□邱波
淺談新常態(tài)下大堂經(jīng)理助推網(wǎng)點(diǎn)軟轉(zhuǎn)
□邱波
在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的大環(huán)境下,商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,如何有效履行大堂經(jīng)理的重要職責(zé),推進(jìn)基層網(wǎng)點(diǎn)軟轉(zhuǎn),強(qiáng)化網(wǎng)點(diǎn)功能建設(shè),為客戶(hù)提供更多、更好的金融服務(wù),有效提升全行的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
(一)大堂經(jīng)理是客戶(hù)對(duì)銀行的第一印象。對(duì)于一般的客戶(hù)來(lái)說(shuō),銀行內(nèi)部如何優(yōu)秀他們很難看到和了解,其對(duì)銀行評(píng)價(jià)來(lái)自于從各種渠道獲得的服務(wù)體驗(yàn)。網(wǎng)點(diǎn)大堂是客戶(hù)進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)的第一場(chǎng)所,大堂經(jīng)理是客戶(hù)最先接觸到的人員,代表銀行給客戶(hù)的第一印象,是最為直接的體驗(yàn)。
(二)大堂經(jīng)理是維持網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和服務(wù)環(huán)境的管護(hù)員。大堂經(jīng)理要保持大堂環(huán)境的整潔,為客戶(hù)提供良好的服務(wù)環(huán)境,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的標(biāo)識(shí)、利率牌、告示牌、機(jī)具、意見(jiàn)簿、宣傳資料、便民設(shè)施等整齊擺放和維護(hù);維持正常的營(yíng)業(yè)秩序,提醒客戶(hù)遵守一米線(xiàn),根據(jù)柜面客戶(hù)排隊(duì)現(xiàn)象,及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo),減少客戶(hù)等候時(shí)間;密切關(guān)注營(yíng)業(yè)場(chǎng)所動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告,維護(hù)銀行和客戶(hù)的資金及人身安全。如果網(wǎng)點(diǎn)沒(méi)有大堂經(jīng)理,很多網(wǎng)點(diǎn)崗位容易形成以自我為中心,流程繁瑣,缺乏協(xié)調(diào)和整合,甚至在辦理復(fù)雜業(yè)務(wù)過(guò)程中容易造成互相推諉,造成秩序混亂和客戶(hù)不滿(mǎn)。如果將網(wǎng)點(diǎn)大堂裝修得富麗堂皇,但卻沒(méi)有大堂經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)外、服務(wù)全局,網(wǎng)點(diǎn)依然將處于無(wú)序和混亂之中,贏(yíng)在大堂只是一紙空文,客戶(hù)流失不可避免。
(三)大堂經(jīng)理是連接客戶(hù)與銀行內(nèi)外的中樞紐帶。大堂經(jīng)理作為“引導(dǎo)員”,將目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行分流,實(shí)行差別化的服務(wù)。一是為優(yōu)質(zhì)高端客戶(hù)提供貴賓服務(wù)。首先為貴賓客戶(hù)提供“VIP存取款通道”,節(jié)約貴賓客戶(hù)的等待時(shí)間以及使他們感受到貴賓待遇。其次將需要理財(cái)?shù)目蛻?hù)引導(dǎo)到個(gè)人理財(cái)經(jīng)理處,進(jìn)行有針對(duì)性的專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)。二是為普通顧客提供基本的咨詢(xún)服務(wù),以及引導(dǎo)他們至銀行柜臺(tái)辦理相關(guān)業(yè)務(wù),并且要安撫其他客戶(hù)在等待業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中所產(chǎn)生的一些情緒。大堂經(jīng)理通過(guò)客戶(hù)的分流和引導(dǎo),提供差別化的服務(wù),既節(jié)約了柜面辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間,也使客戶(hù)能輕松辦理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
(四)大堂經(jīng)理是提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)和推動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售的主力軍。對(duì)于商業(yè)銀行而言,營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品、服務(wù)客戶(hù)都是通過(guò)各種渠道來(lái)完成的,網(wǎng)點(diǎn)作為最有效的銷(xiāo)售渠道,承載厚望。大堂經(jīng)理與客戶(hù)接觸最多,其能力高低直接影響營(yíng)銷(xiāo)水平和成果;大堂經(jīng)理通過(guò)識(shí)別客戶(hù)、轉(zhuǎn)介客戶(hù)為網(wǎng)點(diǎn)拓展客戶(hù)資源,在網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)鏈條中的作用更是無(wú)可替代。
