淺談新形勢下企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

邱文元

摘 要：思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是推動企業(yè)改革發(fā)展的精神動力和思想保證。企業(yè)是全面建成小康社會的重要力量，企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開思想政治工作的有力保障。要緊密結(jié)合形勢任務(wù)的發(fā)展變化，解放思想，與時俱進(jìn)，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，努力增強(qiáng)思想政治工作的針對性、時效性和吸引力、感染力，推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的改進(jìn)創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；企業(yè)管理；創(chuàng)新

思想政治工作是推動企業(yè)改革發(fā)展的精神動力和思想保證。黨的十八大提出，到2020年全面建成小康社會。企業(yè)是全面建成小康社會的重要力量，中國特色社會主義事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，離不開企業(yè)的發(fā)展壯大，而企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開思想政治工作的有力保障。要充分發(fā)揮好這個保障作用，就必須在工作思路、內(nèi)容及方式和方法等方面大膽創(chuàng)新。因此，企業(yè)思想政治工作要與時俱進(jìn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，積極應(yīng)對文化發(fā)展的新形勢，探索新路子，才能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

一、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作思路

1、思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合。企業(yè)的思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作之間存在著“合則俱興，離則俱廢”的緊密關(guān)系，不能偏廢任何一方。這就要求企業(yè)思想政治工作必須貼近、滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、目標(biāo)管理等中心工作的全過程，同時還要選準(zhǔn)二者的最佳結(jié)合點(diǎn)，避免“兩張皮”現(xiàn)象。將生產(chǎn)經(jīng)營活動中的“難點(diǎn)”、“重點(diǎn)”作為思想政治工作的“著力點(diǎn)”，將生產(chǎn)經(jīng)營活動的目標(biāo)作為思想政治工作的“制高點(diǎn)”，凝心聚力，破解難題，形成思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理相融合的完整的工作體系，這樣才能較好地把握思想政治工作的主動權(quán)，增強(qiáng)它的可行性和有效性。

2、思想政治工作與企業(yè)改革創(chuàng)新相結(jié)合。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、深化制度改革和機(jī)制創(chuàng)新，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路。有效把握企業(yè)廢舊立新的這個結(jié)合點(diǎn)，著力推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的時效性。以實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的創(chuàng)新思路尋求加強(qiáng)和改進(jìn)工作的新途徑、新辦法，使思想政治工作主動適應(yīng)企業(yè)深化改革、推動發(fā)展的新要求。要不斷豐富工作的內(nèi)涵外延，把思想性、知識性、趣味性統(tǒng)一起來。有效利用各種載體和職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道，潛移默化的使職工對企業(yè)的發(fā)展理念達(dá)成共識，從而把職工的思想凝聚到實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)上來。

3、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作有著十分密切的聯(lián)系，企業(yè)文化可以在更大的領(lǐng)域里為思想政治工作提供觀念、價值、精神表現(xiàn)的形式與載體，思想政治工作借助企業(yè)文化可以不斷豐富內(nèi)容，強(qiáng)化思想效果。企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合，可以通過科學(xué)文化和人文文化手段的綜合運(yùn)用，把黨的路線、方針、政策的教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)的價值觀、行為規(guī)范，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，發(fā)揮職工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，為企業(yè)和國家多做貢獻(xiàn)。

4、思想政治工作與解決實(shí)際問題相結(jié)合。把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，是辯證唯物主義主義的基本要求。解決實(shí)際問題是解決思想問題的基礎(chǔ)和重要條件。思想問題源于現(xiàn)實(shí)生活，離開對職工實(shí)際生活的關(guān)心和了解，不注意解決職工的實(shí)際問題，許多思想問題就無法得到解決；把實(shí)際問題解決了，思想問題也就迎刃而解了。做好企業(yè)思想政治工作必須得既講道理，又辦實(shí)事，多做暖人心、穩(wěn)人心的工作；要深入到職工隊伍中去，與職工交心，了解職工訴求，圍繞職工最關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題做工作。以關(guān)注民生的態(tài)度從實(shí)際出發(fā)，真正做到急職工之所急，想職工之所想，能夠解決的問題要及時解決，不能及時解決的問題，也要向職工講清楚，并積極創(chuàng)造條件加以解決，把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。通過解決實(shí)際問題，讓職工從每一件實(shí)事中體會、感受到黨組織對職工群眾的關(guān)懷與溫暖，增強(qiáng)企業(yè)職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

二、緊緊圍繞培育“四有”職工隊伍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新

思想問題往往是素質(zhì)問題。企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵要著眼于職工素質(zhì)的普遍提高，培育一支高素質(zhì)、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的“四有”職工隊伍。要按照要求，扎實(shí)搞好以下三方面的教育。

1、社會主義核心價值體系教育。社會主義核心價值體系作為社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，是思想政治工作的重要內(nèi)容，也是建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍的根本依據(jù)和重要遵循。要圍繞加強(qiáng)社會主義核心價值體系建設(shè)，積極探索用以引領(lǐng)職工群眾的有效途徑。要深入開展以社會主義核心價值體系為主義內(nèi)容的多種形式的主題教育活動，用中國特色社會主義共同思想凝聚職工，用以愛國主義為核心的偉大民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工，以昂揚(yáng)向上的精神面貌投身與企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的熱潮之中。

