• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    行政訴訟舉證責(zé)任分配的新思路

    2015-03-30 15:28:33徐希友
    黨政干部論壇 2015年6期
    關(guān)鍵詞:法律條文行政訴訟法期限

    ○ 徐希友

    行政訴訟法中的舉證責(zé)任分配制度是其重要的內(nèi)容,在我國,有關(guān)行政訴訟舉證責(zé)任內(nèi)容的規(guī)定主要體現(xiàn)在行政訴訟法和最高人民法院作出的一系列相關(guān)的司法解釋之中。行政訴訟的舉證責(zé)任分配制度的鮮明特點(diǎn)就是其與刑事訴訟以及民事訴訟的舉證責(zé)任分配的不同,這種不同主要體現(xiàn)在行政訴訟被告負(fù)有舉證責(zé)任。新修訂的行政訴訟法在這一方面的規(guī)定雖然有所進(jìn)步,但是依然沒有明確原告、被告以及訴訟第三人之間舉證責(zé)任的分配。

    一、行政訴訟舉證責(zé)任分配制度的不足

    我國現(xiàn)行規(guī)范體系中關(guān)于舉證責(zé)任分配的相關(guān)問題上存在模糊不明確等諸多問題,這不但給我國司法實(shí)踐和行政訴訟制度帶來了很大程度上的影響,也導(dǎo)致了關(guān)于行政訴訟舉證責(zé)任分配標(biāo)準(zhǔn)方面的問題。

    (一)被告舉證責(zé)任不明確

    在行政訴訟之中,被告負(fù)擔(dān)主要的舉證責(zé)任,無論是在舊的還是新的行政訴訟法之中,還是在《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行<中華人民共和國行政訴訟法>若干問題的解釋》(以下簡稱《若干解釋》)之中,這一獨(dú)具特色的行政訴訟舉證責(zé)任分配制度都得以明確,因?yàn)榘ㄐ姓?quán)在內(nèi)的任何權(quán)利都需要被監(jiān)督才能夠真正地得到約束,從而不致肆意損害合法權(quán)益,并且我國行政訴訟制度得以建立的目的是在制裁行政主體違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨闀r(shí)保障行政相對(duì)人的合法權(quán)益。但此規(guī)定僅強(qiáng)調(diào)了行政主體作為行政訴訟被告的舉證責(zé)任,卻沒有將行政訴訟原告或者第三人的舉證責(zé)任放在同等的法律地位上,存在操作性不足的弊端?!度舾山忉尅返?6條規(guī)定:“在行政訴訟中,被告對(duì)其作出的具體行政行為承擔(dān)舉證責(zé)任。被告應(yīng)當(dāng)在收到起訴狀副本之日起10日內(nèi)提交答辯狀,并提供作出具體行政行為時(shí)的證據(jù)、依據(jù);被告不提供或者無正當(dāng)理由逾期提供的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該具體行政行為沒有證據(jù)、依據(jù)?!逼渲行姓V訟被告只要無正當(dāng)理由逾期提供證據(jù)就需要承擔(dān)敗訴的風(fēng)險(xiǎn),這樣的規(guī)定不具體。關(guān)于“正當(dāng)理由”也未充分解釋,不利于訴訟活動(dòng)公平公正地開展,從而嚴(yán)重影響司法的權(quán)威。新修訂的行政訴訟法借鑒《若干解釋》的規(guī)定,在其第34條第二款中也規(guī)定了“被告不提供或者無正當(dāng)理由逾期提供證據(jù),視為沒有相應(yīng)證據(jù)”的內(nèi)容,同樣具有上述的弊病。

