武雪愛 (河北省隆堯縣東良校區(qū) 055352)
如何搞好學生的綜合評價
武雪愛 (河北省隆堯縣東良校區(qū) 055352)
在深化素質(zhì)教育的今天,如何改革現(xiàn)行教學模式中一些不利于學生主動發(fā)展的評價方法,發(fā)揮評價的導向性、激勵性和發(fā)展性,是廣大教師一直積極思考的重要課題。因為恰當、合理、有效的教育評價,對學生未來的發(fā)展具有很大的影響,教師在教育教學中只有采取科學的評價方法,才能促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展。
素質(zhì)教育 綜合評價 評價方法
對學生綜合素質(zhì)評價的根本目的,是促進學生生動、活潑、主動的發(fā)展,教師要從觀念上真正體現(xiàn)“以學生為中心”,較好地促進學生各方面能力的發(fā)展。其中,對學生進行綜合評價是教學過程中的一個重要環(huán)節(jié),對教與學的活動有著巨大的導向作用。如今,新課程改革的目標就是培養(yǎng)創(chuàng)新型高素質(zhì)的人才,這就需要發(fā)展學生多方面的潛能,小學作為教育的重要階段,建立科學的評價體系,對促進學生的發(fā)展,培養(yǎng)復合型人才具有重要的作用。
(一)學習過程的評價
課堂評價是教學活動中對學生學習狀況的一種即時評價。教師要在教育教學的過程中采用多樣的、開放式的評價方法,及時評價每個學生的優(yōu)點、不足以及發(fā)展?jié)撃?,滿足每個學生的發(fā)展需要??傊?,如對“優(yōu)等生”的評價要科學嚴謹,而不乏表揚;對“學困生”的評價要充滿鼓勵,而不失原則。想方設(shè)法調(diào)動全班學生學習的積極性。
(二)充分發(fā)揮綜合評價在促進學生發(fā)展中的作用
教師要通過平時的觀察,及時了解學生的所思、所想、所做,了解學生存在的優(yōu)點和不足,根據(jù)學生的實際情況,為學生提供有針對性的指導和建議。在掌握學生綜合素質(zhì)評價指標的基礎(chǔ)上,對照自己的實際情況,反思和修正自己的行為,引導學生通過建立個人成長的記錄袋,收集學生個體發(fā)展中的實際資料,客觀反映學生的學習、進步和成績。讓學生在互評的過程中學會正確評價和分析,學會交流、合作與分享,在互評中清晰了解自身發(fā)展的狀況,明確以后自己努力的方向,促使每個學生都能在原有的基礎(chǔ)上向更高的目標發(fā)展。
在日常學習和生活中,教師要善于利用評價,以靈活多樣的評價激勵學生的學習興趣。同時,教師對一個學生的評價不能一成不變,要跟隨學生的發(fā)展,進行靈活多樣的評價,及時發(fā)現(xiàn)學生的進步和不足。
(一)作業(yè)評價
對學生的作業(yè)評價是實施學生學習評價的重要組成部分,其主要是發(fā)揮導向、調(diào)控、激勵等功能。教師不要把眼光僅停留于傳統(tǒng)意義的“對”與“錯”上,要多層次、多維度地看待學生作業(yè)。如對學習努力,由于特殊原因作業(yè)完成情況不夠好的學生,教師不要對其批評指責,要根據(jù)實際情況給予適當評語,指出其優(yōu)點,并針對其缺點提出相應(yīng)的改進建議;對學生開放性題目的解答,教師尤其要對思維質(zhì)量高的解題方法給予特別的嘉獎并在全班推薦,通過有效的評價來激發(fā)學生積極的思維。
(二)獎勵評價
“渴望關(guān)注、渴望賞識、渴望贊揚”是學生正常的心理需要。教師在評價學生的綜合素質(zhì)時,要“面向每一個學生,面向?qū)W生的每一個方面”,多表揚,少批評,對學生的評價要重激勵,適時采取激勵的方式方法,如可以用“小紅花”“笑臉”“活動評優(yōu)”“成果展示”等來激發(fā)學生的積極性,讓學生積極地參與到學習的實踐中來,要充分挖掘?qū)W生潛在的閃光點,并注意及時表揚他們,哪怕是微小的進步,都會使學生感到自己不是無所作為,有助于學生全面地認識和評價自己,增強學生的自信心和鼓起上進的勇氣,提高學生的學習興趣。
(三)教師評價、同學互評和學生自評相結(jié)合
教師可以通過觀察、家訪、問卷、測試、談話、社會調(diào)查等多種形式,摸清每個學生的優(yōu)點、潛能、不足及發(fā)展需求,建立學生個人檔案。小學生表現(xiàn)欲極強,教師的表揚能讓他產(chǎn)生心理愉悅,同學的肯定,更讓他看到了自己在他人心目中的位置,這會讓他越發(fā)想和其他同學比一比,以證明自己的能力,學生自評,能讓他自己反思,從而更進步,起到更好的教育作用。在課堂學習和活動中,我經(jīng)常讓同學之間相互評價,選出表現(xiàn)最佳的學生,這樣一來,學生的競爭意識、團隊意識逐漸強烈,好學、爭上的氛圍逐漸形成,在以后的學習中,也變得很愿意傾聽他人的評價。
在教學中,有很多教師不能正確使用《小學生素質(zhì)綜合評價手冊》,表現(xiàn)為:一是使用不及時?!缎W生素質(zhì)綜合評價手冊》要貫穿于學生成長的每一天,但相當一部分教師只在學期末集中使用一次,根本起不到督導、評價的作用。二是教師認識不到位,存在應(yīng)付心理,手冊的填寫也只是應(yīng)對學校的檢查,不能正確客觀對學生進行評價,學生也不關(guān)心手冊所填內(nèi)容,基本流于形式。那么,怎樣正確使用《小學生素質(zhì)綜合評價手冊》呢?我認為,教師要從以下幾相方面考慮。
第一,經(jīng)常性。教師要養(yǎng)成平時使用手冊的習慣,使家長及時了解學生在校情況,并聽取家長反饋意見,調(diào)整工作思路,認真做好與家長的溝通工作,將手冊的使用貫穿于學期教學中。
第二,客觀對待生生評價。生生評價和學生自我評價是評價體系最易變調(diào)的評價,往往不是被高評就是被低評。這時,教師要充分發(fā)揮自身的指導作用,讓學生做出真實的評價,只有客觀公正的評價才能使學生在評價中發(fā)現(xiàn)問題,提高自我。
第三,階段總結(jié),完善自我。手冊每使用一段時間,教師要積極引導學生進行階段總結(jié),自我剖析,彌補不足。同時,還可以利用班會時間,進行集體大討論,使班級整體水平得以提升。
總之,對學生進行綜合評價應(yīng)該是民主、平等的,應(yīng)該重視師生之間的多層面、多方向的交流,尊重學生的自我表現(xiàn)、自我發(fā)展,只要我們充分發(fā)揮評價的激勵作用,采取多樣化的評價方法,全面反映學生的綜合素質(zhì)狀況,教學工作必定會收到事半功倍的效果。
[1]石國興,王德林.素質(zhì)教育概論[M].河北人民出版社,2001.
[2]萬福,于建福.教育觀念的轉(zhuǎn)變與更新[M].中國和平出版社,2003.
(責編 馮紅偉)