• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    進一步深化縣(市、區(qū))黨政主要領導干部同步經(jīng)濟責任審計的幾點思考

    2015-03-11 02:48黃廉傳楊王太羅子俊
    審計與理財 2014年12期
    關(guān)鍵詞:黨政決策情況

    黃廉傳+楊王太+羅子俊

    近兩年,根據(jù)《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》,吉安市審計局對部分縣(區(qū))委書記、縣(區(qū))長履行經(jīng)濟責任情況同步審計進行了積極探索。盡管審計過程中積累了一定的寶貴經(jīng)驗,也取得了一些成果,但對其規(guī)律的認識和把握還不夠,同時在審計中碰到的一些問題和困難還需要在實踐中不斷地深化探索和思考。筆者認為深化縣(市、區(qū))黨政主要領導干部經(jīng)濟責任同步審計,最關(guān)鍵和最核心的問題在于怎樣強化審計內(nèi)容的針對性、審計評價的規(guī)范性和審計結(jié)果的有用性,也就是怎樣有效解決“審什么、怎么審”,“評什么、如何評”的問題。

    一、轉(zhuǎn)變審計思路、拓寬審計思維??h(市、區(qū))黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計要以促進領導干部推動本地區(qū)科學發(fā)展為目標,以任期本地區(qū)財政收支、財務收支以及有關(guān)經(jīng)濟活動的真實、合法和效益為基礎,圍繞著守法、守紀、守規(guī)、盡責情況,以決策為龍頭、發(fā)展思路為起點、執(zhí)行績效為重點、資金流向為主線的工作思路,要抓住涉及人民群眾切身利益的熱點、難點、重點。按照實際要求,進一步改進思維方式,努力培養(yǎng)戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維,切實轉(zhuǎn)變單一的查賬、單一的關(guān)注財政財務收支的審計方式和思維習慣,善于歸納和分析帶有普遍性、規(guī)律性和傾向性的問題,提出標本兼治的審計建議,在更大范圍、更高層次和更寬領域發(fā)揮經(jīng)濟責任審計的作用。實行從關(guān)注資金向關(guān)注制定和政策并重轉(zhuǎn)變;從偏重個案監(jiān)督向重視分析共性問題轉(zhuǎn)變;從發(fā)現(xiàn)和揭露問題向更好地解決問題轉(zhuǎn)變;從關(guān)注真實性、合法性向關(guān)注效益性轉(zhuǎn)變。

    二、以決策為主線、創(chuàng)新審計方法。一是要以決策、決策執(zhí)行和決策執(zhí)行結(jié)果三個環(huán)節(jié)為切入點。對黨政主要領導干部要突出對其任期內(nèi)重大經(jīng)濟事項決策的審計,以經(jīng)濟決策權(quán)為主線,重點關(guān)注決策機制是否健全有效,程序是否規(guī)范、民主、透明,內(nèi)容是否符合國家和上級的規(guī)定,決策是否得到有效執(zhí)行等。二是全程控制,從調(diào)查、取證、征求意見等各環(huán)節(jié)統(tǒng)一把關(guān),提高標準化和規(guī)范化。同時,預留充足時間與其進行溝通、討論修改報告,報告力求準確、精煉,要讓大家看得懂、用得上。三是要善于運用以前年度各級審計部門的專項審計結(jié)果及各專業(yè)部門的檢查考核報告,如:環(huán)保部門、工信委每年對被審縣(區(qū))進行的節(jié)能環(huán)保檢查結(jié)果。同時,積極探索更為有效的經(jīng)濟責任審計方式和方法,嘗試運用計算機審計技術(shù)。

    三、重視審前調(diào)查、突出審計重點。黨政主要領導干部同步經(jīng)濟責任審計幾乎覆蓋被審地區(qū)所有的經(jīng)濟事項,涉及面廣,資金量大,但審計力量不足、審計時間有限所形成的矛盾日益突出。如果對所有事項進行全覆蓋,很可能會陷入其中,造成應發(fā)現(xiàn)的主要問題沒有發(fā)現(xiàn),加大審計風險。所以要重視審前調(diào)查和審計訪談,通過調(diào)查和訪談確定審計重點。

