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    對(duì)現(xiàn)今高校學(xué)分制改革的選課管理分析

    2015-04-16 05:20:54張耀方
    教育界·上旬 2015年2期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)狀分析教學(xué)管理

    張耀方

    【摘 要】隨著高校的深入改革,教育部大力推進(jìn)學(xué)分制,因?qū)W分選課制更有利于復(fù)合型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng),逐漸成為當(dāng)今我國(guó)高等院校廣泛實(shí)行的教學(xué)管理制度。本文結(jié)合我所工作的高校特點(diǎn)與國(guó)內(nèi)相關(guān)文獻(xiàn)的比較,重點(diǎn)分析了我國(guó)高校學(xué)分選課制的現(xiàn)狀并提出存在的問題,望能促進(jìn)教學(xué)管理工作的更優(yōu)化運(yùn)行。

    【關(guān)鍵詞】學(xué)分選課制 教學(xué)管理 現(xiàn)狀分析

    一、現(xiàn)今中國(guó)高校選課制的現(xiàn)狀研究

    20世紀(jì)80年代初恢復(fù)實(shí)行學(xué)分選課制至今,各高校根據(jù)現(xiàn)階段各校的實(shí)際情況,提出各種類型的學(xué)分制模式,如:完全學(xué)分制、學(xué)年學(xué)分制、復(fù)合型學(xué)分制、全面加權(quán)型學(xué)分制和特區(qū)式學(xué)分制等。而學(xué)分制類型的不同,其選課制情況相應(yīng)有所不同。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立和完善,學(xué)分選課制也逐漸得到推廣和完善,并對(duì)培養(yǎng)復(fù)合型和創(chuàng)新型人才起到極大作用。

    目前中國(guó)大多數(shù)高校實(shí)行的是學(xué)年學(xué)分制,其選課制的總體現(xiàn)狀是:學(xué)生進(jìn)校確定專業(yè),專業(yè)基本上不能再更換;必修課約占70%,其嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃的課程進(jìn)程組織教學(xué),實(shí)行一刀切門門必修;選修課約占20%,由學(xué)生自主選擇,但由于開設(shè)課程的數(shù)量較少,學(xué)生的實(shí)際選擇空間不大;任選課約為10%,總體上學(xué)生選課自由度不大;教學(xué)計(jì)劃中對(duì)每學(xué)年與學(xué)期應(yīng)修的課程及學(xué)分?jǐn)?shù)有具體規(guī)定,注重班級(jí)集體授課。故學(xué)年學(xué)分制下選課制的優(yōu)越性較難體現(xiàn),因此實(shí)行學(xué)年學(xué)分制的高校也正積極進(jìn)行著學(xué)分制改革。

    二、高校學(xué)分選課制存在的問題

    為了擴(kuò)大學(xué)生的選課范圍,許多高校近年來都增加了選修課的數(shù)量,有些學(xué)校己允許學(xué)生跨學(xué)校、跨年級(jí)、跨專業(yè)選課。各高校學(xué)分選課制在實(shí)施的過程中不斷得到改革并獲進(jìn)一步的發(fā)展。但由于我國(guó)高等教育還深受傳統(tǒng)教育觀念和學(xué)年制的影響,中國(guó)高校學(xué)分選課制還存在一定的問題和不足。學(xué)分選課制還未充分體現(xiàn)新教學(xué)觀念和培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的優(yōu)勢(shì)。高校學(xué)分選課制存在的問題和不足主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    (一)可供學(xué)生選擇的余地少

    學(xué)分選課制的精髓在于選擇,但現(xiàn)階段各高校學(xué)分選課制可供學(xué)生選擇的余地少。首先學(xué)生靈活選專業(yè)余地少;目前中國(guó)大部分高校在專業(yè)上實(shí)行錄取定終身,進(jìn)校后不允許學(xué)生自主選專業(yè)和中途轉(zhuǎn)專業(yè),即使有高??梢赞D(zhuǎn),但比例嚴(yán)格控制在5%~10%內(nèi),而且規(guī)定錄取分?jǐn)?shù)低的專業(yè)不能向分?jǐn)?shù)高的專業(yè)轉(zhuǎn),這就使對(duì)所學(xué)專業(yè)不感興趣的學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高,導(dǎo)致以人為本、以學(xué)生為本的教育理念落空。其次,學(xué)生選擇課程空間小。學(xué)分選課制一定要有廣泛且足量的課程資源支持,目前中國(guó)大多數(shù)高校實(shí)行其必修課、限選課、任選課三者之間的比例是7∶2∶1,本科專業(yè)總學(xué)分多在150~170學(xué)分之間,但必修課所占學(xué)分在100~130間比例高達(dá)70%左右,學(xué)生實(shí)際上能自主選擇的空間小,任選課在20學(xué)分以下,即使在改革比較成功的大學(xué)學(xué)分制教學(xué)計(jì)劃中,必修課比例仍然偏高,如北京大學(xué)必修課占70%左右,選修課占30%左右,其中任選課僅占10%。再次,受師資條件的限制,學(xué)生選擇教師的范圍小,不利于學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。

