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    大學(xué)課堂教學(xué)改革之管見

    2015-01-30 00:04:20喬秀民
    關(guān)鍵詞:責(zé)任意識(shí)大學(xué)改革

    喬秀民

    (中共太原市委黨校,山西太原030012)

    大學(xué)課堂教學(xué)改革之管見

    喬秀民

    (中共太原市委黨校,山西太原030012)

    目前,大學(xué)課堂教學(xué)改革,在大學(xué)的一些領(lǐng)導(dǎo)中存在著“說起來重要,做起來輕視”的現(xiàn)象。傳統(tǒng)的一言堂、滿堂灌教學(xué)方式仍然在大學(xué)課堂上沿用,它嚴(yán)重地影響了課堂教學(xué)質(zhì)量。本文試圖從大學(xué)課堂教學(xué)的現(xiàn)狀、成因入手,提出推進(jìn)課堂教學(xué)改革之管見,以期加快大學(xué)課堂教學(xué)改革的力度。

    大學(xué)課堂;教學(xué)改革;對(duì)策建議

    要培養(yǎng)出現(xiàn)代化建設(shè)需要的人才,深入推進(jìn)大學(xué)課堂教學(xué)改革就成為大學(xué)內(nèi)涵建設(shè)的重點(diǎn)。筆者通過在大學(xué)聽評(píng)課的感受,梳理出大學(xué)課堂教學(xué)的現(xiàn)狀、成因及推進(jìn)課堂教學(xué)改革的主要思路,提出一孔之見,以其引起大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和教師的高度重視,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)模式的創(chuàng)新發(fā)展,讓課堂教學(xué)真正成為培養(yǎng)創(chuàng)新人才的陣地。

    一、大學(xué)課堂教學(xué)的現(xiàn)狀

    目前,大學(xué)課堂教學(xué)在文化傳承、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì)方面發(fā)揮了重大作用,然而大學(xué)課堂教學(xué)仍有令人堪優(yōu)的現(xiàn)狀。

    (一)教學(xué)方式傳統(tǒng),導(dǎo)致課堂教與學(xué)嚴(yán)重脫節(jié)

    從課堂上看,教師囿于完成教學(xué)進(jìn)度,以教材和教師為中心,以傳統(tǒng)的機(jī)械講授為主導(dǎo),滿堂灌,一言堂。課堂上只見教師一個(gè)人“表演”,在臺(tái)上講得口干舌燥,對(duì)于臺(tái)下學(xué)生的情況全然不顧,沒有互動(dòng),下課鈴聲一響,收拾教案走人。整個(gè)教學(xué)過程,學(xué)生是“身在曹營、心在漢”,對(duì)教師的滿堂灌,除了少數(shù)學(xué)生聽講,多數(shù)學(xué)生昏昏諤諤,聽歌者有之,聊天者有之,玩手機(jī)者有之,夢(mèng)鄉(xiāng)者有之,對(duì)著黑板發(fā)呆者有之,甚至有些學(xué)生別說筆記本了,就連課本都不帶。學(xué)生迫于學(xué)校紀(jì)律、課堂出勤學(xué)分等約束,實(shí)在逃不了課,不得已只能在教室里煎熬,導(dǎo)致課堂教與學(xué)嚴(yán)重脫節(jié)。

    (二)教學(xué)內(nèi)容照本宣科,枯燥無味

    教師從上課到下課眼睛始終不離書本,與學(xué)生沒有對(duì)視交流。講授內(nèi)容全是對(duì)教科書的機(jī)械搬運(yùn),死板、僵化地向?qū)W生羅列著、灌輸著抽象的書本知識(shí)和概念,缺少實(shí)例、沒有教師自己的見解和研究成果,從而使得理論與實(shí)際脫離,知識(shí)面狹窄,理論的拓展與延伸談不上,導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容枯燥乏味。學(xué)生的思維能力、分析問題的能力得不到開發(fā)和鍛煉,不能滿足培養(yǎng)高素質(zhì)人才的需要。

    (三)多媒體教學(xué)手段使用不當(dāng),導(dǎo)致教師與學(xué)生情感更加冷漠

    現(xiàn)實(shí)的大學(xué)課堂教學(xué)中,一些教師用PPT完全代

    替了板書和教學(xué)過程,還有的教師無視課程的需要,將PPT這種教學(xué)輔助手段當(dāng)成主要手段,整個(gè)一堂課,黑板上一個(gè)字都不寫。在多媒體教室的昏暗光線中,教師萎縮在電腦前,只看視屏念文字,與學(xué)生無對(duì)視更無情感交流,將一言堂、滿堂灌方式完全搬到PPT上。這樣,不僅不會(huì)提高課堂教學(xué)效果反而會(huì)影響效果,只會(huì)產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng),從而加速師生情感上的斷裂,導(dǎo)致一個(gè)學(xué)期結(jié)束,學(xué)生和教師似曾相識(shí)。

