考核標準等。
北京也嘗試建立社區(qū)、社會組織和社會工作專業(yè)人才的聯(lián)動服務機制,并將朝陽區(qū)東風、將臺兩個地區(qū)作為試點,吸引“北京協(xié)作者”和“北京增能”兩家北京市5A級社會組織入駐,前者致力于推動社會工作專業(yè)服務與社會組織發(fā)展模式創(chuàng)新,后者是一家社會組織評估第三方機構(gòu)。
北京市民政局副局長謝延智對上述改變的解釋是:隨著政府職能轉(zhuǎn)變和單位體制的解體,大量的社會職能逐步從單位剝離出來向街道和社區(qū)轉(zhuǎn)移。街道社區(qū)成為社會管理、維護社會穩(wěn)定的最前沿。此外,北京市城市化進程加快,外來務工人員、流動人口多,養(yǎng)老及社會保障等城市的社會問題大量涌現(xiàn),城市人口膨脹、交通擁堵、環(huán)境污染、生態(tài)惡化等“ 城市病”給街道社區(qū)帶來巨大壓力。
然而,北京一系列政策中,仍然體現(xiàn)出傳統(tǒng)的管控思路與發(fā)揮社區(qū)自治、社會組織作用之間的沖突。
北京市東城區(qū)位列民政部第二批“全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新實驗區(qū)”,其提出的方案是“多元參與、協(xié)商共治”。 東城區(qū)朝陽門街道正在醞釀明年啟動街道層面管理體制的改革,辦事處副主任宗靖說,“過去街道和社區(qū)是個筐,啥都往里裝,有公共服務,也有行政執(zhí)法的職能?!?/p>
根據(jù)北京對街道社區(qū)管理改革的思路,街道辦事處將剝離原有的經(jīng)濟和專業(yè)管理職能,轉(zhuǎn)而牽頭負責轄區(qū)內(nèi)公共安全和環(huán)境秩序等行政執(zhí)法事項的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。這也意味著街道辦事處工作重點向城市管理轉(zhuǎn)移,在街道層面,普遍設(shè)立安全生產(chǎn)委員會、交通安全委員會等工作機構(gòu)及其辦事機構(gòu),把原來街道辦事處那些“條”承擔的職能都并到“塊”中。
“很重要的一點是剝離原來街道承擔的招商引資的經(jīng)濟職能,未來街道的財政收入將全部來自于政府財政預算,以項目制申報。” 宗靖說。
招商引資原來是街道的一項重要職能,區(qū)財政按街道每年的地方性營業(yè)稅額以一定比例返還,構(gòu)成其主要的財政來源。謝延智也指出,未來將建立街道財政保障體制,街道政企分開,不再辦企業(yè),從創(chuàng)收負擔中解脫出來,逐步向社區(qū)服務管理和轄區(qū)統(tǒng)籌轉(zhuǎn)移。
據(jù)宗靖介紹,街道層面原有工會、殘聯(lián)、綜治、司法、城管、食品藥品安全、安全生產(chǎn)監(jiān)管、計生、公安、流管辦、勞動、衛(wèi)生等十多種協(xié)管員,這些人員大多由區(qū)里各職能部門招聘,委托勞務派遣公司管理,人員經(jīng)費由區(qū)一級列支。
北京市提出,建立健全街道地區(qū)管理委員會機制,具體說,就是各類協(xié)管員隊伍管理權(quán)要從職能部門中分離出來,統(tǒng)一由工作所在的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出崗位需求,統(tǒng)籌管理,區(qū)政府職能部門只負責招錄和業(yè)務培訓指導,不再負責具體管理。
同時,還將建立協(xié)管員隊伍總量控制、準入與退出、待遇保障等機制。
不過,具體路徑還不清晰,宗靖就提出:“人員未來全部劃歸街道,是人事還是業(yè)務管理?如果按編外人員來管理,需要組織、人事部門的配合。”
據(jù)了解,對于街道統(tǒng)籌各類協(xié)管的內(nèi)容,北京市早在2013年初就開始醞釀,包括交通、城管、計生、民政等領(lǐng)域在內(nèi)的各類協(xié)管人員,未來都將逐步統(tǒng)一歸入街道管理。