    (二)選修課程質(zhì)量不高

    因選修課程未能得到足夠重視且缺乏有效管理,故其質(zhì)量不高,課程設(shè)置缺乏科學(xué)性和系統(tǒng)性,有些教師把選修課程作為課程中的“次等公民”,開課的積極性、主動(dòng)性不夠,學(xué)校也往往是求量不求質(zhì),只要教師上報(bào)的課程,都準(zhǔn)予開設(shè);另一方面是教材混亂,沒有合適的教材會(huì)嚴(yán)重影響其教學(xué)質(zhì)量,很多教師上課只用講義,給學(xué)生的印象也只是浮光掠影;再次是教學(xué)松散,教師課堂教學(xué)不如專業(yè)課嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)生只為獲得學(xué)分而來導(dǎo)致曠課、缺課現(xiàn)象非常嚴(yán)重。考試管理也沒有專業(yè)課嚴(yán)肅,成績(jī)一律合格了事。

    (三)對(duì)學(xué)生選課指導(dǎo)的力度不夠

    我國(guó)高校對(duì)學(xué)生選課指導(dǎo)采用導(dǎo)師制,但導(dǎo)師制仍未健全,每位導(dǎo)師指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)偏多,有的高校甚至沒有為學(xué)生配備導(dǎo)師,指導(dǎo)選課的工作沒有落到實(shí)處。多數(shù)學(xué)生對(duì)教學(xué)指導(dǎo)書、課程介紹、選課指南理解不到位;還有的學(xué)校雖為學(xué)生配備了導(dǎo)師,但有些導(dǎo)師沒有盡到職責(zé),不了解學(xué)生的實(shí)際情況,就隨意給選課建議。由于導(dǎo)師工作不到位,學(xué)生經(jīng)驗(yàn)又少、閱歷淺、自主能力弱,出現(xiàn)了盲目選課現(xiàn)象。如有些學(xué)生不從自身發(fā)展的角度考慮,避難就易;還有的學(xué)生為了貪多求快,不管什么課,只要能選的都去選。這些因素必然影響教學(xué)質(zhì)量的提高,也違背了實(shí)行學(xué)分選課制的初衷。

    (四)選課程序尚有不足

    選課程序的不足方面主要表現(xiàn)在:①學(xué)生盲目選師,教師任意選課。學(xué)生在開課前去選擇根本不認(rèn)識(shí)、更沒聽過講課的教師,教師可以不受專業(yè)和門類的限制任意申報(bào)課程,只要所選學(xué)生達(dá)到了開班要求就開課;②選課步驟不完善、選課硬件設(shè)備的支持力不足。諸如是否向?qū)W生公布選課手冊(cè)和教師手冊(cè),選課服務(wù)器的承載能力是否足夠,學(xué)生選課時(shí)間是否合理,安排選課課表是否得當(dāng),是否組織試選課后再實(shí)施真正選課,是否及時(shí)向?qū)W生公布選課結(jié)果等。選課的程序不健全,給學(xué)生正常選課帶來很多不必要的麻煩,也給教學(xué)管理工作帶來很多不便,影響教學(xué)的正常運(yùn)行。有不少同學(xué)反映:在選課規(guī)定的時(shí)間段,由于同時(shí)選課的人數(shù)太多,導(dǎo)致選課系統(tǒng)的服務(wù)器壓力過大而選不上感興趣的課。

    以上分析了我國(guó)高校學(xué)分選課制的現(xiàn)狀以及存在的問題,客觀原因是我國(guó)高校的課程資源不足,相比美國(guó)加州大學(xué)選修課程達(dá)10000多門的數(shù)據(jù),我國(guó)各高校的課程資源就顯得捉襟見肘;再則教學(xué)管理制度還需完善,只有健全高校內(nèi)部學(xué)分制機(jī)制、完善教學(xué)管理制度、優(yōu)化師資隊(duì)伍等才能為社會(huì)培養(yǎng)更多更優(yōu)的復(fù)合型、創(chuàng)新型的人才。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]學(xué)分制的起源和發(fā)展[J].教育研究通訊,1985(2).

    [2]胡惠偉.中國(guó)高校選課制及其改革研究[D].湖南農(nóng)業(yè)大學(xué),2007.

    [3]顧嘉.以人才培養(yǎng)為目標(biāo)構(gòu)建多層次選課立交橋[J].教育研究,2012(4).

    [4]范梅.普通高校學(xué)分制下的選課管理研究[J].高等教育,2013.

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