非公企業(yè)黨組織工作案例選登(十五)

黨員“參議會(huì)”

臨清市三和紡織集團(tuán)有限公司是世界上規(guī)模最大的蠟印布生產(chǎn)企業(yè)，員工15000人。2000年成立黨總支，下設(shè)5個(gè)黨支部，黨員110名。

近年來(lái)，集團(tuán)黨總支針對(duì)黨組織活動(dòng)形式單一、內(nèi)容不實(shí)，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合不緊密，黨員參與積極性不高的問(wèn)題，探索建立了“黨員參議會(huì)”制度，定期組織黨員討論研究企業(yè)發(fā)展中的有關(guān)事項(xiàng)，匯聚黨員集體智慧，積極向企業(yè)管理決策層提出合理化建議，有效發(fā)揮了黨員作用，有力促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

會(huì)前確定議題。組織黨員收集涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工勞動(dòng)保障、文化建設(shè)等方面的問(wèn)題，填寫《提案申報(bào)表》，上報(bào)黨總支。黨總支梳理并與管理層溝通后，通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)欄、車間黑板報(bào)等進(jìn)行公示，并設(shè)立意見(jiàn)箱廣泛征求意見(jiàn)，形成提交黨員參議會(huì)研究討論的議題。

會(huì)議研究討論。每月25日，黨總支召開(kāi)黨員會(huì)議，對(duì)提交議題進(jìn)行集中分析討論。每名黨員根據(jù)自己收集整理的情況，提出意見(jiàn)建議。會(huì)議形成的決議，經(jīng)2/3以上參會(huì)黨員表決通過(guò)，以黨總支名義提交集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理層。

會(huì)后抓好落實(shí)。提案建議被集團(tuán)采納后，黨總支分解細(xì)化任務(wù)，通過(guò)黨員“1＋X”幫扶活動(dòng)組織實(shí)施，即黨員職工在各自崗位發(fā)揮好思想宣傳和示范帶動(dòng)作用，每人聯(lián)系幫帶部分職工，一起學(xué)習(xí)掌握新決策、新知識(shí)、新技能，推動(dòng)決策落實(shí)。同時(shí)，黨總支注重引導(dǎo)黨員了解決策落實(shí)效果，形成情況報(bào)告再次提交企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層，進(jìn)一步深化推進(jìn)工作。

黨組織生活新“三會(huì)一課”

山東豐元化學(xué)股份有限公司是一家集工業(yè)草酸、精制草酸、草酸鹽及硝酸系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的自主創(chuàng)新型企業(yè)，職工520人，2009年成立黨總支，現(xiàn)有黨員28人。近年來(lái)，公司黨總支結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，探索實(shí)行了組織生活新“三會(huì)一課”制度。

建言獻(xiàn)策會(huì)。每季度組織召開(kāi)一次，全體黨員、入黨積極分子參加，鼓勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，黨組織及時(shí)進(jìn)行歸納梳理，向企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層反饋。近年來(lái)，共采納實(shí)施職工合理化建議96條，其中工程師范某某提出的關(guān)于尾氣系統(tǒng)技改的建議，實(shí)施后取得突破性效果，使尾氣中氮氧化物基本實(shí)現(xiàn)零排放。

思想懇談會(huì)。每季度召開(kāi)一次，分兩個(gè)程序進(jìn)行：先聽(tīng)取群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、職工代表對(duì)黨組織和全體黨員的意見(jiàn)和建議；再由黨員互動(dòng)交流，統(tǒng)一思想，提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。公司一名黨員曾赴越參戰(zhàn)，前幾年，他的戰(zhàn)友多次邀他到省市上訪，爭(zhēng)取待遇，他在思想懇談會(huì)上與黨員群眾交流后，感到自己在企業(yè)得到了領(lǐng)導(dǎo)和組織的關(guān)心，自身價(jià)值也得到了體現(xiàn)。經(jīng)過(guò)思想交流，他認(rèn)識(shí)到作為一名黨員應(yīng)具有政治覺(jué)悟，不僅未參與集體上訪，還積極做好戰(zhàn)友的思想工作，樹(shù)立了黨員的良好形象。

協(xié)商溝通會(huì)。黨組織每月與企業(yè)管理層召開(kāi)一次協(xié)商溝通會(huì)，對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)和與職工利益密切相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題交換意見(jiàn)、溝通思想，實(shí)現(xiàn)參與不干預(yù)、監(jiān)督不越位、服務(wù)不添亂。在公司生產(chǎn)黨支部的積極建議下，公司制定了員工工資、“五險(xiǎn)一金”等福利待遇協(xié)商制度，促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。

技改創(chuàng)新課。一方面，通過(guò)邀請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員講課、觀看電教片、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式開(kāi)展培訓(xùn)，提高工作技能。另一方面，積極開(kāi)展“爭(zhēng)做黨員先鋒崗”、“黨員科技標(biāo)兵評(píng)比”、“黨員創(chuàng)新在崗位”等一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，組織黨員帶頭發(fā)明、帶頭革新。公司草酸制造部黨員李某某在技改創(chuàng)新課上提出了對(duì)生產(chǎn)線上的電機(jī)、風(fēng)機(jī)、離心機(jī)等設(shè)備進(jìn)行節(jié)能變頻改造的建議。公司采納后，投資40余萬(wàn)元對(duì)電機(jī)、風(fēng)機(jī)等設(shè)備進(jìn)行了變頻改造，每天可節(jié)約電能4800千瓦時(shí)，全年為企業(yè)節(jié)約電費(fèi)約300萬(wàn)元?！?/p>