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    體校學(xué)生管理工作的探索

    2015-02-28 14:12:09王富遼寧省撫順市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校遼寧撫順113006
    現(xiàn)代教育科學(xué) 2015年4期
    關(guān)鍵詞:全面發(fā)展學(xué)生管理培養(yǎng)

    王富(遼寧省撫順市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校,遼寧撫順 113006)

    體校學(xué)生管理工作的探索

    王富
    (遼寧省撫順市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校,遼寧撫順113006)

    【摘要】對(duì)于體校的學(xué)生而言,他們思想活躍,天性活潑好動(dòng),情感豐富,有激情,易沖動(dòng),感性較強(qiáng),有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。在校期間正是他們?nèi)松^、價(jià)值觀及行為習(xí)慣的養(yǎng)成階段,也是他們練就體育技能、夯實(shí)文化基礎(chǔ)的關(guān)鍵時(shí)期。作為體校的學(xué)生管理者,務(wù)必抓住這一重要時(shí)期,統(tǒng)籌規(guī)劃、創(chuàng)新工作,幫助引領(lǐng)學(xué)生樹德勵(lì)志、勤學(xué)苦練,切實(shí)促進(jìn)學(xué)生思想道德、專業(yè)體育和文化素質(zhì)的全面發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】學(xué)生管理;培養(yǎng);全面發(fā)展

    一、體校學(xué)生特點(diǎn)

    1.認(rèn)識(shí)問題的單一性。由于實(shí)行早期專項(xiàng)化訓(xùn)練,學(xué)生從小接受直觀模擬訓(xùn)練,而對(duì)問題往往是重感性,輕理性;重訓(xùn)練,輕文化等。在接受學(xué)校正面教育、啟發(fā)和誘導(dǎo)的同時(shí),又受到社會(huì)習(xí)俗和周圍環(huán)境的不良影響,接受教育呈現(xiàn)出搖擺性,認(rèn)識(shí)問題比較片面單一。

    2.文體學(xué)習(xí)的對(duì)立性。體校學(xué)生對(duì)文化和體育的學(xué)習(xí)態(tài)度,尤其是體現(xiàn)在成績(jī)上,幾乎成對(duì)立態(tài)度。由于一些學(xué)生是國(guó)家和省比賽冠軍,報(bào)上有名、電臺(tái)有聲、電視有影而自信心和優(yōu)越感強(qiáng),他們把個(gè)人前途、就業(yè)希望、發(fā)展目標(biāo)和主攻方向都寄托在提高運(yùn)動(dòng)成績(jī)上,而忽視了文化學(xué)習(xí)。這種不同一性的對(duì)立觀點(diǎn),不僅造成學(xué)生認(rèn)識(shí)上的片面單一,目光短淺,而且影響和制約著整體素質(zhì)和行為的全面提高,也影響著全面教育方針的落實(shí)。

    3.身心發(fā)展的不穩(wěn)定。由于體校學(xué)生接受訓(xùn)練早,持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),他們過早的獨(dú)立生活,接觸社會(huì),個(gè)性發(fā)展快,心理成熟早,青春期呈現(xiàn)超前性;又由于他們?cè)诟?jìng)賽、競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境熏陶下,一心一意要成為體育專項(xiàng)冠軍,都使他們?cè)谏砗托睦砩洗嬖诓环€(wěn)定性。

    4.思想行為的隨意性。體育訓(xùn)練需要選用形態(tài)、機(jī)能和素質(zhì)好的人才,而天生好動(dòng)的人,這種先天條件給后天的育才和成才開創(chuàng)了有力的機(jī)遇和條件。大多數(shù)學(xué)生經(jīng)過培養(yǎng)教育,行為表現(xiàn)趨于規(guī)范和成熟,但少數(shù)學(xué)生表現(xiàn)集體觀念差、組織紀(jì)律差、自我管理差、自控能力差。這種思想的自由化和行為的隨意性,不僅對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)不利,也影響學(xué)校的教學(xué)訓(xùn)練工作和生活秩序的正?;?。

    二、體校學(xué)生管理原則

    針對(duì)體校學(xué)生特點(diǎn),實(shí)施教育科學(xué)與心理科學(xué)有機(jī)結(jié)合,注重研究學(xué)生心理的各種成分,特別是同情感、意志、情緒等發(fā)生聯(lián)系的影響,是具有導(dǎo)向性的青少年教育的基礎(chǔ)。為此,我們遵循五個(gè)統(tǒng)一的原則:

    1.理情統(tǒng)一。體校學(xué)生講義氣、重感情,成功的管理應(yīng)是動(dòng)之以情,曉之以理,理中含情,以理為主,情理交融,做學(xué)生的貼心管理者。

    2.理實(shí)統(tǒng)一。體校學(xué)生單純直爽,講求實(shí)際。成功的管理應(yīng)是擺事實(shí),講道理,寓理于事實(shí)之中,擺事實(shí)以理治本。工作方法上力求具體化、形象化,做到言之有物,一擲千金,做學(xué)生崇敬的管理者。

