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    基于工作過程的項(xiàng)目化教學(xué)在變頻技術(shù)及應(yīng)用課程的應(yīng)用

    2015-03-23 22:18:30王麗楊小萍
    科技資訊 2014年30期
    關(guān)鍵詞:變頻技術(shù)工作過程項(xiàng)目化教學(xué)

    王麗++楊小萍

    摘 要:在“工學(xué)結(jié)合,校企合作”的人才培養(yǎng)模式大環(huán)境下,基于工作過程的項(xiàng)目化教學(xué)成為高等職業(yè)教育教學(xué)改革發(fā)展的必然趨勢。本文針對“變頻技術(shù)及應(yīng)用”課程實(shí)踐操作性強(qiáng)的特點(diǎn),結(jié)合機(jī)電行業(yè)高職院校畢業(yè)生所從事的崗位工作過程,對該課程開展了基于工作過程的項(xiàng)目化教學(xué)模式改革。實(shí)踐表明,教學(xué)改革充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的主動(dòng)性、積極性,培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐操作技能以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,綜合素質(zhì)明顯提高,取得了良好的教學(xué)效果。

    關(guān)鍵詞:工作過程 項(xiàng)目化教學(xué) 變頻技術(shù) 教學(xué)改革

    中圖分類號(hào):TM921.51 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2014)10(c)-0187-02

    隨著社會(huì)的發(fā)展,職業(yè)教育發(fā)展非常迅速,其規(guī)模不斷擴(kuò)大,已然占據(jù)了高等教育的半壁江山,尤其是高職教育,近年來發(fā)展十分顯著?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》中提出:“職業(yè)教育要著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,以質(zhì)量提升為重點(diǎn)、以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向,全面推進(jìn)教育教學(xué)改革,在人才培養(yǎng)上采用工學(xué)結(jié)合、校企合作及頂崗實(shí)習(xí)的模式?!币虼?,高職教育與企業(yè)合作,以企業(yè)中真實(shí)的工作任務(wù)為基準(zhǔn),構(gòu)建基于工作過程的項(xiàng)目化教學(xué)模式,是中國職業(yè)教育的必然,是符合可持續(xù)發(fā)展需要的。[1]

    為貫徹教育部關(guān)于職業(yè)教育的相關(guān)政策,全面提高高職教育教學(xué)質(zhì)量,我們以“變頻技術(shù)及應(yīng)用”課程為例,以機(jī)電行業(yè)中真實(shí)工作任務(wù)及實(shí)施過程為依據(jù),進(jìn)行整合優(yōu)化,將工作過程中所需的知識(shí)和技能融入該課程教學(xué)中,合理的設(shè)計(jì)出學(xué)習(xí)任務(wù)。教學(xué)時(shí),以項(xiàng)目為中心,由教師組織、引導(dǎo)學(xué)生采用研究及實(shí)踐的方法,運(yùn)用已掌握的知識(shí),按照實(shí)際項(xiàng)目的完整工序,制訂計(jì)劃并完成實(shí)施,使學(xué)生學(xué)習(xí)流程與實(shí)際工作流程保持高度一致。通過課堂教學(xué)和工程現(xiàn)場緊密結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐技能及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

    1 基于工作過程的教學(xué)項(xiàng)目開發(fā)與設(shè)計(jì)

    基于工作過程的項(xiàng)目化教學(xué)是基于工作過程理念的、以項(xiàng)目為核心展開對過程性知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。是以“教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體”原則下進(jìn)行的,首先就學(xué)生的職業(yè)崗位進(jìn)行分析,再確定課程的教學(xué)內(nèi)容,通過對內(nèi)容進(jìn)一步的重組,轉(zhuǎn)化為具體工作過程任務(wù)或項(xiàng)目,學(xué)生圍繞項(xiàng)目展開自主、探究式學(xué)習(xí),各類工作任務(wù)是教學(xué)內(nèi)容的串行組合。在此模式下教師的角色發(fā)生的轉(zhuǎn)變,成為了學(xué)生的促進(jìn)者,在具體的學(xué)習(xí)情境中協(xié)作交流,充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的主動(dòng)性、積極性,學(xué)生主體之間是以小組討論、協(xié)作交流、自主探究的形式進(jìn)行,在和諧共進(jìn)的環(huán)境下完成具體的項(xiàng)目。

    1.1 項(xiàng)目開發(fā)

