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    會計(jì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究

    2015-03-12 01:20:35張秀珍
    商場現(xiàn)代化 2015年3期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)目標(biāo)人才培養(yǎng)模式應(yīng)用型

    摘 要:市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對會計(jì)人才提出了更新更高的要求,改革會計(jì)教育模式,是當(dāng)今會計(jì)教育改革的一項(xiàng)重要問題。本文分析了普通高等院校會計(jì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀,提出了解決問題的對策。

    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式;應(yīng)用型;培養(yǎng)目標(biāo)

    一、會計(jì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀分析

    1.培養(yǎng)目標(biāo)過高。目前我國許多普通高校會計(jì)專業(yè)在人才培養(yǎng)方面,目標(biāo)定位過高、范圍過廣,過分強(qiáng)調(diào)教學(xué)和科研人才的培養(yǎng),重理論教學(xué),輕實(shí)踐教學(xué),致使大部分畢業(yè)生雖然掌握了一定的理論知識,但缺乏實(shí)際工作的能力,很難滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。

    2.課程設(shè)置體系不夠完善。目前許多普通高校會計(jì)專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃中,理論必修課時比例過高,選修課時較少,實(shí)踐課時較少,而且與理論課脫節(jié),模擬教學(xué)往往流于形式。課程設(shè)置導(dǎo)致課程體系內(nèi)容達(dá)不到會計(jì)教育目標(biāo)的要求,致使畢業(yè)生很難滿足用人單位的需要。

    3.教學(xué)方法落后,手段單一。目前我國會計(jì)教育,從教學(xué)方法上看,雖然采用了案例教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)和探究式教學(xué), 情景模擬教學(xué)略有應(yīng)用,但主要的教學(xué)方法依然是“灌輸式”、“填鴨式”教學(xué),教學(xué)中以教師為中心,以教科書為依據(jù),基本是課堂上教師講,學(xué)生聽,課下背,沒有注重學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。從教學(xué)手段看,除“粉筆+黑板”外,多媒體教學(xué)比較普遍,但實(shí)際應(yīng)用效果并不理想,部分教師運(yùn)用多媒體教學(xué)只是教案上墻,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)運(yùn)用較少。

    4.師資隊(duì)伍實(shí)踐能力不強(qiáng)。會計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要有一支理論基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的“雙師型”教師隊(duì)伍。但從目前會計(jì)專業(yè)任課教師來看,95%以上是來自高校的碩士、博士畢業(yè)生。在企事業(yè)單位擔(dān)任過會計(jì)或者從事過財(cái)務(wù)管理工作的高校教師少之又少,高校會計(jì)教師的實(shí)踐能力較差,甚至出現(xiàn)了教會計(jì)的教師做不了會計(jì),這樣的教師隊(duì)伍怎能符合當(dāng)今培養(yǎng)應(yīng)用型人才的需要。

    二、會計(jì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的途徑

    1.準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo)。作為普通本科院校,其人才培養(yǎng)目標(biāo)的確定,要滿足兩個方面的要求。首先,要符合國家對本科教育人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格的基本要求。其次,要考慮地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展對人才的需求。筆者認(rèn)為,普通本科院校會計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)為:培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具備經(jīng)濟(jì)、管理、法律等方面的知識和能力,系統(tǒng)掌握會計(jì)學(xué)專業(yè)基本理論、基本技能,具有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力和初步研究能力,能在各類企業(yè)、行政事業(yè)單位、各種經(jīng)濟(jì)組織、社會團(tuán)體等從事會計(jì)、財(cái)務(wù)等管理工作,能夠適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展需要、具有創(chuàng)新精神的應(yīng)用型高素質(zhì)專門人才。

