新會(huì)計(jì)制度實(shí)施下企業(yè)財(cái)務(wù)核算問(wèn)題分析

王寅

摘 要：企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算工作，主要的工作流程是以企業(yè)內(nèi)發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)作為核算的對(duì)象，通過(guò)記錄、反映和監(jiān)督企業(yè)的預(yù)算工作，為企業(yè)的預(yù)算工作提供一定的參考。本文主要圍繞新會(huì)計(jì)制度下企業(yè)財(cái)務(wù)核算問(wèn)題進(jìn)行展開(kāi)，闡述目前新會(huì)計(jì)制度下企業(yè)財(cái)務(wù)核算的新形勢(shì)，從而針對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題提出具體的解決措施，旨在為實(shí)際的工作提供一定的理論參考。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)制度；企業(yè)；財(cái)務(wù)核算問(wèn)題

在日常的財(cái)務(wù)工作當(dāng)中，財(cái)務(wù)核算屬于一項(xiàng)比較繁瑣的工作。特別是我國(guó)在2012年修訂了新的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，在新的會(huì)計(jì)制度下，其企業(yè)的財(cái)務(wù)核算工作也發(fā)生了相應(yīng)的改變。這種新形勢(shì)的變化讓企業(yè)需要重新審視財(cái)務(wù)核算工作。

一、新會(huì)計(jì)制度背景下企業(yè)財(cái)務(wù)核算的變化

1.會(huì)計(jì)主體發(fā)生變化。在新的會(huì)計(jì)制度背景下，首先會(huì)計(jì)的主體發(fā)生了變化。其明確確定了企業(yè)作為會(huì)計(jì)的主體，這種變化的益處就在于能夠有效促進(jìn)企業(yè)對(duì)自身經(jīng)濟(jì)的管理效率的提高，將企業(yè)的資金發(fā)揮出最大的效率，讓企業(yè)以全新的身份參與到市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，加快其自身的發(fā)展。

2.核算方式發(fā)生變化。新的會(huì)計(jì)制度的修訂不僅體現(xiàn)出了政府想要推進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)還體現(xiàn)出了政府鼓勵(lì)企業(yè)自我發(fā)展的意愿。針對(duì)預(yù)算以外的經(jīng)濟(jì)收入，此時(shí)再采用對(duì)預(yù)算內(nèi)外資金進(jìn)行分別核算的方式已經(jīng)顯示出效率低下的局面，并且對(duì)預(yù)算內(nèi)外的資金進(jìn)行分別核算，不僅加大了工作人員的工作任務(wù)，同時(shí)還會(huì)影響企業(yè)對(duì)資金的高效利用，從而影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。因此，在新會(huì)計(jì)制度背景下，需要采用新的核算方式。

3.會(huì)計(jì)要素發(fā)生變化。在新的會(huì)計(jì)制度未修訂之前，原有的財(cái)務(wù)核算的會(huì)計(jì)要素是資金的來(lái)源、運(yùn)用和結(jié)存。這種簡(jiǎn)單的分類已經(jīng)不適合當(dāng)下的單位資金的運(yùn)作。因此在新的會(huì)計(jì)制度背景下，對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行了重新劃分，分為資產(chǎn)類、負(fù)債類、收入類、支出類和凈資產(chǎn)類。這五類整個(gè)豐富了會(huì)計(jì)要素的內(nèi)容，對(duì)企業(yè)的自我管理也有一定的促進(jìn)作用。

二、新會(huì)計(jì)制度背景下企業(yè)財(cái)務(wù)核算的問(wèn)題

1.資產(chǎn)管理工作未到位。在新會(huì)計(jì)制度下，由于未遵守新會(huì)計(jì)制度的全面性原則，在進(jìn)行資產(chǎn)管理的工作中存在許多問(wèn)題。部分企業(yè)的資產(chǎn)管理體系不夠健全，管理水平也相對(duì)低下。甚至還出現(xiàn)了部分固定資產(chǎn)未納入進(jìn)財(cái)務(wù)核算管理當(dāng)中，導(dǎo)致出現(xiàn)資產(chǎn)不實(shí)、資產(chǎn)重構(gòu)的現(xiàn)象發(fā)生。另外對(duì)于固定資產(chǎn)方面，新會(huì)計(jì)制度要求企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)提折舊和無(wú)形資產(chǎn)攤銷，但是由于各種原因部分企業(yè)并沒(méi)有按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2.預(yù)算管理工作未到位。預(yù)算管理工作不到位主要表現(xiàn)在意識(shí)的不足。部分企業(yè)對(duì)預(yù)算管理沒(méi)有起到一定的重視，因此相應(yīng)的預(yù)算工作就不能有效展開(kāi)。沒(méi)有建立一個(gè)專門的機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)算的編制，或者是預(yù)算編制的方法較為陳舊。在新會(huì)計(jì)制度修訂之前，企業(yè)采用的是基數(shù)增長(zhǎng)法的預(yù)算編制方法，這種方式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)下的預(yù)算管理工作要求。

