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    我國高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式研究

    2015-04-27 04:57:31夏思倩
    都市家教·下半月 2015年2期
    關(guān)鍵詞:高等職業(yè)教育模式人才培養(yǎng)

    夏思倩

    【摘 要】高等職業(yè)教育是一種應(yīng)用性、職業(yè)性教育,是高等教育的重要組成部分,高等職業(yè)教育肩負(fù)著為社會(huì)輸送高素質(zhì)實(shí)用型人才的重任,其人才培養(yǎng)模式對(duì)高等職業(yè)教育的持續(xù)發(fā)展有十分重要的意義。文章從高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的特點(diǎn)出發(fā),分析了新形勢(shì)下高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的有效方式。

    【關(guān)鍵詞】高等職業(yè)教育;人才培養(yǎng);模式

    近年來,社會(huì)各行業(yè)對(duì)高素質(zhì)實(shí)用型人才的需求量越來越大,我國高等職業(yè)教育得到了飛速的發(fā)展,由于高等職業(yè)教育的人才培養(yǎng)模式對(duì)其教學(xué)水平有很大的影響,因此,高等職業(yè)院校要根據(jù)自身實(shí)際情況,適當(dāng)?shù)恼{(diào)整人才培養(yǎng)模式,從而為高職教育發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),下面就高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式進(jìn)行分析。

    1 高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的特點(diǎn)

    1.1專業(yè)性

    高等職業(yè)教育的本質(zhì)決定其會(huì)朝著某一行業(yè)、某一領(lǐng)域的生產(chǎn)、管理方向進(jìn)行人才培養(yǎng),高等職業(yè)教育會(huì)為社會(huì)各行業(yè)提供合格、專業(yè)的技術(shù)型人才,因此,高等職業(yè)教育在進(jìn)行人才培養(yǎng)時(shí),具有很強(qiáng)的專業(yè)性,高等職業(yè)教育在進(jìn)行課程設(shè)計(jì)、開發(fā)專業(yè)時(shí),社會(huì)生產(chǎn)的一線專家都會(huì)參與進(jìn)來。

    1.2技術(shù)性

    高等職業(yè)教育的人才培育范圍十分廣泛,單從人才培養(yǎng)的類型看,高等職業(yè)教育主要負(fù)責(zé)培養(yǎng)技術(shù)型人才,培養(yǎng)的人才往往會(huì)走向社會(huì)的生產(chǎn)、管理第一線,因此,高等職業(yè)教育具有很強(qiáng)的技術(shù)性。近年來,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,技術(shù)科學(xué)化的發(fā)展趨勢(shì)越來越明顯,高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的重點(diǎn)是“技術(shù)”,培養(yǎng)出來的人才會(huì)通過專業(yè)的技能知識(shí)和科學(xué)技術(shù)進(jìn)行社會(huì)生產(chǎn)。

    1.3職業(yè)性

    高等職業(yè)教育屬于高等教育的范疇,是高等教育的一部分,同時(shí)高等職業(yè)教育也是一種特殊的職業(yè)性教育,因此,高等職業(yè)教育具有明顯的職業(yè)性。高等職業(yè)教育是為滿足我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新的教育形式,其人才培養(yǎng)的重點(diǎn)是,根據(jù)社會(huì)需求,針對(duì)性培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)高、實(shí)踐能力強(qiáng)、綜合水平高的實(shí)用型人才。

    2 高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的有效方式

    2.1明確人才培養(yǎng)目標(biāo)

    高等職業(yè)教育在進(jìn)行人才培養(yǎng)時(shí),首先要明確人才培養(yǎng)目標(biāo),只有這樣才能為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)提供指導(dǎo)。同中等職業(yè)教育人才培養(yǎng)相比較,高等職業(yè)教育培養(yǎng)出來的人才綜合素質(zhì)更高、職業(yè)道德更好、創(chuàng)新能力更強(qiáng),因此,高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)要定位于高層次、實(shí)用性、職業(yè)性。高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)必須跟職業(yè)發(fā)展相符合,高等職業(yè)教育的課程設(shè)置、專業(yè)開發(fā)必須建立在對(duì)職業(yè)進(jìn)行充分分析的基礎(chǔ)上,同時(shí)高等職業(yè)教育培養(yǎng)的人才步入社會(huì)后,必須最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)社會(huì)環(huán)境,快速融入崗位,如果高職教育培養(yǎng)的學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后,還需要企業(yè)花費(fèi)時(shí)間、精力進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),這就說明高等職業(yè)教育是失敗的,因此,高等職業(yè)教育還需要培養(yǎng)人才的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力。

