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    淺談中職語文教學(xué)的困惑和出路

    2015-04-02 13:39:30韓秋春
    職業(yè)·下旬 2015年2期
    關(guān)鍵詞:困惑出路職業(yè)教育

    韓秋春

    摘 要:目前在中職語文教學(xué)工作中存在著諸多的問題和不足,不利于中職院校學(xué)生語文素質(zhì)的提高和健全人格的形成,為進(jìn)一步推進(jìn)中職院校語文教學(xué)改革工作,本文主要從倡導(dǎo)賞識教育、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、實行創(chuàng)新教育和優(yōu)化教學(xué)方法幾方面進(jìn)行了初步的探索。

    關(guān)鍵詞:職業(yè)教育 語文教學(xué) 困惑 出路

    長期以來,全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng),為學(xué)生的個性發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),是中職院校為社會培養(yǎng)全面發(fā)展的技能型人才的重要手段。但目前的中職語文教學(xué)中還存在著諸多的矛盾和不足,中職語文教學(xué)改革面臨著極大的困境,反思探尋中職語文教育的困惑和出路勢在必行。作為一線教師,筆者依據(jù)自己有限的視野和經(jīng)驗,談一點粗淺的“見解”。

    一、面對曾被“忽視”的學(xué)生,發(fā)揮賞識教育的獨特優(yōu)勢

    中職學(xué)生的生源很復(fù)雜,文化基礎(chǔ)參差不齊,大多數(shù)是中考的落榜生,心里有沉重的失落感,學(xué)習(xí)興趣幾乎沒有,缺乏自信心,行動隨便,抽煙、喝酒、打架斗毆的事情經(jīng)常發(fā)生,對自己所學(xué)的專業(yè)課都漠不關(guān)心,對語文學(xué)習(xí)更是持有無所謂的態(tài)度,盡管老師說爛口舌,使出渾身解數(shù),對他們來說也毫無用處。面對這樣的學(xué)生,老師們真是感覺無計可施。

    在長期的教學(xué)實踐中,筆者認(rèn)為作為語文教師,一定要做到不拋棄、不放棄。中職的學(xué)生雖然在中學(xué)時經(jīng)常受到老師的忽視、批評、否定甚至放棄,使他們產(chǎn)生了強(qiáng)烈的厭學(xué)情緒和逆反心理,但是經(jīng)過細(xì)心的觀察不難發(fā)現(xiàn)他們的自尊心、榮辱感、表現(xiàn)欲特別強(qiáng),非??释玫嚼蠋煹目隙ê椭匾?。我們正是要抓住他們的這一心理特點,更多地進(jìn)行賞識教育。僅僅初中畢業(yè)的周弘老師能將自己雙耳全聾的女兒教育成中國第一個聾人研究生,靠的就是賞識教育,更何況我們的學(xué)生無任何殘疾。把賞識教育運(yùn)用到我們的實際教學(xué)中就是要做到承認(rèn)差異、允許失敗,無限熱愛,時時關(guān)注并善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點和長處,多從正面鼓勵和表揚(yáng),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,讓學(xué)生在“我是好學(xué)生”的心態(tài)中覺醒過來。在課堂上我們要多用“真好”“真棒”“有進(jìn)步”“好樣的”之類的激勵性的語言。作為職校教師我們必須要深刻地認(rèn)識到表揚(yáng)遠(yuǎn)比批評好。我們的每一次表揚(yáng),都將成為學(xué)生進(jìn)步的強(qiáng)大動力。

    二、面對學(xué)習(xí)“不主動”的學(xué)生,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣勢在必行

    職校學(xué)生上語文課的紀(jì)律性普遍很差,上課心不在焉,隨便說話,玩手機(jī),哄堂;集體朗讀課文讀不到一塊兒,領(lǐng)讀也懶得出聲;回答問題不積極主動,一問三不知。有的學(xué)生一學(xué)期下來課本還是新的,一個字也不記。有的甚至蒙頭大睡,有的干脆逃課,對語文的學(xué)習(xí)越來越淡漠,認(rèn)為語文課可有可無。

    在反復(fù)的實踐和探索中筆者深深地認(rèn)識到,普通中學(xué)的教學(xué)經(jīng)驗在這群學(xué)生身上完全不奏效,學(xué)生課上的諸多不正常表現(xiàn)主要是因為對語文的學(xué)習(xí)缺乏興趣??鬃诱f過:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者?!币胱寣W(xué)生成為 “樂之者”,必須從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手。

    1.應(yīng)設(shè)計趣味性的教學(xué)模式調(diào)動學(xué)生的積極性

    比如在教授《子路曾皙冉有公西華侍坐》這篇課文時,筆者讓學(xué)生模擬課文中的情景進(jìn)行情景劇表演;在語文綜合實踐活動中組織咬文嚼字大賽;講授《史無前例的大遷徙》一課時組織學(xué)生觀看《話說農(nóng)民工》的電視專題片等等。這些趣味性的教學(xué)環(huán)節(jié)都能極大地激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

    2.應(yīng)從就業(yè)問題入手調(diào)動學(xué)生的積極性

    職校的學(xué)生普遍非常關(guān)心自己畢業(yè)后的就業(yè)問題,非??释约涸诋厴I(yè)后能夠找到一份稱心如意的工作。結(jié)合這一實際情況我們可以因勢利導(dǎo)地教育學(xué)生目前勞動力市場的競爭非常激烈,很多企業(yè)在招聘職校畢業(yè)生時,不僅強(qiáng)調(diào)他們的專業(yè)技術(shù)能力,還非常注重他們的文化修養(yǎng)。如有些企業(yè)在招聘員工時,要求應(yīng)聘者作自我介紹、寫自我鑒定或朗讀某篇文學(xué)作品,這些都是和語文課的學(xué)習(xí)息息相關(guān)的。試想,如果你們畢業(yè)后進(jìn)入企業(yè),連最起碼的請假條都不會寫,不會寫計劃總結(jié),不會寫報告,不會和別人交流,不會表達(dá)自己的想法,不會說普通話,怎能應(yīng)聘成功呢。通過這樣的引導(dǎo),教師讓學(xué)生把學(xué)好語文基礎(chǔ)知識與實現(xiàn)自己的理想結(jié)合起來,能極大地激發(fā)起學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性。