    (二)原告舉證責(zé)任模糊

    在我國,舊的行政訴訟法確定的行政訴訟被告的舉證責(zé)任是相對(duì)明確的,但只字未提原告的舉證責(zé)任,不僅未規(guī)定對(duì)行政主體作出的具體行政行為以外的其他事項(xiàng)負(fù)有舉證責(zé)任,同時(shí)對(duì)行政訴訟原告對(duì)何種事項(xiàng)負(fù)有舉證責(zé)任也未有規(guī)定,尤其是行政訴訟原告是否對(duì)行政主體的具體行政行為違法的事實(shí)負(fù)有舉證責(zé)任[1]。行政訴訟被告負(fù)擔(dān)行政訴訟的舉證責(zé)任主要是綜合基于原被告雙方的舉證能力、實(shí)際上的法律地位等內(nèi)容所確定的,但是并不能無限夸張被告的能力,同樣,原告在被告的行政權(quán)力受限的前提下,完全可以對(duì)相應(yīng)的內(nèi)容負(fù)擔(dān)舉證責(zé)任,這樣在邏輯上顯得更加合理。有關(guān)于行政訴訟原告的舉證責(zé)任在《若干解釋》的第27條中有所規(guī)定?!度舾山忉尅凡捎昧嗽媾e證責(zé)任的表述可以據(jù)此作為原告具備舉證責(zé)任的依據(jù)。但是單純從這個(gè)條文是難以確定行政訴訟原告具體的舉證責(zé)任的。《最高人民法院關(guān)于審理行政賠償案件若干問題的規(guī)定》(以下簡稱《若干規(guī)定》)中規(guī)定行政訴訟原告具有提供證據(jù)的權(quán)利,它和舊的行政訴訟法一樣均未采用原告的舉證責(zé)任的表述。可見,這三部法律的規(guī)定不統(tǒng)一,彼此之間存在矛盾,對(duì)行政訴訟原告的舉證責(zé)任的規(guī)定過于模糊化。新修訂的行政訴訟法雖然在其第37、38條中都有“原告提供證據(jù)”的表述,可以說其是受《若干解釋》和《若干規(guī)定》影響的結(jié)果,但是仍未見“原告負(fù)有舉證責(zé)任”字眼的出現(xiàn)。問題的焦點(diǎn)在于到底原告是負(fù)有舉證責(zé)任,還是原告僅僅享有提供相關(guān)證據(jù)的權(quán)利,還是舉證權(quán)利統(tǒng)一于舉證責(zé)任之中在理論上沒有形成一致的意見,當(dāng)然實(shí)踐的操作就存在諸多的弊端,這樣不一致的矛盾規(guī)定增加了執(zhí)行的不可操作性。

    (三)第三人缺乏舉證責(zé)任

    舊的行政訴訟法未對(duì)行政訴訟第三人的舉證責(zé)任作出任何規(guī)定,僅規(guī)定了第三人參加訴訟的相關(guān)內(nèi)容。行政訴訟第三人與行政訴訟原告的法律地位很相似。傳統(tǒng)的行政訴訟理念只注重對(duì)原告權(quán)益的關(guān)注,淡化了對(duì)第三人的注意。行政主體與行政相對(duì)人的直接對(duì)立掩蓋了第三人在這二者之間存在。在平衡行政主體與行政相對(duì)人的關(guān)系中完全有必要對(duì)第三人的相關(guān)內(nèi)容加以規(guī)定。關(guān)于舉證責(zé)任并不單純對(duì)應(yīng)敗訴風(fēng)險(xiǎn),它背后還代表著舉證的權(quán)利問題。新的行政訴訟法相較以前的規(guī)定在有關(guān)原告內(nèi)容的部分增加了第三人與其并列實(shí)屬進(jìn)步。但依然沒有觸及到行政訴訟第三人的舉證責(zé)任或舉證權(quán)利的內(nèi)容,這仍然是行政訴訟面臨的一個(gè)重要問題。相較于行政訴訟原告的地位,行政訴訟第三人的境地尷尬,對(duì)自身權(quán)益的保護(hù)無助。究其原因,可以歸納為以下幾點(diǎn):一是行政訴訟第三人沒有舉證的權(quán)利,無法直接舉證,僅僅附屬于原被告之間的訴訟,必然要承擔(dān)行政訴訟的法律后果,顯然這樣對(duì)行政訴訟第三人來說嚴(yán)重不公平。二是行政訴訟第三人地位的不獨(dú)立,即使新行政訴訟法增加了許多有關(guān)第三人的內(nèi)容,但是第三人的地位依然是參照行政訴訟原告的,第三人附隨原告,對(duì)原告的規(guī)定深刻地影響著第三人,很多情況下,第三人對(duì)于司法活動(dòng)的進(jìn)展也是無奈的,只能聽天由命,實(shí)質(zhì)上的行政訴訟第三人變得毫無意義。追根究底,原因在于行政訴訟原告與第三人關(guān)系的不明確、第三人舉證責(zé)任及舉證權(quán)利的缺乏。