    結(jié)合近兩年對幾個縣(市、區(qū))黨政主要領導干部同步經(jīng)濟責任審計實踐,筆者認為應重點關(guān)注以下幾個方面。

    1.重大經(jīng)濟決策方面。重大政策貫徹落實情況,當?shù)攸h委、政府為促進地方經(jīng)濟發(fā)展出臺相關(guān)政策措施是否及時,是否與中央和上級黨委、政府的方針政策一致;重大建設項目決策情況,決策程序是否合規(guī),有無擅自決策,項目的審批是否符合相關(guān)規(guī)定,有無越權(quán)審批、違規(guī)審批等問題;國有資源、資產(chǎn)使用和處置等決策情況。要強化對決策機制的制定、執(zhí)行和相關(guān)決策會議記錄、會議紀要、抄告事項等文件資料的審計。

    2.機構(gòu)設置及編制使用方面。被審計地域機構(gòu)設置、編制使用情況,新增機構(gòu)設置、編制使用是否合法合規(guī);機關(guān)事業(yè)單位是否超編進人;領導干部是否超職數(shù)配備。要強化對被審計領導干部上任后,在已超編的情況下繼續(xù)進人(特別是事業(yè)編)和任用干部。

    3.財政收支管理方面。財政收入的總體規(guī)模,有多少“水分”,上級政府下達的收入任務是否完成;執(zhí)行國家稅收征管政策和收費政策時是否存在違規(guī)減免或變相返還稅收收入和土地出讓金;預決算是否完整,預算調(diào)整是否規(guī)范,審批程序是否合法;財政收支總體狀況和收支結(jié)構(gòu),收入和支出的總體規(guī)模、變化趨勢,財政存量資金總體規(guī)模等;中央八項規(guī)定執(zhí)行情況,是否嚴控“三公”經(jīng)費支出,是否對外公開接受社會監(jiān)督;財政轉(zhuǎn)移支付資金的管理使用情況,專項資金是否??顚S?,是否存在虛報冒領上級財政資金、地方配套資金是否到位。要強化對借招商引資為名違法違規(guī)出臺財稅優(yōu)惠政策背后的利益輸送問題審計。

    4.土地管理方面。經(jīng)省市政府審批后的土地利用總體規(guī)劃是否得到嚴格執(zhí)行,是否存在未經(jīng)批準自行調(diào)整規(guī)劃的問題;是否嚴格控制建設用地供應總量,是否實現(xiàn)了占補平衡;土地審批中是否存在化整為零審批、越權(quán)審批、未批先征、以租代征;有無違反國家《劃撥供地目錄》、《限制用地項目目錄》、《禁止用地項目目錄》等規(guī)定供應土地;是否存在未按“招、拍、掛”方式出讓用地;閑置土地處理是否合規(guī);征地補償政策是否符合規(guī)定,失地農(nóng)民利益是否得到切實保障,征地補償資金是否嚴格管理和使用。要強化在土地出讓和出讓金收支管理中違法違規(guī)背后的利益輸送問題審計。

    5.政府性債務方面。黨政主要領導干部任職期間,該地區(qū)政府性債務的總體規(guī)模,結(jié)構(gòu)及變化情況;重點關(guān)注新增政府性債務資金的舉借、使用、償還是否合規(guī);是否存在借債建“樓堂館所”,有無按核準用途使用債務資金;揭示、分析政府性債務的償債能力和債務風險控制情況;是否建立政府性債務審批、監(jiān)督、預警、償還機制。

    6.重點工程方面。資金來源渠道是否合規(guī);是否進行立項審批,立項是否經(jīng)過環(huán)境評估,是否存在未批先建;項目主體工程、附屬工程及工程勘察、設計、施工、監(jiān)理等是否依法進行公開招投標,在招標過程中是否違規(guī)設置不合理條件;工程是否存在違規(guī)轉(zhuǎn)包;擴大項目建設規(guī)模有無變更依據(jù),決算金額超過預算部分是否重新立項審批;項目資金撥付是否嚴格按合同規(guī)定支付。同時重點關(guān)注項目建設是否存在因決策失誤或管理不善造成損失浪費的現(xiàn)象及中央新一屆政府成立后頂風新建“樓堂館所”情況,建設規(guī)模是否超標,是否符合國家建設允許政策等。要強化對已批“樓堂館所”建設項目因擅自擴大建設規(guī)模被上級查出后,責令停建而形成爛尾樓,造成巨額國有資產(chǎn)損失的審計。

