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    以企業(yè)發(fā)展為基礎如何做好職工思想政治教育工作

    2015-04-27 01:05鄭澤杰
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年3期
    關(guān)鍵詞:滲透力群眾路線靈活性

    鄭澤杰

    摘 要:黨的思想政治工作對企業(yè)發(fā)展來說起到了重要的推動作用,圍繞企業(yè)發(fā)展做好職工的思想政治工作可以增加企業(yè)的競爭力,是企業(yè)發(fā)展的重要研究課題之一。本文從實際情況出發(fā),說明了職工思想政治工作開展的重要性,采取的方法一定要有針對性和靈活性,著重突出了思想政治工作要一直堅持群眾路線,對企業(yè)職工思想政治工作有著指導意義。

    關(guān)鍵詞:滲透力;針對性;有效力;群眾路線;靈活性

    0.引言

    隨著我國經(jīng)濟的不斷增長,企業(yè)發(fā)展和競爭都在進一步加快,做好企業(yè)職工的思想政治工作也成為了企業(yè)謀求自身生存和發(fā)展的重要保障。但是個人思想受到了許多因素的影響,給思想政治工作的開展提高的要求。因此如何在這樣的條件下落實職工思想政治工作成為了企業(yè)需要思考和解決的問題。下面就這方面進行討論分析。

    1.堅持思想政治工作的經(jīng)常性,才能增加滲透力

    思想政治工作貴在經(jīng)常,只有堅持經(jīng)常性,才能適應新形勢和新任務的要求,也才能有效的調(diào)動職工積極性,達到思想政治工作服務于公交企業(yè)發(fā)展的目的,我們應該做到:

    1.1領導重視,為基層開展經(jīng)常性思想政治工作創(chuàng)造條件

    領導班子重視,增強開展思想政治工作的自覺性。工作中,領導班子要樹立精神文明和物質(zhì)文明建設并重的觀念,形成以思想政治工作促生產(chǎn)經(jīng)營這一中心的合力,把經(jīng)常性思想政治工作為公交企業(yè)發(fā)展建設中不可缺少的一部分,把開展經(jīng)常性思想政治工作的立足點統(tǒng)一到如何調(diào)動和保護職工的積極性上來。

    1.2要堅持進行思想工作形勢分析,明確長遠和當前的主要工作目標,以確定經(jīng)常性思想政治工作的課題和內(nèi)容

    本人認為大致分為四個類型:

    (1)宣傳鼓動課題,把動員、鼓動、宣傳好人好事,總結(jié)表彰貫徹到企業(yè)發(fā)展的始終,達到調(diào)動職工積極性的目的。

    (2)防范課題,就是經(jīng)過思想形勢分析對工作中可能出現(xiàn)的問題進行預測,確定教育內(nèi)容,達到“預則立,不預則廢”的

    目的;

    (3)解決普遍性問題和個別思想問題的課題,采取普遍性教育和個別談心相結(jié)合的方法,實施教育和疏導;

    (4)深入實際調(diào)查研究關(guān)心職工生活的課題。

    1.3加強自身建設,是有效堅持經(jīng)常性的重要一環(huán)

    政工干部在基層黨委、支部都處于生產(chǎn)一線,是溝通上下的咽喉,聯(lián)系左右的紐帶,傳遞信息的中樞,同時又是企業(yè)黨的建設、思想政治工作和企業(yè)文化建設的組織實施者。而要做好各項工作,首先要加強我們自身的作風建設。

    (1)要政治堅定,經(jīng)得起考驗。思想政治工作涵蓋面廣,既有具體事務性工作,又有許多政治性、政策性很強的工作,任何時候都要保持政治上堅定性和頭腦的清醒;

    (2)甘于奉獻,耐得住磨練。思想政治工作是一種隱性效益,做思想政治工作的部門相比生產(chǎn)經(jīng)營部門屬于“清水衙門”,所以我們要時刻保持一種埋頭苦干、任勞任怨、甘當無名英雄的精神;

    (3)要嚴于律己,當?shù)闷鸨砺?。思想政治工作是做人的工作,大多支部書記又身處一線,往往是廣大員工群眾人們關(guān)注的對象。

    因此,我們一定要嚴格要求自己,處處擔當起表率,發(fā)揮“身教”作用,增強思想政治工作的感染力、說服力。

    2.堅持思想政治工作的針對性,才能提高有效力

    企業(yè)思想政治工作中必須注重針對性。針對性是實現(xiàn)經(jīng)常性的具體體現(xiàn),實踐中把握思想工作的針對性,本人認為應抓好以下幾個方面:

    (1)針對當前形勢任務定工作內(nèi)容,旨在提高職工隊伍的整體素質(zhì)。目前,由于地鐵施工、市政建設和市民對公交需求的提高,優(yōu)質(zhì)服務、安全營運十分重要,工作中要做到針對此任務定內(nèi)容,在每完成一項任務中,把握宏觀控制,這就要求我們基層思想政治工作,。

    (2)聯(lián)系單位安全生產(chǎn)的實際,通過思想政治工作,使廣大干部職工主動查找、整改事故隱患,勇于同違反安全管理制度、規(guī)定的行為做斗爭。三是聯(lián)系單位維護穩(wěn)定的實際,使黨員干部能夠嚴格落實穩(wěn)定工作責任制,及時掌握職工思想動態(tài),理順情緒,化解矛盾,促進和諧公交的建設。

    (3)針對容易出現(xiàn)的問題,防患于未然。凡事“預則立,不預則廢”要依據(jù)思想形勢分析提出問題,對在完成生產(chǎn)任務中可能出現(xiàn)的情況,要樹立超前意識去預測,把容易出現(xiàn)的問題作為政治教育的內(nèi)容,用以保障單位的思想建設健康發(fā)展。

