提高專(zhuān)職文化工作者專(zhuān)業(yè)水平是新時(shí)期文化工作的需要

趙紅巖 （天津市濱海新區(qū)大港文化館 300000）

黨的十六大以來(lái)特別是黨的十八大之后，中央對(duì)文化建設(shè)的重視程度越來(lái)越高、定位也越來(lái)越符合實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的客觀需求，基層文化工作是實(shí)現(xiàn)整體文化建設(shè)預(yù)期的基礎(chǔ)和根本，基層專(zhuān)職文化工作者是推進(jìn)基層文化工作的主力軍。本文試就基層專(zhuān)職文化工作者專(zhuān)業(yè)水平在本地區(qū)文化工作中的重要性，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、地區(qū)文化內(nèi)涵及其在地區(qū)發(fā)展中的重要作用

筆者認(rèn)為，所謂地區(qū)文化是指由該地區(qū)文化傳承、文化意識(shí)、文化習(xí)俗、文化生活等所構(gòu)成的具有明顯區(qū)域特征的文化。地區(qū)文化既有其獨(dú)特的傳承性又帶有強(qiáng)烈的時(shí)代性，主要包括：一是本地區(qū)傳承下來(lái)的物質(zhì)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。這些文化遺產(chǎn)往往是一個(gè)地區(qū)文化底蘊(yùn)的體現(xiàn)，它不僅承載著文化本身，而且承載著一個(gè)地區(qū)的歷史和人文精神，是該地區(qū)文化發(fā)展的基本背景。二是與本地區(qū)生產(chǎn)、生活及其方式密切相關(guān)的文化生活，如人們的閱讀和娛樂(lè)等，它體現(xiàn)著人們的文化需求和精神追求，是該地區(qū)文化發(fā)展的基礎(chǔ)。三是由本地區(qū)正式或非正式文化藝術(shù)團(tuán)體組織的各種文化活動(dòng)，它一般與時(shí)代相呼應(yīng)，成為地區(qū)最具活動(dòng)力的文化，是該地區(qū)文化發(fā)展的引導(dǎo)力。這三方面的文化是構(gòu)成地區(qū)文化的三大基本要素，并在相互滲透、相互影響和相互補(bǔ)充中形成具有地區(qū)特征的文化綜合體，反映著一個(gè)地區(qū)文化趨同度，表達(dá)一個(gè)地區(qū)的文化整體的品位和人們的精神面貌。以文化為“基因”的精神面貌既是一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的反映，同時(shí)又對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展發(fā)揮著不可替代的作用：首先為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供精神動(dòng)力。比如，社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，它既是一種道德體系建設(shè)又是一種文化體系建設(shè)。社會(huì)主義核心價(jià)值體系中所倡導(dǎo)的“民族精神”和“時(shí)代精神”，就是對(duì)傳統(tǒng)文化的繼承發(fā)揚(yáng)和對(duì)當(dāng)代文化的創(chuàng)新開(kāi)拓，而社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的終極目的是，這實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興——“中國(guó)夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)，提供強(qiáng)大的精神力量和道德支撐。對(duì)于一個(gè)地區(qū)的文化工作而言也是這樣。其次是為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展拓展新的領(lǐng)域和空間。比如，目前有很多地區(qū)以本地區(qū)的特色文化為基礎(chǔ)發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，象云南的民族文化旅游、天津“津門(mén)故里”的文化品牌，還有一些地區(qū)的手工紡織業(yè)、書(shū)畫(huà)產(chǎn)業(yè)，等等，都成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力和組成部分。其三是為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供文化品牌效應(yīng)。一個(gè)地區(qū)如果要提升對(duì)外的影響力和美譽(yù)度，打好文化這張牌是制勝之舉。比如，在廣州和深圳文化品牌對(duì)其經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展就起到了相當(dāng)大的宣傳作用，大家熟知的《春天的故事》在唱遍中華大地的同時(shí)，也把深圳改革開(kāi)放的巨大成就宣傳到千家萬(wàn)戶。如果說(shuō)經(jīng)濟(jì)搭臺(tái)文化唱戲，那么文化這出戲唱好了，必然會(huì)有力地“補(bǔ)”經(jīng)濟(jì)這個(gè)“臺(tái)”。同時(shí)，地區(qū)文化是一個(gè)國(guó)家民族整體文化的基礎(chǔ)和不可分割與或缺的組成部分，從某種程度上講地區(qū)文化軟實(shí)力的強(qiáng)弱對(duì)國(guó)家文化軟實(shí)力起著決定性作用。加強(qiáng)地區(qū)文化建設(shè)和文化工作，是全面推進(jìn)地區(qū)發(fā)展的迫切需要。