    二、影響大學(xué)課堂教學(xué)改革的主要因素

    (一)傳統(tǒng)教學(xué)理念根深蒂固

    在大學(xué),教師講授知識(shí)、學(xué)生聽課、早已成為天經(jīng)地義的課堂教學(xué)法則。這種法則在校領(lǐng)導(dǎo)和教師的長期教學(xué)活動(dòng)中,就自然而然地形成了一種慣性定勢思維方式凝固在人們的頭腦里,成為制約課堂教學(xué)改革的緊箍咒。因此,在高喊課堂教學(xué)改革的時(shí)候,只能是“雷聲”大、“雨點(diǎn)”小,導(dǎo)致課堂教學(xué)改革成效甚微,仍然繼續(xù)沿襲著以往落后、單一的教學(xué)方式。

    (二)教師主觀方面的諸多不足

    一是大學(xué)教師多數(shù)都是在傳統(tǒng)的大學(xué)“一言堂”培養(yǎng)下,又走上大學(xué)講壇,當(dāng)上大學(xué)教師的。因此,他們?cè)谡n堂上依然效仿的是先師們的“滿堂灌”方式,他們認(rèn)為只有這樣才像個(gè)大學(xué)教師;二是一些大學(xué)教師責(zé)任心不強(qiáng),面對(duì)課堂上學(xué)生的種種亂象視而不見、不管,他們好像不是為學(xué)生授課,而是向“四壁”講授,在這里,教師儼然成了一個(gè)只為課時(shí)費(fèi)而工作的教書匠;三是教師對(duì)改革課堂教學(xué)的態(tài)度不積極,認(rèn)為搞課堂教學(xué)改革費(fèi)力、費(fèi)時(shí),影響教學(xué)進(jìn)度,特別在大班更搞不了;四是一些教師特別是高職高專的教師認(rèn)為,高專的學(xué)生,生源基礎(chǔ)太差,與他們根本互動(dòng)不了,不能進(jìn)行課堂教學(xué)改革;五是一些青年教師由于受知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力的限制,課堂上往往只能顧及到知識(shí)目標(biāo)的講授,而對(duì)于聯(lián)系實(shí)際,組織教學(xué)、師生互動(dòng)、學(xué)生能力的培養(yǎng)以及情感滲透等目標(biāo)的完成,卻時(shí)常感到心有余而力不足,因而也就難以承擔(dān)起完成課堂教學(xué)改革的重任。

    (三)學(xué)生配合較差

    這表現(xiàn)在:一是一些學(xué)生,特別是高職高專學(xué)生在中學(xué)階段就沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,進(jìn)入大學(xué)以后,更沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,心理上厭倦學(xué)習(xí);二是不適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)方式和教學(xué)方法,面對(duì)繁多而深?yuàn)W的大學(xué)理論課程和枯燥的課堂,逐漸失去了信心和興趣;三是一些學(xué)生缺乏自主學(xué)習(xí)的能力,不能很好地利用課外時(shí)間進(jìn)行自主學(xué)習(xí),自律性較差,有些學(xué)生對(duì)教師留的作業(yè)也不能按時(shí)完成,加上課前根本不預(yù)習(xí),課上又不看書,與教師課堂互動(dòng)不能配合,課堂上就只能做個(gè)旁觀者,沒能成為課堂教學(xué)的主體。

    (四)教學(xué)評(píng)價(jià)片面

    學(xué)校教務(wù)部門,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成績的評(píng)定側(cè)重于對(duì)所學(xué)知識(shí)的記憶程度的考核,而缺乏對(duì)其綜合能力的測定,從而導(dǎo)致學(xué)生平時(shí)不用功,臨近考試前靠教師畫重點(diǎn),進(jìn)行突擊式和機(jī)械式的死記硬背。甚至有的學(xué)生連背都不想背,僥幸地靠打小抄,或者干脆就等著“高掛”補(bǔ)考。而對(duì)教師的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)仍然以授課計(jì)劃、教科書、教案、教學(xué)日志、記分冊(cè)等是否齊全為關(guān)注點(diǎn),只注重教師的講授環(huán)節(jié),忽略了教師對(duì)教學(xué)過程的設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容的構(gòu)建及教學(xué)方法的運(yùn)用,忽略了教師對(duì)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、創(chuàng)新思維和多種能力的培養(yǎng),導(dǎo)致課堂教學(xué)改革收效甚斂。

