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    淺談保衛(wèi)思想政治工作的科學(xué)化

    2015-04-27 23:54:42王建軍
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年3期
    關(guān)鍵詞:科學(xué)化安全思想政治

    王建軍

    摘 要:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的深入改革,近些年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)十分迅猛,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)管理水平也發(fā)生了明顯變化,企業(yè)發(fā)展更具精細(xì)化管理特色。同樣,為了保障企業(yè)順利、高效的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)水平,企業(yè)安保工作的思想政治工作實(shí)施開(kāi)展也做出了重要貢獻(xiàn),這對(duì)于企業(yè)組織機(jī)構(gòu)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下穩(wěn)健有序的成長(zhǎng)與發(fā)展起到了重要促進(jìn)作用?;诖耍恼乱云髽I(yè)科學(xué)化實(shí)施思想政工作為切入點(diǎn),談及了思想政治工作執(zhí)行開(kāi)來(lái)在企業(yè)安保防范建設(shè)工作中的重要性等,并與之提出了企業(yè)思想政工安保工作的科學(xué)化管理措施。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);保衛(wèi);思想政治;安全;科學(xué)化

    企業(yè)思想政工與企業(yè)文化之間的關(guān)系非常密切,它是激勵(lì)企業(yè)員工與調(diào)動(dòng)員工積極性的重要工具。同樣,安全保衛(wèi)也是企業(yè)文化和諧氛圍建設(shè)的必要基礎(chǔ)工作之一。為了順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)要求,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)員工安全保衛(wèi)意思觀念的強(qiáng)化,強(qiáng)調(diào)思想政工在企業(yè)保衛(wèi)工作的重要性等,以此才能做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“后勤保衛(wèi)”工作,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)提供安全基礎(chǔ)保障。

    一、企業(yè)安全保衛(wèi)工作的主要特點(diǎn)

    社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛躍式發(fā)展,為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,企業(yè)安保工作也由最初的“看大門”保衛(wèi)工作上升到了治安管理、門衛(wèi)管理、消防管理、運(yùn)輸管理等安全保障管理工作。

    (一)重要性

    安全保衛(wèi)工作屬于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的中堅(jiān)安防保障工作。由于現(xiàn)代企業(yè)各個(gè)部門、各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的工作聯(lián)系愈發(fā)緊密,企業(yè)安保工作的職責(zé)作用也更加凸顯,也更加依賴安全管理工作。一旦企業(yè)生產(chǎn)線上出現(xiàn)安全問(wèn)題,那么給企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值與社會(huì)效益損失難以確切估量,所以它對(duì)企業(yè)管理的安全保障作用發(fā)揮至關(guān)重要。

    (二)復(fù)雜性

    基于現(xiàn)代企業(yè)管理工作涉及到企業(yè)各個(gè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié),并且在企業(yè)管理改革深化作用機(jī)制下,企業(yè)保衛(wèi)部門也轉(zhuǎn)化成為了企業(yè)行政職能機(jī)構(gòu)的一部分,在安全保衛(wèi)工作職能發(fā)揮作用角度上來(lái)看,其工作艱辛,具備復(fù)雜性。

    (三)危險(xiǎn)性

    由于企業(yè)安保工作是用來(lái)保障企業(yè)安全生產(chǎn)并輔助企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全管理的重要工作,對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全、職工人身安全保障、企業(yè)固定資產(chǎn)管理等都有著重要保障作用。如此一來(lái),企業(yè)安保工作是企業(yè)面對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)的防護(hù)墻,需要應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的各類突發(fā)狀況,所以其工作具備一定危險(xiǎn)性。

    二、開(kāi)展科學(xué)化的思想政治工作對(duì)于企業(yè)強(qiáng)化安保工作指導(dǎo)的重要性

    (一)開(kāi)展思想政治工作是企業(yè)強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的有利基礎(chǔ)