(五)大堂經(jīng)理是網(wǎng)點(diǎn)收集數(shù)據(jù)信息、提供參考意見(jiàn)的數(shù)據(jù)庫(kù)。大堂經(jīng)理應(yīng)收集大堂客戶(hù)的數(shù)據(jù)信息、客戶(hù)經(jīng)理服務(wù)信息等網(wǎng)點(diǎn)信息,及時(shí)向主管匯報(bào)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)狀況,認(rèn)真記錄客戶(hù)建議及投訴信息,是為本機(jī)構(gòu)及上級(jí)行提供參考意見(jiàn)的數(shù)據(jù)庫(kù)。
(一)工作定位不明確,服務(wù)職能簡(jiǎn)單化。首先,部分網(wǎng)點(diǎn)把大堂經(jīng)理的崗位簡(jiǎn)單的定位為“引導(dǎo)員”,當(dāng)客戶(hù)詢(xún)問(wèn)業(yè)務(wù)或者遇到困惑時(shí)只提供引導(dǎo)服務(wù),而沒(méi)有主動(dòng)向客戶(hù)宣傳銀行金融產(chǎn)品、維護(hù)銀行形象及主動(dòng)咨詢(xún)客戶(hù)需求。這與銀行對(duì)大堂經(jīng)理的粗放式管理有關(guān),這種管理對(duì)于大堂經(jīng)理的定位過(guò)低,只發(fā)揮了其服務(wù)職能,卻沒(méi)有充分發(fā)揮營(yíng)銷(xiāo)職能。其次,部分大堂經(jīng)理未能有效識(shí)別客戶(hù),只是將客戶(hù)進(jìn)行簡(jiǎn)單的分流,這使得一些重要客戶(hù)未得到與其身份相對(duì)應(yīng)的服務(wù),導(dǎo)致了一些重要客戶(hù)源的流失,最終使銀行利潤(rùn)受損。
(二)人員配備不足和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。一方面,一些支行網(wǎng)點(diǎn)大堂經(jīng)理配備不充足,甚至缺乏大堂經(jīng)理,無(wú)人負(fù)責(zé)分流、疏導(dǎo)客戶(hù),大堂秩序明顯較為混亂,大堂環(huán)境及硬件設(shè)備缺乏管理,優(yōu)質(zhì)客戶(hù)識(shí)別、關(guān)注和優(yōu)先服務(wù)無(wú)法實(shí)現(xiàn)。很多基層網(wǎng)點(diǎn)沒(méi)有有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力量,客戶(hù)經(jīng)理和大堂經(jīng)理嚴(yán)重短缺,貸記卡、網(wǎng)上銀行、轉(zhuǎn)賬電話(huà)等重點(diǎn)產(chǎn)品,主要是依靠網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和柜員進(jìn)行業(yè)余營(yíng)銷(xiāo)。另一方面,大堂經(jīng)理業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,只是充當(dāng)了銀行的“門(mén)面”,部分銀行網(wǎng)點(diǎn)大堂經(jīng)理老齡化現(xiàn)象比較嚴(yán)重,大堂經(jīng)理在服務(wù)技巧和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)方面顯現(xiàn)不足,和客戶(hù)溝通時(shí),缺乏營(yíng)銷(xiāo)技巧。加快改善基層網(wǎng)點(diǎn)的知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu),已成為提升網(wǎng)點(diǎn)功能,提高服務(wù)水平的當(dāng)務(wù)之急。
(三)專(zhuān)業(yè)化的營(yíng)銷(xiāo)和品牌服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)?;鶎泳W(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模較小,特別是零售業(yè)務(wù)多偏向于個(gè)人存貸方向,而對(duì)于顧客的深層次開(kāi)發(fā)比較少。在實(shí)際工作中,不注重顧客的需求,產(chǎn)品單一化,服務(wù)缺乏個(gè)性化和專(zhuān)業(yè)化。所以基層網(wǎng)點(diǎn)要加大個(gè)人金融業(yè)務(wù)規(guī)模,特別是理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展。商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)展,必然要增加業(yè)務(wù)品種拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,并根據(jù)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),找準(zhǔn)自己的定位,走差異化經(jīng)營(yíng)道路,形成自己的業(yè)務(wù)特色,在某一個(gè)或幾個(gè)領(lǐng)域取得品牌優(yōu)勢(shì)。因此,農(nóng)行基層網(wǎng)點(diǎn)必須改變經(jīng)營(yíng)觀(guān)念陳舊,經(jīng)營(yíng)模式相對(duì)單一的現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)從管理型銀行向服務(wù)型銀行轉(zhuǎn)變,實(shí)施客戶(hù)導(dǎo)向,從客戶(hù)需求出發(fā),提高專(zhuān)業(yè)化和多樣化的服務(wù)水平。