    2.優(yōu)化理論課程體系。普通高校為培養(yǎng)會計(jì)應(yīng)用型人才,首先,應(yīng)從人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計(jì)入手,在人才培養(yǎng)方案中,優(yōu)化課程體系,突出職業(yè)性。構(gòu)建“公共基礎(chǔ)課”、“專業(yè)基礎(chǔ)課”和“專業(yè)必修課”模塊化理論教學(xué)體系,在每個模塊中設(shè)置相應(yīng)的必修課和選修課,適當(dāng)降低必修課的課時,擴(kuò)大選修課的比例,使本專業(yè)學(xué)生真正擁有自主選擇學(xué)科基礎(chǔ)和專業(yè)課模塊中選修課的機(jī)會,擴(kuò)大學(xué)生的知識面。其次,要對課程內(nèi)容進(jìn)行重組與改革,將財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)的知識結(jié)構(gòu)系統(tǒng)化,將《基礎(chǔ)會計(jì)》、《成本會計(jì)》和《中級財(cái)務(wù)會計(jì)》部分內(nèi)容整合為《初級實(shí)務(wù)會計(jì)》;將《中級財(cái)務(wù)會計(jì)》和《高級財(cái)務(wù)會計(jì)》內(nèi)容認(rèn)真梳理,合理確定歸屬;將《財(cái)務(wù)管理》和《管理會計(jì)》整合為《財(cái)務(wù)管理》課程,在《財(cái)務(wù)管理》課程教學(xué)中講授《管理會計(jì)》內(nèi)容;應(yīng)增設(shè)《會計(jì)理論前沿》、和《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》等前沿課程。

    3.突出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。在教學(xué)中應(yīng)緊緊圍繞培養(yǎng)目標(biāo),改革實(shí)踐教學(xué)體系,一是應(yīng)將實(shí)踐教學(xué)體系設(shè)置為一個獨(dú)立模塊,將實(shí)踐教學(xué)分為校內(nèi)模擬和校外實(shí)習(xí)兩個小模塊。二是應(yīng)加強(qiáng)會計(jì)多功能模擬實(shí)驗(yàn)室建設(shè),使會計(jì)手工模擬實(shí)驗(yàn)與會計(jì)電算化實(shí)驗(yàn)相結(jié)合,使會計(jì)學(xué)科,如中級財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)模擬相結(jié)合。三是應(yīng)加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),廣泛開展實(shí)踐教學(xué)第二課堂活動,聘請企業(yè)高級會計(jì)師、財(cái)務(wù)管理人員加入課程團(tuán)隊(duì),進(jìn)入實(shí)踐課堂講學(xué),改變傳統(tǒng)單一封閉式的教學(xué)模式,逐步形成校企合作、開放性的辦學(xué)模式。

    4.更新教學(xué)方法和手段。教師必須加強(qiáng)教學(xué)法的研究,應(yīng)將教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,堅(jiān)持“教、學(xué)、做合一”的總體原則,可根據(jù)各門課程性質(zhì)的不同,采用案例教學(xué)法、項(xiàng)目教學(xué)法、目標(biāo)任務(wù)驅(qū)動法、探究式等靈活的教學(xué)方法,在豐富教學(xué)內(nèi)涵的同時,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長。在教學(xué)過程中,應(yīng)依據(jù)課程內(nèi)容,適當(dāng)采用多媒體課件教學(xué),使會計(jì)實(shí)際中的證→賬→表與基本理論相結(jié)合,圖、文并茂,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。此外,應(yīng)適當(dāng)增加網(wǎng)絡(luò)教學(xué),使學(xué)生在有限時間學(xué)到更多的知識。

    5.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)秀的師資是教育成功的前提,為此,各高校應(yīng)不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。一是要建立專業(yè)帶頭人引進(jìn)機(jī)制,充分發(fā)揮他們在專業(yè)建設(shè)中的引領(lǐng)作用。二是要制定相應(yīng)政策,鼓勵支持教師到企業(yè)、事務(wù)所等有關(guān)單位鍛煉,率先提高動手能力。三是要加強(qiáng)會計(jì)教師的學(xué)歷提高和繼續(xù)培訓(xùn),鼓勵支持他們參加各種學(xué)術(shù)會議,掌握會計(jì)學(xué)科發(fā)展的最新動態(tài),不斷充實(shí)課堂教學(xué)內(nèi)容,提高教研和科研能力。四是要鼓勵教師參加各種專業(yè)技術(shù)資格考試,擴(kuò)大知識面,提高綜合素質(zhì)。五是定期舉辦公開課評比活動,促進(jìn)教師相互學(xué)習(xí),不斷提高教學(xué)水平。

    參考文獻(xiàn):

    [1]韓明輝.應(yīng)用型會計(jì)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2010(4).

    [2]張秀珍,方佳敏.會計(jì)專業(yè)本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2012(1).

    [3]邵瑞,劉睿潔.我國會計(jì)人才素質(zhì)培養(yǎng)的相關(guān)問題研究[J].會計(jì)之友.2008(10).

    作者簡介:張秀珍,教授,長春大學(xué)旅游學(xué)院經(jīng)管學(xué)院

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