    三、推進(jìn)大學(xué)課堂教學(xué)改革的主要思路

    (一)樹立現(xiàn)代大學(xué)課堂教學(xué)新理念,是推進(jìn)大學(xué)課堂教學(xué)改革的先導(dǎo)

    思想是行動(dòng)的先導(dǎo)?,F(xiàn)代大學(xué)課堂教學(xué)新理念是適應(yīng)現(xiàn)代化創(chuàng)新人才需要而形成的,是一個(gè)以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo),以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力訓(xùn)練為主線的課堂教學(xué)理論體系。整個(gè)課堂教學(xué)應(yīng)該是個(gè)雙向互動(dòng)的過程,要變教師“一言堂”為“眾言堂”;變學(xué)生“被動(dòng)學(xué)”為“主動(dòng)學(xué)”;變“讓學(xué)生學(xué)會(huì)”為“讓學(xué)生會(huì)學(xué)”;變沉悶、枯燥的課堂為教師精講多問,學(xué)生多思多練的生動(dòng)活潑的課堂;使教師真正成為學(xué)生缺少方法的指導(dǎo)、迷失方向的引導(dǎo)和遇到阻礙的疏導(dǎo)。這種新型的課堂教學(xué)新理念還包括一系列科學(xué)的教學(xué)方法和手段,如啟發(fā)式、團(tuán)隊(duì)式、討論式等等。大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和教師只有認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握新的課堂教學(xué)理念并將其貫徹在課堂教學(xué)實(shí)踐中,才能改變大學(xué)課堂教學(xué)的現(xiàn)狀,將課堂教學(xué)的改革引向縱深發(fā)展。

    (二)樹立持久而強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),是推進(jìn)大學(xué)課堂教學(xué)改革的根本

    所謂責(zé)任,是一種能力,是一種擔(dān)當(dāng)、是一種使命。教師的責(zé)任,古代思想家韓愈早在《師說》中就指出:“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”。用當(dāng)今的話解釋就是,教師的責(zé)任就是教書育人。將教書育人轉(zhuǎn)化到

    教師的思想和行動(dòng)中去,并能持之以恒地與自己的安身立命融為一體,這就是強(qiáng)烈而穩(wěn)定的教師責(zé)任意識(shí)。大學(xué)教師強(qiáng)烈穩(wěn)定的責(zé)任意識(shí),就是應(yīng)該以旺盛的精力全心全意地服務(wù)于大學(xué)生的成長,為國家培養(yǎng)高素質(zhì)、高層次的人才。大學(xué)教師一旦有了這種責(zé)任意識(shí),就會(huì)一心一意地以學(xué)生為本?;A(chǔ)再差的學(xué)生也能得到開悟;沒有責(zé)任意識(shí),基礎(chǔ)再好的學(xué)生也會(huì)被扼殺。責(zé)任意識(shí)強(qiáng),再大的困難也可以克服;責(zé)任意識(shí)差,很小的問題也可能釀成大禍。有責(zé)任意識(shí)的教師,受學(xué)生尊敬,招學(xué)生喜愛,讓家長放心。當(dāng)他面對(duì)課堂上學(xué)生的亂象會(huì)心急如焚,就會(huì)自覺地反思課堂教學(xué)中的問題,改革課堂教學(xué)方法、刻苦學(xué)習(xí)、拓展知識(shí)面、努力掌握所教課程的學(xué)術(shù)內(nèi)容。這樣他一定會(huì)從“教書匠”蛻變?yōu)椤敖逃髱煛?。北大副校長、著名語言學(xué)家朱德熙先生說:大學(xué)教師“要多從學(xué)生角度著想”、“要有學(xué)問”,只要有了這兩點(diǎn),好的、適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法就自然會(huì)產(chǎn)生。這就充分的說明,樹立大學(xué)教師強(qiáng)烈穩(wěn)定的責(zé)任意識(shí)是何等重要的事情!所以,要想推進(jìn)課堂教學(xué)改革,大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和管理者最根本的問題就是抓住課堂教學(xué)的主導(dǎo)者,教師隊(duì)伍的師德和學(xué)識(shí)建設(shè),這是擺脫當(dāng)前大學(xué)課堂教學(xué)改革不能深入進(jìn)行的要害所在。

    (三)改革傳統(tǒng)的考試模式,是推進(jìn)大學(xué)課堂教學(xué)改革的重要環(huán)節(jié)

    大學(xué)傳統(tǒng)的考試模式與傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式是相互依存的,它是傳統(tǒng)的“一言堂”教學(xué)模式得以維系的主要環(huán)節(jié),因?yàn)橹灰獙⒄n堂上教師講的和圈定的課本知識(shí)死記硬背就會(huì)考高分,勿需要真本事。因此,在推進(jìn)課堂教學(xué)改革的同時(shí)也必須加強(qiáng)對(duì)大學(xué)考試模式的改革。

