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    “蘭花的栽培與鑒賞”校本勞動課程開發(fā)的實踐研究

    2022-03-22 23:00:47葉璐
    教育界·A 2022年1期
    關(guān)鍵詞:勞動課程課程開發(fā)

    【關(guān)鍵詞】勞動課程;蘭文化;課程開發(fā)

    作者簡介:葉璐(1977.09—),女,慈溪市掌起鎮(zhèn)第二學(xué)校,一級教師,本科,研究方向:勞動教育、綜合實踐活動。

    2020年3月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于全面加強新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》對新時代勞動教育做了全面部署,明確指出:“勞動教育是國民教育體系的重要內(nèi)容,是學(xué)生成長的必要途徑,具有樹德、增智、強體、育美的綜合育人價值。”勞動課程實踐是目前對學(xué)生進行勞動教育的主渠道。學(xué)校依托各自獨特的校情、學(xué)情與地域資源,開發(fā)既豐富又貼近學(xué)生生活的校本勞動課程,在最大限度地利用學(xué)校的地域優(yōu)勢的同時,也最大化地發(fā)揮了勞動課程的育人價值。

    一、“蘭花的栽培與鑒賞”校本勞動課程開發(fā)的獨特優(yōu)勢

    “蘭花的栽培與鑒賞”是慈溪市掌起鎮(zhèn)第二學(xué)校依據(jù)以下優(yōu)勢開發(fā)的具有山區(qū)學(xué)校特色的校本勞動課程。

    (一)文化優(yōu)勢

    蘭花生于幽谷之中,清純、高潔,被譽為“花中四君子”之一。蘭文化歷史悠久,源遠流長,是我國的傳統(tǒng)文化之一。圣人孔子甚愛蘭花,欣賞蘭花“不以無人而不芳”的高貴品質(zhì),曾作琴曲《幽蘭操》來贊美它;愛國詩人屈原與蘭花為伴,在《離騷》中多次出現(xiàn)詠蘭的詩句,以秋蘭比喻高尚情操;漢唐時代的人們將心靈美的內(nèi)秀融于蘭,李白留有“幽蘭香風(fēng)遠,雅桂甜雨近”的名句,進一步豐富了蘭花的內(nèi)涵。自古以來,中國蘭花所展現(xiàn)的素淡、雅致、清幽的風(fēng)韻,與中國人推崇的忠貞、廉潔、質(zhì)樸、堅韌的情操完美契合,而這些品格正是開發(fā)校本勞動課程所要達到的育人目標之一。

    (二)地理優(yōu)勢

    江浙地區(qū)蘭花種植的歷史悠久,人們鑒賞蘭花的歷史也很悠久,文化色彩濃厚,是我國蘭文化的重要組成部分。慈溪市掌起鎮(zhèn)第二學(xué)校地處農(nóng)村,位于浙東山區(qū),坐落于慈溪市長溪嶺北麓,面向長溪水庫,周圍群山環(huán)繞,陽光充足,山雨豐沛,野生蘭花資源豐富。自古至今,民間素有上山采蘭花的傳統(tǒng),每家每戶,幾乎都能拿出幾盆珍藏的蘭花。

    (三)種植優(yōu)勢

    慈溪市掌起鎮(zhèn)第二學(xué)校是浙江省綠色學(xué)校,占地達30余畝。校內(nèi)有適宜蘭花種植的室外基地面積3000余平方米,還搭建了一個約150平方米的蘭花室內(nèi)培植基地?;貎?nèi)設(shè)施齊全,光照系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、遮陽系統(tǒng)等全部齊備,花架、花盆、植料、工具等一應(yīng)俱全,能很好地滿足學(xué)生的種植、栽培、養(yǎng)護、鑒賞等需求。校園附近有方家河頭和任家溪兩個市場化的蘭花種植園,周邊有十幾戶養(yǎng)蘭專業(yè)戶。這些有利條件,為學(xué)生開展蘭花種植與研究活動奠定了基礎(chǔ)。