    2.2??普n程的設(shè)置

    高等職業(yè)教育在設(shè)置專業(yè)課程時(shí),首先要對(duì)社會(huì)需求進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查,并且要對(duì)職業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行詳細(xì)的分析,開設(shè)一個(gè)新專業(yè)必須保證該專業(yè)在今后最少四年內(nèi)能滿足社會(huì)生產(chǎn)的需求,同時(shí)還要對(duì)專業(yè)的寬窄情況進(jìn)行分析,避免專業(yè)面過寬無法滿足高等職業(yè)教育職業(yè)性需求,或者專業(yè)面過窄存在就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

    高等職業(yè)教育在設(shè)置專業(yè)課程時(shí),要從專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),重點(diǎn)突出專業(yè)能力,同時(shí)要注重專業(yè)教育的完善性。一般情況下,高等職業(yè)教育的專業(yè)課程可以分為基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程、專業(yè)選修課程等幾部分,高等職業(yè)院校在進(jìn)行專業(yè)培養(yǎng)時(shí),也好注重實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、職業(yè)素養(yǎng)等的培養(yǎng),確保高等職業(yè)教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    2.3實(shí)踐教學(xué)

    實(shí)踐教學(xué)是高等職業(yè)教育的重要組成部分,其教學(xué)質(zhì)量對(duì)學(xué)生綜合能力培養(yǎng)有直接的影響,因此,在進(jìn)行職業(yè)教育時(shí),要特別注重實(shí)踐教學(xué)。例如在教學(xué)過程中,教師可以設(shè)置一些技術(shù)性實(shí)踐項(xiàng)目,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,完成這些項(xiàng)目,這樣學(xué)生通過實(shí)踐能加深對(duì)理論知識(shí)的理解,同時(shí)還能在實(shí)踐中提高職業(yè)技能。這種人才培養(yǎng)模式具有良好的實(shí)踐性和仿真性,能實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的有效結(jié)合。

    2.4構(gòu)建良好的教師團(tuán)隊(duì)

    教師團(tuán)隊(duì)對(duì)高職教育人才培養(yǎng)質(zhì)量有直接的影響,因此,高職院校要根據(jù)自身實(shí)際情況,構(gòu)建良好的教師團(tuán)隊(duì),從而為人才培養(yǎng)打下良好的基礎(chǔ)。一般情況下,高職院校的教師團(tuán)隊(duì)可以由兼職教師和專職教師兩部分組成,其中,兼職教師可以由合作企業(yè)的技術(shù)人員或者管理人員擔(dān)任,他們能為學(xué)生提供豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),專職教師要具有豐富的理論知識(shí),并對(duì)企業(yè)崗位要求比較熟悉。通過這樣的教師團(tuán)隊(duì)設(shè)置,能有效地幫助學(xué)生理解、應(yīng)用學(xué)到的知識(shí)。

    3 總結(jié)

    高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量有很大的影響,因此,高等職業(yè)院校要明確人才培養(yǎng)目標(biāo)、科學(xué)的設(shè)置專科課程、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)、構(gòu)建良好的教師團(tuán)隊(duì),為社會(huì)輸送源源不斷的高素質(zhì)專業(yè)型人才,從而有效地促進(jìn)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張志剛,平璇.我國高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式研究[J].運(yùn)城學(xué)院學(xué)報(bào),2010,28(04):39-41

    [2]莫世粵,徐波.我國高等體育職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式研究[J].武魂,2013,(09):143-144

    [3]臧麗英.創(chuàng)新高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的探討[J].中國電子商務(wù),2014,(06):67-68

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