二、基層專(zhuān)職文化工作者專(zhuān)業(yè)水平主要內(nèi)容及意義

從省市這一層面上審視，所謂基層文化工作應(yīng)當(dāng)涵蓋區(qū)、縣及其下一層級(jí)的街鎮(zhèn)和村居文化?；鶎游幕ぷ髡叩膶?zhuān)業(yè)水平主要體現(xiàn)在以下幾方面：一是對(duì)本地區(qū)文化工作的認(rèn)知水平和責(zé)任意識(shí)。對(duì)本地區(qū)文化的認(rèn)知水平，即對(duì)本地區(qū)文化傳統(tǒng)、文化特征、文化資源、文化發(fā)展以及群眾對(duì)文化的認(rèn)識(shí)與需求的了解和把握程度，認(rèn)知水平將對(duì)文化工作的針對(duì)性和有效性產(chǎn)生重要影響。同時(shí)，文化工作者對(duì)本職工作的責(zé)任意識(shí)，將會(huì)影響到其工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，換言之即文化工作者思想政治和職業(yè)道德水平，是其能否努力做好文化工作的根本前提。二是掌握文化工作理論和黨在文化建設(shè)方面的路線方針政策水平。把握社會(huì)主義先進(jìn)文化的前進(jìn)方向、不斷滿足人民群眾精神文化需求是基層文化工作的立足點(diǎn)。這個(gè)立足點(diǎn)“立”的如何，關(guān)鍵取決于基層專(zhuān)職文化工作者文化工作理論素養(yǎng)，理論素養(yǎng)的高低會(huì)直接影響其對(duì)黨在文化建設(shè)方面路線方針政策的理解和把握水平，最終影響到對(duì)“前進(jìn)方向”的把握，影響到群眾“精神文化需求”的滿足度。三是某一文化藝術(shù)門(mén)類(lèi)的專(zhuān)長(zhǎng)水平?；鶎訉?zhuān)職文化工作者必須是某一文化藝術(shù)門(mén)類(lèi)的行家里手，即應(yīng)有某一文化藝術(shù)門(mén)類(lèi)的專(zhuān)長(zhǎng)。專(zhuān)職文化工作者的專(zhuān)長(zhǎng)水平高低，不僅是個(gè)人文化藝術(shù)修養(yǎng)的體現(xiàn)，而且他可以通過(guò)個(gè)人的專(zhuān)長(zhǎng)影響和帶動(dòng)相應(yīng)的文化藝術(shù)群體，從而有效地推動(dòng)地區(qū)的文化工作，專(zhuān)長(zhǎng)水平越高則影響力越大。同時(shí)，專(zhuān)長(zhǎng)水平是專(zhuān)職文化工作者做好地區(qū)文化工作的基礎(chǔ)和看家本領(lǐng)。