    思想政治工作的重要指導(dǎo)作用在于提高人們的思想覺(jué)悟與深刻認(rèn)知。企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)不僅包括各個(gè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié),同時(shí)也對(duì)應(yīng)各個(gè)運(yùn)營(yíng)部分單位。如此一來(lái),企業(yè)內(nèi)部消極因素轉(zhuǎn)化為的消極、安全隱患,企業(yè)也不得不加強(qiáng)人員素質(zhì)教育與責(zé)任意識(shí)強(qiáng)化。思想政工的推行,利于企業(yè)職工高度認(rèn)知到不安全行為表現(xiàn)及個(gè)人行為是否規(guī)范等,所以對(duì)職工在企業(yè)文化下的“再教育”,強(qiáng)化企業(yè)管理工作,使職工在思想、職責(zé)、制度上形成多條防線有著重要深化作用,是企業(yè)職工提高安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的有利基礎(chǔ)工具。

    (二)開(kāi)展思想政治工作是強(qiáng)化職工職業(yè)素養(yǎng)的有利保證

    基于企業(yè)安保工作具有重要性、危險(xiǎn)性等主要特點(diǎn),需要企業(yè)職工在安全責(zé)任及思想意識(shí)上能夠高度防范。因此,企業(yè)安全保衛(wèi)工作結(jié)合思想政治工作的實(shí)施不僅職責(zé)作用互補(bǔ),同時(shí)對(duì)于提高企業(yè)職工安全職責(zé)意識(shí)與基本職業(yè)素養(yǎng)水平都有著重要幫助。在實(shí)際企業(yè)政工開(kāi)展中,企業(yè)一方面可以通過(guò)黨課教育、電化教育、消防安全教育、技師培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)踐演練等多元化方式不斷促進(jìn)職業(yè)職工樹(shù)立安全責(zé)任觀;另一方面,企業(yè)也可以加強(qiáng)企業(yè)文化培訓(xùn)組織活動(dòng)實(shí)施,使員工在了解安全責(zé)任職責(zé)的同時(shí),又能提高職業(yè)職工素養(yǎng)水平。

    三、企業(yè)思想政治工作背景下的保衛(wèi)工作科學(xué)化管理措施探討

    (一)強(qiáng)化組織管理建設(shè)工作

    由于安保部門是由最初的事業(yè)部門轉(zhuǎn)化為當(dāng)前的行政管理直屬部門的,所以不少企業(yè)在理論基礎(chǔ)與實(shí)踐行為的轉(zhuǎn)換過(guò)程中相對(duì)脫節(jié)。也就是說(shuō),企業(yè)思政工作的執(zhí)行開(kāi)展如果處在保衛(wèi)工作職能弱化的基礎(chǔ)之上,其實(shí)施難度會(huì)發(fā)生大。因此,對(duì)于企業(yè)安保工作而言,在結(jié)合思想政工用以理論行為指導(dǎo)支撐時(shí),應(yīng)能同步建立一套權(quán)責(zé)清晰、業(yè)務(wù)熟練的安全保衛(wèi)部門,并要適用于企業(yè)管理經(jīng)營(yíng),不能敷衍搪塞,以確保企業(yè)安保管理工作前后配套。同時(shí),企業(yè)應(yīng)在基層設(shè)立政治思想工作指導(dǎo)員,用以即使了解企業(yè)基層部門職工的安全責(zé)任思想動(dòng)態(tài),然后對(duì)自我工作進(jìn)行總結(jié),以及時(shí)依據(jù)這些調(diào)查結(jié)構(gòu)輔助企業(yè)加強(qiáng)安全組織管理工作。

    (二)規(guī)范制度流程

    由于安保工作范疇內(nèi)的職責(zé)作用體現(xiàn)具備一定危險(xiǎn)性,這就需要相關(guān)從業(yè)人員具備過(guò)硬的技能素質(zhì)。因此,對(duì)企業(yè)安保隊(duì)伍建設(shè)而言,應(yīng)能以高標(biāo)準(zhǔn)姿態(tài)向軍事化標(biāo)準(zhǔn)看齊,不僅要具備清晰的組織管理工作流程,同時(shí)也要制定科學(xué)化、規(guī)范化的安保管理體系制度。此外,在實(shí)際工作開(kāi)展中,安保工作應(yīng)能進(jìn)行必要的技能拉練,掌握安全管理風(fēng)險(xiǎn)防范基本技能等,以避免在實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)意外情況發(fā)生時(shí)出現(xiàn)慌亂、經(jīng)驗(yàn)匱乏的被動(dòng)局面。

    (三)提高安保工作人員素質(zhì)