    (四)舉證期限相矛盾

    《若干解釋》第26條規(guī)定:“在行政訴訟中,被告對(duì)其作出的具體行政行為承擔(dān)舉證責(zé)任。被告應(yīng)當(dāng)在收到起訴狀副本之日起10日內(nèi)提交答辯狀,并提供作出具體行政行為時(shí)的證據(jù)、依據(jù);被告不提供或者無正當(dāng)理由逾期提供的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該具體行政行為沒有證據(jù)、依據(jù)?!边@一嚴(yán)厲的短暫舉證要求是對(duì)被告舉證期限的限制規(guī)定[2](P507),其中答辯狀的內(nèi)容不僅應(yīng)包括行政主體作出行政行為事實(shí)證據(jù)還要包括其法律依據(jù)。其實(shí)重要的一點(diǎn)是法律明確規(guī)定被告提交的證據(jù)應(yīng)當(dāng)包括法庭質(zhì)證的證據(jù),但現(xiàn)實(shí)中被告是否提交質(zhì)證的證據(jù)是不確定的。而且行政訴訟原告的舉證任務(wù)往往要在開庭前實(shí)現(xiàn),開庭前就是原告的舉證期限。因?yàn)楸桓嫣峤坏拇疝q狀是根據(jù)原告的訴訟請(qǐng)求而作出的,所以在原告沒有提交證據(jù)之前被告根本無法提供質(zhì)證的相關(guān)材料,故存在矛盾。歸納來看,主要存在以下兩種矛盾。一是質(zhì)證的期限是否包含在舉證期限之內(nèi);二是行政訴訟原告與被告的舉證期限之間的矛盾。所以,關(guān)于行政訴訟當(dāng)事人舉證責(zé)任范圍的大小以及舉證期限的確定都是相對(duì)模糊的。

    二、行政訴訟舉證責(zé)任分配制度的完善舉措

    (一)明確被告的舉證責(zé)任

    縱觀行政訴訟的舉證責(zé)任分配制度,被告負(fù)擔(dān)主要的舉證責(zé)任,無論是在舊的、新的行政訴訟法還是在其他相關(guān)的法律條文中,最大的問題是行政訴訟被告舉證責(zé)任內(nèi)容中的“正當(dāng)理由”的含義不明。所以,法律條文應(yīng)當(dāng)對(duì)此加以明確規(guī)定,不應(yīng)粗略而又抽象地簡單堆砌,最起碼要在某些層面上做到具體化,比如不可抗力等作為原因比較好。即使沒有在具體的法律條文中加以明確,也要在相關(guān)的解釋條文中予以明確,這樣才能夠真正為實(shí)踐指明方向。法律的條文是理性的,不是隨意的、粗略的,更不應(yīng)當(dāng)是模糊的、抽象的。法律規(guī)范的操作性要強(qiáng),不僅要有規(guī)范的法律框架結(jié)構(gòu),還應(yīng)有配套的邏輯解釋體系。行政訴訟被告負(fù)擔(dān)主要的舉證責(zé)任應(yīng)當(dāng)是富有邏輯結(jié)構(gòu)的客觀存在而不是過于原則的模棱兩可的簡單規(guī)定。所以,在新修訂的行政訴訟法第34條中應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步明確“無正當(dāng)理由”的情形,并且要在邏輯上增加相應(yīng)的法律后果,以此來警醒行政主體。

