論會計職業(yè)道德

□文/王彥熹

（大連財經(jīng)學院風險管理與內(nèi)部控制研究中心 遼寧·大連）

一、會計職業(yè)道德的概念

會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范，是具有相對穩(wěn)定性，廣泛社會性的調(diào)整利益關(guān)系的手段。會計人員在職業(yè)活動中必須做到誠實守信、客觀公正等職業(yè)的普遍要求。會計的服務對象涉及社會的方方面面，提供的會計信息是公共產(chǎn)品，所以會計職業(yè)道德的優(yōu)劣將不單單影響企業(yè)的利益更是影響國家和社會公眾利益。

二、會計職業(yè)道德的重要性

（一）會計職業(yè)道德是調(diào)整會計職業(yè)活動利益關(guān)系的手段。在市場經(jīng)濟條件下，會計職業(yè)活動中的各種經(jīng)濟關(guān)系日趨復雜。在我國社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)中，各經(jīng)濟主體的利益與國家利益、社會公眾利益時常發(fā)生沖突。會計職業(yè)道德不單單可以配合國家法律制度，而且可以調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟利益關(guān)系，以維護正常的經(jīng)濟秩序。

（二）會計職業(yè)道德是對會計法律制度的重要補充。會計法律制度是會計職業(yè)道德的最低要求，而會計職業(yè)道德則對會計法律規(guī)范無法涉及到的領(lǐng)域進行了補充。會計法律單純地約束了會計人員的違法行為，卻沒有細化到愛崗敬業(yè)，強化服務的領(lǐng)域，而這些意識又是作為一個會計工作者不可或缺的，否則很難保證會計信息達到真實、完整的法定要求。因此，我們不難發(fā)現(xiàn)，會計職業(yè)道德起到了很重要的補充輔助作用。

（三）會計職業(yè)道德是提高會計人員整體素質(zhì)的必要保證?！稌嫹ā匪?guī)定的各項制度強制地、無條件地約束了會計人員的行為，同時要求會計人員自覺履行會計職業(yè)道德，會計職業(yè)道德是會計人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)。倡導會計職業(yè)道德，加強會計職業(yè)道德教育，并結(jié)合會計職業(yè)活動，引導會計職業(yè)者進一步加強自我修養(yǎng)，提高專業(yè)勝任能力，有利于促進會計職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高。

（四）會計職業(yè)道德是反腐倡廉，形成全社會清正廉潔之風的保障。我們的生活中，貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費等現(xiàn)象并不少見，而這一切都要經(jīng)過會計人員之手。這種現(xiàn)象的主要責任不全在會計人員，但有些會計人員屈從于壓力沒有堅持原則也助長了這種不正之風。消除腐敗，不單單需要各種制度的健全和完善。同時，也要求會計人員必須堅持原則，用《會計法》來保護自己的正當權(quán)益，用會計職業(yè)道德規(guī)范指導自己的行動，逐漸形成會計職業(yè)道德責任心和榮譽感，正確使用自己的會計權(quán)力，忠實地履行自己的會計義務，減少貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三、會計職業(yè)道德存在的問題

從我國改革開放以來，社會主義市場經(jīng)濟在我國的發(fā)展取得了長足的進步，人們的經(jīng)濟物質(zhì)文化生化得到了很大的提升，與此同時人們的思想意識和價值觀念也有了潛移默化的變化。在我們的日常生活中會計工作處于各個領(lǐng)域經(jīng)濟管理工作的前沿，會計人員身處財經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位，在一些不健康的消極環(huán)境下，其價值觀念不可避免地受到影響，近幾年來，我國經(jīng)濟生活中出現(xiàn)了大面積、持續(xù)的會計信息失真現(xiàn)象，從而導致了會計職業(yè)道德的偏差。