    所謂工作過程是指“在企業(yè)里為完成一件工作任務(wù)并獲得工作成果而進(jìn)行的一個(gè)完整的工作程序”。[2]而工作過程的意義在于,“一個(gè)職業(yè)之所以能夠成為一個(gè)職業(yè),是因?yàn)樗哂刑厥獾墓ぷ鬟^程,即在工作的方式、內(nèi)容、方法、組織以及工具的歷史發(fā)展方面有它自身的獨(dú)到之處”。[3]因此,我們到校企合作單位進(jìn)行深入調(diào)查研究,在整合教師與工程師的意見后,根據(jù)機(jī)電行業(yè)中各職業(yè)能力的要求進(jìn)行教學(xué)項(xiàng)目開發(fā)。分析學(xué)生需要的知識(shí)和技能,考慮知識(shí)的銜接性和技能單元的獨(dú)立性,制訂課程大綱、設(shè)計(jì)項(xiàng)目模塊及考核標(biāo)準(zhǔn),確保學(xué)生能在學(xué)校的師資實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備條件下掌握相應(yīng)的知識(shí)技能,并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的過程考核,實(shí)施有效的項(xiàng)目化教學(xué)。

    1.2 項(xiàng)目設(shè)計(jì)

    項(xiàng)目教學(xué)要求學(xué)生以小組協(xié)作、自主探究的方式完成學(xué)習(xí)任務(wù),強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生通過親自參與活動(dòng)來解決問題、獲取知識(shí)、并實(shí)現(xiàn)知識(shí)和能力方面的創(chuàng)新。因此,教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該是以專業(yè)技能為核心內(nèi)容,指向工作過程和工作任務(wù)本身;應(yīng)該是在具體的工作情境或?qū)W習(xí)情境中通過真實(shí)的職業(yè)模擬和操作,在勞動(dòng)實(shí)踐中逐步積累起來的知識(shí),而不是具體的實(shí)踐操作技能,也并不是指從學(xué)科知識(shí)加工得來的知識(shí)的再現(xiàn)。遵循以上原則我們制定了下列學(xué)習(xí)情境,每個(gè)情境對應(yīng)一個(gè)項(xiàng)目。

    (1)通過上述項(xiàng)目的實(shí)施,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生分析工程項(xiàng)目組成結(jié)構(gòu),對項(xiàng)目做出方案性計(jì)劃的能力;(2)對項(xiàng)目所需設(shè)備和產(chǎn)品做出選擇決策的能力;(3)對項(xiàng)目各組成部分進(jìn)行安裝與調(diào)試的能力;(4)對項(xiàng)目所有技術(shù)文件的編制能力。通過這種源于工程現(xiàn)場的項(xiàng)目的全過程訓(xùn)練,使學(xué)生實(shí)現(xiàn)零距離上崗。

    1.3 組織教學(xué)

    基于高職學(xué)生循序漸進(jìn)的認(rèn)知規(guī)律和項(xiàng)目化教學(xué)以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的特點(diǎn),將上述四個(gè)學(xué)習(xí)情境的教學(xué)分成四個(gè)階段。

    一是入門啟蒙階段,在此階段,以教師指導(dǎo)為主,學(xué)生實(shí)訓(xùn)為輔。首先,教師分解電機(jī)調(diào)速系統(tǒng)項(xiàng)目模塊,讓學(xué)生對項(xiàng)目組成結(jié)構(gòu)獲取感性認(rèn)知,了解應(yīng)該具備的項(xiàng)目知識(shí)和能力;其次,教師引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的工作流程,對工作任務(wù)進(jìn)行分解,制定相應(yīng)的工作計(jì)劃;然后,教師進(jìn)行實(shí)踐性操作示范和技術(shù)講解,讓學(xué)生在模仿操作的過程中掌握項(xiàng)目所需設(shè)備及產(chǎn)品的安裝、操作及調(diào)試方法。

    二是訓(xùn)練鞏固階段,此階段,學(xué)生按教師要求分成若干學(xué)習(xí)小組,教師下達(dá)電梯拖動(dòng)調(diào)速系統(tǒng)學(xué)習(xí)任務(wù),以學(xué)生自主分析為主,教師對學(xué)生進(jìn)行輔助與補(bǔ)充;教師協(xié)調(diào)學(xué)生按小組進(jìn)行組內(nèi)任務(wù)分工,制定項(xiàng)目學(xué)習(xí)計(jì)劃,分配工作任務(wù);學(xué)生進(jìn)行自主訓(xùn)練,鞏固所學(xué)知識(shí)和技能。