    (二)厘清原告的舉證責(zé)任

    關(guān)于行政訴訟原告的舉證責(zé)任重點(diǎn)歸結(jié)于原告到底是只享有舉證的權(quán)利,還是也必須承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任,以及原告的舉證權(quán)利是否存在原告的舉證責(zé)任之中。筆者的觀點(diǎn)是原告不僅享有舉證的權(quán)利,而且承擔(dān)著一定的舉證責(zé)任,原告的舉證權(quán)利與舉證責(zé)任是有聯(lián)系的,舉證責(zé)任是相對(duì)于行政訴訟活動(dòng)而言的,舉證的權(quán)利則是相對(duì)于行政訴訟原告的特殊地位而言的。學(xué)術(shù)界主流的觀點(diǎn)支持行政訴訟原告承擔(dān)部分舉證責(zé)任。所以既然要確定原告的舉證責(zé)任,就應(yīng)該在所有的法律條文中作出原則一致的規(guī)定,減少矛盾和歧義,才會(huì)使得實(shí)踐的操作道路更加暢通。一方面,要確定行政訴訟原告具有舉證的權(quán)利并且承擔(dān)部分舉證責(zé)任的原則,要在法律條文中將其予以明確下來。另一方面要明確將起訴人在起訴時(shí)的證明責(zé)任與行政訴訟原告的舉證責(zé)任區(qū)分開來,劃清行政訴訟原告在起訴階段的證明責(zé)任與舉證責(zé)任的界限。因?yàn)槠鹪V人再啟動(dòng)訴訟活動(dòng)時(shí)必須提供相關(guān)的證明材料,不僅在行政訴訟,在所有的訴訟活動(dòng)中都是如此,這種啟動(dòng)并不涉及到實(shí)體問題的審查,最多算是形式上的審核,所以二者之間的關(guān)系是明確的,不能混為一談。

    (三)增加第三人的舉證責(zé)任

    關(guān)于行政訴訟第三人的舉證責(zé)任,筆者更加傾向于行政訴訟第三人舉證權(quán)利與舉證責(zé)任。雖然這樣提有仿照行政訴訟原告之嫌,但這也正是二者關(guān)系體現(xiàn)。不能將舉證權(quán)利與舉證責(zé)任混為一談,同時(shí)也不能割裂這二者之間的關(guān)系。筆者建議在相關(guān)法律條文中將行政訴訟第三人的舉證權(quán)利和舉證責(zé)任加以分別規(guī)定,這樣不僅能夠充分保障行政訴訟第三人的訴訟權(quán)利,而且能夠使其充分參與到行政訴訟的活動(dòng)之中,平衡行政訴訟當(dāng)事人之間的關(guān)系,保障行政訴訟活動(dòng)全面而又充分有序地進(jìn)行。當(dāng)然可以進(jìn)一步明確幾種細(xì)化的情況,當(dāng)?shù)谌伺c原告的利益相同時(shí),二者共同負(fù)擔(dān)舉證責(zé)任不僅能夠更好地實(shí)現(xiàn)其訴權(quán),而且可以影響行政訴訟原被告之間的不平等地位;當(dāng)?shù)谌伺c被告的利益一致時(shí),在被告未舉證的情況下,第三人可以承擔(dān)輔助性的舉證責(zé)任,為相關(guān)行政行為的合法性作出證明。于是行政訴訟第三人才真正地以獨(dú)立的地位和姿態(tài)展現(xiàn)風(fēng)采??v然如此,當(dāng)行政訴訟原被告之間力量不對(duì)等時(shí),即使有第三人的介入也很難改變這種力量對(duì)比狀況。所以,可以強(qiáng)化人民法院的功能來保障弱勢(shì)群體的利益,規(guī)定人民法院可以在行政訴訟原告或者第三人舉證困難時(shí),提供有效的幫助,促進(jìn)行政訴訟原告與第三人權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。