10月中旬,北京市首家社區(qū)公益基金會——北京市思誠朝陽門社區(qū)基金會正式揭牌成立。該基金會是由中國國際民間組織合作促進會、桃源居公益事業(yè)發(fā)展基金會、南京愛德基金會共同籌集400萬元注冊資金,由朝陽門街道辦事處提供辦公用房,在北京市民政局以社團注冊的非公募基金會。
“思誠是我們街道孵化的第一個樞紐型社會組織,未來它將帶動一批社區(qū)社會組織的發(fā)展。” 宗靖說。北京市鼓勵加大社會資本參與社會服務設(shè)施建設(shè)和運營,推進經(jīng)營性社會服務;政府向社會力量購買服務,基本公共服務盡可能采取購買方式。此外,北京還表示要重點培育行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務類這幾類社會組織,其成立時可直接到民政部門依法申請登記。
目前朝陽門街道共有170多個社區(qū)社會組織,其中只有3個是注冊的,其他都是在社區(qū)備案的。北京市在2010年已經(jīng)推行社區(qū)社會組織的備案制?!拔磥砦覀兘值赖纳鐣M織聯(lián)合會可以由街道層面的社區(qū)基金會來承擔,它還解決了社區(qū)社會組織不是法人沒法直接撥款的困難?!弊诰刚f。
2014年,海淀區(qū)政府與清華大學社會科學學院教授李強課題組合作,對清河街道進行社會治理的“新清河實驗”。這一實驗分為“社會再組織實驗”和“社區(qū)提升實驗”丙階段。
清華大學社會科學學院社會學系博士后、“新清河實驗”負責人談小燕介紹,2015年以來,清河街道開始試行“社區(qū)議事會”制度,議事會掛在居委會之下,議事委員也是居委會委員,其主要職責是就社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、治安管理、老幼服務等工作征集居民代表意見,請居民參與社區(qū)決策。
2015年1月,清河街道三個社區(qū)選舉出34名議事委員。他們“上任”后的第一個議題就是每個社區(qū)8萬元的公益金如何使用。第一期“社區(qū)服務民主協(xié)商討論會”上,來自居委會、社區(qū)議事委員、社區(qū)代表、樓門長等近30人參加討論,征集議題和民主投票選出5件居民最迫切希望解決的事項,再經(jīng)小組協(xié)商得出五組解決方案。第二期討論會繼續(xù)按照開放空間的會議規(guī)則,從37個征集議題中票選出前3個得票率最高的公益金使用事項。
宗靖介紹,朝陽門街道170多個社區(qū)社會組織中,文體類占大多數(shù),自治類有三四十個,比如寵物協(xié)會、停車自管隊、治安自管隊、煙花爆竹勸放隊等。 在史家社區(qū),史家胡同風貌保護協(xié)會聯(lián)合思誠朝陽門社區(qū)基金會完成了6個院落公共空間的改造。該社區(qū)通過居民自己運作“胡同茶館”社區(qū)參與沙龍,已形成居民自治公約。
社區(qū)參與行動顧問、和平里街道社區(qū)辦原副主任王桐敘觀察,朝陽區(qū)側(cè)重在社區(qū)引入社會組織;東城區(qū)政府購買服務力度逐年加大;海淀區(qū)則在街道試點社會組織管理中心。
2015年,北京繼續(xù)推行網(wǎng)格化管理的做法,計劃到年底基本實現(xiàn)北京市各區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)三級網(wǎng)格化體系建設(shè)全面覆蓋;到2016年底,基本實現(xiàn)城市管理、治安、社會服務管理“三網(wǎng)”融合;2017年底,基本實現(xiàn)全市網(wǎng)格化體系一體化運行。
這三張“網(wǎng)”,北京市從十年前就開始編織。北京市委社會工委負責人介紹,網(wǎng)格管理就是把北京大大小小的街道、社區(qū)劃分成一個個細致的“網(wǎng)格”,由專門的網(wǎng)格員“盯守”。
截至2015年6月底,北京市各區(qū)縣都建立了網(wǎng)格化指揮中心,并在302個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和6191個社區(qū)、村建立了網(wǎng)格化平臺,覆蓋率分別達到92.4%和91.7%。