    (四)教育優(yōu)勢

    慈溪市掌起鎮(zhèn)第二學(xué)校教師隊伍中有多位蘭花愛好者,其中不乏養(yǎng)蘭高手。學(xué)校的相關(guān)教師與社會各界的蘭友保持密切聯(lián)系,并多次邀請他們來學(xué)校指導(dǎo),學(xué)校還聘請了兩位養(yǎng)蘭專家作為基地的校外輔導(dǎo)員。在幾位教師的帶動下,許多師生主動參與種蘭、養(yǎng)蘭活動,學(xué)校辦公室、教室充滿蘭香,學(xué)校蘭花社團小有名氣,多次向來校參觀的嘉賓展示蘭花。

    基于以上四方面的優(yōu)勢,慈溪市掌起鎮(zhèn)第二學(xué)校開發(fā)具有山區(qū)學(xué)校特色的勞動課程—“蘭花的栽培與鑒賞”具有很強的現(xiàn)實意義。

    二、“蘭花的栽培與鑒賞”校本勞動課程開發(fā)的五項聯(lián)動

    (一)理論引領(lǐng),專家指導(dǎo)

    課程開發(fā)初期,課程開發(fā)小組成員閱讀了大量的書籍,有勞動課程方面的書籍,如《蘇霍姆林斯基論勞動教育》《勞動教育論》《勞動教育課程實施與評價》《勞動教育與實踐》等;有課程建設(shè)方面的書籍,如《走向智慧的校本課程開發(fā)》《校本課程開發(fā)的理念與策略》等;有蘭文化方面的書籍,如《中國蘭文化》《蘭花古籍擷萃》《黃庭堅蘭文化》等。

    學(xué)校還先后多次邀請?zhí)丶壗處?、教研員以及養(yǎng)蘭專家來學(xué)校指導(dǎo),共同研究。研究的主要內(nèi)容有:中國蘭文化的特色內(nèi)涵及“蘭花的栽培與鑒賞”勞動課程資源的價值;“蘭花的栽培與鑒賞”勞動課程編排體系;“蘭花的栽培與鑒賞”勞動課程的目標定位;“蘭花的栽培與鑒賞”勞動課程的內(nèi)容框架;“蘭花的栽培與鑒賞”勞動課程開發(fā)過程中教師的專業(yè)發(fā)展問題等。專家們豐富的專業(yè)知識,可以發(fā)揮其在科研力量上的優(yōu)勢,為校本勞動課程的開發(fā)提供有效的指導(dǎo)。把教師的教學(xué)實踐和專家的理論研究結(jié)合起來,既能發(fā)現(xiàn)和解決實際問題,又能有效地促進課程的開發(fā),為課程的順利實施提供理論依據(jù)和經(jīng)驗。

    (二)師生結(jié)合,共同參與

    在我國目前實施的課程體系中,校本課程是學(xué)校根據(jù)需要自行開發(fā)的,教師和學(xué)生擔任著校本課程開發(fā)的主要任務(wù)。在課程開發(fā)過程中既要充分發(fā)揮教師在校本課程開發(fā)中的主導(dǎo)作用,利用教師自身豐富的教學(xué)經(jīng)驗,綜合考慮校本課程開發(fā)的各種有利條件,并把它們串聯(lián)起來;又要突出學(xué)生的主體地位,充分考慮學(xué)生的年齡特點、身心需求、興趣愛好等,多方征求學(xué)生的意見和建議,力求新開發(fā)的校本課程能獲得學(xué)生的喜愛。開發(fā)具有學(xué)校特色的勞動課程,還要發(fā)揮本土優(yōu)勢,積極開發(fā)具有傳統(tǒng)勞動文化的豐富資源,體現(xiàn)課程的地方性特色。學(xué)校在“蘭花的栽培與鑒賞”勞動課程的開發(fā)過程中,積極整合蘭花的傳統(tǒng)習(xí)俗、蘭花在民間的栽培技術(shù)、中國蘭文化在民間的表現(xiàn)形式等內(nèi)容,并從中選取那些源于學(xué)生日常生活的、學(xué)生感興趣的、能夠培養(yǎng)學(xué)生勞動能力的內(nèi)容,如安排學(xué)生野外尋蘭、親子種蘭、基地護蘭、外出訪蘭、節(jié)日賞蘭、書畫詠蘭等,使教師樂教、學(xué)生愛學(xué),為課程的全面實施打下堅實的基礎(chǔ)。