(四)客戶(hù)基礎(chǔ)建設(shè)和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)不到位。對(duì)于銀行來(lái)說(shuō),客戶(hù)是其實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的基礎(chǔ),沒(méi)有了客戶(hù)談發(fā)展如同無(wú)本之木、無(wú)源之水。農(nóng)行作為大型的國(guó)有商業(yè)銀行,很多基層網(wǎng)點(diǎn)和大堂崗位尚未樹(shù)立正確的“以客戶(hù)為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向”的現(xiàn)代化服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念。營(yíng)銷(xiāo)策略過(guò)于簡(jiǎn)單,出現(xiàn)市場(chǎng)定位相似、經(jīng)營(yíng)管理模式相似、營(yíng)銷(xiāo)策略相似等問(wèn)題,沒(méi)有更好地對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分和開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)。對(duì)于很多基層網(wǎng)點(diǎn)來(lái)說(shuō),客戶(hù)基礎(chǔ)的建設(shè)和開(kāi)發(fā)依然是一片處女地。大堂經(jīng)理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起這份責(zé)任和重托。
(五)大堂經(jīng)理人才培養(yǎng)機(jī)制尚不完善。農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)的發(fā)展需要各類(lèi)金融人才,在開(kāi)拓和發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí),尤其需要大批知識(shí)面廣、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敢于競(jìng)爭(zhēng)、懂技術(shù)、會(huì)管理的復(fù)合型人才。因此,必須加強(qiáng)銀行業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn),特別是大堂經(jīng)理的培訓(xùn),因?yàn)榇筇媒?jīng)理在商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)中起到了連接市場(chǎng)和銀行的紐帶作用,一個(gè)優(yōu)秀的大堂經(jīng)理善于對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分,發(fā)現(xiàn)和拓展優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源,為商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)提供源源不斷的客戶(hù)源。為此,重視大堂經(jīng)理的培養(yǎng),使大堂經(jīng)理成為既具備各種投資市場(chǎng)知識(shí),懂得營(yíng)銷(xiāo)技巧,又通曉客戶(hù)心理,從而實(shí)現(xiàn)商業(yè)銀行“贏(yíng)在大堂”的戰(zhàn)略目標(biāo)。
(六)大堂經(jīng)理績(jī)效考核機(jī)制不完善。銀行在對(duì)大堂經(jīng)理的績(jī)效考核辦法中明確其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)大堂業(yè)務(wù)推介、客戶(hù)分流引導(dǎo)、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)推薦等工作,但在實(shí)際的績(jī)效考核中,客戶(hù)分流引導(dǎo)、網(wǎng)點(diǎn)整體業(yè)績(jī)等指標(biāo)往往難以具體量化,部分大堂經(jīng)理在向客戶(hù)進(jìn)行中間業(yè)務(wù)等產(chǎn)品的宣傳營(yíng)銷(xiāo)時(shí),過(guò)分注重自身業(yè)績(jī),未能在引導(dǎo)客戶(hù)有效使用各種服務(wù)渠道上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