    7.節(jié)能減排方面。淘汰落后產(chǎn)能情況,規(guī)模以上及重點用能工業(yè)企業(yè)節(jié)能目標任務落實情況,節(jié)能獎勵資金的分配和使用情況;了解該地貫徹執(zhí)行國家環(huán)境保護的法律法規(guī)和方針政策情況,減排目標管理責任完成情況,環(huán)保專項資金的管理、使用情況,對規(guī)劃和建設項目實行環(huán)境影響評價情況,新引進企業(yè)是否進行環(huán)評等情況。要強化對節(jié)能減排相關(guān)職能部門為私企包裝項目套取上級資金補助,通過私企挪用甚至私分專項資金的審計。

    8.民生工程方面。重點關(guān)注政府實施的民生工程建設情況,上級政府下達的或簽訂的民生責任目標完成情況,民生資金管理使用是否存在擠占挪用的情況。

    在關(guān)注各地區(qū)審計共性問題的同時,也要特別注意其自身特點。如部分縣(市、區(qū))工業(yè)發(fā)展落后,稅收壓力大,則需重點關(guān)注該地區(qū)是否存在向外有償引稅,破壞經(jīng)濟環(huán)境的現(xiàn)象;又如部分縣(市、區(qū))大量建設工程存在大量“邀標”的行為,則要重點關(guān)注是否存在工程項目“化整為零”逃避公開招投標等。抓好對各相關(guān)縣(市、區(qū))具有自身特點的重大事項是做好經(jīng)濟責任審計中需要重點考慮的方面。

    四、緊扣問題類型,合理劃分責任。兩辦《規(guī)定》及其《實施細則》對領導干部審計發(fā)現(xiàn)問題所應當承擔的責任,劃分為直接責任、主管責任、領導責任。這是經(jīng)濟責任審計中各方關(guān)注的重點,也是審計的難點。主要是由于:一是現(xiàn)行體制中縣長都是縣委副書記,這一組織設置無疑給兩者經(jīng)濟責任的確定帶來較大的難度;二是縣委書記、縣長的職責范圍具有很強的重疊性,無論是對地方整個經(jīng)濟面,還是對重大經(jīng)濟事項,他們都首當其沖地負有首要責任,要區(qū)分兩者的經(jīng)濟責任,真有點“剪不斷,理還亂”。一般而言,縣(區(qū))里的一些重大經(jīng)濟事項書記都會過問和決策,但有的書記采取口頭決策方式,給審計確定責任帶來難度;三是縣委書記對經(jīng)濟社會事務的介入深度和廣度不一,如果一個地方的縣委書記比較強勢的話,他對經(jīng)濟社會的滲透往往是全方位、全角度的,縣長的職能作用則受到限制;四是審計沒有具體對黨政主要領導干部的評價體系。

    盡管區(qū)分黨政主要領導經(jīng)濟責任確實存在一定難度,但我們經(jīng)過審計實踐,也探索出界定兩位領導經(jīng)濟責任的一些規(guī)律。一是樹立“書記重決策,縣長重執(zhí)行”的思路。這一原則性思路從職責上就決定了對書記的審計評價側(cè)重于宏觀經(jīng)濟戰(zhàn)略與決策責任,如地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略、地區(qū)社會公平正義制度建設、地區(qū)節(jié)能減排部署、領導干部作風建設和重大經(jīng)濟政策制定等;對縣長的審計評價則側(cè)重于地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展過程中執(zhí)行與管理責任,如黨委重大經(jīng)濟決策事項的落實和執(zhí)行情況、任期內(nèi)當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展各項指標完成情況、地方財政財務收支真實合法效益及其他經(jīng)濟活動的組織管理情況等方面;二是以文件資料為切入點。通過對縣委和政府文件和會議記錄的梳理,能對書記和縣長分別從事了哪些重大事項,進行了哪些重大決策,實施了哪些重大措施有了具體的認識;而對同一事項,書記和縣長分別施加了怎樣的影響也能心中有數(shù),這些便成為界定書記和縣長經(jīng)濟責任的重要依據(jù)。

    實踐表明:黨政領導干部經(jīng)濟責任同步審計在實踐和理論上的困難有很多,但我們相信,經(jīng)過審計人的不斷思考和實踐,在黨委和政府的領導下,在各部門的支持幫助下,黨政領導干部經(jīng)濟責任審計將在提升國家治理水平的過程中發(fā)揮越來越重要的作用。特別是2014年7月中央紀委機關(guān)、中央組織部、審計署等7部委聯(lián)合印發(fā)的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定實施細則》的頒布施行,對于深化經(jīng)濟責任審計工作、健全中國特色社會主義審計監(jiān)督制度,對于新形勢下強化對主要領導干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督、健全懲治和預防腐敗體系、加強黨的執(zhí)政能力建設、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要作用。(作者單位:吉安市審計局)

