將企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作創(chuàng)新融合發(fā)展

朱思月

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2014）11-000-02

摘 要 企業(yè)的文化建設(shè)與思想政治工作對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展都有著十分重要的作用。都在一定程度上提高了企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展水平。企業(yè)的文化建設(shè)和思想政治工作具有天然的聯(lián)系，在內(nèi)容方面二者互為補(bǔ)充，相互滲透，可以有效的提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力。將企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相融合，可以有效的提高員工的思想政治素質(zhì)，提高員工的工作積極性。通過(guò)企業(yè)的文化建設(shè)和思想政治工作相融合，還可以有效的加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，在日常工作中進(jìn)一步提高企業(yè)的思想覺(jué)悟，培養(yǎng)新的企業(yè)精神，提高企業(yè)的凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

關(guān)鍵詞 文化建設(shè) 思想政治工作 融合 和諧發(fā)展

企業(yè)的文化是企業(yè)員工價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則的具體表現(xiàn)。它包含了企業(yè)的文化觀念、行為宗旨和企業(yè)理念。企業(yè)文化是企業(yè)的特色和靈魂。企業(yè)的思想政治工作可以通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行思想教育，疏導(dǎo)，表?yè)P(yáng)和批評(píng)等方面的工作，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性，提高企業(yè)的發(fā)展水平。企業(yè)的文化建設(shè)和企業(yè)的思想政治工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中都起到非常重要的作用。同時(shí)，二者又不是單獨(dú)存在的，思想政治工作和文化建設(shè)之間相互聯(lián)系，相互促進(jìn)，加強(qiáng)文化建設(shè)和思想政治工作的融合可以有效的提高企業(yè)管理的水平。

一、文化建設(shè)在思想工作中起到的作用

（一）文化建設(shè)拓寬了思想政治工作的領(lǐng)域

企業(yè)的思想政治工作可以有效的提高企業(yè)員工的思想政治覺(jué)悟。隨著企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷變化，企業(yè)職工的思想也在不斷的變化，嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展水平。因此提高企業(yè)的思想政治工作對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展有著非常重要的意義。企業(yè)文化的建設(shè)則可以在一定程度上提高企業(yè)的思想政治工作的水平。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展規(guī)模也在不斷擴(kuò)大，但是企業(yè)的職工工作環(huán)境相對(duì)單一。隨著企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)也在發(fā)展中遇到了更多的問(wèn)題。企業(yè)員工的工作壓力不斷增大，員工的思想狀態(tài)與企業(yè)的發(fā)展沖突，影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。但是加強(qiáng)企業(yè)文化則可以在一定程度上根據(jù)企業(yè)的具體情況制定一定的措施消除企業(yè)內(nèi)部存在的分歧，拓寬思想政治工作的領(lǐng)域。促使企業(yè)的員工可以在有一個(gè)和諧的文化氛圍之內(nèi)進(jìn)行日常工作。進(jìn)行提高企業(yè)職工的思想政治覺(jué)悟，提高工作的積極性。

（二）企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的載體

企業(yè)傳統(tǒng)的思想政治工作主要是通過(guò)說(shuō)教再加上電影錄像和現(xiàn)場(chǎng)教育的方式進(jìn)行。這種方式存在著內(nèi)容空洞，效果不明顯的缺點(diǎn)，影響了企業(yè)思想政治工作的效果。而企業(yè)的文化建設(shè)則具有非常豐富的方式，企業(yè)文化是企業(yè)員工思想意識(shí)和企業(yè)管理觀念的具體表現(xiàn)形勢(shì)，以多樣性的方式展示了企業(yè)的具體形象。企業(yè)文化的這種活動(dòng)方式給為企業(yè)的思想政治工作提供了多樣性的載體。利用企業(yè)文化來(lái)開(kāi)展企業(yè)的思想政治教育，可以有效的利用企業(yè)文化多樣性的文化方式和健全的文化設(shè)施，給企業(yè)的思想政治工作營(yíng)造和諧的氛圍?？梢杂行У恼掀髽I(yè)的資源，加強(qiáng)思想政治教育工作的效果。促進(jìn)企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)的文化建設(shè)有機(jī)的融合在一起。

（三）企業(yè)文化建設(shè)提高了企業(yè)思想政治工作的效果

傳統(tǒng)的思想政治工作針對(duì)的對(duì)象主要是企業(yè)員工。思想政治工作的工作方式主要是通過(guò)說(shuō)教的方式加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治建設(shè)。這種方式相對(duì)來(lái)說(shuō)比較空洞，嚴(yán)重影響了企業(yè)的思想政治工作的效果。但是通過(guò)加強(qiáng)文化建設(shè)的方式來(lái)加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，將企業(yè)的思想政治工作和文化建設(shè)有機(jī)的融合起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展各種文化活動(dòng)，潛移默化的增強(qiáng)企業(yè)的思想政治建設(shè)，使之成為企業(yè)員工的價(jià)值規(guī)范和行為準(zhǔn)則，極大地提高了企業(yè)思想政治工作的效果。

二、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的共同點(diǎn)

（一）雙方有相同的工作目標(biāo)