三、基層專(zhuān)職文化工作者專(zhuān)業(yè)水平與本地區(qū)文化工作的關(guān)系

在以上的論述中，已經(jīng)涉及到基層專(zhuān)職文化工作者在地區(qū)文化工作中的基本定位和作用。即在地區(qū)整體文化中所凸顯的個(gè)體文化分子是該地區(qū)的文化骨干，該文化分子的成果又是一個(gè)地區(qū)的代表，亦即文化的相對(duì)高度。當(dāng)一個(gè)地區(qū)有了大量的文化形式，有了文化骨干，于是形成地方文化趨同，進(jìn)而折射出一個(gè)地區(qū)整體的精神面貌，而基層專(zhuān)職文化工作者必須是文化骨干，是“凸顯的個(gè)體文化分子”。這個(gè)“凸顯的個(gè)體文化分子”的專(zhuān)業(yè)水平既影響地區(qū)文化工作，又接受地區(qū)文化工作所給予他的制約與提升。要而言之有：第一，基層專(zhuān)職文化工作者的專(zhuān)業(yè)水平是一個(gè)地區(qū)整體文化水平的縮影?？梢赃@樣講，文化是塑心性的，是人們“心向往之”的心理和精神追求。有這樣一種文化現(xiàn)象很能證明我們的立論?！敖B興出師爺”，因?yàn)檫@里人文薈萃、相互陶染；在文化名人出現(xiàn)的地區(qū)，這一地區(qū)整體文化水平往往會(huì)受到這一文化名人的影響，這是因?yàn)樗谧杂X(jué)或不自覺(jué)地發(fā)揮了影響力和文化引導(dǎo)力的結(jié)果，然后他代表了這一地區(qū)的整體文化水平，并成為該地區(qū)的文化“縮影”。第二，基層專(zhuān)職文化工作者的專(zhuān)業(yè)水平?jīng)Q定著本地區(qū)整體文化工作水平。因?yàn)?，?zhuān)業(yè)水平體現(xiàn)著一個(gè)人對(duì)本專(zhuān)業(yè)的認(rèn)知程度和技藝（技能）的高低，我們無(wú)法設(shè)想一個(gè)沒(méi)有任何專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的人，會(huì)帶領(lǐng)他所在的專(zhuān)業(yè)進(jìn)步與發(fā)展，或者能夠做好他所在專(zhuān)業(yè)的工作，專(zhuān)職文化工作者亦是如此。第三，基層專(zhuān)職文化工作者的專(zhuān)業(yè)水平體現(xiàn)著本地區(qū)對(duì)文化工作的重視程度和工作策略。大凡要做好一項(xiàng)工作或開(kāi)創(chuàng)某一事業(yè)，人才是決定因素。對(duì)于一個(gè)地區(qū)的文化工作而言，是不是注重文化專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)，就能透視出這個(gè)地區(qū)對(duì)文化工作的重視度。如果專(zhuān)職文化工作者的專(zhuān)業(yè)水平不高，就證明這一地區(qū)文化人才戰(zhàn)略實(shí)施是有問(wèn)題的，或在認(rèn)識(shí)上是不明確的。那么，這個(gè)地區(qū)的文化工作是很難取得成效的?；鶎訉?zhuān)職文化工作者專(zhuān)業(yè)水平與本地區(qū)文化工作的關(guān)系，進(jìn)一步說(shuō)明了前者對(duì)于后者的重要性。