    (四)合理界定舉證期限

    針對(duì)行政訴訟中舉證期限存在的問題,提出以下按幾個(gè)方面的建議。一是明確相關(guān)的法律條文,尤其要明確舉證責(zé)任的范圍。二是在法律條文中另行規(guī)定質(zhì)證的舉證期限。三是增加行政主體行政不作為案件以及行政賠償案件中被告舉證期限的法律規(guī)定,這其中不僅涉及被告的舉證期限,而且為了不影響行政訴訟的效率要嚴(yán)格規(guī)定法院允許被告逾期提供證據(jù)的期限,這一期限不能無限制地延長;同時(shí)為了不使行政主體懈怠舉證,不能完全采信逾期提供的證據(jù),對(duì)此也要采取相應(yīng)的限制措施。四是要明確原告的舉證期限,因?yàn)楸桓娴呐e證是以原告的證明為前提的,只有明確了原告的舉證期限,被告的質(zhì)證證據(jù)期限才能夠確定;對(duì)行政訴訟原告或者第三人舉證的期限作出較為寬泛的規(guī)定,是為了考慮行政訴訟的特殊性因素,比如行政訴訟原告在行政法律關(guān)系中始終處于弱勢(shì)的地位,其調(diào)取證據(jù)的手段非常有限,取證十分困難。對(duì)其舉證期限作出較為寬泛的規(guī)定,有助于保護(hù)他們?cè)谛姓V訟中的合法權(quán)益,同時(shí)助推公正裁判的實(shí)現(xiàn)[3](P229)。當(dāng)然原告的舉證期限也不是無限放寬的,需要有所標(biāo)準(zhǔn),維持在合理適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi),比如可以在開庭前的時(shí)間內(nèi)加以確定。行政訴訟原告或者第三人在開庭審理之前或者法院指定的證據(jù)交換日之前沒有收集證據(jù),而在之后才收集,應(yīng)當(dāng)視為行政訴訟原告或者第三人放棄舉證的權(quán)利[4]。

    在中國這樣一個(gè)“官本位”傳統(tǒng)根深蒂固的國家,“民告官”制度的建立確實(shí)具有異乎尋常的意義。舉證責(zé)任分配作為這種“民告官”制度,也即行政訴訟制度的重要內(nèi)容,具有重要的意義。行政訴訟法制度關(guān)于行政訴訟原告、被告以及第三人的舉證責(zé)任的規(guī)定是片面的,缺乏實(shí)踐的可操作性,即使是新修訂的行政訴訟法也沒有破解上述困境,無法真正保障司法審判的有序進(jìn)行、實(shí)現(xiàn)司法公正,保護(hù)行政訴訟當(dāng)事人的合法權(quán)益。因此,需要明確行政訴訟當(dāng)事人的訴訟權(quán)利,進(jìn)一步合理分配其舉證責(zé)任,對(duì)新修訂的行政訴訟法的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行再次修改。

    [1]王天華.我國行政訴訟舉證責(zé)任理論的反思與重構(gòu)[J].公法研究,2009,(3).

    [2]應(yīng)松年.行政法與行政訴訟法學(xué)[M].北京:法律出版社,2009.

    [3]李國光.最高人民法院《關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定》釋義與適用[M].北京:人民法院出版社,2002.

    [4]黃學(xué)賢.行政訴訟中原告或第三人舉證期限探討[J].法學(xué),2011,(12).