（一）經(jīng)濟利益的差異市場經(jīng)濟和社會變革影響著會計人員職業(yè)道德行為。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和不斷完善，人們的思想意識、價值觀念隨之發(fā)生了變化，人們的利益布局也變得復雜多樣，利益關(guān)系與思想意識的碰撞，引起了道德與利益的沖突，會計領(lǐng)域自然也遇到了經(jīng)濟發(fā)展與道德進步的困惑，一些會計人員在追求物質(zhì)利益的同時，忘記了自己作為一名會計人員應該承擔的社會責任，單純的追求自身、小團體利益，棄他人以及社會利益于不顧，采用欺詐、弄虛作假的手段大量侵吞國家財產(chǎn)，給國家和單位造成巨大的損失，嚴重喪失了會計職業(yè)道德。

（二）單位領(lǐng)導授意，會計被動作假。雖然會計是一項專業(yè)性很強的工作，但是在我國，會計人員在單位負責人的地位上存在從屬性，單位負責人對會計工作擁有領(lǐng)導權(quán)和管理權(quán)，因此會受到單位負責人的職業(yè)道德影響。有些單位負責人為了謀取一己之利，往往會施壓于會計人員，迫使會計人員違背現(xiàn)有會計法規(guī)，在會計工作中弄虛作假，否則將會受到領(lǐng)導的打擊報復。所以，部分會計人員面臨被辭退、下崗、失業(yè)的威脅和壓力時迫于無奈放棄職業(yè)道德。

（三）我國現(xiàn)行會計制度本身有待完善。我國現(xiàn)行會計制度在構(gòu)成上缺乏完整性和系統(tǒng)性，近年來我國出現(xiàn)了一些新的會計分支，如人力資源會計、質(zhì)量成本會計、物價變動會計、金融工具會計等在日常的工作中早已為人們所熟悉，然而，我國目前尚未出臺具體的制度或準則規(guī)范，對這些新的分支進行具體的要求，使得現(xiàn)行會計規(guī)范在內(nèi)容上殘缺不全，企業(yè)會計人員沒有具體的依據(jù)依靠，有時甚至會做出不規(guī)范的會計處理。

同時，許多企業(yè)內(nèi)部也缺乏健全、完善的核算制度。完善的會計規(guī)范體系不僅包括國家統(tǒng)一制定的各個層次的會計規(guī)范，而且還包括企業(yè)根據(jù)其經(jīng)營特點和管理要求制定的內(nèi)部核算制度和辦法，然而，目前許多企業(yè)只單一執(zhí)行國際統(tǒng)一制定的會計規(guī)范，而無完善的內(nèi)部核算制度與辦法，致使企業(yè)成本不實、賬目不清、數(shù)據(jù)不真。

四、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的建議

這些會計職業(yè)道德的不良現(xiàn)象，不單單對企業(yè)的利益和長遠發(fā)展產(chǎn)生了負面影響對我國社會主義市場經(jīng)濟秩序也產(chǎn)生了諸多的不良影響甚至遲緩了我國經(jīng)濟改革目標的實現(xiàn)，所以加強會計職業(yè)道德建設(shè)就成了當務之急。加強會計職業(yè)道德建設(shè)的基本途徑有以下幾個：

（一）建立會計職業(yè)道德規(guī)范體系，改進會計人員管理體制。我國會計管理工作的當務之急是將現(xiàn)行的《會計法》進行完善，從多領(lǐng)域多角度進行補充，同時會計界資深組織應該深入地探討會計職業(yè)道德規(guī)范體系的建設(shè)，并提出相關(guān)建設(shè)性意見，從而真正發(fā)揮會計職業(yè)道德在維護社會主義市場經(jīng)濟秩序中的作用。同時相關(guān)部門應該改進會計人員的管理體制，從制度層面上減少會計人員對本單位領(lǐng)導人員的依附性，敢于抵制單位領(lǐng)導的指使。

