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    傳媒人轉(zhuǎn)型到底需要的是什么?

    2015-01-30 19:46:20劉勝男
    中國(guó)傳媒科技 2015年6期
    關(guān)鍵詞:廣電集團(tuán)產(chǎn)品

    本刊記者|劉勝男

    在很長(zhǎng)的一段時(shí)間里,我們同在各種場(chǎng)合中巧遇的媒體同仁促膝長(zhǎng)談,這些在一線扎實(shí)前行的同仁們,面對(duì)轉(zhuǎn)型,最需要的是什么?為此,我們進(jìn)行了一個(gè)面對(duì)面的調(diào)查,本期,我們將其中一小部分觀點(diǎn)整理發(fā)布,意在引起共鳴、引發(fā)討論、提供改革參考,更在于,希望得到回聲。

    《中國(guó)傳媒科技》:以您所在崗位為例,談?wù)劼毮苻D(zhuǎn)型的難點(diǎn)。

    吳虹 南京廣電集團(tuán)技術(shù)保障部主管:南京廣電集團(tuán)是一個(gè)區(qū)域性的傳媒集團(tuán),擁有廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等等,技術(shù)保障工作點(diǎn)多面大,工種繁多,目前集團(tuán)將寶貴的現(xiàn)金流資源大量投入到集團(tuán)內(nèi)部的技術(shù)保障環(huán)節(jié)的人力、設(shè)備以及新技術(shù)的研發(fā)中,想要做到面面俱到,甚至是和社會(huì)上著名的大公司、大企業(yè)去拼研發(fā)、拼新技術(shù),這無(wú)疑將會(huì)把集團(tuán)拖入深淵。

    集團(tuán)應(yīng)該戰(zhàn)略創(chuàng)新,有所為,有所不為。傳媒集團(tuán)中,與黨及政府的宣傳工作密切相關(guān)的技術(shù)保障工作,不僅要自己去做,并且一定要做好。而社會(huì)性強(qiáng)、通用的、可用合同約束的工作可部分或者全部外包給社會(huì)化的公司,這樣可以集中優(yōu)質(zhì)資源,同時(shí)能夠大大降低成本及提高效率。

    另外,轉(zhuǎn)型期的電視節(jié)目制作中,技術(shù)不應(yīng)該僅僅為節(jié)目服務(wù)和保障,而應(yīng)該融合到節(jié)目制作的整個(gè)過(guò)程中,采、編、制作一體化,才能完全貫徹節(jié)目策劃的理念。

    陳峰 上海證券報(bào)社編輯出版部視覺總監(jiān):難點(diǎn)在于明確戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)型的方向。從設(shè)計(jì)角度而言,新技術(shù)的開發(fā),使設(shè)計(jì)的展示應(yīng)用變得更加方便和有效。

    潘達(dá)源 溫州都市報(bào)全媒體中央控制室負(fù)責(zé)人:技術(shù)仍然是制約媒體轉(zhuǎn)型的一個(gè)重要因素。傳統(tǒng)報(bào)業(yè)缺乏既懂新聞?dòng)侄夹g(shù)的產(chǎn)品經(jīng)理。媒體機(jī)構(gòu)受體制約束,制約發(fā)展。傳統(tǒng)媒體需要實(shí)現(xiàn)公司化運(yùn)營(yíng),人員的新媒體意識(shí)還不盡如人意。這是一把手工程,需要媒體負(fù)責(zé)人腦洞大開,打破傳統(tǒng)思維。

    孫智育 時(shí)尚生活導(dǎo)報(bào)主編:讀者產(chǎn)品和客戶產(chǎn)品創(chuàng)新難,在原有資源配置不變的基礎(chǔ)上想創(chuàng)造出新的產(chǎn)品和服務(wù),組織結(jié)構(gòu)上缺乏保障。另外,新技術(shù)人才缺乏,融合操作難度大。需要加強(qiáng)內(nèi)部分工的轉(zhuǎn)變,通過(guò)具體項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)突破,對(duì)外加強(qiáng)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)公司的合作,熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具。