    猜你喜歡
    法律條文行政訴訟法期限
    實(shí)質(zhì)判斷如何結(jié)合法律條文——“德發(fā)案”再審判決中的利益衡量評(píng)析
    法律方法(2019年3期)2019-09-11 06:27:22
    婚姻期限
    幸福(2016年6期)2016-12-01 03:08:35
    西夏武器裝備法律條文與唐宋法律條文比較研究
    西夏學(xué)(2016年2期)2016-10-26 02:21:32
    房屋拆遷行政訴訟問題探析——以新《行政訴訟法》為視角
    意思自治原則在國際私法中的探討
    行政訴訟法修法解讀
    《行政訴訟法》讓公權(quán)力更規(guī)范
    企業(yè)會(huì)計(jì)檔案保管期限延長之我見
    我們的約定沒有期限
    論行政檢察權(quán)的完善與《行政訴訟法》修改:從“應(yīng)然權(quán)力”走向“實(shí)然權(quán)力”
    中國檢察官(2014年5期)2014-03-11 16:41:46
    亚洲成国产人片在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 精品欧美一区二区三区在线| 国产成人免费观看mmmm| 黄色片一级片一级黄色片| 日韩人妻精品一区2区三区| 日韩大码丰满熟妇| 久久午夜综合久久蜜桃| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲av成人精品一二三区| xxxhd国产人妻xxx| 中文字幕亚洲精品专区| 国产精品.久久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久影院123| 一边摸一边抽搐一进一出视频| www.自偷自拍.com| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久久久视频综合| 老司机亚洲免费影院| 成人国产一区最新在线观看 | 亚洲国产精品一区三区| 免费看av在线观看网站| 十八禁网站网址无遮挡| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 午夜福利视频精品| 99久久人妻综合| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产成人av教育| 久久 成人 亚洲| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精品日本国产第一区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 精品视频人人做人人爽| 亚洲av国产av综合av卡| av天堂久久9| 少妇 在线观看| 两个人免费观看高清视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产一区二区激情短视频 | 日韩制服骚丝袜av| 免费在线观看日本一区| 久久精品国产a三级三级三级| videosex国产| 亚洲av男天堂| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 1024香蕉在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 国精品久久久久久国模美| 晚上一个人看的免费电影| 久久久久精品人妻al黑| 日本vs欧美在线观看视频| 99久久综合免费| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产伦理片在线播放av一区| 久久99精品国语久久久| 高清不卡的av网站| 午夜福利视频在线观看免费| 伊人亚洲综合成人网| 男女边吃奶边做爰视频| 久久久精品区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品熟女久久久久浪| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 国产成人啪精品午夜网站| 狂野欧美激情性bbbbbb| 另类亚洲欧美激情| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲中文日韩欧美视频| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲一区二区三区欧美精品| 看免费av毛片| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品国产国语对白av| 精品人妻1区二区| 99国产综合亚洲精品| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 男女床上黄色一级片免费看| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产成人a∨麻豆精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 无限看片的www在线观看| 亚洲第一av免费看| 天堂中文最新版在线下载| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩免费高清中文字幕av| 日本欧美视频一区| 国产色视频综合| 精品少妇久久久久久888优播| 黄色 视频免费看| 视频区欧美日本亚洲| 老司机午夜十八禁免费视频| 女性被躁到高潮视频| av欧美777| 婷婷色麻豆天堂久久| 91老司机精品| 婷婷成人精品国产| 久久鲁丝午夜福利片| 国产国语露脸激情在线看| 欧美乱码精品一区二区三区| 赤兔流量卡办理| 欧美精品一区二区免费开放| 人妻人人澡人人爽人人| 男女无遮挡免费网站观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品欧美亚洲77777| 一边摸一边做爽爽视频免费| 成人亚洲精品一区在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产一级毛片在线| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 777米奇影视久久| 97精品久久久久久久久久精品| 91精品三级在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产淫语在线视频| 观看av在线不卡| 美国免费a级毛片| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产熟女午夜一区二区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲国产欧美网| 日本欧美国产在线视频| 中文字幕制服av| 久久天堂一区二区三区四区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美日韩av久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美日韩福利视频一区二区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 午夜福利免费观看在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲五月色婷婷综合| 精品少妇黑人巨大在线播放| 大码成人一级视频| 久久久久久人人人人人| 男女下面插进去视频免费观看| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产黄色免费在线视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品视频人人做人人爽| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久精品国产综合久久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久99精品国语久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 久久亚洲国产成人精品v| 国产极品粉嫩免费观看在线| 九色亚洲精品在线播放| 波野结衣二区三区在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产福利在线免费观看视频| 国产av国产精品国产| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 18在线观看网站| 精品少妇内射三级| kizo精华| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩一区二区三区影片| 看十八女毛片水多多多| 久久热在线av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久九九热精品免费| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产精品国产av在线观看| 国产成人av教育| 黄色视频在线播放观看不卡| 人体艺术视频欧美日本| 国产99久久九九免费精品| 91成人精品电影| 日韩av不卡免费在线播放| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲视频免费观看视频| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美人与善性xxx| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 18禁国产床啪视频网站| av片东京热男人的天堂| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 中国美女看黄片| 美女福利国产在线| 亚洲,欧美精品.