(一)履行四個(gè)維度的考量。大堂經(jīng)理對(duì)外是網(wǎng)點(diǎn)的“代言人”,對(duì)內(nèi)是大堂的“大管家”,職責(zé)多且繁雜,但歸結(jié)起來(lái)定位無(wú)非是四個(gè)維度:客戶(hù)識(shí)別引導(dǎo)、客戶(hù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、協(xié)助做好網(wǎng)點(diǎn)全面工作。
1.當(dāng)好客戶(hù)識(shí)別引薦和指導(dǎo)員??蛻?hù)識(shí)別:即大堂經(jīng)理在客戶(hù)進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)時(shí),應(yīng)分出有效的時(shí)間和精力進(jìn)行優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的識(shí)別和引導(dǎo)、對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的差別服務(wù)和對(duì)大眾客戶(hù)的引導(dǎo)分流??蛻?hù)引薦:即對(duì)不同需求的客戶(hù),尤其是優(yōu)質(zhì)客戶(hù)向相關(guān)客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)師、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及相關(guān)柜員進(jìn)行積極引薦,做好營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)前的銜接和準(zhǔn)備工作??蛻?hù)指導(dǎo)員:即指導(dǎo)客戶(hù)如何辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),如何填寫(xiě)相關(guān)單證、介紹辦理流程、指導(dǎo)自助設(shè)備的業(yè)務(wù)辦理等等。
2.做好客戶(hù)需求服務(wù)與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)。大堂經(jīng)理需要做的就是為客戶(hù)營(yíng)造銀行大堂的服務(wù)氛圍以及推銷(xiāo)銀行理財(cái)產(chǎn)品??蛻?hù)需求服務(wù):主動(dòng)迎接客戶(hù),詢(xún)問(wèn)客戶(hù)需求,面對(duì)需要業(yè)務(wù)咨詢(xún)的客戶(hù),大堂經(jīng)理要給予熱情、耐心、誠(chéng)懇、準(zhǔn)確的回答,通過(guò)良好的服務(wù)營(yíng)造良好的大堂氛圍。產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo):根據(jù)客戶(hù)需求,主動(dòng)客觀(guān)地介紹銀行先進(jìn)、方便、快捷的金融產(chǎn)品以及相關(guān)的銀行服務(wù),為客戶(hù)做好理財(cái)參謀,做好各項(xiàng)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。
3.做好客戶(hù)基礎(chǔ)建設(shè)和關(guān)系維護(hù)。大堂經(jīng)理應(yīng)利用廣泛接觸客戶(hù)的機(jī)會(huì),充分收集市場(chǎng)信息及客戶(hù)信息,對(duì)客戶(hù)群進(jìn)行細(xì)分,便于挖掘潛在客戶(hù)。以銀行大堂為主陣地,充分發(fā)揮其客戶(hù)關(guān)系維護(hù)職能,留住老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),為銀行提供源源不斷的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,為銀行的利潤(rùn)來(lái)源提供堅(jiān)實(shí)的客戶(hù)基礎(chǔ)。
4.協(xié)助做好網(wǎng)點(diǎn)全面管理工作。大堂經(jīng)理作為連接客戶(hù)與內(nèi)部人員、銜接銀行與客戶(hù)的中樞,應(yīng)協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及運(yùn)營(yíng)主管做好全面工作。
(二)完善大堂經(jīng)理工作制度。
1.完善崗位管理,明確工作地位。大堂經(jīng)理是客戶(hù)進(jìn)入銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最先接觸到的銀行工作人員,在服務(wù)客戶(hù)、營(yíng)銷(xiāo)金融產(chǎn)品等方面有著不可替代的作用,連接著客戶(hù)和銀行網(wǎng)點(diǎn)的其他職能部門(mén),不僅是一個(gè)銀行的“門(mén)面”,更是一個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn)的“中轉(zhuǎn)站”,但是在一些基層網(wǎng)點(diǎn),大堂經(jīng)理的崗位并不得到重視,變得可有可無(wú)。應(yīng)該說(shuō),大堂經(jīng)理是網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的靈魂,是網(wǎng)點(diǎn)的資源調(diào)配者、服務(wù)組織者和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,而不是傳統(tǒng)意義上的“跑堂”。