    孫勇 遼沈晚報(bào)技術(shù)中心副總監(jiān):報(bào)社的新聞產(chǎn)品目前還側(cè)重報(bào)紙,新媒體內(nèi)容大部分來(lái)源于報(bào)紙,內(nèi)容同質(zhì)化,為了改變這個(gè)現(xiàn)狀,我們成立了指揮中心,統(tǒng)一調(diào)度稿件,突發(fā)事件等優(yōu)先考慮微信,客戶端等新媒體。有些稿件需要重新編寫與設(shè)計(jì)。

    商亮 新華網(wǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)中心教育頻道主編:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,給媒體從業(yè)者帶來(lái)了深度的調(diào)整和挑戰(zhàn)。如今對(duì)媒體從業(yè)者的職業(yè)素養(yǎng)的要求,已經(jīng)不止是新聞報(bào)道本身,甚至加入了項(xiàng)目管理的能力。比如數(shù)據(jù)新聞不僅僅是簡(jiǎn)單的新聞報(bào)道,更像是新聞信息服務(wù)的項(xiàng)目和產(chǎn)品。轉(zhuǎn)型是大勢(shì)所趨,其中包括:報(bào)道形式的調(diào)整,報(bào)道思路的調(diào)整,在新聞報(bào)道中提升對(duì)用戶提供產(chǎn)品的服務(wù)意識(shí)等,并以此來(lái)促進(jìn)新聞報(bào)道。

    徐菁 中國(guó)政府網(wǎng)數(shù)據(jù)新聞和專題設(shè)計(jì)師:設(shè)計(jì)師也要了解更多的技術(shù)原理才能做出更出色的工作。

    《中國(guó)傳媒科技》:在您的崗位上還急缺哪些方面的專業(yè)知識(shí)?

    吳虹 南京廣電集團(tuán)技術(shù)保障部主管:在互聯(lián)網(wǎng)+的情況下,人人都是信息的傳播者,而作為傳統(tǒng)媒體的南京廣電集團(tuán)如何向全媒體轉(zhuǎn)型,技術(shù)保障環(huán)節(jié)要成為集團(tuán)穩(wěn)定持續(xù)的利潤(rùn)點(diǎn),而不是燒錢的工具。對(duì)于擁有本土化優(yōu)勢(shì)及數(shù)十年具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)積累的技術(shù)保障項(xiàng)目,我們不僅要為本集團(tuán)提供產(chǎn)品與服務(wù),更重要的是如何參與全省、全國(guó)甚至于全球的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與合作。

    而在全媒體節(jié)目的融合過(guò)程中,不光光是技術(shù)保障,我們還需要新傳播技術(shù)以及傳播整合,因此,大數(shù)據(jù)分析、計(jì)算機(jī)編程等都是以后的發(fā)展趨勢(shì)。因此,現(xiàn)在我們不僅僅需要精通某一方面的人才,還需要熟悉新聞、技術(shù)、大數(shù)據(jù)挖掘和計(jì)算機(jī)等“一專多能”的人才,需要對(duì)節(jié)目策劃、制作、宣傳、推廣以及管理等熟悉的“通才”。只有把這些主動(dòng)融合起來(lái),才能找到新聞和技術(shù)的融合點(diǎn),也就是創(chuàng)新點(diǎn)。

    陳峰 上海證券報(bào)社編輯出版部視覺總監(jiān):適當(dāng)?shù)木幊讨R(shí),如何將設(shè)計(jì)語(yǔ)言和技術(shù)語(yǔ)言結(jié)合起來(lái)。

    潘達(dá)源 溫州都市報(bào)全媒體中央控制室負(fù)責(zé)人:技術(shù)人才,產(chǎn)品經(jīng)理。

    孫智育 時(shí)尚生活導(dǎo)報(bào)主編:網(wǎng)站架構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)傳播效果評(píng)估及推廣方面的知識(shí),掌握人群數(shù)據(jù)管理工具的應(yīng)用。

    孫勇 遼沈晚報(bào)技術(shù)中心副總監(jiān):在新媒體領(lǐng)域我們需要了解行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),了解搭建平臺(tái)的軟件語(yǔ)言,頁(yè)面制作語(yǔ)言,數(shù)據(jù)庫(kù)等軟件。