| 最新在线观看一区二区三区 | 大陆偷拍与自拍| 欧美精品av麻豆av| 国产又爽黄色视频| 午夜老司机福利片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 日日爽夜夜爽网站| 精品一品国产午夜福利视频| 在线av久久热| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产黄色免费在线视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久精品国产亚洲av涩爱| 成人国语在线视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 日韩电影二区| 精品国产一区二区久久| 婷婷色av中文字幕| 一级,二级,三级黄色视频| 性少妇av在线| 曰老女人黄片| 国产一区二区激情短视频 | 秋霞在线观看毛片| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品 欧美亚洲| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 男女边摸边吃奶| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产视频首页在线观看| 美女午夜性视频免费| 免费观看a级毛片全部| 成年人午夜在线观看视频| 国产一区二区激情短视频 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 免费观看人在逋| 脱女人内裤的视频| 国产一卡二卡三卡精品| 婷婷丁香在线五月| videos熟女内射| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 美女国产高潮福利片在线看| 中文字幕人妻丝袜制服| 丁香六月欧美| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲综合色网址| 国产一级毛片在线| 一区二区三区精品91| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产一区二区 视频在线| 亚洲第一av免费看| 国产97色在线日韩免费| 国产高清视频在线播放一区 | 中文字幕最新亚洲高清| 久久久精品免费免费高清| 女人精品久久久久毛片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 69精品国产乱码久久久| 999精品在线视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 波多野结衣一区麻豆| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久女婷五月综合色啪小说| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精品一二三| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产麻豆69| 性色av一级| 亚洲国产欧美一区二区综合| 曰老女人黄片| 国产成人精品无人区| 91九色精品人成在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 免费av中文字幕在线| av在线老鸭窝| 十分钟在线观看高清视频www| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产老妇伦熟女老妇高清| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲人成77777在线视频| 精品少妇久久久久久888优播| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品欧美亚洲77777| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美黄色淫秽网站| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲人成电影免费在线| 丝袜在线中文字幕| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 久久性视频一级片| 在线观看www视频免费| a级毛片在线看网站| av不卡在线播放| 黑丝袜美女国产一区| 校园人妻丝袜中文字幕| 高清视频免费观看一区二区| 伦理电影免费视频| 精品人妻在线不人妻| 亚洲成国产人片在线观看| 99久久人妻综合| 中文字幕人妻熟女乱码| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日本av免费视频播放| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩人妻精品一区2区三区| www日本在线高清视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 美女福利国产在线| 国产免费现黄频在线看| 在线观看免费高清a一片| 国产精品二区激情视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| kizo精华| 国产精品一区二区免费欧美 | 一区二区三区精品91| 一级a爱视频在线免费观看| cao死你这个sao货| 国产精品一区二区精品视频观看| 美女大奶头黄色视频| 成年人午夜在线观看视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 欧美国产精品va在线观看不卡| 香蕉丝袜av| 99热国产这里只有精品6| 国产在视频线精品| 色94色欧美一区二区| 91麻豆av在线| 精品亚洲成国产av| 一本色道久久久久久精品综合| 久久精品国产a三级三级三级| 又大又黄又爽视频免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 中文字幕人妻熟女乱码| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲伊人久久精品综合| 97在线人人人人妻| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品久久久av美女十八| 一边亲一边摸免费视频| 考比视频在线观看| 国产一区二区 视频在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美大码av| 久久天堂一区二区三区四区| 两个人看的免费小视频| 国产精品二区激情视频| 亚洲精品av麻豆狂野| www.av在线官网国产| 久久精品久久精品一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日日夜夜操网爽| 欧美日本中文国产一区发布| 高清不卡的av网站| 国产高清不卡午夜福利| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 性色av乱码一区二区三区2| 一级毛片我不卡| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品熟女久久久久浪| 久久99一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 永久免费av网站大全| 亚洲国产欧美一区二区综合| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 蜜桃国产av成人99| 亚洲人成电影免费在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品久久蜜臀av无| 欧美黑人精品巨大| av天堂久久9| 亚洲av美国av| av在线播放精品| 亚洲中文av在线| 真人做人爱边吃奶动态| 香蕉丝袜av| 欧美国产精品va在线观看不卡| 大型av网站在线播放| 9热在线视频观看99| 久久久亚洲精品成人影院| 国产黄色视频一区二区在线观看| 十八禁人妻一区二区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 波多野结衣一区麻豆| 三上悠亚av全集在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲欧洲日产国产| 