    一要改變考試形式單一為考試形式多元??筛鶕?jù)專業(yè)和課程特點(diǎn)采用多種不同形式的考試方式,如閉卷、開卷、口試、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、調(diào)研報(bào)告、實(shí)際操作等方式;二要改變考試內(nèi)容死記硬背教材為活學(xué)活用教材,考學(xué)生的理解領(lǐng)會(huì)、運(yùn)用分析和創(chuàng)新能力;三改變大學(xué)教師講授、出題、評(píng)卷一體化弊端,為教考分離,建立試題庫;四要降低期末考試分值,增加平時(shí)考試分值,使平時(shí)成績占70%,期末成績占30%;五要改變期末一次性考試的做法,將課程考試分階段進(jìn)行,可以在每個(gè)章節(jié)結(jié)束后布置思考題,要求學(xué)生在一定時(shí)間內(nèi)以小論文的形式完成。在課程結(jié)束后,教師再出若干個(gè)綜合題,由學(xué)生自主選擇,以開卷的形式考試。這樣既可以及時(shí)檢驗(yàn)教與學(xué)的效果,又可以減輕學(xué)生的壓力。所以,大學(xué)教學(xué)管理部門要想深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革,必須同時(shí)抓住考試制度改革,考試模式轉(zhuǎn)變了,一言堂、填鴨式課堂教學(xué)模式也就失去了依存的最后環(huán)節(jié)。

    (四)重新構(gòu)建課堂教學(xué)評(píng)價(jià)內(nèi)容和和監(jiān)督管理機(jī)制及激勵(lì)措施,是推進(jìn)大學(xué)課堂教學(xué)改革的保證

    課堂教學(xué)評(píng)價(jià)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)是教師課堂教學(xué)方式運(yùn)用的導(dǎo)向,是對(duì)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的核心。但是傳統(tǒng)的大學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)主要以教師講的怎么樣為重點(diǎn)而忽視學(xué)生學(xué)的怎么樣,為此,大學(xué)的教學(xué)管理部門必須重視對(duì)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的內(nèi)容重構(gòu),才會(huì)有力的保證大學(xué)課堂教學(xué)改革的深入進(jìn)行。這就要求必須重新建立課堂評(píng)價(jià)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。主要是變由以“教師為主體”為“學(xué)生為主體”、的評(píng)價(jià)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處及督導(dǎo)聽課評(píng)課時(shí)不能只看教師的教案、知識(shí)傳授、教態(tài)語態(tài)、板書是否規(guī)范,應(yīng)將關(guān)注點(diǎn)著重放在以下方面:一是將師生互動(dòng)、學(xué)生自主學(xué)習(xí)、參與學(xué)習(xí)的狀況及課堂上交流、討論等學(xué)習(xí)效果作為評(píng)價(jià)課堂教學(xué)的觀測點(diǎn)。二是將教師對(duì)教學(xué)目的、教學(xué)過程的設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容的構(gòu)建、教學(xué)方法的運(yùn)用對(duì)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣及分析問題與解決問題的能力培養(yǎng),作為考核評(píng)價(jià)點(diǎn)。三是組織開展隨堂教學(xué)競賽活動(dòng),改變以往教師脫離學(xué)生的單方面賽講,為隨堂教學(xué)競賽形式。將教師的講課與調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性結(jié)合起來加以評(píng)比。通過這種“以學(xué)論教,以教促學(xué)”的課堂評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的建立和運(yùn)作,將會(huì)有力地促進(jìn)和保證新型的課堂教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式形成與發(fā)展,不僅有利于深化課堂教學(xué)改革的實(shí)施,而且更有利于一個(gè)學(xué)校的教風(fēng)與學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

    建立健全教學(xué)改革的監(jiān)督管理制度及激勵(lì)機(jī)制。學(xué)校應(yīng)該建立以教學(xué)校長牽頭的自上而下的課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)、研究機(jī)構(gòu),對(duì)教師的課堂教學(xué)改革開展情況實(shí)施監(jiān)督、檢查評(píng)估和反饋;學(xué)校還應(yīng)制定有利于促進(jìn)課堂教學(xué)改革的管理制度及獎(jiǎng)勵(lì)措施,促使教師積極投入到課堂教學(xué)改革之中。

    (責(zé)編:許淑賢)

    G642.0

    A

    1008-8431(2015)06-0071-03

    2015-09-18

    喬秀民(1947-),女,中共太原市委黨校教授、山西應(yīng)用科技學(xué)院指導(dǎo)委員會(huì)副主任。

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