    猜你喜歡
    黨政決策情況
    我覺得自己在三種情況下最有陽剛之氣
    如何促進黨政黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合
    醫(yī)院黨政工作的創(chuàng)新意識探討
    做決策也有最佳時間段
    脫發(fā) 養(yǎng)“老金”
    決策大數(shù)據(jù)
    諸葛亮隆中決策
    一周融資融劵情況
    探討縣級統(tǒng)計部門如何為黨政領導決策服務
    讓責任管住權(quán)力
    aaaaa片日本免费| 亚洲成av人片免费观看| 女人被狂操c到高潮| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲欧美日韩无卡精品| 性色av乱码一区二区三区2| 精品无人区乱码1区二区| 99精品在免费线老司机午夜| 老汉色∧v一级毛片| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精华一区二区三区| 午夜久久久久精精品| 精品福利观看| 亚洲激情在线av| 欧美zozozo另类| 在线看三级毛片| 国产1区2区3区精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费在线观看完整版高清| 国产精品久久视频播放| 男女那种视频在线观看| 黄色 视频免费看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| a在线观看视频网站| 日本在线视频免费播放| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲片人在线观看| 亚洲黑人精品在线| 国产亚洲欧美98| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品免费一区二区三区在线| 后天国语完整版免费观看| 最新美女视频免费是黄的| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 婷婷亚洲欧美| 极品教师在线免费播放| 青草久久国产| av福利片在线| 中文字幕最新亚洲高清| 国产免费男女视频| 小说图片视频综合网站| 熟女电影av网| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美黑人精品巨大| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲成人久久爱视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国内精品一区二区在线观看| 在线a可以看的网站| 亚洲国产精品999在线| 日韩三级视频一区二区三区| 制服诱惑二区| 久久伊人香网站| 国内精品久久久久精免费| 久久热在线av| x7x7x7水蜜桃| 看黄色毛片网站| 日本熟妇午夜| 色在线成人网| 九色成人免费人妻av| 久久精品国产亚洲av高清一级| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 88av欧美| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 天天一区二区日本电影三级| 精品国产亚洲在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲精品粉嫩美女一区| 69av精品久久久久久| 一本久久中文字幕| aaaaa片日本免费| 黑人欧美特级aaaaaa片| 中文资源天堂在线| 亚洲专区中文字幕在线| 男女床上黄色一级片免费看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲国产欧美人成| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲无线在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美丝袜亚洲另类 | 精品日产1卡2卡| 亚洲午夜理论影院| 日本黄大片高清| 美女黄网站色视频| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 天天一区二区日本电影三级| 国产男靠女视频免费网站| 国产91精品成人一区二区三区| 国产一区二区在线av高清观看| 两个人免费观看高清视频| 桃色一区二区三区在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| xxx96com| 超碰成人久久| www日本在线高清视频| 制服诱惑二区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 制服人妻中文乱码| 日本熟妇午夜| 少妇粗大呻吟视频| 精品久久久久久,| 国产私拍福利视频在线观看| 香蕉丝袜av| 岛国在线免费视频观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲一区二区三区色噜噜| 草草在线视频免费看| 免费看美女性在线毛片视频| 在线观看日韩欧美| 欧美大码av| 不卡av一区二区三区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲国产精品成人综合色| 最近在线观看免费完整版| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 91九色精品人成在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 黄色视频不卡| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美极品一区二区三区四区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 麻豆av在线久日| 91老司机精品| 搡老岳熟女国产| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久久久久久免费视频了| 97碰自拍视频| 久久精品成人免费网站| 黑人操中国人逼视频| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久久国内视频| 91九色精品人成在线观看| 久久亚洲精品不卡| 午夜激情福利司机影院| 午夜激情av网站| 国产高清视频在线观看网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| av福利片在线观看| 露出奶头的视频| 婷婷丁香在线五月| 一区二区三区高清视频在线| 久久久久久久精品吃奶| 99国产精品99久久久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清专用| 婷婷亚洲欧美| 淫秽高清视频在线观看| 成人18禁在线播放| av中文乱码字幕在线| 欧美黑人巨大hd| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲av熟女| 九色国产91popny在线| 好男人电影高清在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美大码av| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 淫秽高清视频在线观看| 久久伊人香网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 正在播放国产对白刺激| 国产男靠女视频免费网站| 精品久久久久久久末码| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日本a在线网址| 色在线成人网| 亚洲激情在线av| 国产成人精品无人区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 免费高清视频大片| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲人成网站高清观看| 欧美日韩黄片免| 亚洲av成人av| 18美女黄网站色大片免费观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲av熟女| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 激情在线观看视频在线高清| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲九九香蕉| 性欧美人与动物交配| www日本在线高清视频| 五月伊人婷婷丁香| 淫秽高清视频在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 啦啦啦免费观看视频1| 99在线视频只有这里精品首页| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产亚洲精品久久久久5区| 91老司机精品| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲人成伊人成综合网2020| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲av电影在线进入| www.