国产成人一区二区在线| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲av电影在线进入| 咕卡用的链子| 天天操日日干夜夜撸| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久亚洲精品成人影院| 久久人人爽人人片av| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久久久久久国产电影| 两人在一起打扑克的视频| 搡老岳熟女国产| 日韩av免费高清视频| 热99久久久久精品小说推荐| 中国国产av一级| 在线精品无人区一区二区三| 色播在线永久视频| www.999成人在线观看| av一本久久久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费看av在线观看网站| 免费黄频网站在线观看国产| 一级毛片 在线播放| 精品人妻1区二区| 99热国产这里只有精品6| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久国产精品大桥未久av| 99久久综合免费| 国产男女超爽视频在线观看| 国精品久久久久久国模美| 午夜福利,免费看| 一级片'在线观看视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲精品国产av成人精品| e午夜精品久久久久久久| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 一本综合久久免费| 99国产精品免费福利视频| 免费av中文字幕在线| 免费少妇av软件| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 悠悠久久av| 国产色视频综合| 国产日韩欧美视频二区| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久国产精品大桥未久av| 国产成人免费无遮挡视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久国产精品人妻蜜桃| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 777米奇影视久久| 日本91视频免费播放| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一区在线观看完整版| 妹子高潮喷水视频| 国产精品偷伦视频观看了| 久久国产精品影院| 岛国毛片在线播放| 黄色一级大片看看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 蜜桃在线观看..| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲成人国产一区在线观看 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 男人操女人黄网站| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲av综合色区一区| 一区在线观看完整版| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本wwww免费看| 亚洲精品一区蜜桃| 成人国语在线视频| videos熟女内射| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品欧美亚洲77777| 在线观看免费视频网站a站| 多毛熟女@视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 黑人欧美特级aaaaaa片| av视频免费观看在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 蜜桃在线观看..| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 深夜精品福利| 天堂8中文在线网| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 精品第一国产精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 黄片播放在线免费| 高清视频免费观看一区二区| 欧美大码av| 国产欧美日韩一区二区三 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 不卡av一区二区三区| 两性夫妻黄色片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产高清国产精品国产三级| 午夜福利在线免费观看网站| 久热爱精品视频在线9| 免费在线观看黄色视频的| 久久狼人影院| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日本a在线网址| 免费看av在线观看网站| 日韩中文字幕视频在线看片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 热99国产精品久久久久久7| 国产一区二区三区av在线| 波多野结衣av一区二区av| 两个人看的免费小视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一级毛片 在线播放| 熟女av电影| 咕卡用的链子| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜福利视频在线观看免费| 天堂8中文在线网| 天堂中文最新版在线下载| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲免费av在线视频| 国产91精品成人一区二区三区 | 美女福利国产在线| 中国美女看黄片| av天堂在线播放| 制服人妻中文乱码| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 超碰97精品在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 无限看片的www在线观看| 日本av免费视频播放| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 日韩中文字幕视频在线看片| 99re6热这里在线精品视频| 老司机亚洲免费影院| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品人妻在线不人妻| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一区二区三区精品91| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久青草综合色| 亚洲黑人精品在线| av线在线观看网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 日本a在线网址| 国产高清视频在线播放一区 | 亚洲三区欧美一区| 国产精品人妻久久久影院| 九草在线视频观看| 97精品久久久久久久久久精品| av片东京热男人的天堂| 国产精品二区激情视频| 手机成人av网站| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲第一青青草原| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产成人av教育| 久久亚洲国产成人精品v| 老司机深夜福利视频在线观看 | 丝袜美足系列| 国产黄频视频在线观看| 欧美97在线视频| 精品少妇内射三级| 久久性视频一级片| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 久久久久久久久久久久大奶| av天堂在线播放| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美+亚洲+日韩+国产| 青春草亚洲视频在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 中国国产av一级| 国产福利在线免费观看视频| 99久久人妻综合| 我的亚洲天堂| 高清不卡的av网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产免费又黄又爽又色| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 超色免费av| 日韩电影二区| 一级毛片我不卡| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 青草久久国产| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 91九色精品人成在线观看| 69精品国产乱码久久久| 国产不卡av网站在线观看| www日本在线高清视频| 国产一区二区在线观看av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 |