    企業(yè)安保工作真正發(fā)揮顯著的職責(zé)效能作用,對(duì)于安保工作人員的思想政治教育工作執(zhí)行開(kāi)展至關(guān)重要。但是與之同時(shí),安保工作人員的從業(yè)素質(zhì)水平高低,也是考量思想政工思想教育工作效果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。因此,企業(yè)在安保建設(shè)管理工作推行思想政工教育,就必須處于企業(yè)實(shí)際情況出發(fā),將安全管理操作理論結(jié)合到實(shí)踐操作之上,從職工思想政治教育上做到實(shí)事求是,嚴(yán)格把關(guān)各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn);另外,還要從職工的心理教育、職業(yè)道德、行為規(guī)范等方面加強(qiáng)安保管理工作培訓(xùn),定期組織開(kāi)展安全技能大練兵組織活動(dòng)等,以不斷提高安保工作職工素質(zhì)水準(zhǔn)。

    (四)加強(qiáng)監(jiān)督獎(jiǎng)懲措施

    企業(yè)安保工作職工在實(shí)踐操作上能夠科學(xué)化合理使用安全操作技能是關(guān)鍵。為了有效促進(jìn)企業(yè)保衛(wèi)工作得以順利開(kāi)展,必要的規(guī)范化監(jiān)督與獎(jiǎng)懲體系機(jī)制同步建設(shè)非常重要。企業(yè)可以結(jié)合經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)體系規(guī)范制定一套與安保工作把關(guān)十分密切的考核制度,特別是對(duì)于安保工作的關(guān)鍵崗位,比如治安管理崗位、運(yùn)輸管理崗位等,應(yīng)當(dāng)制定合理的規(guī)范監(jiān)督規(guī)范細(xì)則等;同時(shí),在安保工作體系監(jiān)督體制建設(shè)方面,可以通過(guò)學(xué)習(xí)原地、專題講座、有獎(jiǎng)?wù)魑牡冉M織活動(dòng)設(shè)置必要的獎(jiǎng)懲機(jī)制掛鉤機(jī)制,以不斷激勵(lì)安保職工愛(ài)崗敬業(yè)精神。此外,還要加大強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防范隱患執(zhí)行力度等,提高職工安全防范意識(shí)與安保工作職責(zé)觀念。

    (五)樹(shù)立先進(jìn)典型

    安保工作責(zé)任重于泰山。為了不斷激勵(lì)工作職工與宣傳推廣安全管理防范工作,企業(yè)應(yīng)當(dāng)樹(shù)立樹(shù)立先進(jìn)典型。比如,企業(yè)管理工作執(zhí)行開(kāi)來(lái),企業(yè)可以結(jié)合各部門設(shè)立業(yè)務(wù)影響、內(nèi)控臺(tái)規(guī)等各方面的先進(jìn)標(biāo)兵等,目的是以榜樣的力量影響他人,通過(guò)思政教育工作教育、鼓勵(lì)他人等,建立和諧的企業(yè)文化氛圍等。

    結(jié)語(yǔ):

    企業(yè)保衛(wèi)工作的執(zhí)行開(kāi)展目的是保障企業(yè)資產(chǎn)、職工人身安全,為解決突發(fā)意外狀況做好必要準(zhǔn)備等。因此,企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)安保職工安全責(zé)任意識(shí)、實(shí)踐操作能力等的培養(yǎng)等,通過(guò)思想政治工作全面制度化、科學(xué)化開(kāi)展堅(jiān)持“以人為本”的獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度等調(diào)動(dòng)職工積極性,真正意義上提高職工安全責(zé)任覺(jué)悟意識(shí),避免突發(fā)事故狀況等的發(fā)生,為企業(yè)安全生產(chǎn)線提供后勤保障,促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]馬其林.新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)保衛(wèi)隊(duì)伍思想政治工作[J].經(jīng)營(yíng)者,2014,(8).

    [2]李輝.新形勢(shì)下企業(yè)保衛(wèi)人員開(kāi)展思想政治工作的重要意義[J].企業(yè)文化(中旬刊),2014,(7).

    [3]張志鈞.關(guān)于做好企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J].東方企業(yè)文化,2014,(19).

    [4]馬斌.企業(yè)治安保衛(wèi)中如何開(kāi)展思想政治工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2013,(18).

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