企業(yè)文化是企業(yè)員工思想意識(shí)形態(tài)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的外在表現(xiàn)形式。在堅(jiān)持以人為本的前提下，根據(jù)每個(gè)員工的具體情況，提升企業(yè)員工的思想覺(jué)悟和整體素質(zhì)。企業(yè)的思想政治建設(shè)的工作主要是通過(guò)引導(dǎo)員工的思想，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的精神建設(shè)?？梢钥闯觯髽I(yè)的思想政治工作和文化建設(shè)都是為了提高企業(yè)的思想覺(jué)悟和專業(yè)素質(zhì)。二者想要取得實(shí)效，都必須了解企業(yè)員工的需求，以員工的思想意識(shí)為工作核心，統(tǒng)一員工的思想，提高員工的個(gè)人素質(zhì)和工作能力。二者有著相同的工作目標(biāo)。

（二）二者有相同的工作方式

企業(yè)的文化建設(shè)在加強(qiáng)員工的積極性和思想覺(jué)悟的時(shí)候，是通過(guò)教育和培訓(xùn)的方式進(jìn)行的。從而將先進(jìn)的理念灌輸?shù)絾T工的思想中。提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感。而思想政治工作，也是通過(guò)教育和培訓(xùn)的方式加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治建設(shè)。通過(guò)使用多樣的文化載體，為員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀。二者使用同樣的方式開(kāi)展工作，為思想政治工作和文化建設(shè)的融合提供了基礎(chǔ)。

（三）雙方有相同的工作對(duì)象

不管是企業(yè)的思想政治工作還是企業(yè)的文化建設(shè)，都是以提高企業(yè)員工的思想觀念和個(gè)人素質(zhì)為目標(biāo)的。因此，企業(yè)員工的思想狀態(tài)是企業(yè)思想政治工作和企業(yè)的文化建設(shè)共同的工作對(duì)象。雖然二者的側(cè)重點(diǎn)不同，企業(yè)文化建設(shè)的工作主要是為了提高員工的思維方式和行為規(guī)范，而企業(yè)的思想政治建設(shè)主要是為了提高企業(yè)員工的思想道德素質(zhì)。二者雖然工作方式和側(cè)重點(diǎn)稍有不同，但是工作對(duì)象都是企業(yè)員工，都是為了提高企業(yè)員工的思想觀念，因此二者有著相同的工作對(duì)象。

三、企業(yè)的文化建設(shè)和思想政治工作融合的方式

（一）將思想政治工作主動(dòng)融入到企業(yè)文化建設(shè)中

企業(yè)的思想政治工作和文化建設(shè)都是為了提高企業(yè)員工的思想道德水平，提高企業(yè)的管理水平，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。但是思想政治工作和文化建設(shè)各有優(yōu)點(diǎn)也各有不足，因此需要將二者融合，更進(jìn)一步的提高企業(yè)的管理水平。在二者融合的過(guò)程中，首先要將思想政治工作主動(dòng)融入到企業(yè)的文化建設(shè)中。在企業(yè)文化建設(shè)中，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)思想政治工作的價(jià)值導(dǎo)向、引領(lǐng)和保障的作用，提高企業(yè)思想文化的內(nèi)涵，為企業(yè)文化的建設(shè)創(chuàng)建一個(gè)良好的氛圍。在工作中，需要把握企業(yè)文化的核心內(nèi)容，使企業(yè)文化可以充分體現(xiàn)企業(yè)的精神。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)的思想政治工作來(lái)加強(qiáng)企業(yè)全體員工的思想意識(shí)，為企業(yè)員工的精神建設(shè)提供新的動(dòng)力。保障企業(yè)的文化建設(shè)可以順利開(kāi)展。此外，在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)中會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題和矛盾影響企業(yè)的文化建設(shè)的效果。因此，在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí)，及時(shí)加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作。使企業(yè)在加強(qiáng)文化建設(shè)的同時(shí)可以使員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，在工作中始終堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，保障員工在企業(yè)文化建設(shè)中的主體地位，加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)。

（二）將文化建設(shè)融入到企業(yè)的思想政治工作中

將企業(yè)的文化建設(shè)和思想政治工作相融合，還需要將企業(yè)的文化建設(shè)融入到企業(yè)的思想政治工作中去。將企業(yè)的文化建設(shè)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密的聯(lián)系在一起。因此需要將企業(yè)的文化建設(shè)主動(dòng)融入到企業(yè)的思想政治工作中，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)思想政治工作的生機(jī)與活力。將企業(yè)的文化核心融入到思想建設(shè)中，保障實(shí)現(xiàn)企業(yè)的工作目標(biāo)。將企業(yè)的價(jià)值和員工自身的價(jià)值相結(jié)合起來(lái)。提高員工的積極性。在將文化建設(shè)融入到思想政治建設(shè)中的時(shí)候，還可以使企業(yè)的思想政治工作充滿生機(jī)與活力，利用文化建設(shè)的時(shí)代性，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的效果。通過(guò)文化的滲透性，將思想政治工作潛移默化的在員工心中扎根，培養(yǎng)員工的群體意識(shí)。有效的提高企業(yè)的凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

總結(jié)

企業(yè)的思想政治工作和文化建設(shè)都有利于提高企業(yè)的管理水平，提高員工的思想覺(jué)悟和個(gè)人素質(zhì)。但是不管是文化建設(shè)還是思想政治工作在加強(qiáng)企業(yè)管理水平的時(shí)候都存在一下弊端，影響了企業(yè)整體的管理水平。因此需要加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)和思想政治工作相結(jié)合，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)的管理水平，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 王榮康.淺談企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新建設(shè)[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2012（10）.

[2] 張偉剛，李鳳軍.關(guān)于在構(gòu)建和諧企業(yè)中注入和諧文化元素的實(shí)踐與思考[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2011（03）.

[3] 韓秀革.淺議人力資源管理與企業(yè)文化建設(shè)[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2011（09）.