    (三)依托社區(qū),挖掘資源

    《關(guān)于全面加強新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》中指出:“社會要發(fā)揮在勞動教育中的支持作用。充分利用社會各方面資源,為勞動教育提供必要保障。”在勞動課程開發(fā)初期,教師通過調(diào)查問卷、走訪調(diào)查等方式對學(xué)校周邊的蘭花人文、物質(zhì)資源進行調(diào)查研究,挖掘了本區(qū)域所擁有的豐富的課程資源,并在課程的開展過程中充分利用了這些資源。例如,教師帶領(lǐng)學(xué)生去方家河頭和任家溪的蘭花種植園、滸山的花鳥市場蘭花基地和鎮(zhèn)海的蘭花島等參觀、學(xué)習(xí);聘請附近的養(yǎng)蘭專家作為學(xué)校蘭花基地的校外輔導(dǎo)員,參與指導(dǎo)學(xué)校的蘭花種植與管理工作;邀請?zhí)m協(xié)會員、蘭界人士來學(xué)校開講座,向?qū)W生介紹蘭花的相關(guān)知識;參與學(xué)校周邊各社區(qū)開展的蘭花愛心義賣活動、蘭花愛心捐贈活動等。此外,學(xué)校還充分利用圖書館、少年宮、博物館等社會資源,尋找與蘭花主題勞動課程相契合的學(xué)習(xí)素材,開闊學(xué)生的視野,進一步豐富校本勞動課程的內(nèi)涵和外延。

    (四)豐富課堂形式和內(nèi)容

    在勞動課程的實施過程中,學(xué)校深入貫徹《大中小學(xué)勞動教育指導(dǎo)綱要(試行)》的精神,用好各類教育資源,多措并舉,引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)。在教學(xué)地點上,教師可以根據(jù)教學(xué)需要選擇傳統(tǒng)的課堂,或去學(xué)校蘭花實踐培植基地,也可以帶學(xué)生去周邊的群山和學(xué)校附近的蘭花市場等。在教學(xué)技術(shù)手段上,教師可以利用信息技術(shù)向?qū)W生提供、展示與蘭花勞動課程相關(guān)的圖片、課件、音像資料等,也可以利用學(xué)校充足的蘭花資源,以實物形式進行勞動教育和勞動實踐。在教學(xué)組織形式上,教師可以利用每周的勞動必修課進行教學(xué),也可以結(jié)合其他學(xué)科組織形式多樣的勞動綜合實踐活動,還可以結(jié)合學(xué)校社團活動、各類校園節(jié)開展相關(guān)的勞動教育活動等。教師通過引導(dǎo)學(xué)生參與一系列蘭花主題勞動實踐教育活動,幫助學(xué)生樹立正確的勞動觀念,養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣,訓(xùn)練必備的勞動技能,形成優(yōu)良的勞動品質(zhì),不斷拓寬學(xué)生的學(xué)習(xí)領(lǐng)域,使學(xué)校的勞動課程有條不紊地開展。

    (五)全面評價,不斷完善

    第一,內(nèi)容評價。由校本勞動課程開發(fā)小組成員對課程的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容進行評價。本課程還在起始階段,內(nèi)容并不是一成不變的。因此,在本課程實施過程中,需要經(jīng)常對其內(nèi)容框架的合理性、可行性等進行科學(xué)的評價,并適當?shù)匦薷暮驼{(diào)整,以求其更加科學(xué),更加完善。第二,實施評價。由學(xué)校課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,通過座談、研討、問卷、隨堂聽課等形式,評價課程實施情況,重點從教師的專業(yè)素養(yǎng)、課堂教學(xué)的有效性、教學(xué)手段的多樣性、教學(xué)目標的達成度等維度進行評價。第三,學(xué)生評價。對學(xué)生的評價包括活動過程和活動成果兩個方面,教師需要在每節(jié)課結(jié)束前采用三星級評價表對學(xué)生進行評價。為體現(xiàn)評價的客觀性和全面性,學(xué)校主張采用自我評價、伙伴評價與教師評價相結(jié)合的方式進行。學(xué)生自我評價側(cè)重于自己參與勞動的主動性以及勞動過程中自己的感受等方面;伙伴評價需要遵循客觀公正的原則,注重評價同伴間團隊合作的參與度和配合度;教師評價則側(cè)重于學(xué)生在參與勞動課程中所表現(xiàn)出來的觀念、能力、品質(zhì)等綜合情況。