熟女人妻精品国产| 男人舔奶头视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲av成人一区二区三| АⅤ资源中文在线天堂| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜a级毛片| 黄色片一级片一级黄色片| 老司机在亚洲福利影院| 18禁国产床啪视频网站| 中出人妻视频一区二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久久国内视频| 手机成人av网站| videosex国产| 国内精品久久久久精免费| 国产一区二区在线观看日韩 | 九色成人免费人妻av| 午夜成年电影在线免费观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| av福利片在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品高清国产在线一区| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美中文综合在线视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 毛片女人毛片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产高清videossex| netflix在线观看网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 级片在线观看| av欧美777| 99久久精品国产亚洲精品| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品久久久久久久末码| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久久久久大精品| 欧美一级a爱片免费观看看 | 色综合婷婷激情| 亚洲,欧美精品.| 特大巨黑吊av在线直播| 国产野战对白在线观看| 久久这里只有精品19| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产成人精品久久二区二区91| 午夜日韩欧美国产| 久久香蕉国产精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲精品国产一区二区精华液| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲精品在线美女| 午夜免费激情av| 天天一区二区日本电影三级| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久免费精品人妻一区二区| 91成年电影在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 免费电影在线观看免费观看| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品久久久av美女十八| 性欧美人与动物交配| 久久精品人妻少妇| 欧美日韩福利视频一区二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 男女视频在线观看网站免费 | 色精品久久人妻99蜜桃| 精品福利观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 成人国产综合亚洲| 大型av网站在线播放| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日韩欧美在线乱码| 午夜福利免费观看在线| 精品高清国产在线一区| 久久久久久久午夜电影| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 久久这里只有精品中国| 国产单亲对白刺激| 亚洲国产精品sss在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美成人午夜精品| 久久久久九九精品影院| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 这个男人来自地球电影免费观看| 在线a可以看的网站| 色播亚洲综合网| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲性夜色夜夜综合| 99精品在免费线老司机午夜| 哪里可以看免费的av片| 可以在线观看毛片的网站| 88av欧美| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美大码av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产不卡一卡二| 国产成人欧美在线观看| 美女免费视频网站| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产亚洲精品第一综合不卡| 成年免费大片在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 看片在线看免费视频| 村上凉子中文字幕在线| 男女视频在线观看网站免费 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品欧美国产一区二区三| 91在线观看av| 婷婷六月久久综合丁香| 黄色片一级片一级黄色片| 国产乱人伦免费视频| АⅤ资源中文在线天堂| 婷婷丁香在线五月| 亚洲成人久久性| 日本a在线网址| 中文字幕久久专区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 麻豆成人午夜福利视频| 超碰成人久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 特大巨黑吊av在线直播| ponron亚洲| 亚洲国产精品成人综合色| 国产1区2区3区精品| 他把我摸到了高潮在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 午夜两性在线视频| 青草久久国产| 少妇粗大呻吟视频| 黄色片一级片一级黄色片| 18禁观看日本| 99久久精品国产亚洲精品| 精品人妻1区二区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产三级中文精品| 最新在线观看一区二区三区| 丁香欧美五月| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲美女视频黄频| 天堂影院成人在线观看| 日韩欧美三级三区| 国产精品电影一区二区三区| 黄色视频不卡| 在线观看舔阴道视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 69av精品久久久久久| 国产黄片美女视频| 十八禁人妻一区二区| 全区人妻精品视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久香蕉激情| av天堂在线播放| e午夜精品久久久久久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品av视频在线免费观看| 国产av一区在线观看免费| 香蕉av资源在线| 观看免费一级毛片| 变态另类丝袜制服| 中文资源天堂在线| 久久久久久久精品吃奶| 国产视频一区二区在线看| 成人手机av| 少妇粗大呻吟视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲美女黄片视频| 99热这里只有精品一区 | 国产精品九九99| 99国产精品99久久久久| 日本免费a在线| 亚洲一区中文字幕在线| www.www免费av| 身体一侧抽搐| x7x7x7水蜜桃| 亚洲国产看品久久| 91大片在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 