四、強(qiáng)化和提高基層專(zhuān)職文化工作者專(zhuān)業(yè)水平是新時(shí)期文化工作發(fā)展的需要

地區(qū)文化工作在全局中的重要性，基層專(zhuān)職文化工作者專(zhuān)業(yè)水平在本地區(qū)文化工作的重要性，都要求必須提高基層專(zhuān)職文化工作者的專(zhuān)業(yè)水平。相反，就沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)和理解這兩個(gè)“重要性”。因此，采取措施不斷提高基層專(zhuān)職文化工作者的專(zhuān)業(yè)水平，是承認(rèn)和實(shí)現(xiàn)其在本地區(qū)文化工作中重要性的途徑。筆者認(rèn)識(shí)為應(yīng)當(dāng)做到：一要加強(qiáng)政治理論和文化工作理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)基層專(zhuān)職文化工作者充分認(rèn)識(shí)自身在本地區(qū)文化工作中的重要性。即，明確自己既是先進(jìn)文化的推動(dòng)者、傳播者，也是先進(jìn)文化的實(shí)踐者，肩負(fù)著落實(shí)黨在文化建設(shè)領(lǐng)域路線方針政策的重大責(zé)任和使命，以理論上的認(rèn)知促行動(dòng)上的認(rèn)知。專(zhuān)職文化工作者還必須在理論的學(xué)習(xí)與實(shí)踐中，不斷提升自己的人文精神。因?yàn)?，文化建設(shè)說(shuō)到底是精神建設(shè)，是文化根脈的傳承及揚(yáng)棄的建設(shè)，是人文精神活動(dòng)的建設(shè)。從廣義上講，專(zhuān)職文化工作者是一個(gè)特殊的文化個(gè)體，其在影響和引導(dǎo)他人方面的作用更大、更直接，專(zhuān)職文化工作者要完成“以文化人”的使命，就必須做好“以文化己”的功課。二要加強(qiáng)某一文化藝術(shù)門(mén)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)和提高。目前存在一種現(xiàn)象，很多文化藝術(shù)專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)的學(xué)生，一旦在文化部門(mén)有了“正式”工作，就忙于日常的事務(wù)性工作而忽視專(zhuān)業(yè)修為。其似乎認(rèn)為自己已經(jīng)不是僅靠專(zhuān)業(yè)吃飯了，專(zhuān)業(yè)水平高不高沒(méi)什么大礙。但是，他們恰恰忘記了極其重要的一條就是，自身專(zhuān)業(yè)水平在文化工作中的強(qiáng)大影響力和帶動(dòng)力。因此，加強(qiáng)基層文化工作者專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)刻、提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)刻不容緩，必須定出計(jì)劃（規(guī)劃）、列入日程，使之成為某一文化藝術(shù)門(mén)類(lèi)的領(lǐng)軍人物，以其更好地實(shí)現(xiàn)其在本地區(qū)文化工作中的重要性。三要加強(qiáng)政策機(jī)制激勵(lì)和引導(dǎo)。目前，對(duì)于文化人才的引進(jìn)激勵(lì)還很不夠，特別是針對(duì)基層專(zhuān)職文化工作者的政策機(jī)制還很不完善，還沒(méi)有形成留住人、發(fā)展人、成就人的良好用人機(jī)制。比如，在鎮(zhèn)街這一級(jí)的宣傳文化站僅站長(zhǎng)一人，有的還是兼職，對(duì)于站長(zhǎng)的工作業(yè)績(jī)沒(méi)有科學(xué)的評(píng)價(jià)，有的根本就沒(méi)有考核，干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象嚴(yán)重存在。因此，要發(fā)揮和實(shí)現(xiàn)基層專(zhuān)職文化工作者專(zhuān)業(yè)水平的重要性，就必須出臺(tái)相關(guān)的政策、建立和形成良好的用人機(jī)制，使之自覺(jué)提高專(zhuān)業(yè)水平以在本地區(qū)文化工作中發(fā)揮重要作用。否則，只能是認(rèn)識(shí)到了重要性卻沒(méi)有實(shí)現(xiàn)重要性的硬舉措，結(jié)果是有想法沒(méi)做法，更難說(shuō)有效提高和發(fā)揮專(zhuān)職文化工作者專(zhuān)業(yè)水平的作用。

綜上所述，新時(shí)期黨和政府對(duì)文化工作的重視、投入和要求無(wú)疑為基層專(zhuān)職文化工作者專(zhuān)業(yè)水平，對(duì)本地區(qū)文化工作有著不可替代的重要作用，專(zhuān)職文化工作者要適應(yīng)，要有作為，就必須強(qiáng)化和提高專(zhuān)業(yè)水平以適應(yīng)本地區(qū)文化工作乃至文化事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，因此必須引起我們的高度重視。