    三、對“蘭花的栽培與鑒賞”校本勞動課程開發(fā)的反思

    (一)創(chuàng)立“以蘭育人”勞動教育品牌,有助于形成學(xué)校的辦學(xué)特色

    學(xué)校秉持蘭花堅韌與執(zhí)著的特性,不斷改革創(chuàng)新,深入挖掘鄉(xiāng)土資源,集多方力量,開發(fā)了“蘭花的栽培與鑒賞”這一校本勞動課程。學(xué)校在開發(fā)、實施校本勞動課程的同時,對蘭花及蘭花勞動的精神內(nèi)涵進行提煉,與校園“蘭文化”主題有效融合,創(chuàng)立了“以蘭育人”勞動教育品牌。學(xué)校在幫助學(xué)生樹立勞動觀念、培養(yǎng)勞動能力、養(yǎng)成勞動習(xí)慣的同時,深入挖掘蘭花合群共處、質(zhì)樸謙遜、潔身自愛、執(zhí)著頑強等精神,使學(xué)生在“蘭文化”的熏陶下,逐漸成為像蘭花一樣秀雅高潔的人。這一勞動教育品牌增加了學(xué)校的辦學(xué)特色,使學(xué)校的知名度得到了明顯的提升。

    (二)勞動課程與其他學(xué)科教學(xué)、社團活動融會貫通,能更好地促進五育融合

    中華“蘭文化”源遠流長,涉及面廣,滲透詩詞、書法、音樂、美術(shù)等各個領(lǐng)域。因此,學(xué)校在實施蘭花主題勞動課程的過程中,沒有將該課程孤立起來實施,而是將其與相關(guān)學(xué)科的教學(xué)融會貫通,并與學(xué)校體育、美術(shù)、合唱、書法等社團活動進行有機結(jié)合。學(xué)校舉辦的蘭花節(jié)系列活動、“蘭香潤心田”藝術(shù)節(jié)活動、“建蘭杯”體育節(jié)活動、“蘭詩蘭文”硬筆字比賽、“我和蘭花”繪畫比賽等,給學(xué)生提供了認識蘭花、喜愛蘭花、了解中國蘭文化、學(xué)習(xí)蘭花精神的機會,增強了學(xué)生的創(chuàng)新精神和勞動能力,提升了學(xué)生的綜合人文素養(yǎng)。

    (三)勞動課程的地位有待進一步提高

    2018年,習(xí)近平總書記在全國教育大會上發(fā)表重要講話時把“勞”字列入了全面發(fā)展教育理念中,把勞動教育提到了一個新的高度。但是在勞動課程的開發(fā)實施過程中,一些問題也慢慢顯現(xiàn)出來,比如,在應(yīng)試教育盛行的當代,語文、數(shù)學(xué)、外語等學(xué)科課程受到過分重視,導(dǎo)致學(xué)校、學(xué)生、家長忽視勞動課程的實施。勞動課程的教學(xué)大多由語、數(shù)、英等學(xué)科的教師兼任完成,而勞動課程的開發(fā)又需要教師傾注大量的時間與精力,這就導(dǎo)致教師受到時間、精力、能力方面的限制,無法高效、高質(zhì)地完成勞動課程的教學(xué),只能流于表面。此外,在校本勞動課程的開發(fā)過程中,可供借鑒的成功案例、可供參考的理論指導(dǎo)也不充足,這些因素限制了該類課程的開發(fā)質(zhì)量。教育部門要加強對勞動課程的重視,使勞動課程的地位得到進一步提高。

    勞動教育是新時代黨對教育的新要求。開發(fā)校本勞動課程的實踐與探索,不僅有助于提高教師的教研能力,有助于學(xué)生形成文明的勞動行為、積極的勞動態(tài)度、優(yōu)秀的勞動品質(zhì)和高雅的審美能力,而且有助于學(xué)校勞動特色的形成和品牌的提升。勞動課程的開發(fā)和實施是一個長期、系統(tǒng)的過程,是一個需要不斷反思、創(chuàng)新和提高的過程,在下一階段要繼續(xù)與時俱進,不斷改進和完善,以保證課程充滿生命力和創(chuàng)造力,更好地促進學(xué)校、教師和學(xué)生的全面發(fā)展。

    【參考文獻】

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