（二）從會計人員角度出發(fā)，加強會計教育培訓。不難看出會計人員素質(zhì)的高低，直接影響著會計工作的質(zhì)量和制度的執(zhí)行與落實。因此，應建立一整套會計人員素質(zhì)教育的規(guī)則，進行多層次、循序漸進和全方位的教育，提高會計人員素質(zhì)。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，新的經(jīng)濟業(yè)務和經(jīng)濟情況層出不窮，會計知識更新速度不斷加快，因此會計人員需要接受不斷的培訓和學習，才能適應經(jīng)濟形勢發(fā)展的要求。同時，向會計人員定期進行會計職業(yè)道德教育，提高會計人員對會計職業(yè)道德認識，增強自覺性，自覺抵制不良誘惑，堅守崗位，為企業(yè)創(chuàng)造綠色的利益。

（三）加強社會輿論監(jiān)督，規(guī)范會計職業(yè)行為。將會計工作評議和監(jiān)督不再局限于企業(yè)內(nèi)部，應該內(nèi)外結(jié)合即接受來自內(nèi)部監(jiān)督如公司主管人員和職能部門的監(jiān)督、內(nèi)部審計和職工評議，同時還要接受來自具有較強的權(quán)威性和強制性上級主管部門和國家財政、稅務、銀行等管理部門的監(jiān)督，還應該接受來自社會輿論的監(jiān)督，全方位監(jiān)督會計行為，使得會計工作人員樹立正確的權(quán)益觀和榮辱觀，增強從業(yè)者的社會責任感和敬業(yè)精神，創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境。會計人員良好的職業(yè)道德修養(yǎng)是其職業(yè)生涯的生命線，單位的良好職業(yè)道德建設(shè)是事業(yè)提升的基石。

（四）結(jié)合誠信檔案，建立激勵約束機制。建議相關(guān)組織會計工作人員建立會計人員誠信檔案。檔案內(nèi)包括基本信息、守信信息、提示信息和警示信息在內(nèi)的誠信檔案，記錄會計人員的基本情況、記錄其優(yōu)秀或者違背職業(yè)道德行為，進行會計界聯(lián)網(wǎng)動態(tài)管理。良好的職業(yè)道德的形成是一個長期、漸進的過程，必須有嚴明的規(guī)章制度。但由于職業(yè)道德不屬于強制性規(guī)范，人們在執(zhí)行時或多或少會產(chǎn)生松懈情緒，因此應在行業(yè)和企業(yè)范圍內(nèi)建立健全激勵約束機制，建立檢查考核評議獎勵等制度，與會計人員誠信檔案相結(jié)合，促使會計人員執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范。激勵約束會計從業(yè)人員嚴把職業(yè)道德底線，不越線，盡職盡責遵守道德規(guī)范。

會計職業(yè)道德問題是不容忽視的重要問題，不單單影響著企業(yè)間的利益和會計工作者的生活、工作，更影響著整個國家的經(jīng)濟體系發(fā)展，會計人員的道德建設(shè)是整個社會健全發(fā)展和提升的基石，當然會計職業(yè)道德的建設(shè)是一個長期課題，不是短期就可以達到的目標。會計職業(yè)道德是會計研究與會計管理的重要內(nèi)容，會計職業(yè)道德的建設(shè)以會計職業(yè)道德教育為首，按照經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，注重會計科研，發(fā)揮會計人員的積極性、創(chuàng)造性，營造會計職業(yè)道德建設(shè)的社會環(huán)境，提升會計職業(yè)道德建設(shè)水平，是保證經(jīng)濟工作健康發(fā)展的重要條件，會計職業(yè)道德建設(shè)任重道遠。職業(yè)道德是一個職業(yè)得以生存的基礎(chǔ)，它對職業(yè)者的要求在一定程度上要高于法規(guī)的約束，因此抓好會計人員的培訓和繼續(xù)教育也是不容忽視的。當今會計職業(yè)道德建設(shè)中存在的問題是不容忽視的，規(guī)范會計職業(yè)道德是非常之重要的，國家應該不斷的開拓創(chuàng)新，建立和發(fā)展會計職業(yè)道德建設(shè)的有效機制，不斷地在發(fā)展中完善法律法規(guī)，以及相關(guān)的準則和制度，加強會計職業(yè)道德建設(shè)，從而使會計人員達到更高的會計職業(yè)道德境界，造就出高尚的會計職業(yè)道德品質(zhì)。

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