    三、面對“機(jī)械”的學(xué)生,樹立創(chuàng)新教育的教學(xué)理念

    職校的教師普遍認(rèn)識到學(xué)生畢業(yè)后無法適應(yīng)當(dāng)今社會對職業(yè)技術(shù)人才的需求,學(xué)生在校學(xué)習(xí)了兩年,到企業(yè)實習(xí)還是很難適應(yīng)本職崗位,技術(shù)不過硬,照搬課本,機(jī)械復(fù)制,以致有的被調(diào)離工作崗位,有的甚至被企業(yè)開除。面對如此殘酷的現(xiàn)實,我們應(yīng)該反思,我們的教學(xué)過多地強(qiáng)調(diào)課本知識的灌輸,忽視了對學(xué)生自主性和創(chuàng)新精神的培養(yǎng),我們培養(yǎng)出的學(xué)生缺乏創(chuàng)新能力,我們的語文教學(xué)也同樣需要創(chuàng)新教育。

    在教學(xué)實踐中,筆者體會到,在語文教學(xué)中進(jìn)行創(chuàng)新教育,教師必須改變傳統(tǒng)老套的教育觀念,樹立有利于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的全新教育觀念,變傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)為靈活性教學(xué),變呆板的一言堂教學(xué)為探索性教學(xué),變教師領(lǐng)舞為師生共舞。多給學(xué)生創(chuàng)造自主學(xué)習(xí)的氛圍和空間,讓學(xué)生變被動學(xué)習(xí)為主動探索,重視培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散思維和合作精神,鼓勵學(xué)生大膽進(jìn)行發(fā)明和創(chuàng)新。在學(xué)生自主探索的過程中,教師要給予適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和和調(diào)控,并對學(xué)生的創(chuàng)新成果進(jìn)行及時肯定和鼓勵。語文教師還要不斷適應(yīng)課程改革的步伐,將翻轉(zhuǎn)課堂、微課等新的教學(xué)模式引入語文課堂,以此來帶動學(xué)生整體素質(zhì)的自主構(gòu)建和協(xié)調(diào)發(fā)展。

    四、面對“千差萬別”的學(xué)生,倡導(dǎo)教學(xué)方法的優(yōu)化組合

    中職院校學(xué)生的個性千差萬別,表現(xiàn)在學(xué)習(xí)活動方面也是多種多樣,如有的學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中求知欲弱,精神不集中,學(xué)習(xí)不主動;有的學(xué)生在學(xué)習(xí)中目的不明確,興趣和志向經(jīng)常改變,對所學(xué)知識淺嘗輒止,不求甚解;有的學(xué)生雖有學(xué)習(xí)欲望,但自制力差,學(xué)習(xí)方法不當(dāng),學(xué)習(xí)效果不佳等。

    面對這些現(xiàn)實性問題,我們的語文教學(xué)絕不能搞一刀切,一定要全面貫徹因材施教的教學(xué)理念。在完成統(tǒng)一集中的教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上,要針對少數(shù)學(xué)生的個性特點,設(shè)計一些有特色的、個性化的學(xué)習(xí)單元,以彌補(bǔ)統(tǒng)一集中教學(xué)的不足。語文的個性化教學(xué)應(yīng)是以全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng)為目標(biāo),以課程內(nèi)容為中介,以注重學(xué)生主體性學(xué)習(xí)、因材施教為基本教學(xué)策略,輔之以開放式的考核評價方式為導(dǎo)向的教育教學(xué)活動。在教學(xué)實踐中,教師應(yīng)從教學(xué)工作的實際需要出發(fā),針對不同學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)、年齡和性格特點,通過對教材、教學(xué)內(nèi)容的挖掘、拓展以及深入淺出的優(yōu)勢組合與創(chuàng)新,為學(xué)生提供個性化學(xué)習(xí)平臺??傊?,中職院校語文課教學(xué)必須探索多種行之有效的教學(xué)方法,并根據(jù)具體情況不斷實現(xiàn)多種教學(xué)方法的優(yōu)化組合,才能充分發(fā)揮語文教學(xué)的人文素質(zhì)教育功能,有效促進(jìn)學(xué)生人格的全面發(fā)展。

    五、小結(jié)

    多年來的教學(xué)實踐告訴我們:探索中職語文教學(xué)的出路是一項長期的、系統(tǒng)的工作,職校教師要正視學(xué)生的實際,從職業(yè)教育的特點出發(fā),積極探索教學(xué)策略,努力發(fā)掘有利因素,為中職院校教學(xué)改革添磚加瓦。

    參考文獻(xiàn):

    [1]韓清林.教育心理學(xué)理論與實踐[M].石家莊:河北人民出版社,2008.

    [2]馬樹超.當(dāng)前我國職業(yè)教育改革的關(guān)鍵問題[J].教育發(fā)展研究,1999(10).

    [3]石偉平.比較職業(yè)技術(shù)教育[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2011.

    [4]周弘.賞識你的孩子[M].廣州:廣東科技出版社, 2004.

    (作者單位:唐山勞動技師學(xué)院)

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