要在第一時(shí)間了解客戶(hù)需求,并協(xié)調(diào)網(wǎng)點(diǎn)資源為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),對(duì)保持良好的大堂秩序、緩解客戶(hù)排隊(duì)、提高客戶(hù)滿(mǎn)意度等負(fù)主要責(zé)任。所以在培養(yǎng)大堂經(jīng)理的過(guò)程中,首先應(yīng)該明確大堂經(jīng)理在網(wǎng)點(diǎn)中的工作地位,使大堂經(jīng)理產(chǎn)生對(duì)這個(gè)崗位的歸屬感,使大堂經(jīng)理在工作過(guò)程中能明正言順,最大限度地發(fā)揮職能,實(shí)現(xiàn)銀行“贏(yíng)在大堂”的目標(biāo)。
2.建立大堂經(jīng)理的準(zhǔn)入機(jī)制和績(jī)效考核機(jī)制。優(yōu)秀大堂經(jīng)理的培養(yǎng)需要制度保證,首先,應(yīng)建立大堂經(jīng)理的準(zhǔn)入機(jī)制,大堂經(jīng)理是一個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn)重要的職能崗位,應(yīng)面向員工擇優(yōu)選聘,安排一些業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)態(tài)度熱情的員工就任這一崗位,同時(shí)應(yīng)對(duì)這些員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保這些員工能夠勝任這一崗位。只有專(zhuān)業(yè)化的培養(yǎng)機(jī)制才能提供專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)水平。對(duì)大堂經(jīng)理的繼續(xù)教育也要有明確要求,如每年參加不少于一定時(shí)期的脫產(chǎn)培訓(xùn),須在一定時(shí)間內(nèi)取得金融理財(cái)師(AFP)等資格認(rèn)證。大堂經(jīng)理崗位對(duì)綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)都有較高要求,要堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)眼光,慎重選拔。其次,要完善績(jī)效考核機(jī)制,重準(zhǔn)入,嚴(yán)考核,讓大堂經(jīng)理感到職位的壓力,同時(shí)實(shí)行績(jī)效工資制度,給予大堂經(jīng)理工作動(dòng)力。讓考核的結(jié)果與工資薪酬掛鉤,實(shí)行分檔分級(jí)工資制度,根據(jù)考核結(jié)果確定大堂經(jīng)理的級(jí)別和晉升機(jī)會(huì)。準(zhǔn)入機(jī)制和績(jī)效考核機(jī)制有助于促使大堂經(jīng)理崗位規(guī)范化,最大限度地發(fā)揮該崗位的優(yōu)勢(shì)及作用。
3.建立專(zhuān)職化的大堂經(jīng)理隊(duì)伍和培養(yǎng)儲(chǔ)備隊(duì)伍。首先,每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)至少配備一名專(zhuān)職的大堂經(jīng)理,并保持相對(duì)穩(wěn)定。少數(shù)分支行的大堂經(jīng)理由網(wǎng)點(diǎn)各個(gè)崗位人員輪流擔(dān)當(dāng),或者對(duì)大堂經(jīng)理人選進(jìn)行隨意調(diào)整,這對(duì)客戶(hù)識(shí)別和關(guān)系維護(hù)很不利。當(dāng)然,在大堂經(jīng)理離崗、休息時(shí),應(yīng)明確由客戶(hù)經(jīng)理接替,保證大堂經(jīng)理在崗率。其次,建立大堂經(jīng)理儲(chǔ)備隊(duì)伍。通過(guò)競(jìng)聘等方式,面向網(wǎng)點(diǎn)員工和新行員選拔一批大堂經(jīng)理的后備力量,加強(qiáng)培訓(xùn)和管理,由分支行統(tǒng)一調(diào)配和使用。在網(wǎng)點(diǎn)大堂經(jīng)理離崗的時(shí)候可以機(jī)動(dòng)支援,出現(xiàn)缺編的時(shí)候可以迅速補(bǔ)給。
4.要適當(dāng)放權(quán),給予大堂經(jīng)理必要的工作權(quán)利。在實(shí)際工作中往往“名不正,則言不順”,大堂經(jīng)理在工作的時(shí)候要處理各種各樣的關(guān)系,同時(shí)會(huì)面臨儲(chǔ)戶(hù)、柜員、客戶(hù)經(jīng)理等多方的壓力,在協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的時(shí)候,需要給大堂經(jīng)理適當(dāng)?shù)臋?quán)利,這樣可便于大堂經(jīng)理對(duì)柜員等人的約束,并且方便大堂經(jīng)理在遇到業(yè)務(wù)糾紛時(shí),可以及時(shí)、快速處理,維護(hù)大堂秩序。