3.缺乏完善合理的財(cái)務(wù)核算化體系。企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算過(guò)程中，不僅需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核算與處理，另外還需要對(duì)數(shù)據(jù)信息的科學(xué)化分析與處理，特別是在信息技術(shù)的應(yīng)用方面，明顯顯示出弱勢(shì)。

4.財(cái)務(wù)核算人員專業(yè)素質(zhì)有待加強(qiáng)。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算工作高效的主力，但是在實(shí)際情況中，部分財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)不夠，對(duì)先進(jìn)的會(huì)計(jì)信息知識(shí)的獲取與學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致在實(shí)際工作中影響效率，從而導(dǎo)致整個(gè)財(cái)務(wù)核算工作效率不高。

三、新會(huì)計(jì)制度背景下加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)核算質(zhì)量的措施

1.建立完善的資產(chǎn)運(yùn)行管理制度。首先對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行有效管理，另外結(jié)合當(dāng)下先進(jìn)的信息技術(shù)加快企業(yè)的信息化建設(shè)，借助信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)建立一個(gè)完善的資產(chǎn)信息系統(tǒng)，將企業(yè)固定資產(chǎn)全部輸入系統(tǒng)中，并定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行核查。另外建立一個(gè)完善的資產(chǎn)管理責(zé)任制，將固定資產(chǎn)劃分開(kāi)來(lái)，其管理責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工作人員中，一旦發(fā)生事故能夠最快找到責(zé)任人。另外還需要將資產(chǎn)管理與預(yù)算管理進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，這樣一來(lái)企業(yè)就能夠利用存量資產(chǎn)與增量資產(chǎn)之間的關(guān)系預(yù)算出增量資產(chǎn)的情況，有效避免企業(yè)出現(xiàn)資產(chǎn)重購(gòu)等現(xiàn)象的發(fā)生，還能夠促進(jìn)企業(yè)的自我發(fā)展。

2.有效提高企業(yè)預(yù)算管理水平。企業(yè)想要對(duì)自身的財(cái)務(wù)進(jìn)行科學(xué)管理，重點(diǎn)工作內(nèi)容之一就是做好預(yù)算管理。企業(yè)需要對(duì)預(yù)算編制、執(zhí)行與監(jiān)督三個(gè)方面進(jìn)行加強(qiáng)，特別是預(yù)算編制方面，要充分保證其科學(xué)性，采用零基預(yù)算法，使得企業(yè)的資金使用效率達(dá)到最大化。另外，逐漸完善企業(yè)的內(nèi)部約束與激勵(lì)，充分保證預(yù)算工作的有效進(jìn)行。

3.加強(qiáng)建立科學(xué)的財(cái)務(wù)核算化體系。借助信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，加快企業(yè)的信息化建設(shè)。首先企業(yè)需要拿出一定的資金與人力幫助建立一個(gè)財(cái)務(wù)核算化體系，這樣一來(lái)能夠大大減少相關(guān)工作人員的工作量，將基礎(chǔ)的核算工作交給計(jì)算機(jī)完成，工作人員只需要將重心放在重點(diǎn)工作內(nèi)容中，此舉能夠大大提高工作人員的核算效率，并且借助計(jì)算機(jī)的優(yōu)勢(shì)能夠?qū)ω?cái)務(wù)信息進(jìn)行科學(xué)合理的分析，降低其中人工出現(xiàn)的錯(cuò)誤率。

4.有效提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平。在這項(xiàng)舉措里面，一方面要從從業(yè)方面進(jìn)行選擇，另一方面是從工作之后的專業(yè)水平提升方面。對(duì)從業(yè)方面，必須是取得了國(guó)家認(rèn)證的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，才能夠聘請(qǐng)錄用。針對(duì)從業(yè)后期的培訓(xùn)工作方面，目的是加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算工作人員的專業(yè)水平，促進(jìn)其獲取到最新的會(huì)計(jì)信息技能。對(duì)其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行有效的培訓(xùn)，確保整個(gè)財(cái)務(wù)核算工作能夠有專業(yè)的工作人員進(jìn)行，保證財(cái)務(wù)核算工作能夠順利進(jìn)行，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，由于財(cái)務(wù)核算的特殊性，其在保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)、整體提高我國(guó)的經(jīng)濟(jì)效益方面有一定的作用，因此在新會(huì)計(jì)制度背景下針對(duì)其中存在的問(wèn)題提出具體的解決辦法就成為了可行之道。

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