    商亮 新華網(wǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)中心教育頻道主編:

    1、項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí),要想講好新聞故事;

    2、多媒體的相關(guān)知識(shí);

    3、利用相關(guān)的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言進(jìn)行編程的能力。

    徐菁 中國(guó)政府網(wǎng)數(shù)據(jù)新聞和專題設(shè)計(jì)師:技術(shù)知識(shí)依然是難點(diǎn),前端和后臺(tái)技術(shù)人員不足。

    《中國(guó)傳媒科技》:在您心中存在的問(wèn)題中,最迫切需要解決的幾件事情依次是什么?

    吳虹 南京廣電集團(tuán)技術(shù)保障部主管:媒體的融合不僅僅是技術(shù)、市場(chǎng)的趨勢(shì),也是提高新聞傳播影響力、公信力的客觀要求。因此,迫切需要解決的是體制機(jī)制問(wèn)題、人才培養(yǎng)問(wèn)題和理念更新、思維創(chuàng)新等方面提高執(zhí)行力。

    1、對(duì)于一個(gè)集團(tuán)來(lái)說(shuō),長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略必須清晰,不能隨著主要領(lǐng)導(dǎo)人的轉(zhuǎn)換而改變思路。

    2、選擇有能力、有擔(dān)當(dāng)、有闖勁、有執(zhí)行力的年輕人作為產(chǎn)品經(jīng)理和核心團(tuán)隊(duì),為產(chǎn)品輸入新鮮血液,并相應(yīng)地給予政策,鼓勵(lì)他們多出精品,并重獎(jiǎng)精品。

    3、在技術(shù)保障環(huán)節(jié)要進(jìn)行疏理,哪些工作是必須做并且做好的,哪些是可以節(jié)約人力、設(shè)備成本,利用社會(huì)力量可以進(jìn)行合約化外包的;哪些是我們的優(yōu)勢(shì)與強(qiáng)項(xiàng),要使之不僅為本單位服務(wù),而且可以參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),并成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

    4、在考核指標(biāo)上,要進(jìn)行分層管理,將目前的以節(jié)目部門滿意度及服務(wù)質(zhì)量為主的考核,轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)務(wù)指標(biāo)考核及市場(chǎng)占有率考核。

    陳峰 上海證券報(bào)社編輯出版部視覺總監(jiān):如何找到方向,如何充實(shí)專業(yè)知識(shí),如何放手實(shí)踐。

    潘達(dá)源 溫州都市報(bào)全媒體中央控制室負(fù)責(zé)人:技術(shù)人員、產(chǎn)品經(jīng)理、機(jī)制調(diào)整。

    孫智育 時(shí)尚生活導(dǎo)報(bào)主編:

    1、完成至少一到兩種功能較完善的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,輔助報(bào)紙,有效保證仍能黏合一定數(shù)量的讀者、用戶。

    2、內(nèi)部編采富余人員分流,向新媒體傾斜。

    3、線下的讀者活動(dòng)與客戶活動(dòng)持續(xù)進(jìn)行,保持這種互動(dòng)的頻度、活性。

    孫勇 遼沈晚報(bào)技術(shù)中心副總監(jiān):缺少有經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理,缺少有經(jīng)驗(yàn)的軟件設(shè)計(jì)師,缺少數(shù)據(jù)營(yíng)銷人員。我們正在自己培養(yǎng),過(guò)程很辛苦,有難度。

    商亮 新華網(wǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)中心教育頻道主編:首先要提高全員對(duì)數(shù)據(jù)新聞等新聞發(fā)展趨勢(shì)的認(rèn)識(shí)和了解,并掌握相關(guān)知識(shí);其次將新趨勢(shì)融入到自己工作中,比如要掌握數(shù)據(jù)新聞的制作技巧等。

    徐菁 中國(guó)政府網(wǎng)數(shù)據(jù)新聞和專題設(shè)計(jì)師:多讓采編人員走出去和同行交流;采編人員需要和技術(shù)人員多交流學(xué)習(xí)。

    《中國(guó)傳媒科技》:您對(duì)理想中的媒體單位,在機(jī)制、政策、工作環(huán)境等各方面有怎樣的期許?

