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    教師課堂教學(xué)“促銷”手段知多少

    2015-01-14 21:49:15陳紅寶
    小學(xué)教學(xué)參考(語文) 2014年12期
    關(guān)鍵詞:促銷激將法學(xué)困生

    陳紅寶

    提到“促銷”,大家都會想到這是商家為吸引顧客而采取的一種營銷手段。其實,在課堂教學(xué)中,教師也會借用相類似的方法實施教學(xué)活動,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。教師抓住學(xué)生心理,巧妙加以利用,就可以獲得良好的教學(xué)效果。教師課堂教學(xué)中的這種“促銷”手段的運用,其實正是因材施教的教學(xué)原則的體現(xiàn)。

    一、打折法,減少數(shù)量提升質(zhì)量

    學(xué)生對教師布置的作業(yè)是很反感的。如果教師能夠?qū)W商家搞“促銷”,也來個學(xué)習(xí)任務(wù)大減負,學(xué)生當(dāng)然會舉雙手贊成。像背誦,這是我們語文課中最常見的學(xué)習(xí)任務(wù)之一。很多教師都要求將一些講讀課文背誦下來。如果教師能夠適時變通,本來要求背誦全文的,減去一部分,甚至只背誦一小部分,學(xué)生自然會積極響應(yīng)。這不僅符合學(xué)生的心理,也符合教育教學(xué)的規(guī)律。在心理排斥狀態(tài)下,學(xué)習(xí)是沒有什么效果的。這就是古人所說的“好之者不如樂之者”。

    在學(xué)習(xí)《變色龍》一文時,我設(shè)計一道實踐性作業(yè):為變色龍寫解說詞。在規(guī)定字?jǐn)?shù)時,我開始說要達到200個字,有的學(xué)生開始皺眉頭,有的學(xué)生直接說寫不出這么多,甚至和我討價還價。我裝作比較為難的樣子,從200個字降到150個字,又從150個字降到100個字,最后確定為60個字。學(xué)生一看只要60個字,頓時興奮起來,馬上開始動筆。試想一下,如果沒有這個“打折”的過程,開始就規(guī)定60個字,學(xué)生絕對沒有現(xiàn)在這個高興勁。每個人好像都有“占便宜”的心理,本來需要200元錢才能買到的東西,只需要花60元錢就可以買到,自然會感覺特別滿足。學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)也是一樣,教師讓他們“占便宜”,他們當(dāng)然會很受用。

    二、獎勵法,刺激后進激勵先進

    獎勵本身就是一種教育。小學(xué)生榮譽感特別強,能夠獲得教師的表揚和贊美,那是一件無比自豪的事情。“贊揚,像黃金鉆石,只因為稀少而有價值?!边@是托爾斯泰的名言。作為教師,不該吝嗇對學(xué)生的贊美之詞。要知道,教師的一句贊美可以讓學(xué)生激動好幾天,這種正能量是不可忽視的。因此,教師要充分利用學(xué)生的這種心理,注意表揚對象和表揚時機。特別是表揚對象一定要選對,什么樣的學(xué)生什么樣的事需要表揚,教師要做到心中有數(shù)。不是按時完成任務(wù)的學(xué)生都需要表揚,要看到學(xué)生的進步。學(xué)優(yōu)生能夠保質(zhì)保量地完成任務(wù),這要表揚,但絕對不是表揚的重點。教師要注意找進步因素,大力表揚進步明顯的學(xué)生,特別是學(xué)困生,他們更需要教師的肯定和認(rèn)同。“錦上添花”的表揚要有,“雪中送炭”的表揚更要做。

    學(xué)習(xí)《黃果樹瀑布》時,我設(shè)計了兩道課堂練習(xí)題:

    1.組詞。

    諦_____啼_____堂_____膛_____聆_____玲_____

    2.造句。

    (1)……像……

    (2)……宛如……

    這兩道題難度不大,學(xué)生大多都能很快完成。為了提高學(xué)生做題的能力,我提出一個附加獎勵條件:如果能夠在5分鐘之內(nèi)完成任務(wù),而且沒有錯誤,就可以不用背誦課文了。學(xué)生一聽有這么誘人的獎勵,當(dāng)然是歡欣鼓舞,頓時都高度緊張起來,連平時最拖拉的學(xué)生,這會兒也積極行動起來。

    要求上進是人們的共性心理,小學(xué)生尤其如此。為了獲得教師的某種獎勵和表揚,學(xué)生會付出更多的努力。其實,背誦課文的目的是讓學(xué)生積累,可以通過另外的途徑來完成。在學(xué)生看來,這不僅是減少了工作量,而且是能力的肯定。這種獎勵激發(fā)的是正能量,對表現(xiàn)突出的學(xué)生是一種表揚,對后進的學(xué)生也是一種刺激,因為誰也不愿當(dāng)“拖拉機”。如果教師能夠針對學(xué)困生制定一些獎勵措施,比如,降低難度、減少數(shù)量,讓學(xué)困生也能獲得成功的體驗,教學(xué)效果會更好。

    三、激將法,消除惰性點燃激情

    俗話說:“請將不如激將?!边@激將法在很多時候都是屢試不爽的良策。激將法在教學(xué)過程的運用,實際上是針對學(xué)生心理采取的教學(xué)策略。學(xué)生有多大潛能,教師自然是清楚的,之所以要采用激將法,意在給予學(xué)生支持和激勵。這雖然是從側(cè)面實施的教育策略,但往往比正面施教效果更好。莎士比亞說過:“那腦袋里的智慧,就像是打火石里的火花一樣,不去打它是不肯出來的?!苯處熯M行教學(xué)時,就是要激勵學(xué)生去勇敢挑戰(zhàn)困難,挑戰(zhàn)自我,叩響那“打火石”,讓智慧之光迸發(fā)出來。

    有一位外校的教師來我們學(xué)校上課,他運用的激將法就比較成功。他教學(xué)的是《去打開大自然綠色的課本》一文。在處理完課文內(nèi)容后,要進行課堂練習(xí),在展示題目之前,他說:“有一道練習(xí)題,難度不是很大,可很多同學(xué)都做不好。我來之前也讓那邊的學(xué)生做了這道題,學(xué)習(xí)很好的同學(xué)都做不好。不知道你們能不能做好,要是感覺實在做不好,也可以放棄,沒有關(guān)系的,我不會笑話同學(xué)們的。”這番話將學(xué)生的胃口吊起來了,大家都期待那神秘的題目出現(xiàn)。結(jié)果這道題目是:“請你給花草樹木做一條公益廣告。”教室里頓時嘩然,很多學(xué)生都禁不住笑了。教師接著說:“這條廣告要生動,像‘保護花草,人人有責(zé)之類是不行的?!睂W(xué)生哪里服氣,一會兒工夫就設(shè)計了一大堆出來,而且不乏精彩之作。

    教學(xué)是一門學(xué)問,更是一門藝術(shù)。教師實施課堂教學(xué)行為當(dāng)然不是做生意,借鑒商家“促銷”手段,只是一種教學(xué)方法。因為,抓住了學(xué)生心理,并巧妙地利用,就贏得教學(xué)主動權(quán)教法,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高教學(xué)的效率。

    (責(zé)編 韋 雄)

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