    三是綜合訓(xùn)練階段,在項(xiàng)目二的基礎(chǔ)之上提出自動(dòng)扶梯節(jié)能調(diào)速系統(tǒng)任務(wù),教師檢查學(xué)生對項(xiàng)目二的學(xué)習(xí)效果并啟發(fā)學(xué)生對其功能進(jìn)行拓展,綜合培養(yǎng)學(xué)生的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施能力。此階段,學(xué)生自主完成項(xiàng)目的分析、方案設(shè)計(jì)、設(shè)備選擇、設(shè)備安裝與調(diào)試,教師只給予適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)與答疑,并指導(dǎo)學(xué)生完成相關(guān)技術(shù)文檔的編制。

    四是拓展提升階段,通過恒壓供水調(diào)速系統(tǒng)的工作任務(wù),讓學(xué)生在不依賴教師的前提下完全自主地完成一個(gè)真實(shí)的職業(yè)模擬,對本行業(yè)的工作過程有完整且具體的感性認(rèn)知。

    在不同的教學(xué)階段,教師輔導(dǎo)和學(xué)生實(shí)訓(xùn)的比重分配不同,原則上教師輔導(dǎo)應(yīng)隨著學(xué)習(xí)階段的遞進(jìn)不斷減少,而學(xué)生實(shí)訓(xùn)則應(yīng)逐漸增加以致成為主導(dǎo)地位。具體教學(xué)中,教師首先詳細(xì)展開一個(gè)教學(xué)任務(wù),設(shè)置教學(xué)情境,隨著課程教學(xué)進(jìn)入后續(xù)模塊,教師的輔導(dǎo)時(shí)間逐步減少,學(xué)生自主訓(xùn)練的時(shí)間則逐步增加,讓學(xué)生自主進(jìn)入一個(gè)反復(fù)熟練的訓(xùn)練過程。然后,再進(jìn)行提升和拓展,引導(dǎo)學(xué)生綜合應(yīng)用各種知識(shí)和技能,并養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。[4]

    2 結(jié)語

    基于工作過程的項(xiàng)目化教學(xué)打破了傳統(tǒng)教學(xué)模式以教師為主導(dǎo)的固有模式,采用教與學(xué)共有的模式,把學(xué)生融入任務(wù)過程的實(shí)施活動(dòng),讓學(xué)生積極主動(dòng)地參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中、自主探究學(xué)習(xí)方法、自主構(gòu)建知識(shí)體系。項(xiàng)目實(shí)踐過程中,理解和把握課程要求的知識(shí)和技能,體驗(yàn)創(chuàng)新的艱辛和樂趣,培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力。通過實(shí)際操作,不但可以訓(xùn)練他們在工作中相互協(xié)調(diào)、合作的能力,還可以充分發(fā)掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能,并促使其在提高動(dòng)手能力等方面努力實(shí)踐。[5]

    參考文獻(xiàn)

    [1] 鄭鳳婷.工作過程導(dǎo)向的高職項(xiàng)目教學(xué)研究與實(shí)踐[D].河南師范大學(xué),2013.

    [2] 費(fèi)利克斯·勞耐爾(Felix Rauner).職業(yè)能力與職業(yè)能力測評:KOMET理論基礎(chǔ)方案[M].北京:清華大學(xué)出版社,2010:204.

    [3] 余平,王彬,李朋榮.高職院?;诠ぷ鬟^程的課程開發(fā)研究[J].人力資源管理,2010(3):92.

    [4] 吳衛(wèi)榮,丁慎平,王壽斌.基于工作過程的項(xiàng)目化課程教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐—— 以《自動(dòng)化生產(chǎn)線應(yīng)用技術(shù)》課程為例[J].職業(yè)技術(shù)教育,2012(23):33.

    [5] 李寧,馮道寧.基于工作過程的項(xiàng)目教學(xué)法在組態(tài)軟件技術(shù)課程中的應(yīng)用[J].廣西輕工業(yè),2008(11):158-159.

    [6] 丁雷.基于工作過程的樓宇智能化技術(shù)課程項(xiàng)目化教學(xué)研究[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2013(17):8-11.endprint

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