    吳虹 南京廣電集團(tuán)技術(shù)保障部主管:在體制上希望能夠?qū)嵭斜馄交墓芾?,取締一些不必要繁瑣的申?bào)流程,給予產(chǎn)品經(jīng)理和核心團(tuán)隊(duì)以人、財(cái)、物等相應(yīng)的權(quán)力,同時(shí)承擔(dān)產(chǎn)品成敗的風(fēng)險(xiǎn)。并且,管理者在生產(chǎn)產(chǎn)品時(shí),盡量少按資排輩,要按業(yè)績(jī)說(shuō)話,給予能干的人相應(yīng)的地位和待遇,把每個(gè)人放在合適的、有興趣并愿意為之辛苦操勞的崗位上去。

    目前體制內(nèi)的“老人”們大多已經(jīng)被現(xiàn)有的體制磨的疲塌,缺乏沖勁和闖勁,安于現(xiàn)狀。能夠讓有能力、有執(zhí)行力的人挑大梁、擔(dān)責(zé)任,也是我們的期待。

    陳峰 上海證券報(bào)社編輯出版部視覺總監(jiān):項(xiàng)目制或者是產(chǎn)品管理制有助于更加高效地完成任務(wù)。另外單位需給于項(xiàng)目組充分信任和自由,給予孵化的時(shí)間和資金支持。

    潘達(dá)源 溫州都市報(bào)全媒體中央控制室負(fù)責(zé)人:機(jī)制上靈活,公司化運(yùn)營(yíng)??己梭w系更加完善,能為新媒體從業(yè)人員提供許多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)員工創(chuàng)新,有良好的工作環(huán)境,全員轉(zhuǎn)型。

    孫智育 時(shí)尚生活導(dǎo)報(bào)主編:對(duì)內(nèi)容產(chǎn)品有及時(shí)的用戶反饋以助改進(jìn),項(xiàng)目管理的工作組織方式能有效調(diào)動(dòng)各職能人員,有靠譜的技術(shù)顧問(wèn)或合作方可提供制造融合性產(chǎn)品的有效工具。組織要小而靈活,擁有豐富的社會(huì)資源,整合能力強(qiáng);有自己的文化品位,富有創(chuàng)意;接受新技術(shù),勇于變革;始終重視自己的讀者,樂(lè)于改進(jìn),愿意為讀者提供更好的服務(wù)。

    孫勇 遼沈晚報(bào)技術(shù)中心副總監(jiān):首先有一個(gè)開放的技術(shù)平臺(tái)做底層的支撐,各部門、各崗位按需選取新聞產(chǎn)品,有技術(shù)團(tuán)隊(duì)為新媒體做二次頁(yè)面開發(fā)、活動(dòng)模塊開發(fā)等工作。重要活動(dòng)實(shí)施項(xiàng)目制,按工作量,按活動(dòng)效果進(jìn)行考核,另外需要重視數(shù)據(jù)的整理與分析。

    商亮 新華網(wǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)中心教育頻道主編:靈活、嚴(yán)密,以不變應(yīng)萬(wàn)變。嚴(yán)密、嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在日常工作中,各部門就如同一個(gè)機(jī)器的各個(gè)零部件,各司其職互相配合的進(jìn)行工作;靈活體現(xiàn)在當(dāng)重大新聞事件或者突發(fā)事件發(fā)生時(shí),新聞機(jī)構(gòu)可以經(jīng)得起考驗(yàn),臨事而不亂。以不變應(yīng)萬(wàn)變則是整個(gè)機(jī)構(gòu)工作的原則。另外新聞機(jī)構(gòu)還要接地氣。

    徐菁 中國(guó)政府網(wǎng)數(shù)據(jù)新聞和專題設(shè)計(jì)師:新的媒體產(chǎn)業(yè)形態(tài)需要專業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理人,理順整個(gè)工作流程,監(jiān)督每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量和效率,做好協(xié)調(diào)和督促。多種人才能愉快合作而不是相互推諉抱怨。

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