2、先進(jìn)企業(yè)文化建塑。要緊密結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的實(shí)際，深入挖掘企業(yè)歷史文化資源，總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價值戰(zhàn)略發(fā)展的實(shí)際，深入挖掘企業(yè)歷史文化資源，總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價值理念，充分運(yùn)用各種傳播手段，不斷強(qiáng)化文化理念的“入耳、入腦、入心”，通過理念的宣傳、灌輸和滲透，把企業(yè)理念變?yōu)閱T工的精神追求、價值取向和行為規(guī)范，引導(dǎo)員工積極、主動地開展工作。要加強(qiáng)行為文化和物質(zhì)文化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范員工行為，提升員工素質(zhì)，并通過統(tǒng)一企業(yè)形象標(biāo)示，突出企業(yè)個性特色，增強(qiáng)員工的自豪感、榮譽(yù)感，進(jìn)一步達(dá)到激發(fā)人、凝聚人的目的。同時，要深化企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動，廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型員工”活動，志愿服務(wù)活動，以及內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動，在干部職工中形成熱愛學(xué)習(xí)、積極上進(jìn)、崗位建功、奉獻(xiàn)社會的良好風(fēng)氣，更加積極地融入企業(yè)的改革發(fā)展之中。

3、形勢政策教育。要結(jié)合國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化、黨和國家重大政策措施的出臺，宣傳我國各項(xiàng)事業(yè)取得的新進(jìn)展、新成就，分析經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，講解中央的決策部署，幫助干部職工正確認(rèn)識形勢、準(zhǔn)確理解黨和國家的大政方針。要針對勞動就業(yè)、社會保障、收入分配、教育衛(wèi)生、居民住房、安全生產(chǎn)等熱點(diǎn)問題，把黨和政府的各項(xiàng)政策措施講清楚，把對職工群眾的利益安排講明白，做好釋疑解惑、增進(jìn)共識工作。要及時向干部職工闡釋企業(yè)市場環(huán)境的新變化和企業(yè)改革發(fā)展的新任務(wù)，介紹企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和實(shí)施步驟，堅定干部職工搞好企業(yè)的信心和決心。

三、在繼承成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上不斷探索創(chuàng)新，形成適應(yīng)新形勢要求的企業(yè)思想政治工作方式和方法

1、要“言”“行”結(jié)合。群眾說：這問題那問題，干部帶了好頭就不成問題”、“磨破嘴皮子，不如做出樣子”。既要言傳，又要身教，身教重于言教，這是我們黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部無論其職務(wù)有多高，都需要在改造客觀世界的同時改造自己的主觀世界。要給人以教育，必須自己先受教育；凡是動員群眾做的，必須首先從自己做起。

2、要“虛”“實(shí)”結(jié)合。思想政治工作是以人為對象的工作。作為社會的人，既要服從國家和民族的根本利益，又要講求個人的正當(dāng)利益。因此，在解決人們思想問題時，一定要關(guān)心群眾疾苦，了解職工的思想和利益要求，掌握群眾情緒，研究職工思想觀念的變化，既講道理，又辦實(shí)事，在辦實(shí)事中貫穿思想教育，通過解決現(xiàn)實(shí)問題引導(dǎo)職工提高精神境界。要把好事辦實(shí)，把事實(shí)辦好。

3、要“新”“老”結(jié)合。我們黨在長期的革命和建設(shè)實(shí)踐中，積累了豐富的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，這是我們寶貴的精神財富，要緊密結(jié)合新的形勢任務(wù)，加以繼承和發(fā)揚(yáng)。同時，必須解放思想，事實(shí)求是，認(rèn)識新情況，研究新問題，探索一套行之有效的方式、方法、手段和機(jī)制。要實(shí)現(xiàn)由單純的“灌輸型”轉(zhuǎn)變，做到生動活潑，群眾喜聞樂見，切忌形式主義、教條主義和簡單生硬。對職工在實(shí)踐中創(chuàng)造出來的好人好事好思想好品德，對基層工作中創(chuàng)造出來的好經(jīng)驗(yàn)好方法，要及時總結(jié)推廣。

4、要“軟”“硬”結(jié)合。思想政治工作要堅持“兩手抓”，即一手抓道德建設(shè)，一手抓法制建設(shè)；一手抓教育，一手抓管理。要由單純的“教育型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變，做到思想道德建設(shè)與法制建設(shè)相結(jié)合，教育引導(dǎo)與嚴(yán)格管理相結(jié)合，弘揚(yáng)社會正氣與懲治不法行為相結(jié)合，理論宣傳手段、文化感染手段與法律手段相結(jié)合。這“軟”“硬”兩手相輔相成，優(yōu)勢互補(bǔ)。因?yàn)楦呱械乃枷氲赖碌呐囵B(yǎng)，良好的社會風(fēng)尚的形成，要靠耐心細(xì)致的思想教育，又要靠科學(xué)規(guī)范的嚴(yán)格管理。嚴(yán)格的法紀(jì)管理，有利于職工增強(qiáng)思想道德意識；深入的思想教育，有利于職工更好地遵紀(jì)守法。只有改變單打一的作法，進(jìn)行雙管齊下的綜合治理，思想政治工作這項(xiàng)系統(tǒng)工程才能得以順利實(shí)施。