比如,朝陽門街道的一個社區(qū)按自然形成的公共空間被劃分為2個-3個網(wǎng)格,網(wǎng)格管理員會在轄區(qū)內(nèi)巡視和監(jiān)督,遇到問題就通過一個可定位的PAD終端以拍照等方式上報給街道和區(qū)綜治辦,后數(shù)據(jù)會上傳到網(wǎng)格化社會管理信息系統(tǒng)。
居委會主任常常兼任格長,網(wǎng)格助理員負責巡視。這樣,一個5人-9人的社區(qū)工作團隊就由黨支部、居委會、社區(qū)服務站、網(wǎng)格助理員和商務樓區(qū)社區(qū)工作站五部分構(gòu)成。
網(wǎng)格化管理2004年最早在東城區(qū)試驗,初期側(cè)重對社區(qū)內(nèi)公共設(shè)施的物管,推廣后發(fā)展為全方位、信息化的管理手段。
2015年9月,媒體報道的北京市社會建設(shè)的主要成效中,除了298萬注冊志愿者,還包括2393支市民勸導隊和超過10萬人的勸導隊員。這些勸導隊員對亂扔煙頭、吐痰等行為進行勸導,維持公交車站排隊上車。
今年大閱兵期間,身著藍衣的社區(qū)治安志愿者尤為醒目。他們大多為退休人員,分布在社區(qū)內(nèi)的黨員志愿守望崗上,比如朝陽門街道共設(shè)有58個崗位,一崗4人,區(qū)綜治辦和街道提供經(jīng)費向他們發(fā)放慰問物資。
一位研究人員指出,網(wǎng)格化管理是北京特色,主要出于維穩(wěn)的考慮。這種碎片化、把人隔離開的管控方式,與強調(diào)鄰里守望、聯(lián)結(jié)的社區(qū)治理網(wǎng)絡存在相悖之處。
北京市民政局副局長謝延智曾表示,社區(qū)居委會行政化趨向嚴重,社區(qū)居民參與不足。
“北京的社會管理體制改革進入了一個怪圈。”東城區(qū)人大政研室主任王衍臻直言,2007年北京市成立了社工委、社會建設(shè)辦等新機構(gòu)之后,逐漸和民政部門職能打架;同時責權(quán)下移,攤子越鋪越大,改一次滾一次雪球,職能部門權(quán)力仍在擴張,街道和社區(qū)的能力卻沒有提高。他提出一個問題:“簡政放權(quán),放大了上面沒有積極性,放小了下面沒有積極性。改革需要什么樣的體制機制?動力在哪里?”
街道的地位比較尷尬,謝延智指出,集中表現(xiàn)在其責權(quán)利不對等。政府的相關(guān)部門有職有權(quán),管事、收費,但街道辦事處負責干活,缺乏相應的權(quán)力。區(qū)政府的績效、考核都針對街道辦事處。
嚴格地說,街道辦事處是區(qū)政府的派出機構(gòu),區(qū)政府是“塊”,區(qū)直部門不能對街道辦事處的工作進行考核,但現(xiàn)實中考核主要就是針對街道辦或者居委會。
而且,職能部門往往強調(diào)屬地管理責任,向街道辦事處直接分配任務,將許多本應由職能部門做的工作交給街道辦事處,這樣造成管事的人不干事,干事的人被考核。
此外,雖然政策鼓勵社區(qū)自治,“但街道社區(qū)的層面還是擔心把居民動員出來難以控制?!泵裾可鐣ぷ餮芯恐行奶匮芯繂T盧磊表示:“控制的觀念在北京的社區(qū)工作者中還是主流”。
在朝陽區(qū)平房鄉(xiāng)的某中產(chǎn)社區(qū),正在籌建業(yè)委會的過程一波三折。一個核心的工作是需要統(tǒng)計業(yè)主和其房本專有的建筑面積確定權(quán)屬,“但開發(fā)商、物業(yè)公司就是不告訴我們這個數(shù)據(jù),鄉(xiāng)政府也沒辦法;市建委和規(guī)劃局應該有這個數(shù)據(jù),又告訴我們不能對外公布;市城市建設(shè)檔案館可能掌握這個數(shù)據(jù),卻需要居委會書記帶著鄉(xiāng)里的介紹信去查”。該社區(qū)業(yè)委會籌備組成員馬叔說。
最終他們只能發(fā)動100多個志愿者,挨家挨戶敲門統(tǒng)計,一個多月還沒完成,但籌備組又有90天內(nèi)開選舉大會的時限?!罢呤钦?,執(zhí)行中我們處處碰壁?!瘪R叔說。