    3.理趣統(tǒng)一。體校學(xué)生生動(dòng)活潑、情趣豐富。成功的管理應(yīng)是理趣統(tǒng)一,形式多樣,生動(dòng)活潑。工作方法上,寓理于情趣之中,在詼諧幽默中提高教育效果,做學(xué)生羨慕的管理者。

    4.理利統(tǒng)一。體校學(xué)生有自己的理想和切身利益,多出自農(nóng)村,志在擺脫困境。成功的管理應(yīng)是理利統(tǒng)一,不講空洞道理,不以理壓人。工作方法上不畫餅充饑,正面回答和切實(shí)地幫助解決問題,做學(xué)生信賴的管理者。

    5.理法統(tǒng)一。體校學(xué)生好說、好動(dòng),希望有一個(gè)安靜舒適的學(xué)習(xí)訓(xùn)練環(huán)境,但不愿為此而奉獻(xiàn)力量;希望有一個(gè)安全友好的集體,但不愿受規(guī)章制度的約束。成功的管理應(yīng)是理法統(tǒng)一,情、理、法有機(jī)結(jié)合。工作方法上用道理去疏通疑惑,用制度去規(guī)范行為,用法律去約束行動(dòng),做學(xué)生尊敬的管理者。

    三、體校學(xué)生管理策略

    1.思想政治教育是學(xué)生管理工作的生命線。多年來,我們狠抓思想政治教育,幫助學(xué)生樹立正確的人生理想。重點(diǎn)解決為誰(shuí)練、為何練的問題,引導(dǎo)教育學(xué)生把個(gè)人理想愿望與國(guó)家需要集體利益有機(jī)結(jié)合起來,立志為國(guó)爭(zhēng)光、傳承奧運(yùn)精神、創(chuàng)造一流成績(jī)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。每個(gè)新學(xué)期開始,首先制定好教育工作計(jì)劃,定期定時(shí)地開展不同內(nèi)容的活動(dòng),根據(jù)實(shí)際情況,每個(gè)階段圍繞一個(gè)中心,每周突出一個(gè)重點(diǎn),每天講一個(gè)內(nèi)容進(jìn)行教育。例如三月份,圍繞學(xué)雷鋒活動(dòng)月開展一系列活動(dòng),首先組織學(xué)生學(xué)習(xí)雷鋒事跡,參觀雷鋒紀(jì)念館,然后掀起學(xué)雷鋒高潮,班級(jí)組建學(xué)雷鋒小組,用實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)文明班。全校涌現(xiàn)出一批活雷鋒,他們有組織地為班級(jí)修桌椅,為師生理發(fā),為教師打水,到孤兒院、養(yǎng)老院參加公益勞動(dòng)及各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等。

    通過這一階段的引導(dǎo)教育,培養(yǎng)學(xué)生愛心感恩、服務(wù)奉獻(xiàn)、助人為樂的優(yōu)良品質(zhì)。每年國(guó)慶,我們都進(jìn)行愛國(guó)主義教育。利用晨會(huì)、班會(huì)宣傳祖國(guó)偉大富強(qiáng),組織學(xué)生出專刊、文藝匯演、百題知識(shí)競(jìng)賽、參觀戰(zhàn)犯監(jiān)獄等活動(dòng)。在亞運(yùn)會(huì)和奧運(yùn)會(huì)期間,組織學(xué)生觀看電視的實(shí)況轉(zhuǎn)播,不斷奏響的國(guó)歌與冉冉升起的國(guó)旗激發(fā)了學(xué)生為國(guó)爭(zhēng)光、努力拼搏的斗志。每學(xué)期的軍訓(xùn)活動(dòng)、開學(xué)典禮及每周的主題升旗儀式上都要推選優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員在國(guó)旗下講話,在學(xué)生的心靈里播下愛國(guó)主義的種子。激勵(lì)學(xué)生以實(shí)際行動(dòng)熱愛祖國(guó),培養(yǎng)他們?yōu)樽鎳?guó)努力學(xué)習(xí),刻苦訓(xùn)練的決心。

    我們還通過邀請(qǐng)畢業(yè)的優(yōu)秀冠軍運(yùn)動(dòng)員回校作報(bào)告,介紹自身的成長(zhǎng)經(jīng)歷和成功經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮榜樣力量的激勵(lì)作用;為加強(qiáng)學(xué)生的法制觀念及安全意識(shí),適時(shí)邀請(qǐng)政法委、法院、當(dāng)?shù)嘏沙鏊拔渚啦块T的領(lǐng)導(dǎo)多次到校做報(bào)告,并在校建立了警務(wù)室,針對(duì)校園安全問題制定應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行實(shí)際演練;為堅(jiān)定學(xué)生的共產(chǎn)主義信仰,組織學(xué)生看近代史和現(xiàn)代史的錄像片,聽黨史講座;為加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐的意思,組織學(xué)生到廠礦、部隊(duì)參觀學(xué)習(xí),多次組織申請(qǐng)參加撫順市各種運(yùn)動(dòng)會(huì)的裁判工作,讓學(xué)生在實(shí)踐中展示、學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展。