    (4)針對不同職工對象的情況,做深入細致的思想工作。在做好旨在加強整體素質(zhì)建設的同時,也必須做好具體人的工作,而且要真正做到點子上。

    3.堅持走群眾路線,各級組織齊抓共管

    思想政治工作的對象是人,因此具有鮮明的思想性,就其開展經(jīng)常性思想工作的特點,又具有廣泛的群眾性。本人認為,開展經(jīng)常性思想政治工作要堅持黨、政、工、團一起抓,像這幾年,公司各級黨工團組織認真貫徹落實公司黨委的決策部署,針對影響公司穩(wěn)定的突出矛盾和問題,采取強有力的措施,做了大量艱苦細致的工作。在處置群體上訪事件中,加強思想教育,堅持說服勸導,講政策、講法律,以政策和法律規(guī)范行為;確保了公司生產(chǎn)生活秩序的穩(wěn)定,為公司總體穩(wěn)定形勢的不斷好轉(zhuǎn)和改革發(fā)展做出了積極的貢獻。因此黨工團組織,形成思想政治工作網(wǎng)絡,這樣在出現(xiàn)一些問題時,就能把握及時發(fā)現(xiàn),確定原因,正確處理思想工作中的各個環(huán)節(jié)。另一方面,由于公交企業(yè)點面廣作業(yè)單元分散的特點,企業(yè)思想政治工作不能緊緊依靠政工干部孤軍奮戰(zhàn),而是要縱向、橫向滲透鋪開,構(gòu)建大政工組織體系,形成思想政治工作全員參與、齊抓共管的局面。

    4.要做好思想政治工作必須撐握靈活機動的工作方法

    (1)傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作方法過于突出政治性,政治工作方法政治色彩過于濃重,如通過政治材料學習、政治宣講等完成企業(yè)政工工作,忽略了職工自身的需求,導致職工對思想政治工作興趣不濃;其次,

    (2)缺乏對等性沒有親和力,思想政治工作往往采用“灌輸式”的方法,缺乏教育者與被教育者之間的平等性,導致職工在思想政治教育過程中缺乏尊嚴感,從而必然降低企業(yè)思想政治工作的效果;還有就是忽略了以人為本,導致價值目標存在偏差。

    上述特點造成了傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作方法在新形勢下與企業(yè)思想政治工作的基本要求、基本規(guī)范以及基本目的之間出現(xiàn)不適應,屬于一種比較落后的政工工作方法,較為死板,缺乏活力和親和力,甚至引起職工的反感,傳統(tǒng)的思想政治工作方法已經(jīng)難以滿足企業(yè)思想政治工作的基本目的,思想政治工作亟待

    改革。

    開展思想政治工作是在新時期抓好中心工作的一個重要方法,在具體實施過程中,還必須掌握好靈活性,才能真正創(chuàng)造一個生動活潑,團結(jié)寬松的工作環(huán)境。在現(xiàn)在開展思想政治工作中,本人認為應注意把握“四個結(jié)合”、“一個區(qū)別”、“做有情領導”這幾個環(huán)節(jié)?!八膫€結(jié)合”是“表揚和批評相結(jié)合,以表揚為主;普遍教育和個別教育相結(jié)合,以教育為主;肯定成績與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,以肯定成績?yōu)橹?;正常教育和開展各種有益活動相結(jié)合。這些做法是在開展經(jīng)常性思想政治工作經(jīng)常遇到的問題,應根據(jù)實際情況,靈活地決定其具體方法,達到職工能聽進去,并愿意去做的目的?!耙粋€區(qū)別”是:認真區(qū)別實際問題與思想問題的界線,在現(xiàn)實條件下,職工中存在有這樣那樣的實際問題,在調(diào)查研究基礎上,確定解決的辦法,而不能統(tǒng)歸于思想問題。屬于實際問題的能解決的盡快解決,暫時解決不了的,也要講清道理。當然對一些屬于思想問題的要做細致的思想工作,力求解決。此外,要“做有情領導”,思想政治工作的“根基”是人心。溫暖人,才能激勵人、凝聚人,才能振奮人。由于地鐵施工、交通堵塞嚴重公交外勤職工的工作競爭、精神壓力加大,社會環(huán)境價值趨向復雜,所以當前的員工較過去更加需要真情和呵護、溫情的關(guān)心。在實踐中,基層一線黨組織要牢固樹立“職工利益無小事”的服務觀念,從小事入手。通過尋找身邊的勞模標兵,發(fā)揮黨員示范崗的傳幫帶作用,開展星級帶頭人的示范標桿及安全網(wǎng)絡小組的思想互動魅力,將思想教育的形式分解傳遞到職工心中,起到以點帶面,共同提高的雙贏。這樣在企業(yè)內(nèi)部形成一種朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的文化氛圍和團結(jié)友愛、互幫互學的人際關(guān)系,這是我們公交企業(yè)興旺發(fā)展的需要。

    5.結(jié)語

    總而言之,進入新的發(fā)展時期以后,企業(yè)思想政治工作遇到的挑戰(zhàn)和困難變得更多,在開展思想政治工作時一定要有意識地優(yōu)化方式,根據(jù)自身的實際情況,選擇科學合理的方法開展思想政治工作,增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力,提高企業(yè)自身的競爭力,這樣才能推動企業(yè)更好地向前發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]丁育紅.淺談如何圍繞企業(yè)發(fā)展做基層職工思想政治工作[J].資治文摘(管理版),2010.

    [2]任悅梅.試論公交企業(yè)發(fā)展如何做好基層職工思想政治工作[J].巴音郭楞日報,2009.

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