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    高職院校食品專業(yè)人才培養(yǎng)與課程改革的思索

    2015-04-29 16:42:45劉皓
    成才之路 2015年16期
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)

    劉皓

    摘 要:社會(huì)需要大批食品專業(yè)技術(shù)人才來(lái)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)。文章就高職院校食品專業(yè)人才的培養(yǎng)與“食品安全與質(zhì)量控制”課程改革進(jìn)行相關(guān)探討。

    關(guān)鍵詞:食品生物技術(shù);人才培養(yǎng);食品安全與質(zhì)量控制

    中圖分類號(hào):G710 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1008-3561(2015)16-0061-01

    “食品安全與質(zhì)量管理”課程是食品生物技術(shù)專業(yè)的核心課程,是質(zhì)量管理內(nèi)審員資格證書的必修課,有利于提高學(xué)生的專業(yè)技能。文章就高職院校食品專業(yè)人才的培養(yǎng)與“食品安全與質(zhì)量控制”課程改革進(jìn)行相關(guān)探討。

    一、高職食品專業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建策略

    1. 樹立正確的教學(xué)理念

    在平時(shí)的專業(yè)教學(xué)中,教師應(yīng)該注重穿插就業(yè)知識(shí),彌補(bǔ)職業(yè)指導(dǎo)與專業(yè)課教學(xué)結(jié)合不緊密的缺陷。關(guān)于高職學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo),應(yīng)該統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)統(tǒng)一并且循序漸進(jìn),將學(xué)業(yè)作為基礎(chǔ),就業(yè)作為導(dǎo)向,事業(yè)作為目標(biāo)。應(yīng)該讓學(xué)生主動(dòng)準(zhǔn)確地認(rèn)知自己的專業(yè),并且思考規(guī)劃自己的發(fā)展方向,讓他們對(duì)自己專業(yè)發(fā)展和職業(yè)發(fā)展有清楚的認(rèn)識(shí)。一方面,讓學(xué)生了解市場(chǎng)的導(dǎo)向和需求,可以促使學(xué)生加倍努力,力爭(zhēng)在學(xué)業(yè)上有所成就;另一方面,如果實(shí)現(xiàn)了就業(yè),就為學(xué)生通向事業(yè)的成功之路做好了鋪墊。

    2. 開發(fā)職業(yè)指導(dǎo)課程

    職業(yè)指導(dǎo)的實(shí)質(zhì)就是讓大學(xué)生建立準(zhǔn)確的自我認(rèn)知,以自我實(shí)現(xiàn)為目標(biāo)促進(jìn)自我的成長(zhǎng)。第一階段,開展專業(yè)內(nèi)涵教育,它的核心是專業(yè)內(nèi)涵和專業(yè)發(fā)展方向,讓學(xué)生對(duì)崗位技能有所了解,引導(dǎo)學(xué)生確立職業(yè)目標(biāo)。第二階段,開展關(guān)于職業(yè)道德的教育,給學(xué)生樹立正確的人生價(jià)值觀,提高其適應(yīng)社會(huì)的能力,并且盡早做好提高社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的準(zhǔn)備。第三階段,開展就業(yè)觀和就業(yè)能力的教育,讓學(xué)生們了解如何根據(jù)自己的特點(diǎn)、性格、習(xí)慣、優(yōu)缺點(diǎn)來(lái)選擇自己的職業(yè),引導(dǎo)學(xué)生們關(guān)注生活、自然和社會(huì),提高社會(huì)適應(yīng)性。第四階段,開展就職前的培訓(xùn),對(duì)就業(yè)政策及途徑、信息收集等方面進(jìn)行傳授,并且進(jìn)行心理方面的指導(dǎo)。

    3. 建立優(yōu)秀的師資隊(duì)伍

    對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)是一份綜合性很強(qiáng)的工作,因其涉及的領(lǐng)域極其廣泛,所以,要求教師具備教育學(xué)、心理學(xué)等等理論知識(shí),并且還要具備職業(yè)生涯規(guī)劃、人際溝通等等相關(guān)專業(yè)的知識(shí)。這樣復(fù)雜的工作,僅靠一個(gè)人很難完成。所以,需要一個(gè)強(qiáng)化的職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍,綜合提高職業(yè)指導(dǎo)的水平。