黑人操中国人逼视频| 一个人免费在线观看电影 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产精品永久免费网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产激情偷乱视频一区二区| 免费观看人在逋| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产成人影院久久av| 久久婷婷成人综合色麻豆| 午夜精品久久久久久毛片777| 日韩精品青青久久久久久| 欧美丝袜亚洲另类 | 免费人成视频x8x8入口观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 操出白浆在线播放| 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩欧美在线二视频| 在线免费观看的www视频| 国产激情欧美一区二区| 精品国产乱码久久久久久男人| 婷婷丁香在线五月| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产激情欧美一区二区| 制服丝袜大香蕉在线| 婷婷亚洲欧美| 午夜精品在线福利| 最好的美女福利视频网| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲中文日韩欧美视频| 成人午夜高清在线视频| 国产视频一区二区在线看| 动漫黄色视频在线观看| 日韩av在线大香蕉| 黄色成人免费大全| 黄片大片在线免费观看| 波多野结衣高清无吗| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 婷婷亚洲欧美| 后天国语完整版免费观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 色av中文字幕| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 一本综合久久免费| 18美女黄网站色大片免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产视频内射| 黄色女人牲交| 国产激情欧美一区二区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品亚洲一级av第二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产在线观看jvid| 久久热在线av| 舔av片在线| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲欧美日韩高清专用| 日韩欧美精品v在线| 级片在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久性视频一级片| 国产亚洲精品第一综合不卡| www.熟女人妻精品国产| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美精品啪啪一区二区三区| 男插女下体视频免费在线播放| 999久久久国产精品视频| 又爽又黄无遮挡网站| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产av麻豆久久久久久久| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品久久久久久精品电影| 日日爽夜夜爽网站| 欧美在线一区亚洲| 国产精品综合久久久久久久免费| 成年女人毛片免费观看观看9| 免费av毛片视频| 看片在线看免费视频| 国产成人精品无人区| 999精品在线视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品久久久久久精品电影| 看片在线看免费视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 老汉色∧v一级毛片| 少妇的丰满在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 国产亚洲精品av在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 日韩精品青青久久久久久| www.精华液| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美性长视频在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 村上凉子中文字幕在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 制服丝袜大香蕉在线| 久久精品91蜜桃| 成人国语在线视频| 男女床上黄色一级片免费看| 日韩国内少妇激情av| 国产精华一区二区三区| 精品久久久久久,| 日本一本二区三区精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久久性生活片| 宅男免费午夜| 亚洲专区字幕在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 午夜福利18| 观看免费一级毛片| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲精品在线美女| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲熟妇熟女久久| 色老头精品视频在线观看| 久9热在线精品视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产1区2区3区精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产高清videossex| 亚洲无线在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日韩欧美在线乱码| 一本久久中文字幕| 国产精品久久久av美女十八| 脱女人内裤的视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲成人久久性| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久国产精品麻豆| 女同久久另类99精品国产91| 欧美3d第一页| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲av五月六月丁香网| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久精品国产清高在天天线| 欧美日韩国产亚洲二区| 精品欧美国产一区二区三| 一a级毛片在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 免费看十八禁软件| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品影院久久| 91老司机精品| 色播亚洲综合网| 久久久久亚洲av毛片大全| 九色国产91popny在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久久国产成人精品二区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 三级毛片av免费| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲最大成人中文| 国产成人av教育| 美女黄网站色视频| 岛国在线观看网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品国产美女av久久久久小说| 国产免费男女视频| 女警被强在线播放| 美女黄网站色视频| 婷婷亚洲欧美| av片东京热男人的天堂| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美精品亚洲一区二区| 国产97色在线日韩免费| 日韩三级视频一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产午夜精品久久久久久| 久久国产精品影院| 免费看日本二区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 女同久久另类99精品国产91| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲熟女毛片儿| 老司机福利观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲成人久久性|