5.建立起完善的客戶(hù)基礎(chǔ)建設(shè)體系。客戶(hù)關(guān)系的管理和維護(hù)對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)在實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型智能化的過(guò)程中至關(guān)重要,充分利用農(nóng)行現(xiàn)有的PCRM、CFE系統(tǒng)建立詳細(xì)的客戶(hù)信息,尤其是貴賓客戶(hù)要進(jìn)行重點(diǎn)維護(hù)。無(wú)論是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、客戶(hù)經(jīng)理還是大堂經(jīng)理要充分收集市場(chǎng)信息及客戶(hù)信息,對(duì)客戶(hù)群進(jìn)行細(xì)分,便于挖掘潛在客戶(hù),建立完善的客戶(hù)信息體系。銀行大堂經(jīng)理應(yīng)以銀行大堂為主陣地,充分發(fā)揮職能,為銀行提供源源不斷的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,為銀行的利潤(rùn)來(lái)源提供堅(jiān)實(shí)的客戶(hù)基礎(chǔ)。
(三)提升大堂經(jīng)理業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)水平。大堂經(jīng)理作為客戶(hù)與農(nóng)行之間的橋梁和紐帶,只有完善的大堂經(jīng)理工作制度顯然不夠,其素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)水平直接影響到客戶(hù)對(duì)農(nóng)行的忠誠(chéng)度。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行的大堂經(jīng)理,如何用專(zhuān)業(yè)的服務(wù)素養(yǎng)贏(yíng)得客戶(hù)的信任,正確把握客戶(hù)的心理和需求,運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞酱騽?dòng)客戶(hù),影響客戶(hù)的決定,是每一位大堂經(jīng)理的必修課。
1.全面學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素養(yǎng)。作為一名大堂經(jīng)理,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是門(mén)必修課,以便更好的服務(wù)農(nóng)行、服務(wù)客戶(hù)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)各類(lèi)培訓(xùn)教材、柜面業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)知識(shí)等基本理論,積極參加各類(lèi)金融基金、理財(cái)業(yè)務(wù)、技能服務(wù)、客戶(hù)關(guān)系管理、營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化學(xué)習(xí),堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向師長(zhǎng)前輩學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí),向規(guī)章制度學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的同時(shí),更要加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí),加強(qiáng)道德修養(yǎng)和自身綜合素養(yǎng),勤懇扎實(shí)工作,努力學(xué)習(xí),堅(jiān)守道德底線(xiàn),厚積薄發(fā)。努力做好大堂文明服務(wù),并在工作中按照農(nóng)行禮儀服務(wù)規(guī)范來(lái)對(duì)待客戶(hù),提高服務(wù)質(zhì)量,提升農(nóng)行形象。
大堂經(jīng)理是銀行網(wǎng)點(diǎn)中與客戶(hù)接觸最多的崗位,所以大堂經(jīng)理良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧是銀行“贏(yíng)在大堂”的關(guān)鍵。在大堂經(jīng)理的培養(yǎng)中,要特別重視其業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧的培養(yǎng)。首先,應(yīng)要求大堂經(jīng)理統(tǒng)一著裝并保持大堂內(nèi)物品整齊有序,以良好的精神面貌和溫馨的營(yíng)業(yè)環(huán)境面對(duì)客戶(hù)。其次,要培養(yǎng)“四個(gè)及時(shí)”,即及時(shí)迎送客戶(hù),詢(xún)問(wèn)客戶(hù)需求;及時(shí)解答客戶(hù)疑惑,提供咨詢(xún);及時(shí)推銷(xiāo)銀行金融產(chǎn)品,保證客戶(hù)源;及時(shí)調(diào)解業(yè)務(wù)糾紛,維護(hù)好大堂秩序。