    4. 建立信息收集體系

    用人單位會(huì)定期或不定期發(fā)布自己的招聘條件、招聘人數(shù)等等相關(guān)信息,因此,為學(xué)生建立供求信息網(wǎng)是非常有必要的。通過(guò)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查,掌握應(yīng)屆或者歷屆畢業(yè)生的就業(yè)狀況,也可以為畢業(yè)生和用人單位提供一個(gè)雙向的信息平臺(tái),確保培養(yǎng)的學(xué)生更加符合社會(huì)對(duì)人才的需求。

    二、高職食品專業(yè)重點(diǎn)課程改革的研究?jī)?nèi)容與創(chuàng)新之處

    通過(guò)調(diào)查天津食品生物技術(shù)相關(guān)企業(yè),認(rèn)為課程設(shè)置應(yīng)該緊密結(jié)合社會(huì)現(xiàn)實(shí),結(jié)合食品生產(chǎn)企業(yè)的需求,強(qiáng)調(diào)以教學(xué)為中心,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為導(dǎo)向,注重應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。以國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為相關(guān)專業(yè)職業(yè)基礎(chǔ),基于工作過(guò)程導(dǎo)向的課程組織結(jié)構(gòu),有利于食品質(zhì)量管理服務(wù)能力的培養(yǎng),同時(shí)有利于提高學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感,形成正確的世界觀和價(jià)值觀。

    1. 創(chuàng)新與企業(yè)需求相適應(yīng)的課程體系

    要注重創(chuàng)新與企業(yè)需求相適應(yīng)的課程體系,研究企業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員崗位的具體任務(wù)和基于項(xiàng)目的教學(xué)要求,重視任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式的教學(xué)設(shè)計(jì)。在教學(xué)過(guò)程中,要注重“綜合素質(zhì)——職業(yè)能力——崗位”三位一體的課程模式,根據(jù)具體工作設(shè)置教學(xué)內(nèi)容。要以審查過(guò)程的內(nèi)部設(shè)計(jì)為主線,合理地進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的安排,以完善學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高學(xué)生的綜合能力。

    2. 結(jié)合企業(yè)環(huán)境,創(chuàng)新教學(xué)模式

    在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,要結(jié)合企業(yè)環(huán)境,創(chuàng)新教學(xué)模式。眾所周知,企業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員崗位由于工作的特殊性,因此,需要高職學(xué)生掌握大量的基礎(chǔ)理論知識(shí),比如食品生物化學(xué)、食品微生物學(xué)知識(shí),還需要高職學(xué)生掌握很多食品生產(chǎn)技術(shù),要貼近企業(yè)實(shí)際進(jìn)行教學(xué)??菰锏恼n堂教學(xué)模式,有時(shí)容易使學(xué)生產(chǎn)生疲勞感。因此,必須注重與實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合,要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入企業(yè),了解食品生產(chǎn)過(guò)程,探討其中的科學(xué)原理,熟悉其中的工作流程,以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。這樣,在探究問題的過(guò)程中,可以加深高職學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解,并掌握相關(guān)的專業(yè)技能。

    3. 結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,靈活運(yùn)用教學(xué)方法

    在教學(xué)方法上,可以采用項(xiàng)目教學(xué)法為主,同時(shí)配合任務(wù)驅(qū)動(dòng)、角色扮演、分組教學(xué)等形式。為了充分利用教學(xué)資源,可由不同的老師輪流完成不同的教學(xué)模塊。根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目管理的要求,成立一個(gè)6人的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),大家共同討論案例,共同解決問題,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力。通過(guò)形式多樣的教學(xué)方法,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性,讓學(xué)生愛上專業(yè)課程,培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    大學(xué)時(shí)代,是培養(yǎng)學(xué)生人生觀、價(jià)值觀以及就業(yè)觀的重要時(shí)期,也是培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的關(guān)鍵時(shí)期。在現(xiàn)代社會(huì),如何引導(dǎo)高職畢業(yè)生順利地在社會(huì)上找到適合自己的工作,是高職院校職業(yè)指導(dǎo)工作的重中之重。因此,我們必須從課程改革入手,精心設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,注重結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué),提高學(xué)生的實(shí)際能力,培養(yǎng)受社會(huì)歡迎的應(yīng)用型技能人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉范一,江津津,黎海彬,等.基于行業(yè)調(diào)研的高職食品類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)分析[J].廣州城市職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2014(03).

    [2]余奇飛,陳健旋.食品生物技術(shù)中培養(yǎng)專業(yè)人才的探索和思考[J].食品安全導(dǎo)刊,2014(29).

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