    多年來,我們一直秉承著德育為先的樹人原則,強(qiáng)化了愛國(guó)主義、集體主義、理想信念教育,堅(jiān)持正面教育灌輸,讓學(xué)生在豐富多彩的活動(dòng)中受到教育和熏陶。

    2.很抓常規(guī)管理,堅(jiān)持日常行為規(guī)范教育。長(zhǎng)期以來,我校始終如一地堅(jiān)持行為規(guī)范教育、養(yǎng)成教育。每學(xué)期開學(xué)初都組織學(xué)生學(xué)習(xí)中專、中學(xué)學(xué)生守則,日常行為規(guī)范等規(guī)章制度,并把這些制度裝訂寫入學(xué)生手冊(cè),人手一份,供學(xué)生學(xué)習(xí)對(duì)照使用。通過文明禮儀主題班會(huì),守則、規(guī)章、規(guī)范知識(shí)競(jìng)賽等系列活動(dòng)寓教育于有效的載體中。嚴(yán)格校紀(jì),整頓校風(fēng),讓學(xué)生在日常行為中有所遵循、日漸養(yǎng)成。

    加強(qiáng)值周工作。每周一提出要求和檢查重點(diǎn),每天按十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)打分,發(fā)現(xiàn)好人好事加分,違規(guī)違紀(jì)事件及時(shí)處理。當(dāng)天公布結(jié)果,周末小結(jié),期末總結(jié)。通過檢查,有效地促進(jìn)了班風(fēng)校風(fēng)的建設(shè)。

    學(xué)生的管理工作還要發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,為提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。我們加強(qiáng)了學(xué)生自我管理、自我教育能力的培養(yǎng)指導(dǎo),每開學(xué)初都舉辦班干部培訓(xùn)班,提高他們的工作能力,為他們獨(dú)立工作奠定基礎(chǔ)。放手讓他們獨(dú)立工作,如主持會(huì)議、各種活動(dòng),日常行為規(guī)范的檢查等,既當(dāng)了教師的幫手,又提高了工作能力,為創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境起了重要的作用。

    3.齊抓共管形成合力,多元管理見實(shí)效。在學(xué)生管理工作中,建立教師、教練、家長(zhǎng)的聯(lián)絡(luò)網(wǎng),并形成多元立體管理的常態(tài)化是學(xué)生有效管理的切實(shí)方法。為此我們做了一些較為扎實(shí)的工作,每學(xué)期定期定時(shí)召開教師教練聯(lián)絡(luò)會(huì),建立聯(lián)系簿、管理群,建立家訪、信訪制。隨時(shí)溝通交流,設(shè)立學(xué)生教育教學(xué)開放周,邀請(qǐng)教練、家長(zhǎng)參與學(xué)生活動(dòng)、組織教師、家長(zhǎng)適時(shí)深入訓(xùn)練場(chǎng)、比賽場(chǎng)了解體驗(yàn)觀看學(xué)生訓(xùn)練比賽狀況,通過各種交流溝通及身歷其境的參與體驗(yàn),大大進(jìn)加深了教師與教練、家長(zhǎng)的情感。對(duì)學(xué)生的管理教育達(dá)成共識(shí)目標(biāo)一致,齊抓共管形成合力,成效顯著。因此,我校管理部門多次被市里表彰,被評(píng)為學(xué)生管理先進(jìn)單位。

    4.以身示范做學(xué)生的榜樣。教師的一言一行對(duì)學(xué)生起著示范作用,為此我們必須以身立教,凡是要求學(xué)生做到的,自己首先做出榜樣,如講文明禮貌、打掃衛(wèi)生、義務(wù)勞動(dòng)等等,作為管理者都應(yīng)積極參與率先垂范。在日常工作、生活中,無論是工作態(tài)度、待人接物還是遵紀(jì)守法都做到為人師表。

    體校的學(xué)生的年齡特征、專業(yè)特征、個(gè)性特點(diǎn)決定了體校學(xué)生管理的特殊性。堅(jiān)持正面引導(dǎo)、愛心培育、耐心相助、人本管理、逐漸養(yǎng)成的管理理念,加之行之有效的管理方法,一定能夠不斷地培養(yǎng)和造就優(yōu)秀的體育后備人才,創(chuàng)造奇跡,為國(guó)爭(zhēng)光。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王長(zhǎng)娟.高校學(xué)生管理問題探析[J].山東省青年管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2006(03).

    [2]程慧敏.我國(guó)高等院校學(xué)生管理工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)的探討與實(shí)踐[J].青春歲月,2011(06).

    [3]高曉陽(yáng).當(dāng)前高校學(xué)生管理工作面臨的問題及對(duì)策[J].學(xué)理論,2012(17).

    作者簡(jiǎn)介:王富,男,吉林長(zhǎng)嶺人,遼寧省撫順市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校,中專高級(jí)。研究方向:學(xué)生管理。

    文章編號(hào):1005-5843(2015)04-0120-02

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    中圖分類號(hào):G47

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