最后,要不斷提高大堂經(jīng)理的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,在各銀行網(wǎng)點(diǎn),大堂經(jīng)理隨時(shí)面臨各種需要咨詢(xún)的客戶(hù),這對(duì)大堂經(jīng)理的知識(shí)面是一個(gè)考驗(yàn),所以大堂經(jīng)理在提高服務(wù)水平的同時(shí),要不斷了解新的金融知識(shí),參加銀行的業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.明確工作方向,突出大堂經(jīng)理的營(yíng)銷(xiāo)作用。在銀行網(wǎng)點(diǎn)中,大堂經(jīng)理的職能非常廣泛,可以說(shuō)是事無(wú)巨細(xì),但是任何事物都有主次之分,作為一個(gè)優(yōu)秀的銀行大堂經(jīng)理,一定要有區(qū)別于其它崗位職員,這就要求銀行在培養(yǎng)大堂經(jīng)理的過(guò)程中要突出其主要職能。在目前商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)中,其利潤(rùn)主要來(lái)源于存貸款差和銷(xiāo)售金融產(chǎn)品收入,這就要求銀行在培養(yǎng)大堂經(jīng)理中,一定要突出其營(yíng)銷(xiāo)職能。首先,銀行應(yīng)該要求大堂經(jīng)理及時(shí)注意網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)各項(xiàng)物品擺放是否整齊有序以及相關(guān)設(shè)施配置是否合理完善。營(yíng)造舒適的環(huán)境氛圍,是銀行吸引客戶(hù)及銷(xiāo)售金融產(chǎn)品的一個(gè)關(guān)鍵要素。其次,在良好的環(huán)境氛圍下,應(yīng)要求大堂經(jīng)理做到口勤、手勤、腳勤,主動(dòng)詢(xún)問(wèn)客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供方便,培養(yǎng)與客戶(hù)的長(zhǎng)期感情,取得客戶(hù)對(duì)自己的信任和喜愛(ài),適時(shí)推薦銀行的相關(guān)金融產(chǎn)品。
3.切實(shí)樹(shù)立“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念。大堂經(jīng)理這個(gè)工作是客戶(hù)接觸農(nóng)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開(kāi)端,是客戶(hù)對(duì)銀行的第一印象,因此大堂經(jīng)理的一言一行,一舉一動(dòng),都是至關(guān)重要??蛻?hù)來(lái)到銀行,給他印象最深的其實(shí)不是硬件設(shè)施,而是“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的服務(wù)。服務(wù)是永恒的主題,只有通過(guò)熱心的服務(wù),才能獲得信任并能進(jìn)一步了解客戶(hù)的需求;必須細(xì)心觀(guān)察與體會(huì),才能深入了解客戶(hù)的真正需求;針對(duì)客戶(hù)的需求,我們要主動(dòng)熱情并有效地用心執(zhí)行。唯有發(fā)自?xún)?nèi)心的服務(wù)意愿,才能提供客戶(hù)滿(mǎn)意的服務(wù),也唯有真心的服務(wù),才會(huì)讓客戶(hù)覺(jué)得安心舒適,從而認(rèn)同并喜歡到農(nóng)業(yè)銀行接受服務(wù)。
4.細(xì)致周到,做好營(yíng)業(yè)前、中、后三部曲。營(yíng)業(yè)前,檢查設(shè)備是否完好,查看宣傳資料、相關(guān)憑證、意見(jiàn)簿等是否擺放整齊,營(yíng)業(yè)大廳及自助服務(wù)區(qū)衛(wèi)生狀況是否整潔美觀(guān)。營(yíng)業(yè)中,細(xì)心周到服務(wù)每一位客戶(hù)??蛻?hù)迷茫時(shí),為其指明方向;客戶(hù)遇到困難時(shí),施予援手;客戶(hù)不解時(shí),耐心解釋。積極主動(dòng)逐一向客戶(hù)詢(xún)問(wèn),并根據(jù)客戶(hù)的需要進(jìn)行引導(dǎo),維持營(yíng)業(yè)廳內(nèi)良好的秩序。營(yíng)業(yè)終了,認(rèn)真檢查大堂設(shè)備機(jī)具及整理歸檔各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)物品及單證,做好全天工作總結(jié)。
5.妥善處理客戶(hù)糾紛,實(shí)施堅(jiān)持原則的服務(wù)策略。作為大堂經(jīng)理,或多或少會(huì)遇到客戶(hù)投訴的問(wèn)題,應(yīng)該對(duì)客戶(hù)投訴有正確的理解。第一,客戶(hù)投訴說(shuō)明自身的工作中還是存在著不足和漏洞,沒(méi)能做到使客戶(hù)滿(mǎn)意,讓客戶(hù)感到不被重視,大堂經(jīng)理應(yīng)真誠(chéng)地與其進(jìn)行溝通,讓雙方建立信任。第二,微笑面對(duì),大堂經(jīng)理必須要穩(wěn)住他們的情緒,耐心地傾聽(tīng)客戶(hù)的投訴和抱怨,要主動(dòng)提出解決方案并提供幫助,這樣才能逐漸化解他們的憤怒心情。再次,銀行應(yīng)妥善地處理客戶(hù)投訴,大幅提高客戶(hù)的忠誠(chéng)度和信任度。最后,要認(rèn)真總結(jié),杜絕再次發(fā)生。
(作者單位:農(nóng)業(yè)銀行睢寧縣支行)